客戶投訴崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的客戶投訴崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

客戶投訴崗位職責1

　　1.完成全省網(wǎng)絡(luò)投訴工單受理、預(yù)處理、質(zhì)檢、回復(fù)管理。實現(xiàn)全省網(wǎng)絡(luò)投訴一點受理、一點回復(fù)。

　　2.完成網(wǎng)絡(luò)投訴預(yù)處理管理，推進投訴處理前移，確保達到集團公司《網(wǎng)絡(luò)投訴前移機制》要求。

　　3.完成全省網(wǎng)絡(luò)投訴分析，關(guān)注全省網(wǎng)絡(luò)投訴各項指標完成情況，做好每月指標核減工作，確保網(wǎng)管中心各項投訴考核指標達到優(yōu)秀值以上。

　　4.完成全省投訴工單流程管理，不斷修改完善各種投訴處理流程，確保投訴處理渠道快速、暢通。

　　5.完成投訴處理外包公司人員管理、績效管理、培訓管理，確保外包公司人員達到上崗要求，完成各項投訴處理工作。

　　6.完成與市場部門、客服部門的溝通工作，確保投訴渠道暢通,各項流程執(zhí)行暢通，配合市場部門做好投訴預(yù)防工單，達到提升客戶滿意度和網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　7.完成各項投訴前移支撐手段的建設(shè)需求，完成各種支撐手段的'推廣、培訓，確保按照集團公司進度要求，完成投訴處理前移工作。

客戶投訴崗位職責2

　　1、全面負責安全應(yīng)急類投訴團隊管理工作，協(xié)助公司不斷優(yōu)化和完善安全應(yīng)急投訴體系；

　　2、動態(tài)調(diào)整安全應(yīng)急投訴服務(wù)質(zhì)量標準和運營模式，保證安全應(yīng)急投訴工作標準化、流程化；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門及客服戰(zhàn)略定位完成安全應(yīng)急投訴團隊目標分解、工作流程、標準規(guī)范、管理制度、薪資體系、考核標準等的制定及執(zhí)行；

　　4、統(tǒng)籌全渠道所有安全應(yīng)急類投訴業(yè)務(wù)的.快速處置，確保團隊高效運營，具備高度的危機意識，監(jiān)督并指導(dǎo)下屬管理人員完成日常工作；

　　5、收集安全應(yīng)急類投訴問題并分析輸出詳細的用戶體驗報告，提出合理化建議并推動改善；

　　6、制定安全應(yīng)急類投訴團隊服務(wù)提升改進計劃，提高客戶滿意度，定期給予團隊輔導(dǎo)和提升培訓；

　　7、跨部門協(xié)調(diào)合作，提高各部門工作效率，確保團隊核心KPI指標達成；

客戶投訴崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責建立客戶質(zhì)量投訴處理的流程;

　　2.負責客戶質(zhì)量指標的收集和更新,并與客戶保持良好的溝通渠道,必要時到故障現(xiàn)場進行確認;

　　3.負責組織相關(guān)部門進行診斷、分析與改進,并向客戶提交質(zhì)量報告;

　　4.負責有關(guān)客戶投訴問題的措施跟蹤和驗證;

　　5.負責匯總分析客戶質(zhì)量投訴報表和分析報告,定期向質(zhì)量負責人匯報。

　　任職要求:

　　1.教育背景,大學本科(或以上),車輛工程或機械專業(yè);

　　2.工作經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上自動變速器生產(chǎn)或客戶質(zhì)量投訴處理經(jīng)驗;

　　3.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作力;

　　4.較強的'抗壓能力

　　5.良好的邏輯思維能力和報告編撰能力;

　　6.外語水平,讀寫良好;計算機水平,能熟練操作office等辦公軟件。

客戶投訴崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、受理規(guī)則類咨詢服務(wù)和客戶投訴處理

　　2、收集客戶反饋建議并及時傳遞信息給公司

　　3、落實公司品牌推廣，協(xié)助實施推廣規(guī)則教育，提供顧客關(guān)懷服務(wù)

　　4、宣揚公司理念，樹立良好形象

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，兩年以上客服經(jīng)驗

　　2、良好的.溝通能力和較強的抗壓能力，有一定的投訴處理技巧和客戶維系技巧

　　3、心態(tài)積極、處事靈活，能承受壓力

　　4、較強的執(zhí)行能力，醫(yī)藥背景優(yōu)先

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