質(zhì)量崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的質(zhì)量崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
2、堅(jiān)持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)管轄棟號(hào)的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。
4、對(duì)各個(gè)班組做好技術(shù)交底工作，指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。
5、會(huì)同勞務(wù)班組技術(shù)員、測(cè)量員認(rèn)真按設(shè)計(jì)規(guī)定的坐標(biāo)、水平標(biāo)高進(jìn)行測(cè)量定位，完成放線等工作，對(duì)幾何尺寸進(jìn)行復(fù)核，并提交質(zhì)檢工程師復(fù)核驗(yàn)收。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準(zhǔn)檢查鋼筋料單是否準(zhǔn)確，檢查鋼筋制作是否和料單對(duì)應(yīng)，鋼筋綁扎是否滿足圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和規(guī)范要求。在滿足設(shè)計(jì)及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余。
7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問(wèn)題。配合質(zhì)檢工程師對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。
8、協(xié)同資料員按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)做好分部、分項(xiàng)工程、檢驗(yàn)批實(shí)測(cè)實(shí)量等內(nèi)業(yè)資料，并及時(shí)報(bào)監(jiān)理審批。
9、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場(chǎng)塔吊、升降機(jī)等大型機(jī)械的檢查工作，有問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)部門維修保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全及文明施工的檢查工作，對(duì)違反規(guī)定施工的.要予以制止，
情節(jié)嚴(yán)重的或不聽(tīng)勸阻的上報(bào)經(jīng)理給予處置。
11、負(fù)責(zé)收集本工程的技術(shù)變更資料，并提供給有關(guān)人員。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)，按時(shí)參加范圍內(nèi)的各種會(huì)議及各項(xiàng)集體活動(dòng)。
質(zhì)量崗位職責(zé)2
1、協(xié)助品控部領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展質(zhì)量工作，保證公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
2、協(xié)助品控部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核、評(píng)估及完善。
3、負(fù)責(zé)不合格品的識(shí)別、控制和處理，采取有效糾正措施，并對(duì)糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證。
4、GMP檢查及蟲(chóng)害管理，配合蟲(chóng)害公司進(jìn)行常規(guī)服務(wù)，對(duì)服務(wù)進(jìn)行稽核、驗(yàn)證整改率
5、組織月度質(zhì)量會(huì)議，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)跟蹤處理。
6、負(fù)責(zé)量具的管理。
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職責(zé)描述:
1.建立、完善和實(shí)施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、業(yè)績(jī)方針、 業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定;
2. 在領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅(jiān)持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意: 組織編制中、長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn),流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)制造全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會(huì),組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),讓顧客滿意;
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;
5. 負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績(jī)效考評(píng)制度,并且依據(jù)考評(píng)結(jié)果改進(jìn)部門管理;
6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢查部門,對(duì)產(chǎn)品的.全過(guò)程,進(jìn)行控制和管理;
7、 對(duì)本部質(zhì)檢人員不定期進(jìn)行抽查,嚴(yán)格按“三檢”和檢查規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
8、對(duì)關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程,實(shí)施監(jiān)視與測(cè)量;
9、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故,及時(shí)向須導(dǎo)及有關(guān)部門反映;對(duì)所屬檢查區(qū)城內(nèi)關(guān)鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)積極主動(dòng)提供意見(jiàn)和采取有效措施;
10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時(shí),搞好生產(chǎn)服務(wù),及時(shí)為所在區(qū)城內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù);
11、定期對(duì)質(zhì)檢人員、班組長(zhǎng)和生產(chǎn)工人進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高全體員工的質(zhì)量意識(shí),使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
12、協(xié)助主管副總完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),做事細(xì)心,負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
質(zhì)量崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)來(lái)料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制作及檢查；
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)與分析，推動(dòng)良率提升；
3、跟進(jìn)模具/治具的驗(yàn)收；
4、協(xié)助品質(zhì)異常的處理；
5、協(xié)助CP/FMEA等APQP文件的制定；
6、協(xié)助內(nèi)部審核和外部審核的編制、檢查、跟進(jìn)改善；
7、協(xié)助管理評(píng)審的資料收集；
8、文控管理。
質(zhì)量崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)控制器、變頻器產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理，組織資源進(jìn)行問(wèn)題分析定位、解決措施擬定、市場(chǎng)閉環(huán)等;
2、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品故障數(shù)據(jù)和產(chǎn)品客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量表現(xiàn)周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，并跟進(jìn)實(shí)施閉環(huán)，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。;
3、參與研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)及要求，檢查項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量達(dá)成情況，配合做好新產(chǎn)品的.質(zhì)量策劃;
4、通過(guò)問(wèn)題處理，與研發(fā)、測(cè)試協(xié)同、推進(jìn)設(shè)計(jì)問(wèn)題回歸;
5、落實(shí)產(chǎn)品線質(zhì)量規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統(tǒng)性改進(jìn)。
質(zhì)量崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)診所的服務(wù)質(zhì)量管理方案的規(guī)劃及提升;
2、對(duì)診所服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)及客人就診服務(wù)流程進(jìn)行分析評(píng)價(jià),及時(shí)反饋整改;
3、對(duì)診所服務(wù)質(zhì)量實(shí)施抽查并做好服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;
4、評(píng)估與協(xié)助處理平臺(tái)診所客戶醫(yī)療投訴,完成服務(wù)質(zhì)量提升管理方案;
5、協(xié)助總部及診所完成醫(yī)療健康服務(wù)類產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),有高端會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的'理解能力和執(zhí)行能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、工作態(tài)度端正,執(zhí)行力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)自己,具有良好的抗壓能力,吃苦耐勞。
質(zhì)量崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥品出、入庫(kù)的日常流程；
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，審核來(lái)往票據(jù)、記錄等；
3、對(duì)藥品流程中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
4、每月對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
5、嚴(yán)格按照GSP流程工作，配合認(rèn)證。
任職資格：
1、具有藥業(yè)質(zhì)檢管理的.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真
3、大專以上藥學(xué)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、監(jiān)控事業(yè)部各項(xiàng)用戶服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門改進(jìn);
2、定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化和更新,即時(shí)添加制定新的監(jiān)控指標(biāo),定期對(duì)指標(biāo)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)匯報(bào);
3、關(guān)于行業(yè)情況,定期出專題報(bào)告,幫助業(yè)務(wù)部門提升;
4、定期提出具有建設(shè)性、合理性的改善建議并與推動(dòng)業(yè)務(wù)部門完成改進(jìn)方案。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理流程管理或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備敏銳的.觀察和分析能力,良好的溝通能力,獨(dú)立工作能力及較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力;
3、有較強(qiáng)邏輯思維能力,工作細(xì)致認(rèn)真,主動(dòng)性高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題做出判斷,并進(jìn)行分析指導(dǎo),提出建議性的意見(jiàn);
5、良好的服務(wù)意識(shí),以用戶為導(dǎo)向。
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1、協(xié)助質(zhì)量管理體系建設(shè)、完善及相關(guān)工作開(kāi)展，協(xié)助跟進(jìn)評(píng)審相關(guān)工作；
2、對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)各類不符合工作進(jìn)行監(jiān)督，與相關(guān)部門糾正，制定改進(jìn)方案，并組織跟蹤驗(yàn)證；
3、完成上級(jí)分配的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行重點(diǎn)工作和指標(biāo)的監(jiān)控。
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職責(zé)描述:
1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;
2. 組織實(shí)施對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的監(jiān)督檢查,確保嚴(yán)格按各種書(shū)面規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗(yàn)和復(fù)核;
3. 參與實(shí)施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認(rèn)證檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃;對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)審;定期回顧各項(xiàng)質(zhì)量工作;
5.監(jiān)督物料的`供應(yīng)商,對(duì)物料進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),并對(duì)物料進(jìn)行放行;
6.及時(shí)正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;
7.組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行回顧分析;
8.負(fù)責(zé)qa的日常管理工作。
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1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的`檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、負(fù)責(zé)電商部門核算和利潤(rùn)分析;
7、參與薪酬制度的制定和KPI考核的制定;
質(zhì)量崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及工作方針,制定并安排實(shí)施本部門的工作計(jì)劃、目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)各項(xiàng)工作的`執(zhí)行;
4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性,準(zhǔn)確性,有效性并及時(shí)改善;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)控制;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運(yùn)行;
10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
11、組建、培養(yǎng)部門核心團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)及體系的穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電化學(xué),機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備人員管理,獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目工作的能力。
4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
北京現(xiàn)代汽車座椅工廠發(fā)泡車間、組裝車間,實(shí)驗(yàn)室,入庫(kù)檢驗(yàn),客服領(lǐng)域
系長(zhǎng)班長(zhǎng)組長(zhǎng)組員等及生產(chǎn)工人
任職要求:
中專以上學(xué)歷,滄州本地人,20-35歲,具有機(jī)械制造行業(yè)班組長(zhǎng)、系長(zhǎng)、生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)生產(chǎn)汽車座椅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
質(zhì)量崗位職責(zé)14
工作職責(zé)
1.維護(hù)并完善公司ts16949體系文件;
2.主導(dǎo)完成內(nèi)審、發(fā)證機(jī)關(guān)審核、客戶審核等審核工作;
3.解讀并維護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.完成其它工作。
工作要求
1.有工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)汽車零配件企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.有3年以上的體系工程師經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可以放寬限制條件;
3.為人積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
質(zhì)量崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、食品原料檢驗(yàn);
2、食品營(yíng)養(yǎng)成分表檢驗(yàn);
3、有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。
任職要求:
性別不限,大專以上文化,醫(yī)藥食品相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi),有食品檢驗(yàn)技能,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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