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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)集錦15篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)集錦15篇

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、調(diào)研及設(shè)計(jì)工作

　　2、根據(jù)用戶需求和業(yè)務(wù)特征完成產(chǎn)品整體框架設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃包括功能定義、規(guī)劃、設(shè)計(jì)，管理

　　4、協(xié)調(diào)組織資源，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)度，完成產(chǎn)品目標(biāo)

　　5、對(duì)售前、售后及產(chǎn)品支撐團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品Roadmap規(guī)劃同步及相關(guān)培訓(xùn)及支持

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、有攻防滲透經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、3年以上信息安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)信息安全技術(shù)和市場(chǎng)有廣泛了解

　　4、具備To B產(chǎn)品管理及產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備較強(qiáng)的文檔寫作能力，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)軟件

　　6、思維創(chuàng)新，邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，對(duì)于需求能夠做到快速響應(yīng)

　　7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，積極主動(dòng)，能承受較大的'工作壓力

　　8、需要提供以往工作成果展示

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、洞察所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況，了解競(jìng)品信息，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)作提供建議；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品成本、競(jìng)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)定量和營(yíng)收預(yù)測(cè)；

　　3、監(jiān)控所負(fù)責(zé)國(guó)家的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)作、訂單預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　4、處理對(duì)接國(guó)家的其他產(chǎn)品營(yíng)銷相關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、消費(fèi)電子行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)行業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一定產(chǎn)品管理或者產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品運(yùn)作常識(shí)；

　　3、溝通能力強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)和抗壓能力；

　　4、英語(yǔ)可作為日常工作用語(yǔ)，可適應(yīng)一定頻度的出差要求。

　　工作職責(zé)：

　　1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃有豐富及成功案例，能夠與技術(shù)對(duì)接保證上線，并推動(dòng)執(zhí)行落地；

　　2、負(fù)責(zé)租車微信公眾號(hào)；

　　3，攜程租車廣告位維護(hù)以及各部門交叉合作；

　　任職資格：

　　1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷和策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有OTA或電商產(chǎn)品營(yíng)銷及大型營(yíng)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、根據(jù)全年?duì)I銷計(jì)劃制定預(yù)算和整體規(guī)劃，根據(jù)不同季節(jié)、人群和渠道，提升運(yùn)營(yíng)效率和效果，搭建市場(chǎng)體系；

　　3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品策略，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣；

　　4、具有良好的`溝通能力和項(xiàng)目管理能力；一顆用戶體驗(yàn)為先的心。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品特點(diǎn)制定app市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施,完成推廣指標(biāo);

　　2、針對(duì)產(chǎn)品推廣的數(shù)據(jù)和渠道狀況分析,優(yōu)化推廣策略的制定和實(shí)施;

　　3、精通各個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品廣告投放系統(tǒng),選擇性價(jià)比高的渠道,進(jìn)行精準(zhǔn)投放推廣,實(shí)現(xiàn)注冊(cè)量、轉(zhuǎn)化率等目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)與各大熱門應(yīng)用及手機(jī)廠商等各類營(yíng)銷合作及關(guān)系的拓展和維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

　　5、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,監(jiān)控渠道、及時(shí)調(diào)整推廣策略,為客戶端產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議。

　　任職要求:

　　1、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),擁有2年以上ios、android app運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);對(duì)app的推廣和運(yùn)營(yíng)有系統(tǒng)性的.經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí);有完整的app產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn),有一定的市場(chǎng)渠道資源;

　　2、熟悉app的各類指標(biāo)、收集用戶行為數(shù)據(jù)以及相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法;

　　3、熟悉各應(yīng)用市場(chǎng)的相關(guān)要求,完成app上架等工作;

　　4、熟悉線上或線下渠道推廣資源,具備bd拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有廣泛的商務(wù)合作資源和市場(chǎng)拓展能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(財(cái)富管理事業(yè)部)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的需求溝通、需求分析、可行性分析、產(chǎn)品文檔撰寫、原型設(shè)計(jì)等,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程;

　　2、通過頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部需求收集、隨機(jī)用戶訪談、客戶滿意度調(diào)查、用戶行為分析等方式收集需求;

　　3、參與產(chǎn)品生命周期全流程管理,跟進(jìn)上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,提出優(yōu)化方案并落實(shí),對(duì)用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé);

　　4、積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)溝通,推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品能力的'最終實(shí)現(xiàn)和上線。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練運(yùn)用工具轉(zhuǎn)化需求為設(shè)計(jì)原型,熟練使用axure、visio等;

　　3、熟悉用戶調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、原型設(shè)計(jì)以及prd文檔撰寫需求文檔等產(chǎn)品開發(fā)流程,具備一定項(xiàng)目管理能力;

　　4、batj、三方財(cái)富管理公司金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;產(chǎn)品經(jīng)理(財(cái)富管理事業(yè)部)

　　工作職責(zé):

　　2、通過頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部需求收集、隨機(jī)用戶訪談、客戶滿意度調(diào)查、用戶行為分析等方式收集需求;

　　4、積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)溝通,推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品能力的最終實(shí)現(xiàn)和上線。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練運(yùn)用工具轉(zhuǎn)化需求為設(shè)計(jì)原型,熟練使用axure、visio等;

　　4、batj、三方財(cái)富管理公司金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、深入研究行業(yè)的.產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，并制定公司產(chǎn)品研發(fā)方向；

　　2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)，并領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品研發(fā)工作；

　　3、高效準(zhǔn)確地完成需求分析，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及各相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵文檔撰寫和管理；

　　4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣

　　5、跟進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，根據(jù)銷售情況及時(shí)做出調(diào)整；

　　6、參與研發(fā)流程，確認(rèn)產(chǎn)品風(fēng)格、定位、設(shè)計(jì)方向、產(chǎn)品面料、顏色等設(shè)計(jì)要素；

　　7、參與市場(chǎng)和銷售推廣活動(dòng)，確定促銷主題，組織推薦產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)及賣點(diǎn)。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷；

　　4、制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程；

　　5、尋找新的`應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售并延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場(chǎng)情況及競(jìng)對(duì)產(chǎn)品，實(shí)時(shí)調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃；

　　2、建立與KA渠道BD聯(lián)系，深入KA商戶一線，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，組織需求討論，形成調(diào)研報(bào)告，規(guī)劃產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)排期，對(duì)產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)排序，確定其核心功能；

　　3、制定PRD產(chǎn)品需求文檔，出產(chǎn)品原型圖，包括項(xiàng)目背景、產(chǎn)品用例、產(chǎn)品功能的'詳細(xì)說明；

　　4、召集相關(guān)研發(fā)人員啟動(dòng)評(píng)審會(huì)議，輸出產(chǎn)品成果，進(jìn)行產(chǎn)品交付工作；

　　5、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展并跟蹤產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度，與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試并驗(yàn)收；

　　6、上線前通知相關(guān)部門，培訓(xùn)、收集反饋報(bào)告，定期做工作總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)分享。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，關(guān)注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)

　　一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育做出積極努力。

　　假如他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，其做法就會(huì)變得支離破碎，新老產(chǎn)品在價(jià)值定位上自相矛盾，在品牌認(rèn)同和個(gè)性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價(jià)值，甚至導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)率的嚴(yán)重下滑。比如，我們一直是做數(shù)據(jù)庫(kù)的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來(lái)沒做過，風(fēng)險(xiǎn)可想而知。

　　2、要從顧客的角度思考，緊握競(jìng)爭(zhēng)的脈搏——策劃設(shè)計(jì)出適合讀者的主題

　　我們都可以談營(yíng)銷，但不管怎么談，有一個(gè)主體是難以回避的，那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責(zé)任。

　　因?yàn)�，你只有站在顧客的立�?chǎng)上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個(gè)顧客真正喜歡的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來(lái)的，而不是在辦公室“坐”出來(lái)。

　　3、要從完整產(chǎn)品出發(fā)，不斷強(qiáng)化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別，不斷給客戶提供新的賣點(diǎn)作為產(chǎn)品經(jīng)理，不要跟別人輕易說“我的產(chǎn)品性價(jià)比很好”。如果你老這么說，其實(shí)言下之意是“我不懂營(yíng)銷，我是個(gè)大笨蛋”。

　　賣產(chǎn)品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣出不同，而且不輕易降價(jià)。否則，這些營(yíng)銷人員就沒有存在的`意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子，站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提升產(chǎn)品利益。比如：知識(shí)資源總庫(kù)、CHKD總庫(kù)。

　　不過，話又說回來(lái)，完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復(fù)雜化，盡可能確保產(chǎn)品的適應(yīng)性，而不是所謂的先進(jìn)性。

　　4、要懂得取舍，做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)到銷售，都有一個(gè)系列的困難等著，但為了發(fā)展還必須要有新產(chǎn)品

　　作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要牢記這一點(diǎn)，在產(chǎn)品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品組合的合理化。然而，作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須有這種思想準(zhǔn)備，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于堅(jiān)持原則，按照游戲規(guī)則辦事，不要因?yàn)閭€(gè)別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

　　不過，這項(xiàng)工作是不好干的。尤其，面對(duì)銷售人員，這是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。銷售人員的想法很簡(jiǎn)單，他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產(chǎn)品，也不喜歡你淘汰老產(chǎn)品。原因就是新產(chǎn)品給他們帶來(lái)麻煩，老產(chǎn)品卻給他們帶來(lái)銷量。他們不會(huì)去關(guān)心這個(gè)產(chǎn)品是否盈利，是否進(jìn)入衰退期，只要在這個(gè)區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動(dòng)它，就意味著動(dòng)他的提成、獎(jiǎng)金，動(dòng)他的“腰包”，當(dāng)然跟你急了。這也是為什么有很多老產(chǎn)品一直銷售很好，新產(chǎn)品卻老是賣不動(dòng)的一個(gè)原因之一。

　　5、要依靠團(tuán)隊(duì)，確保溝通與協(xié)調(diào)的有效性——溝通，是產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動(dòng)，做好了，事半功倍。產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)，往往會(huì)成為“里外不是人”。從以上的4項(xiàng)職責(zé)應(yīng)該有所察覺。但作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要有良好的帶隊(duì)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，無(wú)論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

　　不少產(chǎn)品經(jīng)理，干活沒得說。但正因?yàn)檠芯抗ぷ髯龆嗔�，領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力嚴(yán)重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅�？偸亲咭粋€(gè)極端。這是不行的。必須做到見領(lǐng)導(dǎo)敢說真話；見同事敢做敢當(dāng)，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通，很容易會(huì)遇到磕磕碰碰，這個(gè)時(shí)候必須確保一種。

　　堅(jiān)定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對(duì)。

　　做到這一點(diǎn)，最好的辦法就是按流程辦事。無(wú)論是新品開發(fā)，還是老品維護(hù)，無(wú)論是產(chǎn)品上市，還是產(chǎn)品淘汰，必須要有明確流程和制度來(lái)運(yùn)作。這樣，會(huì)讓你節(jié)省很多時(shí)間，也減少很多不必要的麻煩。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動(dòng)執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布，協(xié)助市場(chǎng)計(jì)劃、宣傳計(jì)劃、渠道計(jì)劃的制定和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的'穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)、營(yíng)收達(dá)成、用戶管理及口碑維系；

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方分工協(xié)作，順利推進(jìn)項(xiàng)目完成各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)及目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn)的意愿和能力；

　　2、3年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過成功二次元產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)市場(chǎng)和渠道運(yùn)作有所了解；

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于制定項(xiàng)目計(jì)劃并嚴(yán)格控制項(xiàng)目進(jìn)度，有效利用資源達(dá)成目標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化商家的經(jīng)營(yíng)體驗(yàn)；

　　2、代表商戶利益，在業(yè)務(wù)流程和策略制定上，給予有效建議和干預(yù)；

　　3、推進(jìn)項(xiàng)目過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。包括前期的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析，數(shù)據(jù)整理，根據(jù)市場(chǎng)反饋及實(shí)際產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成可實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并輸出PRD、流程圖、需求說明、產(chǎn)品規(guī)格文檔；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'整個(gè)生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場(chǎng)調(diào)研，與采購(gòu)?fù)乱黄疬M(jìn)行采購(gòu)招標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)與研發(fā)、測(cè)試、等溝通協(xié)調(diào)及推進(jìn)，確保產(chǎn)品的正常落地；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講，對(duì)相關(guān)部門及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及講解；

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布及市場(chǎng)推廣協(xié)調(diào)相關(guān)工作，包含但不僅限于產(chǎn)品介紹、用戶手冊(cè)等文檔輸出；

　　6.協(xié)助技術(shù)及售前部門對(duì)客戶提供支持。并負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)及用戶反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)，能夠快速響應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)健康電器產(chǎn)品開發(fā)、研制計(jì)劃實(shí)施工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線生產(chǎn)監(jiān)督及技術(shù)支持;

　　3、參與配合技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)本組人員的日常管理工作;

　　5、總監(jiān)完成的其他工作內(nèi)容。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè);具有健康秤等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有健康電器產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉技術(shù)研發(fā)流程,熟悉家用電器相關(guān)產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)原理及標(biāo)準(zhǔn);

　　4、熟練掌握pro/e等3d及2d設(shè)計(jì)軟件。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)app獨(dú)立產(chǎn)品線的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2.善于通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研,發(fā)現(xiàn)需求并設(shè)計(jì)出滿足用戶的產(chǎn)品;

　　3.關(guān)注行業(yè)競(jìng)品,根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)變化及時(shí)做出反應(yīng)。對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)能夠有持續(xù)可發(fā)展的想法和創(chuàng)新;

　　4.與設(shè)計(jì),研發(fā),測(cè)試,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等緊密配合,推動(dòng)產(chǎn)品和項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)完成;

　　職位要求：

　　1.熱愛產(chǎn)品,有自己的產(chǎn)品方法論;

　　2.自驅(qū)力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;

　　3.數(shù)據(jù)敏感,分析能力出眾,思維活躍,有創(chuàng)新意識(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

　　5.有5年以上用戶移動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有百萬(wàn)以上移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　6。小視頻/直播或者用車,買車交易方向優(yōu)先崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)app獨(dú)立產(chǎn)品線的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2.善于通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研,發(fā)現(xiàn)需求并設(shè)計(jì)出滿足用戶的.產(chǎn)品;

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職位描述:

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)電影票&內(nèi)容接入相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新業(yè)務(wù);

　　2、完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交付開發(fā)、正式上線到上線后產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目管理全過程;

　　3、與項(xiàng)目組成員積極溝通,推動(dòng)ui、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　4、收集產(chǎn)品需求,對(duì)用戶需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高用戶活躍和訂單量;

　　職位要求:

　　1、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品方法論,有大局觀,深刻理解當(dāng)下做得每件事情的根本

　　2、愛看電影,尤其是喜歡去電影院看電影

　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的'數(shù)據(jù)敏感度;能深刻理解業(yè)務(wù),具有成熟的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方法論;結(jié)果導(dǎo)向,能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化

　　4、掌握可用性設(shè)計(jì)的專業(yè)知識(shí),并具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用信息結(jié)構(gòu),交互設(shè)計(jì)原則等知識(shí)完成可用性高的產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　5、具備適合自己的創(chuàng)新思維體系,并能結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新案列講出你的創(chuàng)新過程中的思考方法;

　　6、敏銳的市場(chǎng)意識(shí),廣闊的視野,并有實(shí)際的案列證明