文秘的崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的文秘的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文秘的崗位職責1
直接上級：
企管部經理
接受指示從：
企管部經理
直接下屬：
無
發(fā)布批示給：
無
崗位能力：
l 教育：行政管理、人力資源管理或其它相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。
l 培訓：行政管理師、人力資源管理師或其它相關專業(yè)初級以上職稱。
l 技能：熟練使用電腦辦公軟件， 擁有良好的語言表達和公文寫作能力。
l 經驗：具有二年以上同崗位工作經驗
主要職責:
l 負責iso/ts16949：XX質量管理體系的運行，強化監(jiān)督檢查、執(zhí)行職能，嚴格文件的管理與控制。
l 推動以“5s”檢查活動為核心的企業(yè)日常管理，培養(yǎng)員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺能力。
l 各部門績效考核數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計、分析。
l 建立健全企業(yè)規(guī)章制度體系，及時充分做好修訂、完善工作，促進各項工作的規(guī)范化管理。
l 公司各種文件、資料、檔案的管理，以及公司內外行政手續(xù)的辦理。
l 公司會議、會務工作的組織，并負責會議記錄、文件發(fā)布和落實情況追蹤工作。
l 公司對外關系的溝通，內部職能部門關系協(xié)調，公關接待來訪工作。
l 公司證照、印章、圖書、信件的`管理。
l 公司宣傳工作，文體活動的組織開展。
l 公司固定資產、辦公設施、辦公用品的管理。
文秘的崗位職責2
1.負責廠行政辦公文件文檔的整理、記錄、保管、收發(fā)等工作。
2.負責廠各類文件、報告、表格、通知等的錄入打印工作。
3.負責廠各部門印章的'保管、使用、簽收工作。
4.完成廠領導、部門主管臨時交辦的其他工作。
文秘的崗位職責3
1、文件資料的.打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、接轉電話和記錄工作。
5、傳真收發(fā)與登記。
6、接待來賓。
7、考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
文秘的崗位職責4
1.協(xié)助公司負責人做好日常行政事務，負責文書工作。
2.負責業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的'進度跟進、管理。
3.主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業(yè)務增長點。
4.與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系，保證業(yè)務良好開展。
文秘的崗位職責5
招聘文秘的崗位職責
1、公司文件、發(fā)言稿、總結等文字工作；
2、接待、會務、對外聯(lián)絡；
3、辦公室其它日常事務。
招聘文秘的崗位職責
1、負責各部門與領導溝通樞紐，及時做好上傳下達、下情上報工作及會議通知。
2、負責文件單據(jù)收發(fā)傳閱和歸檔工作，做好文件單據(jù)資料收集整理和歸檔工作
3、詢問、提示領導本日日程、匯報有關事項，督辦重要事項，急事急辦。4、負責接聽電話、接待來賓、資料整理、撰寫文稿、打印復印、來往文件、領導隨行并記錄及校對、收發(fā)傳真、處理催辦服務
5、完成領導交辦的其他工作。
招聘文秘的崗位職責
1、協(xié)助總經辦主任完成公司行政事務工作；
2、編寫公司各類公文；
3、定期撰寫行業(yè)文章，并在行業(yè)報刊發(fā)表；
4、協(xié)助業(yè)務部門的工作，評優(yōu)評獎等；
5、其他臨時交辦事項。
招聘文秘的崗位職責
1、負責微信公眾平臺搭建的制作；
2、客戶培訓，客戶問題解答，及日常維護；
3、產品培訓；
4、公司安排的其他工作。
招聘文秘的崗位職責
1、負責公司線上線下及國際線上訂單的發(fā)貨
庫存的記錄，整理，核對，運費的審核，訂單的售后。
2.在公司相關網站上傳產品。
3. 其它臨時性的'文秘工作。
4.具體工作內容可能會視公司發(fā)展實際情況作相應調整
5.必須有英語基礎或英語6級以上
招聘文秘的崗位職責
1、30歲以下，162cm以上，形象氣質佳；
2、大專及以上學歷；
3、請在簡歷上注明婚育情況；
4、有親和力，待人熱情，應變能力強，善于溝通。
5、處理分公司訂單、報價，接聽來電，客戶接待，處理分公司文檔及行政事務。
以上崗位工作地點為常熟地區(qū)（公司可提供免費食宿），五險一金，年底雙薪，每月獎金，每年不定期旅游。
招聘文秘的崗位職責
1、負責總經理的辦公服務工作，日常行程的協(xié)調、安排。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料，并做好公司文件的登記和存檔工作， 負責保密工作。
3、協(xié)助總經理做好工作會議的文字材料起草和會務工作。紀錄、整理總經理辦公會會議紀要，并對決議事項進行催辦、查辦和落實;。
4、負責客戶來訪的接待工作。
5、完成領導交辦的其他工作
招聘文秘的崗位職責
1、公司總機電話的接轉及來訪客人以及外賓的接待；
2、檔案管理，文件收發(fā)，等日常行政事務；
3、供應商及其他有關合作單位的日常管理與維護；
4、做好各部門之間事務等協(xié)調工作，落實公司規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
招聘文秘的崗位職責
1、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
3、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算；
4、負責經理辦公區(qū)域衛(wèi)生；
5、認真負責的完成好領導交給的任務；
文秘的崗位職責6
1、總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和 反饋工作。
5、總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領 導審閱。
9、協(xié)同做好員工的`考勤考核工作，審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。
10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦的其他工作。
文秘的崗位職責7
1、按照公司發(fā)展策略，參與制定相關的文書管理制度;
2、按照公司要求，提供一切所需的文書性支持工作;
3、負責董事會內部文件的'起草、董事會會議記錄及協(xié)調各部門工作;
4、負責公司高層會議籌備和記錄，確保會議圓滿舉行和會議精神有效傳達;
5、根據(jù)上級單位管理要求完成匯報材料的起草、修訂、提交;
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
文秘的崗位職責8
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的.回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯(lián)網微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理
文秘的崗位職責9
所在部門：辦公室
直接上級：辦公室主任
本職：負責公司內、外部文書處理，協(xié)助辦公室主任進行相關會議的組織，并做好記錄，協(xié)助辦公室主任做公司的接待工作，協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作。
職責與工作任務：
1、負責公司內、外部文書處理：負責集團公司相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽；負責集團公司內的復印、傳真、打印等工作。
2、協(xié)助辦公室主任進行相關會議的組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理；負責會議場所的安排與布置；負責會議的服務工作及相關活動的安排；負責會議相關資料的`編印。
3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作；協(xié)助辦公室主任負責公司相關公共關系的建立和保持。
4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。
5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
文秘的崗位職責10
一、崗位名稱：行政秘書
二、崗位級別：
三、直接上司：總經理
四、崗位提要：在總經理領導下，撰寫、審核大廈各類應用文稿，辦理辦公室內部日常事務，負責酒店文印、文書檔案管理工作。
五、具體職責：
1. 按照上級要求，起草酒店對內。對外各類報告、公文函件、通知、總結及總經理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規(guī)范。
2. 參加行政例會和其他有關會議，記錄并整理會議紀要。
3. 匯總各類報表，編寫酒店經營管理工作的“大事記”??
4. 協(xié)助總經理處理日常接待，來信來訪等有關事宜，及時上傳下達???
5. 負責總經理的日常電話轉接，向總經理提供秘書性服務。
6. 做好公文收發(fā)、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。
7. 督導總辦的設備保管和維護工作，使之正常運行。
8. 完成總辦主任交辦的其他工作。
六、任職條件：
1. 工作認真負責，辦事穩(wěn)重靈活，任勞任怨，保守機密。
2. 掌握文秘專業(yè)知識，熟悉國家民族宗教政策和當?shù)孛褡屣L俗習慣，了解大廈各部門運轉程序，掌握行政管理規(guī)范???
3. 文字能力較強，行文規(guī)范流暢，條理清楚，有較強的獨立工
作能力，具有英語的初級水平??
4. 具有大專以上文化程度，從事秘書工作兩年以上??
5. 身體健康，儀表端莊。
七、權力：
1. 根據(jù)工作需要，有對下屬工作的調配權。
2. 對下屬獎懲的建議權。
3. 有權簽署下屬物資領用申請單。
篇三：秘書崗位職責
秘書崗位職責
一、負責辦公會議和有關綜合會議的會議記錄及會議紀要起草工作，負責項目辦會議、文件決定事項的催辦、查辦和落實工作。
二、負責起草項目辦公文、領導講話、會議材料、工作總結及綜合性匯報材料等。
三、負責項目辦宣傳工作，經常深入工程一線，及時了解工程建設情況，總結工作中好的典型人物、典型事跡和典型經驗。負責項目辦不同時期各類文字資料的記錄、整理、歸檔工作。
四、負責指導其他部門起草有關文件、匯報材料等，對各部門草擬的公文進行審核把關。
五、對音像資料、信息宣傳材料進行審核把關。
六、完成領導交辦的其他工作。
文書崗位職責
一、負責文件、資料、電報、函件的收發(fā)工作，來文函件及時登記、傳閱、催辦。
二、負責文件的保管、清退、歸檔立卷等工作。
三、負責大事記、組織沿革的編制工作。
四、實行嚴格的保密制度，保守黨和國家的機密。
五、負責綜合處的考勤工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
行政管理員崗位職責
一、負責項目辦的行政后勤管理工作。
二、負責項目辦的日常接待及會務工作。
三、負責項目辦車輛、車庫及駕駛員的管理工作。
四、負責項目辦的勞保用品管理工作。
五、負責項目辦辦公用品購置計劃的匯總提報工作。
六、做好職責范圍內的安全工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
計劃合同處
計劃員崗位職責
一、熟悉設計文件、招標文件及國家現(xiàn)行的有關技術規(guī)范、標準。
二、根據(jù)總工期與階段工期要求，負責編制工程項目建設總進度計劃和年度計劃、月、旬度計劃。
三、負責本處總結材料的.匯總整理工作。
四、負責本處的宣傳報道工作。
五、審查監(jiān)理工程師審批的承包人編制的施工進度計劃，并對批
準計劃的施工進度計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。掌握工程進度，定期寫出工程進度情況報告。從全局和宏觀的角度分析實際進度與計劃進度的差距，根據(jù)差距情況找出調整施工進度計劃的建議。
六、做好研究項目的組織、申報工作等材料準備工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責
一、熟悉設計文件、招標文件及國家現(xiàn)行的有關技術規(guī)范、標準。
二、負責有關文件、資料的收集與整理工作，并建立健全本處室的檔案資料，搞好檔案管理。
三、負責統(tǒng)計工程進展情況，對各合同段的進度、質量、安全生產和資源投入等情況做好明確、詳細的記錄。
四、負責根據(jù)統(tǒng)計結果，分析各合同段施工組織設計執(zhí)行情況，對完成較差的單位，分析原因提出改進意見。
五、負責按時編寫統(tǒng)計報表，并及時上報有關單位。
六、完成領導交辦的其他工作。
計量支付員崗位職責
一、熟悉設計文件、招標文件及國家現(xiàn)行的有關技術規(guī)范、標準。
二、參加對監(jiān)理單位與施工單位的履約檢查，并詳細做好檢查記錄。
三、參加有關工地例會，及時掌握工程計量、工程變更和工程索賠等方面的信息。
四、負責計量支付審核工作。
五、負責編制費用支出計劃，分析費用變化情況，研究費用減少途徑，建議費用控制采取的措施。
六、配合工程處做好設計變更和工程索賠等有關問題的處理。
七、完成領導交辦的其他工作。
工程處
橋梁管理員崗位職責
一、熟悉設計文件與國家現(xiàn)行的有關技術規(guī)范、標準。
二、經常深入施工現(xiàn)場，掌握工程進展情況，及時向領導匯報。
三、全面負責構造物、排水、防護、交通安全設施、路面工程的施工質量監(jiān)督控制、變更設計管理協(xié)調工作。
四、配合計劃合同處有關人員審查每期工程計量情況，及時提出支付意見。
五、及時發(fā)現(xiàn)施工中的各種隱患，避免出現(xiàn)工程質量事故。
六、協(xié)助完成上級部門對工程的質量檢查。
七、做好職責內的安全管理
八、完成領導交辦的其他工作。
路基、綠化工程管理員崗位職責
一、熟悉設計文件與國家現(xiàn)行的有關技術規(guī)范、標準。
二、經常深入施工現(xiàn)場，掌握工程進展情況，及時向領導匯報。
三、全面負責路基、臺背回填的施工質量監(jiān)督控制、變更設計管理協(xié)調等工作。
四、全面負責綠化工作。
五、配合計劃合同處有關人員審查每期工程計量情況，及時提出支付意見。
六、牽頭負責對各監(jiān)理處、各施工單位人員、設備履約情況的抽查與檢查。
七、完成領導交辦的其他工作。
工程檔案管理員崗位職責
一、熟悉并掌握省檔案局和省交通廳等上級部門關于對檔案管理的有關規(guī)定與要求。
二、負責工程施工資料的保存、借閱登記及有關文件的處內傳閱。
三、及時做好工程檔案資料的收集、歸檔與保存。
四、負責并組織對工程施工資料的整理歸檔工作。
五、負責考勤及搞好有關后勤服務工作。
文秘的崗位職責11
一、負責局機關文件檔案的收發(fā)歸集、登記、立卷、存檔、保管和及傳遞工作；按照文件管理規(guī)范要求，全部實行電腦軟件登記，同時負責自制文件的電子文檔的收集整理存檔工作。做到保管嚴密，存放有序，查找方便，嚴格遵守國家保密制度。
二、積極完成領導交辦的報告、總結、計劃、通知、通告等文件的撰寫起草發(fā)送工作。
三、協(xié)助相關股室起草有關文件審核把關工作，負責行政公文及有關報表的打印校對工作。
四、負責局機關行政公章的用印管理登記工作，嚴格按有關印章管理制度規(guī)定管理登記用印以及按有關規(guī)定開具介紹信及證明。
五、負責局機關主要工作和會議的安排與通知，做好各類會議的記錄，并整理會議要點上報及工作的催辦與落實情況的收集整理工作。
六、負責局內大事記及各類資料的`收集、積累、匯編工作。負責有關考核情況的收集、匯總、上報工作。
七、負責辦理通知行政各項事宜，積極做好局機關各股室聯(lián)絡及各類統(tǒng)計報表工作。
八、負責局機關所有辦公設備的登記管理匯總上報工作。
九、精通微機使用技術，不斷提高辦公自動化操作技能。
十、協(xié)助做好包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅金及分管片區(qū)稅金的征收管理和任務的完成及群眾信訪答復工作。
十一、完成領導交辦的其它各項工作。
文秘的崗位職責12
一、崗位名稱：
行政秘書
二、崗位級別：
三、直接上司：
總經理
五、崗位提要：
在總經理領導下，撰寫、審核大廈各類應用文稿，辦
理辦公室內部日常事務，負責酒店文印、文書檔案管理工作。
六、具體職責：
1. 按照上級要求，起草酒店對內。對外各類報告、公文函件、通知、總結及總經理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規(guī)范。
2. 參加行政例會和其他有關會議，記錄并整理會議紀要。
3. 匯總各類報表，編寫酒店經營管理工作的“大事記”??
4. 協(xié)助總經理處理日常接待，來信來訪等有關事宜，及時上傳下達???
5. 負責總經理的日常電話轉接，向總經理提供秘書性服務。
6. 做好公文收發(fā)、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。
7. 督導總辦的'設備保管和維護工作，使之正常運行。
8. 完成總辦主任交辦的其他工作。
七、任職條件：
1. 工作認真負責，辦事穩(wěn)重靈活，任勞任怨，保守機密。
2. 掌握文秘專業(yè)知識，熟悉國家民族宗教政策和當?shù)孛褡屣L俗
習慣，了解大廈各部門運轉程序，掌握行政管理規(guī)范???
3. 文字能力較強，行文規(guī)范流暢，條理清楚，有較強的獨立工
作能力，具有英語的初級水平??
4. 具有大專以上文化程度，從事秘書工作兩年以上??
5. 身體健康，儀表端莊。
八、權力：
1. 根據(jù)工作需要，有對下屬工作的調配權。
2. 對下屬獎懲的建議權。
3. 有權簽署下屬物資領用申請單。
文秘的崗位職責13
1、負責策劃和組織公司重要的對外公關、形象宣傳；負責公司法律事務管理、物資采購管理；各種會議的管理，組織并協(xié)調公司各種工作的正常開展。
2、負責公司人員招聘、培訓和人事管理工作；協(xié)助總經理建章立制，加強基礎管理，進行指標的分解下達，并指導和監(jiān)督各部門開展工作；負責考核、督辦、檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況;
3、負責各部門績效考核數(shù)據(jù)的復核、考評工作；負責各部門的費用審批、報銷和管理工作;
4、負責起草綜合性文件材料；籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利；
5、負責公司各類文件、文書的.管理，保證公司信息傳遞通暢，負責文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管公司的各類檔案資料;
6、負責與其他公司和企事業(yè)單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調內外部關系，為公司發(fā)展營造良好的外部環(huán)境；負責協(xié)調公司各部門關系，為各部門順利開展工作提供有力保障；
7、負責公司綜合性事務、種類接待安排;
8、負責增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力;
9、遵守各項規(guī)章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度。
文秘的崗位職責14
1、日常事務管理
1）公司制度的傳達、執(zhí)行、監(jiān)督；
2）做好考勤管理，記錄銷售現(xiàn)場的考勤情況；每周每月按時提交排班表和考勤統(tǒng)計表；
3）現(xiàn)場辦公設備的'保管、使用、維護、保養(yǎng)，出現(xiàn)問題報修及時；辦公用品領用管理；
4）做好與各對接部門的良好溝通；
5）突發(fā)事件的及時上報并有效處理；
6）協(xié)助銷售經理做好相關日常管理工作，按時完成銷售經理下達的各項任務并且保質保量。
2、數(shù)據(jù)管理
統(tǒng)計銷售、回款數(shù)據(jù)，編制銷售報表，按時提交日、周、月、年報
3、培訓管理
1）統(tǒng)一禮儀規(guī)范的貫徹與做好現(xiàn)場監(jiān)督
2）專業(yè)培訓的輔助組織
3）培訓情況反饋匯總及時上報
4、文檔管理
5、售樓處日常行文格式正確，文件齊全、內容完整，登記及時
各類報表及相關文件分類、編號正確，存檔及時、準確、完善文件交接、傳送或借閱手續(xù)完備，有詳細交接記錄
6、收款管理
根據(jù)公司要求，及時與甲方進行對賬，為結款提供依據(jù)。
文秘的崗位職責15
（一）綜合辦公室（應急辦）職責
1.負責目標管理、文秘、機要、公共事件應急管理、統(tǒng)計、檔案、保密、網站、辦公自動化、信訪、計生、扶貧、社會治安綜合治理和維穩(wěn)、創(chuàng)衛(wèi)愛衛(wèi)、后勤服務；
2.負責人事、教育培訓、考核獎懲、職稱、機構編制、勞動工資、社會保險及離退休干部職工管理；
3.負責綜合性工作計劃、總結、制度，并監(jiān)督、檢查、督辦；
4.負責精神文明建設、黨建工作、廉政監(jiān)督；
5.負責計劃財務、基本建設、國有資產管理、會計核算、經費預算執(zhí)行、財務結算、票據(jù)使用和管理等；
6.負責氣象依法行政工作，承擔氣象行政復議、行政應訴、轉辦、協(xié)調和監(jiān)督檢查；
7.負責安全生產工作、氣象標準化管理及氣象學會工作；
8.負責輿情監(jiān)督管理、氣象宣傳及對外聯(lián)絡工作；
9.完成局領導交辦的其它工作。
（二）縣氣象災害應急指揮部辦公室職責
1.組織相關單位和專家進行會商，對災害發(fā)展趨勢進行研判和評估；
2.擬定應對氣象災害行動方案；
3.傳達上級機關和指揮部指令，負責指揮聯(lián)絡和協(xié)調工作；
4.組織召開全體或部分成員單位會議，開展氣象災害防御研討工作；
5.負責相關信息的匯總及上報；
6.對應對處置工作進行檢查和監(jiān)督；
7.督促指揮部成員單位制定和完善相關應急預案，負責落實氣象災害應急聯(lián)絡員制度；
8.完成氣象災害應急指揮部交辦的其它任務。
（三）防災減災科職責
1.負責氣象業(yè)務和公共服務管理工作，做好組織與協(xié)調；
2.負責防災減災管理，組織擬訂和實施氣象災害防御規(guī)劃、氣象災害應急管理工作；
3.負責組織指導城鄉(xiāng)氣象工作，組織推進農村氣象災害防御體系和農業(yè)氣象服務體系建設；
4.負責鎮(zhèn)（街道）氣象工作站、氣象協(xié)理員等社會化隊伍組織管理工作；
5.負責預警信息發(fā)布管理、氣象設施建設和探測環(huán)境保護、儀器設備運行管理；
6.負責組織氣候資源的綜合調查、組織氣象災害風險區(qū)劃和重大氣象災害評估等工作；
7.負責農業(yè)、果業(yè)保險理賠氣象服務工作；
8.完成局領導交辦的其它工作。
（四）防災減災服務中心職責
1.負責全縣氣象災害預防、預警、應急工作；
2.負責組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督相關職能部門做好防災減災工作；
3.建立氣象災害預警聯(lián)席會議制度，做好預警聯(lián)動工作；
4.負責協(xié)調氣象災害預測預警及信息發(fā)布工作。
（五）氣象臺職責
1.負責業(yè)務觀測、天氣預報、氣候資料分析應用、氣候區(qū)劃和評價、情報服務工作；
2.負責決策氣象服務；
3.負責重大活動、突發(fā)公共事件預報預警信息發(fā)布、氣象災害預警信息發(fā)布傳播、災情收集上報工作；
4.負責氣象探測資料傳輸及數(shù)據(jù)質量控制；
5.負責人工影響天氣作業(yè)期間天氣監(jiān)測和預報；
6.負責通信網絡和設備的維護、安全管理；
7.負責氣象影視產品的采編加工、氣象資料檔案管理工作；
8.負責業(yè)務科研、相關新技術的開發(fā)應用；
9.完成局領導交辦的其它工作。
（六）xx氣象臺職責
1.負責全縣xx氣象服務平臺建設；
2.負責xx氣象服務技術保障，開展獼猴桃生長期氣象精細化服務；
3.負責獼猴桃與氣候研究、氣象防災技術培訓及推廣；
4.負責xx氣象災害調查和評估等工作。
（七）氣象服務中心職責
1.負責為農服務、公眾服務產品的制作發(fā)布；
2.負責旅游、交通、能源等專業(yè)專項氣象服務；
3.負責氣象科普知識教育培訓工作；
4.負責指導鎮(zhèn)（街辦）氣象工作站業(yè)務服務開展，組織協(xié)調氣象信息員等社會化隊伍教育培訓；
5.負責制訂重點工程建設、重大活動以及重要專項服務的氣象保障服務方案；
6.負責氣象災害監(jiān)測點、顯示屏、預警大喇叭等設施設備建設和保障維護工作；
7.完成局領導交辦的其它工作。
（八）人工影響天氣辦公室職責
1.負責人工影響天氣管理協(xié)調，綜合能力建設及年度實施方案制定實施工作；
2.負責編制人影發(fā)展規(guī)劃，制定完善人工影響天氣作業(yè)法規(guī)、規(guī)章、制度等工作。
3.負責組織開展人影作業(yè)，指揮作業(yè)隊伍建設；
4.負責人影科學研究、新技術開發(fā)應用及教育培訓工作；
5.負責人影裝備、人員及安全安全管理工作；
6.負責作業(yè)信息收集上報及效果評估工作；
7.完成局領導交辦的其它工作。
（九）科技服務中心職責
1.負責制定氣象科技服務與產業(yè)發(fā)展計劃、階段性目標任務等工作；
2.負責氣象科技服務項目研究開發(fā)、利用、推廣；
3.負責專業(yè)服務產品開發(fā)，氣象信息咨詢服務及計量檢定與保障；
4.負責氣象影視制作等媒體氣象服務、天氣預報節(jié)目廣告代理業(yè)務；
5.負責開展升放系留和無人駕駛氣球服務；
6.完成局領導交辦的`其它工作。
（十）西安市xx縣華云防雷電裝置檢測所職責
1.負責貫徹落實國家防雷減災法律、法規(guī)，承擔省、市防雷減災機構布置的任務；
2.負責雷電災害防御工作的組織管理，制定各項規(guī)章制度，開展年度安全檢測工作；
3.負責防雷減災決策氣象服務，雷電災害監(jiān)測、新技術應用推廣工作；
4.負責新（改）建建（構）筑物防雷設計技術審核、隨工檢測及竣工驗收工作；
5.負責開展防雷技術指導、咨詢服務、防雷安全技術培訓及防雷科普知識宣傳；
6.負責雷災事故調查、統(tǒng)計、鑒定工作；
7.完成局領導交辦的其它工作。
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