統(tǒng)計崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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崗位職責(zé):
(一)及時擬定合同并跟蹤確認(rèn)回傳。
(二)合同整理規(guī)范,完成的合同及時歸檔。
(三)及時收集并認(rèn)真保管貨物提單和交接憑證。
(四)跟蹤貨物交接情況,及時擬定結(jié)算函并進(jìn)行貨款催收,超時未付的.及時發(fā)出催款函。
(五)按要求報送發(fā)貨相關(guān)情況給客戶。如車輛牌號、船名、計劃發(fā)貨數(shù)量、到達(dá)時間、地點等。
(六)按要求及時完成銷售部各項統(tǒng)計報表。
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
職位要求:
(一)大專及以上學(xué)歷;
(二)統(tǒng)計、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(三)接受過市場營銷、財務(wù)統(tǒng)計等方面的培訓(xùn)。
(四)熟悉銷售部工作職責(zé)及工作流程;
(五)能夠熟練操作統(tǒng)計軟件;
(六)能熟練操作電腦及辦公軟件;
(七)具備團(tuán)隊合作精神;
(八)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守
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1.按要求做好各種報表，并按時匯總報告。
2.根據(jù)生產(chǎn)要求及時領(lǐng)取輔料和生產(chǎn)相關(guān)的物料。
3.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)維護(hù)工作(包括生產(chǎn)及其他部門領(lǐng)料和低值領(lǐng)料；不合格品及生產(chǎn)余料退庫；每天生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總分析；周、月材料及在產(chǎn)品盤點及核對；物料閉合、材料分配表；月底車間原材料成本核算等)
4.及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系，仔細(xì)核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實和統(tǒng)一。
5.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的.各項工作。
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崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)人員激勵機(jī)制倡導(dǎo)及上線執(zhí)行；
2、維護(hù)業(yè)務(wù)人員及客戶對應(yīng)資料正確性；
3、依據(jù)激勵機(jī)制計算業(yè)務(wù)人員的獎金績效；
4、對接財會單位，確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
5、統(tǒng)計考核評價制度實施問題和效果，提供建議及解決方案；
6、組織匯總各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員績效考核結(jié)果；
7、分析員工績效考核結(jié)果，編制總結(jié)報告，并提出各部門績效改進(jìn)建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、較強溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件；
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)銷售及獎金制度；
4、邏輯思維能力強，有數(shù)據(jù)分析能力。
統(tǒng)計崗位職責(zé)4
一、在公司財務(wù)及生產(chǎn)部的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作， 負(fù)責(zé)倉庫每天的原料的收發(fā)、開票和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向公司財務(wù)和生產(chǎn)部通報原料使用情況，為公司提供可靠的生產(chǎn)信息。
二、原料堆放做到區(qū)域分類，放置整齊，充分利用好倉庫有限的空間，原料外包裝和堆放區(qū)域都要有明顯的型號標(biāo)識和庫位標(biāo)識。
三、熟悉和了解倉庫內(nèi)原料型號和數(shù)據(jù)，每日做好當(dāng)日的'進(jìn)出庫賬目。有訂單的必須走ERP，沒下訂單的須做好手工帳。如遇到問題，第一時間跟供應(yīng)商聯(lián)系，不能自己解決的及時聯(lián)系財務(wù)，盡可能第一時間把問題解決。月底保證ERP及手工帳（電子格式或紙質(zhì)）準(zhǔn)確后上交財務(wù)。
四、做好每月月底倉庫盤點工作，并在次月第一天將盤庫數(shù)據(jù)上報生產(chǎn)部和公司財務(wù)，做到盤庫不拖延，數(shù)據(jù)上報不拖延，賬物吻合要達(dá)標(biāo)。經(jīng)常性對倉庫庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符及時查找原因，并妥當(dāng)解決，無法解決的上報生產(chǎn)部。
五、做好與供應(yīng)商對賬工作，每月有發(fā)生額的供應(yīng)商及時通知其對賬，并核對與你ERP和手工賬上的發(fā)生數(shù)是否一致，核對一致后于月底附對方對賬單、對方送貨單、我們ERP對賬單、我們送貨單一起交到財務(wù)。
六、經(jīng)常對倉庫堆放進(jìn)行檢查與整理，做好辦公室、倉庫流動區(qū)域和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作，堅持每天下班前完成打掃和拖地，保持衛(wèi)生整潔。
七、提高安全意識和消防意識，杜絕安全、火災(zāi)事故發(fā)生。 到崗后要巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時處理并向上級匯報，下班時檢查門窗，切斷電源后方可離開。
八、本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，端正態(tài)度，任勞任怨，注重提高工作效率，顧全大局，注重提倡團(tuán)隊精神。積極參加生產(chǎn)例會，認(rèn)真完成生產(chǎn)部下達(dá)的其它工作任務(wù)。
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1、配合公司完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、每月審核各商場的報表.審核商場活動方案
1、統(tǒng)計、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強,良好的'
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核各類采購單據(jù),并要求相關(guān)人員補充完整必要信息,進(jìn)行詳細(xì)登記;
2、負(fù)責(zé)整理、完善并制作項目部領(lǐng)(付)款憑證;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各項目的.成本;
4、負(fù)責(zé)做好采購合同的臺帳,并妥善保管。
5、負(fù)責(zé)采購發(fā)票的登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財務(wù);
6、協(xié)助采購人員與材料供應(yīng)商進(jìn)行對賬;
7、負(fù)責(zé)與合作單位進(jìn)行聯(lián)系,辦理資料交接工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、財會類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
3、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強;刻苦耐勞;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
4、有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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海外游戲運營—數(shù)據(jù)統(tǒng)計和賬戶管理專員北京智勝新格科技有限公司北京智勝新格科技有限公司,智勝新格,智勝新格崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理公司廣告賬戶(申請、權(quán)限管理與維護(hù)等);
2.負(fù)責(zé)廣告素材的審核;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)報告的整理,提供質(zhì)量報告;
4.負(fù)責(zé)賬戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理,保證數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
2.溝通能力強,能夠自主解決問題;
3.踏實細(xì)致,責(zé)任心強;
4.積極向上,對于工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展有追求。
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1.負(fù)責(zé)燒成車間或半檢車間的班組/車間日常管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
2.組織落實培訓(xùn)及督導(dǎo)班組/車間員工執(zhí)行公司生產(chǎn)要求及標(biāo)準(zhǔn)，確保車間生產(chǎn)有序，高效，安全進(jìn)行。
3.確保質(zhì)量、環(huán)境等管理體系有效進(jìn)行。
4.及時完成上級交辦的任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)車間的統(tǒng)計工作，每天對車間各班組的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計，做好日報表。
2、按時做車間員工工資核對表，并做好每月統(tǒng)計工作，確保與供應(yīng)一致。
3、安排好車間半成品統(tǒng)計
4、做好每月班組考核工作。
5、做好車間內(nèi)部事務(wù)性工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé)10
1、根據(jù)人事部門核定的教職工人員工資、津貼、補貼變動情況，及時核算在職職工工資。
2、負(fù)責(zé)辦理各種稅費的代扣代繳業(yè)務(wù)。
3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細(xì)表和匯總表要及時裝訂成冊，連同工資儲蓄軟盤要妥善保管按期歸檔，以備查詢，年終應(yīng)與人事部門核對工資總額及明細(xì)。
4、負(fù)責(zé)本人使用的計算機(jī)及打印機(jī)等儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)編制由上級部門下達(dá)的`各類綜合統(tǒng)計報表及軟盤，完成上報任務(wù)。協(xié)助科長編制年度財務(wù)預(yù)算。
6、協(xié)助處長根據(jù)有關(guān)會計資料對學(xué)校財產(chǎn)管理、經(jīng)費使用情況進(jìn)行定期或不定期的綜合分析或?qū)ｎ}分析，針對影響經(jīng)濟(jì)效益狀況的重大問題，會同有關(guān)人員深入實際進(jìn)行調(diào)查研究，找出存在問題的原因，提出改進(jìn)管理的措施和建議。
7、及時統(tǒng)計出學(xué)生相關(guān)信息，嚴(yán)守保密制度，向有關(guān)部門提供會計資料及財務(wù)資料時，必須要事先征得處長批準(zhǔn)。
8、做好職工養(yǎng)老保險費的代扣和繳納工作。
9、完成處內(nèi)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成品入庫記錄及入庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，每日按時提交統(tǒng)計報表給成本部；
2、每日根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品情況，統(tǒng)計及核對車間工時計時。
3、及時完成財務(wù)成本領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)。
4、月底負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部長一起，對車間生產(chǎn)入庫數(shù)據(jù)及工時記錄進(jìn)行確認(rèn)，并將已確認(rèn)的`工時記錄表傳遞給薪酬會計。
統(tǒng)計崗位職責(zé)12
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。
2.如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。
3.負(fù)責(zé)單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作
4.負(fù)責(zé)各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的`匯總、上報工作
5.按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
統(tǒng)計崗位職責(zé)13
1.制定具體生產(chǎn)計劃，組織車間保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)車間整體的管理工作，監(jiān)督確保車間人員按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行操作;
3.負(fù)責(zé)車間人員調(diào)度;
4.組織車間人員分析解決生產(chǎn)問題;
5.參與文件的編寫修訂工作;
6.組織執(zhí)行人員培訓(xùn);
7.審查批生產(chǎn)記錄，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量;
8.組織協(xié)助有關(guān)驗證工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司結(jié)算系統(tǒng)的日常工作，審核結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
3、對交易商劃入交易所專用結(jié)算明細(xì)賬戶的交易資金實行分賬管理，為每一筆交易商設(shè)立明細(xì)賬戶，按日、序時登記核算每一交易商的出入金、盈虧、交易保證金、等；
4、監(jiān)控結(jié)算數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并化解結(jié)算風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)起草本部門工作相關(guān)的管理辦法及相關(guān)規(guī)定；
6、管理本部門的日常事務(wù)部門員工的工作調(diào)配、協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺同業(yè)成本管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉常用辦公軟件操作，如excel、word、特別熟練運用excel各種函數(shù)；
4、具備相關(guān)財務(wù)知識或有做過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。
我們是一個時尚、年輕、有活力的公司，全部工作人員均為行業(yè)翹楚，顏值與才華出眾。我們本著你有多大能力，便能得到多大財富的宗旨，讓每一個加入公司的.員工在生活品質(zhì)和專業(yè)提升上都能享受到最優(yōu)越的條件！
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統(tǒng)計崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)房抵貸業(yè)務(wù)日常運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計工作。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運行過程中關(guān)鍵指標(biāo)的日常監(jiān)測。
3、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析，對客戶群體特征、行為特征進(jìn)行歸納。
4、負(fù)責(zé)定期編報相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表。
5、負(fù)責(zé)部分房抵貸業(yè)務(wù)其他工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、了解金融、信托行業(yè)，具有房抵貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用excel等各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，有較強的的`數(shù)據(jù)分析能力，有一定的文字表達(dá)能力。
4、思維敏捷、具有較強的邏輯思維能力。
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