渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、制定公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，執(zhí)行公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，完成代理商發(fā)展任務(wù)和銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟及代理體系的建設(shè)、推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、制定公司渠道部銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售任務(wù)進(jìn)行合理分解，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的招商、銷售工作，促進(jìn)新客戶簽約及銷售、回款等。
5、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成代理商的各種市場(chǎng)活動(dòng)。
6、渠道部成員培訓(xùn)計(jì)劃的制定與督促實(shí)施。
7、對(duì)部門費(fèi)用進(jìn)行把控。
8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納代理商客戶資料，對(duì)代理商客戶群進(jìn)行透徹的了解和分析;分析整體市場(chǎng)狀況并提供專業(yè)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
2、具有室內(nèi)外裝修涂裝產(chǎn)品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業(yè)的.從業(yè)背景;
3、3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn)。
4、談判能力強(qiáng)。
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1、負(fù)責(zé)線下客戶資源的開(kāi)拓；
2、圍繞營(yíng)銷目標(biāo)，開(kāi)展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)具體策劃、組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)或案場(chǎng)到達(dá)率；
4、策劃、組織實(shí)施品牌主題活動(dòng)；
5、其他上級(jí)安排的工作；
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任職要求：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展；
2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開(kāi)拓客戶資源；
3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；
4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)
6、貫徹宣導(dǎo)公司代理政策，確保渠道工作順利開(kāi)展；
7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的.敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；
8、具備良好的溝通、人際交往和維護(hù)客戶關(guān)系的能力；
9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開(kāi)拓維護(hù)能力
崗位要求：
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有客戶資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力
4、對(duì)一二線地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
市場(chǎng)銷售渠道經(jīng)理崗位
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開(kāi)拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的運(yùn)行；
3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動(dòng)執(zhí)行；
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的.特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶籍，會(huì)開(kāi)車，有駕駛證；
2、有五年以上消費(fèi)品行業(yè)城市經(jīng)理或全國(guó)性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較高的口頭表達(dá)及書面報(bào)告能力。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的家居渠道合作方案，完成公司規(guī)定的家具渠道開(kāi)展業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5. 維護(hù)渠道客戶關(guān)系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、有家居建材渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上、熱愛(ài)銷售工作，了解建材渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展流程;
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負(fù)責(zé)渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的客戶開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的`銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;
5、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有毅力，工作積極主動(dòng)，能與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
6、形象談吐良好，務(wù)實(shí)，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;
7、人品端正，誠(chéng)實(shí)，有信譽(yù)，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規(guī)劃主動(dòng)工作。
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1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
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職責(zé)：
1. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道的拓展方案，并按時(shí)提交至市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)審核;
2. 根據(jù)銷售渠道拓展方案的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)重要客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)、溝通、制定合作方案;
4. 負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);
5. 擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;
6. 對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn);
7. 負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員、客戶溝通、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);
8. 定期或不定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)提交總結(jié)報(bào)告。
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè);
2. 對(duì)銷售、渠道工作的.壓力有認(rèn)識(shí)，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞;
3. 具備較強(qiáng)的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場(chǎng)策劃能力;
4. 對(duì)行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)、促銷等方面有概念;
5. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所駐區(qū)域中航品牌推廣;
2、提高所駐區(qū)域中航品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
3、處理所駐區(qū)域運(yùn)營(yíng)商合作關(guān)系;
4、處理相關(guān)售后問(wèn)題，維護(hù)自己客戶。
職位要求如下：
1、因我們經(jīng)銷商多集聚省會(huì)，需長(zhǎng)期駐外省省會(huì)(另外，彈性休息時(shí)間，只要工作安排好，休息時(shí)間自己定，想回趟家什么的都可以)，渠道已有需擴(kuò)展;
2、了解LED顯示屏行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先(公司提供系統(tǒng)的`崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期提供免費(fèi)住宿);
3、熱愛(ài)銷售工作、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開(kāi)朗;
4、側(cè)重執(zhí)行公司既定銷售策略，公司提供意向客戶資源，需要你多跑動(dòng);
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
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1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商代理商的開(kāi)發(fā)、信息收集、拜訪維護(hù)；
2、合理利用資源，完成區(qū)域內(nèi)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時(shí)處理應(yīng)收賬款；
4、發(fā)展和培訓(xùn)代理商及銷售隊(duì)伍；
5、配合代理商客戶進(jìn)行后期發(fā)展、方向性的`指導(dǎo)培訓(xùn)；
6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開(kāi)拓新市場(chǎng)
7、及時(shí)了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)
8、按時(shí)完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
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1、維護(hù)和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)份額，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、彈性工作時(shí)間，通過(guò)拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護(hù)、增加老客戶的合作粘度，開(kāi)拓新客戶；
3、收集反饋市場(chǎng)信息，對(duì)公司產(chǎn)品的`定價(jià)，促銷，服務(wù)等提出建議；
4、根據(jù)公司促銷方案，對(duì)老用戶進(jìn)行推廣工作；
5、跟進(jìn)處理售后款項(xiàng)等事務(wù)性工作。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)青少年編程項(xiàng)目的渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判，執(zhí)行公司的政策，配合團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調(diào)對(duì)接日常工作，維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系：
3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品，主動(dòng)搜集、分析、跟蹤用戶體驗(yàn)并及時(shí)反饋、根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)改變區(qū)域內(nèi)渠道商的具體支持方案。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有完善的.培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：
2、有強(qiáng)烈的工作熱情，喜歡渠道開(kāi)發(fā)工作，懂得及時(shí)調(diào)整銷售策略與方式，完成既定各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)，善溝通、有工作激情，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、與團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶資源、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 ，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
4、積極向上，認(rèn)可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
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職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶渠道,擴(kuò)大銷售的廣度和深度,提升客戶的認(rèn)同度;
2.負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對(duì)外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動(dòng);
4.整合客戶和市場(chǎng)信息、對(duì)基金營(yíng)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財(cái)?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的.渠道銷售、管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉私募基金管理運(yùn)作模式,具有扎實(shí)的金融知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投融資知識(shí),熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4.具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
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工作職責(zé)：
1、結(jié)合公司的營(yíng)銷方針和政策，向工程行業(yè)客戶介紹和推薦軟硬件產(chǎn)品（如酒店系統(tǒng)方案、工程全品類行業(yè)產(chǎn)品等），承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)渠道銷售任務(wù)；
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)目標(biāo)大客戶/集成商的.信息收集和篩選，積極建立客戶關(guān)系和成功開(kāi)拓客戶資源、做好客戶關(guān)系管理；
3、充分市場(chǎng)調(diào)研，掌握區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，善于識(shí)別和捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品優(yōu)劣等信息，制定切實(shí)有效的銷售方案；
4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)事宜、項(xiàng)目的公關(guān)和管理、重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推進(jìn)重大項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉酒店、公寓、地產(chǎn)、政采等行業(yè)市場(chǎng)，有集團(tuán)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮；
2、男女不限，應(yīng)變能力佳，善于開(kāi)拓新行業(yè)市場(chǎng)和客戶；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力，具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)短期出差。
工程渠道銷售經(jīng)理崗位
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位描述:
1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項(xiàng)目,并簽訂分銷合同,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時(shí)將最新政策下達(dá)。
3、監(jiān)督報(bào)備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。
5、對(duì)于中介和分銷公司的.開(kāi)發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人
6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、渠道團(tuán)隊(duì)管理
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
2、有客戶資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力
4、對(duì)一二線地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
5、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;
6、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)模型,制定市場(chǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動(dòng)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的'市場(chǎng)工作能力;
4、支持分校區(qū)市場(chǎng)工作,為小區(qū)提供實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
5、做好總部運(yùn)營(yíng)中心外部資源對(duì)接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對(duì)應(yīng)工作;
7、能接受出差。
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