市場督導(dǎo)崗位職責(zé)集合15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的市場督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端銷售信息的統(tǒng)計與回饋。
負(fù)責(zé)向自己所轄區(qū)域的經(jīng)銷商及店員宣傳及講解公司產(chǎn)品的詳細(xì)產(chǎn)品信息。
負(fù)責(zé)協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)終端零售店店員銷售，向顧客介紹公司產(chǎn)品的.功能及賣點，最終促成終端銷售。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)項目綜合管理(包括進度控制、質(zhì)量控制、相關(guān)人員管理培訓(xùn)等)
2、配合部門負(fù)責(zé)人完成項目人員的招募、專職及管理工作;
3、負(fù)責(zé)對項目中團隊成員的培訓(xùn)、管理及考核;
4、協(xié)助管理項目及控制樣本配額，確保項目進度;
5、輔助部門主管監(jiān)控項目操作質(zhì)量。另外招募研究咨詢類實習(xí)生(長期)主要工作：協(xié)助項目經(jīng)理參與調(diào)研項目，完成數(shù)據(jù)解讀、報告撰寫等研究工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司年度培訓(xùn)計劃，對終端店長、導(dǎo)購進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的.跟蹤指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作；
4、按照裝修進度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導(dǎo)；
5、定期進行市場巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1.完成市場調(diào)研項目的數(shù)據(jù)采集，負(fù)責(zé)實施總體控制、管理與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)項目訪問員團隊的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)管理和后期提升;
3.負(fù)責(zé)訪問員的`考勤、工資上報等日常管理事項;
4.與客戶溝通反饋，及時根據(jù)客戶要求優(yōu)質(zhì)、高效完成調(diào)研項目;
5.定期進行工作匯總，完成部門項目團隊經(jīng)驗分享。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾；
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)加盟店的開發(fā)選址與加盟項目洽談。
2、定期巡店，及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)實際情況給予解決方案。
3、現(xiàn)場指導(dǎo)加盟商的服務(wù)、衛(wèi)生與產(chǎn)品質(zhì)量。
4、根據(jù)加盟商訂貨狀況進行分析并提出整改建議。
5、對加盟店進行監(jiān)督管理與服務(wù)。
6、其他上級交辦的`工作任務(wù)
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)分管課程的課程升級工作；
2、負(fù)責(zé)新課程的研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)分管課程的教師培訓(xùn)考核；
4、負(fù)責(zé)分管課程聽課評課，保證教學(xué)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)分管課程教研評課例會的組織與安排；
6、負(fù)責(zé)分管課程教學(xué)研究，制定課程提升方案；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成分管課程的課程推廣工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
任職要求：
1、研究生學(xué)歷或本科以上優(yōu)秀者，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2、受過學(xué)校專業(yè)知識、課程教學(xué)、辦公常用軟件及心理學(xué)等方面的培訓(xùn)，一年以上相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)/研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備服務(wù)理念和服務(wù)談話技巧，有一定管理能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。
4、熱愛教育行業(yè)、做事踏實認(rèn)真，樂于鉆研。具有良好的`團隊合作精神，具備較強的工作計劃性和執(zhí)行力。責(zé)任心強，有事業(yè)心和大局觀。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的零售工作開展，達成零售目標(biāo)的完成；
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
3、指導(dǎo)、督促各店店員的工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
4、了解區(qū)域市場的.動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1。負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；
2。提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃
3。負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4。負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5。負(fù)責(zé)制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、隨時把握市場大眾客層需求，及時了解當(dāng)今流程趨勢、市場反應(yīng)及需求；
2、根據(jù)各店目標(biāo)市場定位，做好新品上市計劃，并對新品進行合理計劃與分配；
3、及時有效地針對季節(jié)商品，單款暢、滯銷情況分析與預(yù)測，并提出調(diào)整、改善措施；
4、對各店商品補貨進行分析、審核、指導(dǎo)，確保單店補貨的及時性、準(zhǔn)確性；
5、對競爭品牌銷售數(shù)據(jù)及銷售鞋款進行分析，并提出建議及改善措施。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé)；
2、定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務(wù)意識等進行指導(dǎo)培訓(xùn)，督導(dǎo)所轄店面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項業(yè)務(wù)操作流程及管理制度；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定，
4、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進行店鋪形象維護。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的.陳列與展示方案，定期對各店面進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)；
5、指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等；
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護；
7、協(xié)助加盟商提出對店面員工績效評估及人員更替工作做好一線人員的儲備建議和協(xié)助；
8、對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標(biāo)達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議；
9、制定并持續(xù)優(yōu)化市場發(fā)展的管理流程及決策機制；
10、負(fù)責(zé)推廣活動方案執(zhí)行；
11、協(xié)助產(chǎn)品部、財務(wù)部與加盟商進行欠款回收；
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、了解并分析市場需求，
2、拓展及維護新老商戶，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
3、了解并根據(jù)消費者需求，并結(jié)合市場消費動向，與商戶談判并達成合作;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標(biāo);
5、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決所遇到的問題及突發(fā)事件
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對市場要求并對區(qū)域市場進行規(guī)范指導(dǎo)。
2、制定本區(qū)域營銷計劃，分解銷售目標(biāo)，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標(biāo)。
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的.準(zhǔn)確信息。
4、對店長、店員的入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、對所屬區(qū)域市場員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、代表公司與所在區(qū)域商場和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、帶領(lǐng)下屬促銷員或和所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商門店店員一起完成公司制定的門店銷售目標(biāo)
2、按照公司要求，貫徹實施各類終端活動，保持對終端質(zhì)量的.持續(xù)監(jiān)督和不斷改善、
3、按照公司要求，對店面人員（促銷員、經(jīng)銷商店員、臨促）進行公司要求傳達和解釋，使店面人員正確、完整的向消費者傳遞信息，解釋索尼的產(chǎn)品價值。
4、按照公司要求，對終端的資產(chǎn)物料進行管理，并在公司的許可下，對其進行調(diào)撥、回收、盤點、存檔等工作。
5、通過組織、發(fā)起各類活動來不斷的提高店面人員的業(yè)務(wù)技能水平（終端操作、服務(wù)質(zhì)量、禮儀規(guī)范、銷售話術(shù)、產(chǎn)品知識、演示操作等）
6、對店面人員的日常工作進行指導(dǎo)，監(jiān)督和管理。
7、按照公司要求，按質(zhì)按量的收集各類數(shù)據(jù)、信息，并加以反饋。
8、對公司的銷售工作提供支援。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的終端銷售及管理工作；
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定及分解月度工作目標(biāo)，達成銷售業(yè)績；
3、及時掌握并上報當(dāng)?shù)亟K端促銷活動的需要，收集終端市場信息調(diào)研、競爭對手信息并加以分析反饋；
4、負(fù)責(zé)組織參加終端產(chǎn)品推廣活動，根據(jù)地市情況，負(fù)責(zé)促銷活動的.策劃及開展，保證銷售目標(biāo)的完成；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購團隊的搭建，人員招聘與培訓(xùn)；
5、協(xié)助公司開展市場活動的相關(guān)工作；
6、維護公司產(chǎn)品品牌形象和陳列跟進。
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