渠道銷售崗位職責通用15篇

　　在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的渠道銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。

渠道銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、總結梳理業(yè)務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區(qū)提供參考;

　　2、負責新校區(qū)的啟動、培訓、業(yè)務監(jiān)控等工作

　　3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;

　　4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;

　　5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

　　6、服從領導安排的'其他工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、三年以上教育行業(yè)市場工作經驗,具備運營管理經驗者優(yōu)先;

　　3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;

　　5、具備銷售業(yè)務培訓能力,有新項目啟動經驗者優(yōu)先;

　　6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;

　　7、能接受出差。

渠道銷售崗位職責2

　　1、根據總公司銷售策略，結合市場策略及市場發(fā)展趨勢，及時做出銷售預測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃；

　　2、制定年度貿易條款計劃，進行年度合同談判；

　　3、定期拜訪各系統(tǒng)總部，溝通相關計劃并跟進落實，定期生意回顧；

　　4、根據全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負責系統(tǒng)及門店的促銷方案，并在相關門店落實執(zhí)行；

　　5、重點客戶業(yè)務數(shù)據的收集、分析、整理，為上級決策提供依據；

　　6、與分公司KA主管、業(yè)務及經銷商相關人員的.配合與協(xié)調。

渠道銷售崗位職責3

　　1.負責對接公司其他商業(yè)渠道對接過來的攝影業(yè)務；

　　2.配合部門負責人完成對公司網站信息做好建設、更新、維護；

　　3.根據公司總體工作目標和階段工作目標，協(xié)助公司更新網站信息的推廣方案；

　　4.提升公司網站在各大搜索引擎的收錄、關鍵詞排名、訪問量；

　　5.負責公司網站的.鏈接、網站的合作推廣工作；

渠道銷售崗位職責4

　　1、24-28周歲大�；虮究�,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)

　　2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設備銷售2-3年以上工作經驗

　　3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　4、自動化、計算機、電子、營銷也可;

　　5、較好的形象、談吐、文字功底;

渠道銷售崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責開發(fā)拓展公司私募基金產品分銷渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系;

　　2.完成公司下達的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務,通過對渠道的尋找與開拓,達成公司渠道業(yè)務指標,根據公司基金產品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;

　　3.負責公司的金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳,準備基金產品營銷資料,進行產品宣傳和產品路演;

　　4.配合基金營銷渠道相關合同的簽署;

　　5.負責制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的.計劃;

　　6.負責收集并統(tǒng)計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;

　　7.完成上級領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產品銷售工作經驗,有一定的機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系;

　　2.了解證券、保險、投資銀行和資產管理業(yè)務相關操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3.具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調能力及團隊意識,具有較強的公關、談判能力;

　　4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

　　5.有渠道客戶資源優(yōu)先。

渠道銷售崗位職責6

　　1.負責至少40家以上的零售客戶。

　　2.完成負責門店當月銷售目標;

　　3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少于10家。

　　4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。

　　5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作

　　6.負責統(tǒng)計零售客戶的產品進銷存數(shù)據，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。

　　7.負責拜訪門店庫存管理，協(xié)助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產生;

　　8.負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列，不得受其它產品擠占，公司產品陳列面中不得參雜其它產品;

　　9.負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等，公司產品或與公司產品陳列有關的物品的.清潔工作，不得受到污損;

　　10.負責零售客戶的產品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。

　　11.負責申請和執(zhí)行所負責門店的促銷活動，并在執(zhí)行結束后申報《結案報告》提供執(zhí)行憑證;

　　12.每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》;

　　13.在新拜訪一家零售客戶時，應填報“零售客戶檔案”;所服務客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”

　　14.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;

　　15.負責所服務系統(tǒng)在EC平臺上與公司有關的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執(zhí)行等工作;

　　16.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的對賬工作;

　　17.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的賬款催收工作;

　　18.填寫并按時上交公司規(guī)定的其他報表;

　　19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;

渠道銷售崗位職責7

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　2、有房地產、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關類工作經驗者優(yōu)先，男女不限。

　　3、具有獨立的.分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道銷售崗位職責8

　　職責：

　　1、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

　　2、 負責開拓并維護行業(yè)標桿型客戶渠道;

　　3、 負責與與各大快消品牌商、洽談，簽訂銷售合同及合同信息執(zhí)行跟蹤;

　　4、定期拜訪老客戶，開拓新市場，了解市場動態(tài)，收集競品資料;

　　5、做好合作客戶的客情關系維護，準確了解客戶需求，不斷提升合作層次;

　　崗位要求：

　　1.熟悉國內自動售賣機行業(yè)存量客戶的運作方式;

　　2、較強的.溝通協(xié)調能力和語言表達能力;

　　3、思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4、有較強的承壓能力，勇于接受挑戰(zhàn);

　　5、擁有快銷品(食品、飲料、連鎖零售)渠道資源、客戶資源者優(yōu)先;

　　6、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

渠道銷售崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)公司產品的特通渠道的`銷售及推廣及維護；負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行，根據市場營銷計劃，完成銷售指標及任務；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大�？萍耙陨蠈W歷；

　　2 、5年以上特通渠道銷售工作經驗、客戶開發(fā)和管理工作經驗；

　　3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的團隊合作精神；

　　4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；

　　5、有3年以上團隊管理能力。

渠道銷售崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司相關產品在餐飲渠道的開發(fā)和銷售策略，完成公司產品在渠道客戶中的滲透，

　　2、積極與客戶保持良好的聯(lián)系，能夠敏銳的了解行業(yè)信息，能快速整理分析市場動態(tài)數(shù)據信息，并向上反饋，提出建議；

　　3、負責并帶領團隊建立和完善所轄區(qū)域的經銷網絡，開發(fā)及管理經銷商；

　　4、負責市場調研，了解市場情況，與市場部和研發(fā)部門合作，滿足渠道客戶對產品的需求；

　　5、定期進行市場走訪、調研，及時準確的總結出完整的市場走訪報告；

　　6、制定月/季度/年區(qū)域銷售工作計劃，積極完成銷售目標；

　　7、主要面向的區(qū)域即武漢及其周邊郊區(qū)，了解區(qū)域市場的信息，并及時向公司反饋，給予意見；

　　8、貫徹公司政策及提升品牌形象，執(zhí)行公司對產品銷售的.市場策略；

　　任職資格：

　　1、有餐飲大客戶開發(fā)、談判等相關銷售經驗；

　　2、熟悉餐飲渠道銷售管理和餐飲行業(yè)運營模式；

　　3、具有團隊精神，較強的抗壓工作能力；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于分析、發(fā)現(xiàn)銷售機會點；

　　5、工作勤奮努力，為人務實，有較強的自我管理能力；

　　6、能接受出差者優(yōu)先。

渠道銷售崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、分解上級指示的銷售總目標后制定自己的銷售計劃；

　　2、拜訪二級、三級經銷商，了解經銷商庫存及銷售情況幫助經銷商提升銷量；

　　3、充分了解市場狀態(tài)，及時收集區(qū)域信息，向上級領導反映競爭對手的情況及市場動態(tài)，提出合理化建議；

　　4、實施管轄區(qū)域內經銷商的促銷計劃，組織產品推廣活動；

　　5、達成銷售目標并完成領導交辦的其它事宜。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；有夢想，有激情者學歷及專業(yè)可放寬。

　　2、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力以及分析和解決問題的'能力。

　　3、有較強的事業(yè)心以及責任感。

　　崗位描述：

　　1、維護公司現(xiàn)有的銷售渠道，根據公司制定的目標完成銷售任務；

　　2、負責與客戶交流、簽訂合同、制定相關渠道政策；

　　3、負責業(yè)務后續(xù)跟蹤服務、組織進行業(yè)務溝通和談判；

　　4、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，收集并開發(fā)新的銷售渠道；

　　5、和其它部門保持良好的溝通和協(xié)調，促進業(yè)務快速發(fā)展，定期的報告與分析問題；

　　6、完成部門領導交代的其它任務。

渠道銷售崗位職責12

　　1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

　　2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

　　3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關政策研究及管理制度的制定。

　　4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關系，指導分支機構開展業(yè)務合作。

　　5.評估專業(yè)中介機構，建立與專業(yè)中介機構的業(yè)務合作關系。

　　6.關于新渠道開發(fā)的策略和計劃，業(yè)務政策、費用政策的`擬訂。

　　7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

　　8.各類業(yè)務合作協(xié)議文本的擬訂與報批。

　　9.完成部門領導安排的其他工作。

渠道銷售崗位職責13

　　職責：

　　1、 負責省級區(qū)域內市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產品銷售計劃;

　　2、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時完成公司安排的拜訪任務，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;

　　3、 動態(tài)把握市場價格，對銷售情況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;

　　4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務;

　　5、 建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業(yè)務;

　　6、 與用戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等

　　7、 做好標書的準備、技術應答、講標答標及用戶答疑等工作;

　　8、 完成相關產品/方案宣傳資料的撰寫、產品/系統(tǒng)演示等工作

　　9、 做好對合作伙伴的.技術交流、技術培訓工作;

　　10、 對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關專業(yè);

　　2、 五年以上相關工作經驗;

　　3、 熟悉當?shù)貐^(qū)域內的相關產品代理商、經銷商，有教育系統(tǒng)相關資源者優(yōu)先;

　　4、 可獨立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));

　　5、 積極向上、責任心強，對銷售工作有極大的熱情;

　　6、 有K12教育裝備行業(yè)經驗者優(yōu)先。

渠道銷售崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的開發(fā)、管理與維護；

　　2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對業(yè)務人員進行銷售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；

　　3、制定區(qū)域各項過程指標，并跟進及確保各指標的達成；

　　4、負責轄區(qū)內企事業(yè)單位食堂的業(yè)務開發(fā)及維護。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經驗，對各渠道操作模式熟練；

　　2、熟悉經銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗；

　　3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；

　　4、有較好的.市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；

　　5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；

　　6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；

　　7有客戶資源者優(yōu)先錄取。

渠道銷售崗位職責15

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的`語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

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