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采購員工作職責(zé)15篇[實(shí)用]

采購員工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)原材料，輔料，包材采購，編寫采購計(jì)劃，制定采購合同。

采購員工作職責(zé)15篇[實(shí)用]

　　2、供應(yīng)商開發(fā)及管理。跟進(jìn)落實(shí)供應(yīng)商來料不良改善，對供應(yīng)商進(jìn)行考察與評估。

　　3、物料異常問題的及時(shí)處理。

　　4、與供應(yīng)商對賬、請款安排。

采購員工作職責(zé)2

　　1、按需開發(fā)新供應(yīng)商和新產(chǎn)品，滿足業(yè)務(wù)市場拓展的需求；

　　2、采購單的下達(dá)，采購物料及產(chǎn)品交貨期的跟蹤及控制；

　　3、與供應(yīng)商有關(guān)付款、交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；

　　4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料及產(chǎn)品、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

　　5、監(jiān)控物料的'市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　6、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓采購渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

采購員工作職責(zé)3

　　1、根據(jù)需求，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及價(jià)格談判,包括設(shè)備類及現(xiàn)場服務(wù);

　　2、現(xiàn)有供應(yīng)商管理;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品整個(gè)采購流程,從供應(yīng)商開發(fā)、質(zhì)量控制直到售后服務(wù);

　　4、準(zhǔn)備和提交相關(guān)報(bào)告和采購數(shù)據(jù);

　　5、結(jié)合各部門提供的`采購需求計(jì)劃，協(xié)助采購主管編制每年的采購預(yù)算;

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的歸檔及管理;

　　7、準(zhǔn)備并制作付款申請單;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù).

采購員工作職責(zé)4

　　一、在主管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公寓管理中心的物品、物資的采購供應(yīng)任務(wù)；認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法規(guī)，遵紀(jì)守法，努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉各種材料，及時(shí)準(zhǔn)確、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　二、增強(qiáng)主動服務(wù)意識，及時(shí)了解需求，按需求制定采購計(jì)劃，不買劣質(zhì)產(chǎn)品、超期或不用物品，既要滿足需要又不造成積壓浪費(fèi)。

　　三、工作積極主動，勤跑多問，廣開渠道，爭取購進(jìn)質(zhì)量好，價(jià)格低的物品，努力降低材料成本，節(jié)省各項(xiàng)開支及運(yùn)輸費(fèi)用，為學(xué)校節(jié)約資金。

　　四、及時(shí)開票轉(zhuǎn)帳，不得拖拉，及時(shí)向主管副主任提供物品的`價(jià)格。采購的物資必須及時(shí)送到或倉庫，交保管員驗(yàn)質(zhì)檢斤，辦理驗(yàn)收入庫手續(xù)，并及時(shí)到供貨單位進(jìn)行結(jié)算。

　　五、采購物品必須保證批發(fā)價(jià)格，并需有供貨人出據(jù)，采購的過程必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，必須2人同行購貨，并簽字，予以報(bào)帳，杜絕先開票后進(jìn)貨現(xiàn)象。

　　六、領(lǐng)用支票需妥善保管，不得個(gè)人轉(zhuǎn)借，如有丟失，除本人聲明掛失外，并應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　七、嚴(yán)格遵守國家的法令及規(guī)章制度進(jìn)行采購，要廉潔奉公，嚴(yán)禁與貨主私下進(jìn)行非法交易，不得損害集體利益。

采購員工作職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購工作，按照公司要求以及貨比多家原則進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，核算成本給業(yè)務(wù)員報(bào)價(jià);

　　2.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告，定期進(jìn)行市場調(diào)研，進(jìn)行供應(yīng)商評估和評級以及給公司提供合理化采購意見;

　　3.有良好的采購成本控制意識和控制能力，監(jiān)控采購市場變化，采取必要的'采購技巧降低采購成本，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)，并持續(xù)降低采購成本;

　　4.定期開發(fā)滿足客戶資質(zhì)要求的供應(yīng)商。

　　5.制定采購合同，執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;

　　6.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、驗(yàn)貨、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商不良品的處理與跟進(jìn)

　　8.完成采購主管安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1.有外貿(mào)公司采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、藥學(xué)、化工類專業(yè)者優(yōu)先;

　　3.有扎實(shí)的外語基礎(chǔ)，聽說讀寫熟練，能進(jìn)行商務(wù)英語函電溝通;

　　4.熟悉電腦操作及日常辦公軟件的操作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作;

　　5.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉采購流程;

　　6. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新;

　　7. 自學(xué)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，工作態(tài)度積極，認(rèn)真，細(xì)心，有責(zé)任心;

　　8.踏實(shí)肯干，熱愛外貿(mào)工作，有耐心，執(zhí)行能力強(qiáng);要有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識;

　　9.能承受工作壓力，能穩(wěn)定長期工作，有意愿與公司共同成長發(fā)展。

采購員工作職責(zé)6

　　在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的市場調(diào)研，擬定具體的采購方案和計(jì)劃，進(jìn)行報(bào)批和備案；

　　二、根據(jù)采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織或起草有關(guān)采購文件，進(jìn)行報(bào)批和備案；

　　三、組織評標(biāo)活動，協(xié)調(diào)采購程序的具體執(zhí)行；

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)簽訂政府采購合同并監(jiān)督合同履行，參與采購項(xiàng)目的'驗(yàn)收工作；

　　五、配合采購人和評審小組處理投標(biāo)供應(yīng)商的詢問和質(zhì)疑，配合政府采購監(jiān)管部門做好投訴處理；

　　六、采購項(xiàng)目完成后，及時(shí)將有關(guān)資料整理歸檔；

　　七、負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目相關(guān)信息的收集、整理、發(fā)布、統(tǒng)計(jì)、分析，提出改進(jìn)工作的建議和意見；

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購員工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的.談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來公司盈利的商品;

　　2、掌握主要物料與常用物料的最新價(jià)格;

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)與管理新的優(yōu)質(zhì)合格供應(yīng)商資源;

　　4、負(fù)責(zé)需求物料的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)，并根據(jù)上級指示進(jìn)行訂購工作;

　　5、根據(jù)訂單要求跟進(jìn)供應(yīng)商供貨進(jìn)度;

　　6、負(fù)責(zé)物料采購訂單的下達(dá)，交期跟進(jìn)，來料異常處理，退料、來料的跟進(jìn);

　　7、負(fù)責(zé)采購部各種資料的整理，歸檔;另每月協(xié)助財(cái)務(wù)核對供應(yīng)商帳單。

采購員工作職責(zé)8

　　1、研究服裝行業(yè)物料采購規(guī)律，隨時(shí)調(diào)查收集相關(guān)市場信息，建設(shè)、拓展并管理維護(hù)采購渠道

　　2、加強(qiáng)供應(yīng)商資源管理，綜合評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、技術(shù)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、供貨時(shí)間、價(jià)格、服務(wù)、信用等，建立供應(yīng)商等級標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，建立雙贏的合作伙伴關(guān)系

　　3、根據(jù)采購清單及現(xiàn)實(shí)市場信息，確定采購計(jì)劃及采購預(yù)算，報(bào)直屬上級審批

　　4、與目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行采購洽談，落實(shí)采購計(jì)劃，并報(bào)送財(cái)務(wù)部門做好資金準(zhǔn)備

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的.變更，調(diào)整采購計(jì)劃，并及時(shí)通知供應(yīng)商

　　6、加強(qiáng)采購進(jìn)度控制與逾交督促，實(shí)時(shí)監(jiān)督進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理

　　7、強(qiáng)化采購管理，采取相應(yīng)措施，杜絕任何有損公司利益現(xiàn)象的發(fā)生

　　8、定期向上級匯報(bào)工作，以支持上級對本崗位日常工作的監(jiān)控

采購員工作職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)材料設(shè)備的采購，總體負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的領(lǐng)用安排;

　　參與項(xiàng)目投標(biāo)成本詢價(jià)，參與決算核對;

　　協(xié)助負(fù)責(zé)到貨跟蹤，點(diǎn)貨，領(lǐng)用等工作;

　　對管家婆系統(tǒng)錄入工作;

　　任職要求：

　　1、對于設(shè)備材料有一定的了解。

　　2、有較強(qiáng)的'談判溝通能力;

　　3、能夠不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對其進(jìn)行定期評估;

　　4、采購物品堅(jiān)持物美價(jià)廉，擇優(yōu)選用的原則。

　　5、維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，不謀私利，嚴(yán)格遵守采購制度;

　　6、服從采購經(jīng)理分工安排。

采購員工作職責(zé)10

　　1、按照施工進(jìn)度計(jì)劃，做好現(xiàn)場用料分析，編制材料用料計(jì)劃及時(shí)組織材料進(jìn)場，保證施工生產(chǎn)需求；

　　2、熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目要求，確保材料供應(yīng)及時(shí)到位；

　　4、跟蹤工地倉庫材料的出入帳情況，并進(jìn)行有效管理；

　　5、及時(shí)掌握材料市場價(jià)格動態(tài)，確保采購材料具備價(jià)格優(yōu)勢且滿足要求；

采購員工作職責(zé)11

　　什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計(jì)劃，遵守5R原則，選擇合適的供應(yīng)商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。

　　采購員崗位職責(zé)

　　采購：是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為，為企業(yè)經(jīng)營在合適的時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。

　　采購員必備能力：成本意識與價(jià)值分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。

　　采購員須承擔(dān)的責(zé)任：采購計(jì)劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

　　采購流程：收集信息，詢價(jià)，比價(jià)、議價(jià)，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進(jìn)貨檢收，整理付款。

　　采購員的工作職責(zé)主要有：

　　1.訂購單的下達(dá)。

　　2.物料交期的控制。

　　3.材料市場行情的調(diào)查。

　　4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。

　　5.進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

　　6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

　　采購員的基本素質(zhì)要求:

　　a. 較強(qiáng)的工作能力

　　采購是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜，而且要求很高的工作，采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊２少徣藛T必須具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平。

　　a-1分析能力

　　由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價(jià)格、物料如何運(yùn)輸與儲存、如何管理才能得到消費(fèi)者的回應(yīng)。因此，采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結(jié)果制定有效的決策。

　　首先，采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細(xì)算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質(zhì)不好或不具有使用價(jià)值的物品。隨時(shí)將投入(成本)與回報(bào)告(使用狀況、時(shí)效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。

　　此外，對報(bào)價(jià)單的內(nèi)容，應(yīng)有分析的技巧，不可以“總價(jià)”比較，必須在相同的基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)(包括原料、人工、工具、稅費(fèi)、利潤、交貨時(shí)間、付款條件等)加以剖析判斷。

　　a-2預(yù)測能力

　　在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，物料的采購價(jià)格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價(jià)格的.漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大�？傊�，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策。

　　a-3表達(dá)能力

　　采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通，都必須能正確、清晰表達(dá)采購的各種條件，例如規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達(dá)能力，以免浪費(fèi)時(shí)間。“曉之以理，動之以情”來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。

　　b. 一定的知識與經(jīng)驗(yàn)

　　采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備�？埔陨系膶W(xué)歷，因?yàn)榻邮苓^正式�？埔韵陆逃�(xùn)練的學(xué)生，其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計(jì)、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。

　　b-1. 產(chǎn)品知識

　　無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標(biāo)的物有基本的認(rèn)識。我們很清楚，一個(gè)學(xué)化工機(jī)械并從事多年化工機(jī)械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會感到有些力不從心，如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時(shí)補(bǔ)充有關(guān)電子元器件方面的知識，補(bǔ)充的途徑很多，如自學(xué)、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些采購員認(rèn)為，采購員不是搞研究開發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專業(yè)知識，持有這種觀點(diǎn)的采購員必須認(rèn)識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時(shí)時(shí)刻刻在你的左右，況且有時(shí)他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說，對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因?yàn)槠浔仨殦?dān)負(fù)起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。

　　不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數(shù)甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。

　　b-2客觀理智

　　采購員在選擇商品或商品組合時(shí)絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學(xué)的方法針對消費(fèi)者需求與市場流行趨勢進(jìn)行合理的分析，并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。

　　b-3專注投入

　　對于采購員來說，專注投入相當(dāng)重要，因?yàn)�，采購員必須要利用更多的時(shí)間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應(yīng)商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時(shí)有所見。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在年度或每年開始時(shí)都會特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。

　　c. 良好的品德

　　采購員必須具備如下良好的品德：

　　c-1廉潔

　　采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動心”，否則以犧牲公司權(quán)益，圖利他人或自己，終將誤人誤已。“重利忘義”的人，是難以勝任采購工作的。

　　c-2敬業(yè)精神

　　“缺貨或斷貨”實(shí)為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負(fù)責(zé)采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會大大減少。

　　c-3虛心與耐心

　　采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng)，但對供應(yīng)商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚(yáng)、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價(jià)的過程，可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜，采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢時(shí)，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。

　　c-4遵守紀(jì)律

　　采購員是外出執(zhí)行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽(yù)，因此，企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀(jì)律，采購員必須自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。