市場總監(jiān)工作職責(zé)[優(yōu)選21篇]
市場總監(jiān)工作職責(zé)1
職責(zé)：
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1、依據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略，編制年度品牌建設(shè)、線下市場推廣方案;
2、制定市場推廣方案，策劃年、季、月及專項市場推廣方案，組織市場推廣活動;
3、定期組織市場品牌推廣、廣告宣揚、大型地推等活動;
4、負(fù)責(zé)與外部公關(guān)媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
5、企業(yè)品牌宣揚推廣及品牌運作等工作;
6、完成市場團隊梯隊建設(shè)、進行團隊管理、完成部門目標(biāo)。
任職資格：
1、全日制本科或者碩士學(xué)歷;
2、五年以上大型企業(yè)市場營銷相關(guān)管理工作閱歷，有豐富的團隊管理、培訓(xùn)閱歷;
3、敏銳的`市場推斷及行業(yè)趨勢分析，具備良好的營銷規(guī)劃和管理力量。
4、有較強的溝通溝通力量和分析力量，視野開闊，思維靈敏，創(chuàng)新力量強;
5、優(yōu)秀的文字表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量;
6、性格開朗外向、工作仔細(xì)、樂觀主動、推動力強，能準(zhǔn)時高效的完成各項工作。
市場總監(jiān)工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作方案，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的詳細(xì)方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣方案;
3、進行市場調(diào)研與分析，討論同行、業(yè)界進展?fàn)顩r，定期進行市場猜測及情報分析，為公司決策供應(yīng)依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、掌握以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場營銷工作閱歷，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域進展有深刻理解;
3、具備很強的策劃力量，熟識各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣勝利閱歷;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題力量強，具有優(yōu)秀的'資源整合力量和業(yè)務(wù)推動力量;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)閱歷。
市場總監(jiān)工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場進展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策供應(yīng)支持;并準(zhǔn)時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會議及講座進行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，準(zhǔn)時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動;
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣揚推廣的制定和實施;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲至50歲之間;
2、對市場有靈敏的觸覺和較強的'資訊搜集力量。有良好的規(guī)律思維力量及信息數(shù)據(jù)分析力量;
3、劇烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力量、溝通力量及跨部門合作力量。
4、有外資企業(yè)市場部門工作閱歷者優(yōu)先。
市場總監(jiān)工作職責(zé)4
1.依據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，制定周期市場業(yè)績目標(biāo)及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司的政策、制度，協(xié)作總部的運營策略和活動，進行城市的'落地執(zhí)行;
3進行市場調(diào)研與分析，討論同行、業(yè)界進展?fàn)顩r，定期進行市場猜測及情報分析，為公司決策供應(yīng)依據(jù)，并以此同步調(diào)整市場活動;
4.市場調(diào)研為依據(jù)，整合線上線下優(yōu)質(zhì)資源，引流資源，指導(dǎo)制定推廣方案;
5.制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年預(yù)算制定、掌握，成本化利用;
6.負(fù)責(zé)組建、管理、激勵市場團隊,對團隊成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，建立市場部工作流程及制度規(guī)范;
7.總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
市場總監(jiān)工作職責(zé)5
1、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)面試聘請者，快速進展團隊架構(gòu)人力
3、公司專屬項目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓(xùn)方案
4、公司供應(yīng)業(yè)務(wù)方案和人力進展方案支持
5、中高層管理職位，公司關(guān)心快速打造百人銷售團隊，制造百萬年收入銷售總監(jiān)職位
6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買補充高額補充商業(yè)保險
市場總監(jiān)工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會議及講座進行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的.定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動;
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲至50歲之間;
2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場總監(jiān)工作職責(zé)7
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊伍;
5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的`市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機;
3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機能力：能正確認(rèn)識危機，應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應(yīng)對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低;
5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
6.市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
市場總監(jiān)工作職責(zé)8
職責(zé)：
1.依據(jù)市場部年度方案，全面負(fù)責(zé)市場推廣工作，完成下達的銷售指標(biāo)任務(wù);
2.把握市場動態(tài)和進展趨勢，并依據(jù)市場變化狀況，提出詳細(xì)的區(qū)域方案方案，以及詳細(xì)工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的.合作關(guān)系;
4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。
任職要求：
市場營銷等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
熟識政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關(guān)的專業(yè)學(xué)問優(yōu)先;
把握市場營銷、財務(wù)管理、法律等方面的學(xué)問;
擅長結(jié)合項目及市場特別狀況組織團隊和管理，溝通協(xié)調(diào)，適時制定培訓(xùn)方案，激勵員工，開發(fā)員工潛能;
思維靈敏，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析力量;
能適應(yīng)不定期出差。
市場總監(jiān)工作職責(zé)9
職責(zé)：
�、僖罁�(jù)模具平臺進展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)方案。
�、诮M織模具市場調(diào)研工作，準(zhǔn)時把握市場信息 ，洞察行業(yè)動態(tài)，進行客戶溝通，獵取訂單。
�、鄞_定產(chǎn)品的銷售重點，了解產(chǎn)品的競爭力、銷售政策、價格策略及銷售渠道策略。
④依據(jù)公司的'價格策略，組織確定合理的市場價格，簽訂合同并依據(jù)合同執(zhí)行，保證客戶滿足度。
�、葑⒁馓幚砜蛻敉对V的規(guī)范性和效率性，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。
任職要求：
�、俑咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷
�、谟心＞�、機械等相關(guān)行業(yè)營銷閱歷，懂工業(yè)電商銷售流程，聽從管理
�、蹮岢谰礃I(yè)、主動負(fù)責(zé)、誠懇可信、能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力，認(rèn)同海爾文化
�、芩悸非宄�，規(guī)律清晰，有創(chuàng)新精神
市場總監(jiān)工作職責(zé)10
1、幫助市場總監(jiān)鞏固和進展武漢市社區(qū)合作關(guān)系
2、幫助市場總監(jiān)維護和進展各種所需的'社會關(guān)系
3、幫助市場總監(jiān)開拓新的合作渠道
4、幫助市場總監(jiān)建立完整的市場資源管理體系
5、幫助市場總監(jiān)組織策劃實施線上線下常規(guī)市場推廣活動，保證活動的有效性，進行宣揚、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估。
6、進行日常調(diào)研和專項調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場信息。
市場總監(jiān)工作職責(zé)11
職責(zé)：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
3.負(fù)責(zé)銷售團隊的`建設(shè)、管理、考核，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)
要求
1、熟識各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通并維護客戶關(guān)系;
3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及推斷力量、良好的客戶服務(wù)意識;
4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析力量及獨立解決問題的力量;
5、有行業(yè)3年以上相關(guān)閱歷者;
市場總監(jiān)工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
2、把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
3、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
4、制定并組織落實市場運作的年度、月度方案;
5、定期提交市場拓展?fàn)顩r報告和市場分析報告;
6、組織實施試銷售，建立價格體系;
7、建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
8、管理監(jiān)督公司市場費用使用、掌握工作以及本部門管理工作。
任職資格：
1. 年齡25—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限;
2. 有責(zé)任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業(yè)閱歷優(yōu)先;
3. 有較強的溝通協(xié)調(diào)力量和宏觀調(diào)控力量，對市場的變化有較強的觀看、分析、應(yīng)變和掌握力量;
4. 有團隊精神和較強的.組織策劃力量，愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心;
5. 有較強的活動策劃以及組織力量;
6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末
市場總監(jiān)工作職責(zé)13
1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)市場工作的策劃與統(tǒng)籌;開拓增加各類市場營銷渠道;
2. 負(fù)責(zé)線上線下市場活動調(diào)研與分析，討論業(yè)界進展?fàn)顩r，定期進行市場猜測及情報分析，提動身展方向和規(guī)劃建議，策劃和組織線上線下活動;
3. 負(fù)責(zé)品牌線上推廣工作，新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作，不斷提升公司品牌影響力;
4. 依據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和進展制定相應(yīng)的`新媒體運營策略;
5. 關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘，制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
6. 負(fù)責(zé)市場運營，激勵部門團隊成員(線上線下)。
市場總監(jiān)工作職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣揚與業(yè)務(wù)運營;
2、組織討論、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的進展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷方案及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等方案;
4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的'營銷目標(biāo);
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲處和解聘;
7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況;
9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收狀況、資金需求猜測狀況;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場進展趨勢信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。
市場總監(jiān)工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場方案，開展市場調(diào)研，準(zhǔn)時把握市場信息;
2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的.管理工作。
3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé)。
4、建立有效的協(xié)同機制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場、公關(guān)等工作閱歷,至少3年以上團隊管理閱歷;
2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強工作壓力;
3、對品牌運營、市場推廣有深度熟悉實操閱歷，有勝利案例，it、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務(wù)等工作閱歷者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)工作職責(zé)16
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場營銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營銷標(biāo)準(zhǔn)、活動營銷標(biāo)準(zhǔn)等)，并全面落地執(zhí)行，達成目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團隊分散力、責(zé)任心、榮譽感、工作激情、能制造結(jié)果的狼性市場團隊，引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標(biāo)方案，完成營銷目標(biāo)任務(wù)，提高市場占有率。
4.負(fù)責(zé)召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設(shè)，確保工作目標(biāo)的`完成。
5. 建立市場營銷培訓(xùn)體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培育、孵化人才。
6.負(fù)責(zé)提早引進市場資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。
市場總監(jiān)工作職責(zé)17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣揚推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;
3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護工作;
4、負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調(diào)研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)掩蓋策略及品牌推廣方案供應(yīng)支持;
5、幫助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作，幫助負(fù)責(zé)公司其他項目有關(guān)公關(guān)宣揚和市場拓展的工作;
6、負(fù)責(zé)市場部的日常統(tǒng)籌工作，樂觀協(xié)作完成上級布置的其他任務(wù)。
任職要求：
1、高校本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒、新聞類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關(guān)工作閱歷，2年以上市場職位工作閱歷;
3、熟識體育賽事、廣告?zhèn)髅�、文化�?chuàng)意的業(yè)務(wù)產(chǎn)品與市場特點，有豐富的`本事域市場營銷推廣閱歷者優(yōu)先;
4、具備很強的組織和方案力量，具備較強和溝通、人際交往力量，有肯定的團隊管理力量;
5、熟識移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的特點，對于微信等社交媒體推廣有肯定認(rèn)知;
6、樂觀健康、對工作布滿激情，具有劇烈的創(chuàng)新力量;
7、愛好體育運動及跑步愛好者優(yōu)先
市場總監(jiān)工作職責(zé)18
1.依據(jù)公司進展規(guī)劃、制定市場營銷戰(zhàn)略和實施方案，完成公司營銷目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定部門的年度市場方案，包括市場營銷方案、廣告宣揚、促銷及公共關(guān)系的進展等工作;
3.負(fù)責(zé)市場營銷開拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的市場份額，以及市場營銷進度管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司的市場部組織體系的搭建工作;負(fù)責(zé)完善和編制部門制度和流程規(guī)范;
5.負(fù)責(zé)組織公司vi系統(tǒng)建立、提升和完善工作，以及后期的監(jiān)督與實施;
6.負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護、品牌平安、危機處理等制度及標(biāo)準(zhǔn);
7.負(fù)責(zé)公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的.制度，主持公司重大營銷活動;
8.負(fù)責(zé)品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動并實施;
9.負(fù)責(zé)整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣方案和運作方案，保證市場效果最大化;
10.負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護及媒體突發(fā)危機大事的公關(guān)處理工作;
11.負(fù)責(zé)組織公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)的愛護及維權(quán)工作;負(fù)責(zé)督促擬定銷售與推廣行銷方案;
12.把握行業(yè)、市場以及競爭對手進展?fàn)顩r，適時調(diào)整市場和公關(guān)策略，把握市場機會;
13.負(fù)責(zé)培育儲備市場營銷管理人才，并做好梯隊建設(shè);
14.負(fù)責(zé)組織市場相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理力量;
市場總監(jiān)工作職責(zé)19
職責(zé)：
1、 幫助總經(jīng)理組織制定總體市場進展戰(zhàn)略及市場進展目標(biāo);
2、 拓展公司的市場策略，把握行業(yè)進展，定位公司在行業(yè)中的市場定位，準(zhǔn)時供應(yīng)市場反饋;
3、 組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;
4、 負(fù)責(zé)組織制定年度功能性營銷戰(zhàn)略并組織實施年度產(chǎn)品方案和推廣方案，幫助銷售部門制定業(yè)務(wù)方案并幫助實施;
5、 依據(jù)市場進展需要，開發(fā)及維護相關(guān)專家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為營銷活動及學(xué)術(shù)推廣制造良好的環(huán)境;
6、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項的'市場調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理，延長其生命周期;
7、 組織制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;
8、 市場費用的預(yù)算、管理和監(jiān)督。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、 具有較強的規(guī)劃力量、策劃力量、具備精彩的開拓創(chuàng)新及組織管理力量;
3、 具有豐富的市場營銷策劃閱歷，熟識臨床醫(yī)療行業(yè)市場進展現(xiàn)狀和行業(yè)動態(tài);
4、 具有卓越的營銷才能、溝通及合作技巧，極強的市場策劃、運作及團隊管理力量;
5、 具有五年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)的市場營銷管理工作閱歷，具有外企閱歷者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)工作職責(zé)20
職責(zé)：
1、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);
2、 拓展公司的市場策略，把握行業(yè)發(fā)展，定位公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;
3、 組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;
4、 負(fù)責(zé)組織制定年度功能性營銷戰(zhàn)略并組織實施年度產(chǎn)品計劃和推廣計劃，協(xié)助銷售部門制定業(yè)務(wù)計劃并協(xié)助實施;
5、 依據(jù)市場發(fā)展需要，開發(fā)及維護相關(guān)專家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為營銷活動及學(xué)術(shù)推廣創(chuàng)造良好的.環(huán)境;
6、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項的市場調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理，延長其生命周期;
7、 組織制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;
8、 市場費用的預(yù)算、管理和監(jiān)督。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、 具有較強的規(guī)劃能力、策劃能力、具備出色的開拓創(chuàng)新及組織管理能力;
3、 具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，熟悉臨床醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)動態(tài);
4、 具有卓越的營銷才能、溝通及合作技巧，極強的市場策劃、運作及團隊管理能力;
5、 具有五年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)的市場營銷管理工作經(jīng)驗，具有外企經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)工作職責(zé)21
職責(zé)：
1、制定品牌微商渠道的進展、銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;
2、與微商的`招募談判，微商招募后的培訓(xùn)管理，日常的銷售管理;
3、熟識微商各類打法，負(fù)責(zé)依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，制定、實施和優(yōu)化招商政策和機制;
4、負(fù)責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷售政策，準(zhǔn)時溝通客戶、反饋市場信息;
5、幫助團隊進行市場部的渠道開拓和開發(fā);
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理團隊，調(diào)動樂觀性完成公司進展目標(biāo)。
任職要求：
1、具備豐富的各個渠道的資源，線上線下以及平臺類對接資源，兩年以上微商運營實操閱歷，有勝利案例，具備產(chǎn)品營銷策劃、推廣，組織、實施并全案跟進的力量;
2、熟識網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有肯定文字編輯功底;能依據(jù)需求獨立進行招商推廣活動;
3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點的推斷和標(biāo)題等文字的把控力量，專題策劃力量，具有線上活動策劃的組織力量。
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