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渠道銷售崗位職責

時間:2024-10-26 00:36:30 工作職責 我要投稿

渠道銷售崗位職責【薦】

  在當今社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的渠道銷售崗位職責,希望能夠幫助到大家。

渠道銷售崗位職責【薦】

渠道銷售崗位職責1

  1、經(jīng)銷商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

  2、經(jīng)銷商每月報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

  3、負責渠道部文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  4、協(xié)助渠道部做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的.記錄等工作;

  5、具有良好的文字撰寫能力;

  5、渠道總監(jiān)安排的其它工作。

渠道銷售崗位職責2

  1、依據(jù)部門銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃;

  2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

  3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

  4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的`重要客戶;

  5、配合上級完成其他的日常工作。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,XX相關專業(yè);

  2、3年以上跟單相關領域管理工作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  3、電腦操作熟練;

  4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業(yè)談判,有親和力和團隊協(xié)作精神。

渠道銷售崗位職責3

  崗位職責:

  1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作;

  2、負責大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作,協(xié)調(diào)和指導辦事處特通客戶業(yè)務的運行;

  3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行;

  4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負責大區(qū)及辦事處的`特通業(yè)務管理。

  任職要求:

  1、40周歲以下,太原市戶籍,會開車,有駕駛證;

  2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗;

  3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程;熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程;

  4、熟悉電腦及辦公軟件操作,具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力;

  5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

渠道銷售崗位職責4

  1、以電話方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,銷售微盟產(chǎn)品,完成每月銷售指標;

  2、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)的微信營銷方案;

  3、通過多種渠道媒介發(fā)布公司產(chǎn)品招商信息,利用網(wǎng)絡、電話、微信等多元化的方式,拓展和挖掘銷售平臺和渠道,積累代理商資源;

  1、初中及以上學歷,一年左右招商或電話銷售從業(yè)經(jīng)驗,具有餐飲招商加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學習能力強,能夠清楚的.理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;

  3、熱愛招商工作,有強烈的成功欲望和企圖心,

  4、樂于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,工作負責、細心、敬業(yè),有良好的團隊服務意識;

  5、良好的語言表達能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理;

  6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的語言表達能力和說服力,較強的學習和適應能力。

  7、年齡20~30歲,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬條件

渠道銷售崗位職責5

  1、協(xié)助領導安排、落實區(qū)域的市場規(guī)劃。

  2、對合作伙伴商務業(yè)務活動的直接支持并提供相應咨詢服務;

  3、根據(jù)渠道制度對提交代理申請的客戶做相應的審核。

  4、對審批通過的合作伙伴協(xié)助領導做好系統(tǒng)的.培訓工作。

  5,完成領導交代的其他任務;

渠道銷售崗位職責6

  1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡,使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長;

  2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標,與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃,并確保渠道商銷售計劃的完成;

  3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表,并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;

  4.負責協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的`矛盾和沖突,通過合理的市場分區(qū)和市場支持,維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性;

  5.保證公司與渠道商的共同利益,實現(xiàn)雙贏策略;

  6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助;

  7.負責渠道內(nèi)有關信息的收集、整理和反饋,并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責;

  8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理,保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。

渠道銷售崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責了解渠道各項業(yè)務開展情況,整理業(yè)務推廣,受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。

  2、每周一次對經(jīng)銷商進行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。

  3、加強對經(jīng)銷商貨物供應的管理,保證貨物及時送到,杜絕產(chǎn)品供應不及時的現(xiàn)象發(fā)生。

  4、加強對經(jīng)銷商訂貨管理,對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。

  5、負責公司對經(jīng)銷商下達的各類營銷活動,貫徹落實,知道并催促渠道完成公司指標。

  6、負責收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手,網(wǎng)點競爭信息,形成報告上報公司。

  7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓,增強其對公司的理念,價值觀的認同。

  8、制定當?shù)氐腵市場推廣計劃及方案,并組織執(zhí)行。

  9、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。

  10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。

  11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

  12、完成領導交辦的其他任務。

渠道銷售崗位職責8

  職責:

  1、通過電話溝通、在線交流、面談等形式挖掘潛在客戶,匯總分析目標客戶需求;

  2、中科院合肥創(chuàng)新院CEP中心課程招生,協(xié)助學員參加課程培訓;

  3、定期回訪學員,對學員的問題及時解決,熟悉公司產(chǎn)品知識,為其提供最具針對性的'產(chǎn)品和服務;

  4、根據(jù)公司要求完成既定的銷售目標。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,有教育學背景、終端銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  2、良好的語言表達能力和溝通技巧;

  3、有責任心,為人正直,具備良好的團隊協(xié)調(diào)能力;

  4、心理素質(zhì)好,具備良好的自我調(diào)節(jié)能力;

  5、愿意成長改變,不斷學習充電,敢于突破自己。

渠道銷售崗位職責9

  1、負責到家業(yè)務(第三方渠道)相關系統(tǒng)的需求分析提煉和總結(jié);

  2、負責到家業(yè)務(第三方渠道)產(chǎn)品設計工作,結(jié)合移動端和現(xiàn)場特性提升運營效率;

  3、負責相關業(yè)務流程的梳理,持續(xù)改善產(chǎn)品,支持業(yè)務的發(fā)展要求;

  4、負責三方渠道的數(shù)據(jù)對接,需求協(xié)調(diào),問題反饋,業(yè)務溝通等;

  5、負責產(chǎn)品項目管理,包括且不限于開發(fā)進度監(jiān)控,識別和項目風險控制,推動項目如期上線;

  6、負責產(chǎn)品上線后的'培訓,收集改進意見,推動產(chǎn)品持續(xù)迭代和優(yōu)化;

  7、能夠?qū)Ξa(chǎn)品運營的相關數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析和評估。

渠道銷售崗位職責10

  1、根據(jù)總公司銷售策略,結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢,及時做出銷售預測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃;

  2、制定年度貿(mào)易條款計劃,進行年度合同談判;

  3、定期拜訪各系統(tǒng)總部,溝通相關計劃并跟進落實,定期生意回顧;

  4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引,制定并申請所負責系統(tǒng)及門店的.促銷方案,并在相關門店落實執(zhí)行;

  5、重點客戶業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、分析、整理,為上級決策提供依據(jù);

  6、與分公司KA主管、業(yè)務及經(jīng)銷商相關人員的配合與協(xié)調(diào)。

渠道銷售崗位職責11

  崗位職責:

  1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)空白市場,拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶,進行現(xiàn)場考核和調(diào)研,建立并維護與潛在客戶的關系,與客戶溝通交流,反饋客戶需求,獲得合作的初步意向.

  2、進行初步談判,確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場客戶資源,完成渠道開拓和銷售計劃。

  3、市場資料的建立、更新和補充,以確保市場開拓能高效進行。

  4、進行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場的維護與開發(fā),確保公司渠道業(yè)務計劃的`完成。

  5、新客戶,新網(wǎng)點,進度跟進及相關款項的跟進。

  6、及時完成領導交付的其他任務。

  任職要求:

  1.大學?埔陨袭厴I(yè)。

  2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗2年以上。

  3.有較強的渠道銷售開發(fā)能力,溝通及人脈關系強。

  4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗和相關渠道資源。

  5.無渠道客戶資源者請勿投遞。

渠道銷售崗位職責12

  崗位職責:

  1、24-28周歲大專或本科,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)

  2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗

  3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關專業(yè)優(yōu)先;

  4、自動化、計算機、電子、營銷也可;

  5、較好的形象、談吐、文字功底;

  任職要求:

  1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;

  2、對經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務有心得;

  3、了解當?shù)馗偁幮畔、制定當(shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

  4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績

渠道銷售崗位職責13

  職責:

  1、負責幾個省市區(qū)域內(nèi)開拓市場,開發(fā)新客戶,進行預約拜訪或陌生拜訪,尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;

  2、維護老客戶,同時保持與老客戶的良好關系,及時了解客戶需求動向,做好相應的`服務;

  3、對市場進行分析,并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃,拓展客戶群并保持良好合作關系,跟蹤銷售情況,完成預計銷售目標;

  4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產(chǎn)品銷售及項目招投標方案制定;

  5、完成上級領導交辦的其他事務。

  任職要求:

  3~5年銷售工作經(jīng)驗,有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,了解本行業(yè)市場情況,對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術非常熟悉,對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力,溝通能力強,銷售管理人員儲備。

渠道銷售崗位職責14

  職責:

  1、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

  2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;

  3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道,管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;

  4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋;

  5、制定并組織當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

  任職資格:

  1、較強的與代理商談判、溝通能力;

  2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

  3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;

  4、優(yōu)秀的'渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗;

  5、較強的獨立市場開拓能力;

渠道銷售崗位職責15

  職責:

  1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)和維護合作機構的關系;

  2、市場的計劃制定及進度的把控,定期反饋最新信息;

  3、負責整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作,市場資源互換和開拓;

  4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的`組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

  5、活動策劃方案的擬定與實施,保證活動的效果與安全;

  6、協(xié)助銷售人員進行招生轉(zhuǎn)化,完成公司市場招生的業(yè)績指標。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗,有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有良好的時間管理能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;

  4、較強的團隊領導和溝通協(xié)調(diào)能力。

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