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廠長鋼構(gòu)工作職責(zé)與職位要求

時間:2023-12-17 13:50:47 工作職責(zé) 我要投稿
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廠長鋼構(gòu)工作職責(zé)與職位要求

廠長鋼構(gòu)工作職責(zé)與職位要求1

  1.有鋼結(jié)構(gòu)車間管理經(jīng)驗(yàn)者。

廠長鋼構(gòu)工作職責(zé)與職位要求

  2.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;

  3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理;

  4.負(fù)責(zé)對各工段、班組工作的協(xié)調(diào);

  5.負(fù)責(zé)對工段、各班組的.全面管理;

  6.負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;

  7.負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作;

  8.負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;

  9.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

  10.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計;

廠長鋼構(gòu)工作職責(zé)與職位要求2

  工作職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)工作,主要負(fù)責(zé)輕鋼結(jié)構(gòu)加工廠各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)與完成。負(fù)責(zé)工廠的'日常及管理工作、指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)、負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、熟悉建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、對公司生產(chǎn)做全過程的管理,編寫生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、組織人員、管理設(shè)備、調(diào)配生產(chǎn)場地確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  4、做好與輕鋼結(jié)構(gòu)業(yè)主和施工吊裝現(xiàn)場的溝通工作,合理安排生產(chǎn)配合工作;

  職位要求:

  1、有7年以上管理經(jīng)驗(yàn),有50人以上工廠生產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn),精通輕鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造流程及工藝,熟悉輕鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量管理體系。懂圖分解、輕結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程、排產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場管理、預(yù)結(jié)算等生產(chǎn)管理專業(yè)業(yè)務(wù)技能,執(zhí)行力能強(qiáng)。

  2、機(jī)械工程或土木工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,性別不限,身心健康,品貌端正。

廠長鋼構(gòu)工作職責(zé)與職位要求3

  職位描述:

  職責(zé)描述:

  1.根據(jù)客戶要求和提供的初始信息做鋼結(jié)構(gòu)的.基本設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計。

  2.為每個客戶項(xiàng)目出3D模型,2D圖和部件清單。

  3.基于Etteplan和客戶規(guī)章,確保服務(wù)滿足客戶要求,產(chǎn)品達(dá)到經(jīng)濟(jì)性表現(xiàn)。

  4.處理好客戶溝通及公司內(nèi)部溝通。

  5.對已有設(shè)計的持續(xù)改進(jìn)。

  職位要求:

  1.學(xué)士學(xué)位,機(jī)械工程,土木工程,或結(jié)構(gòu)專業(yè)

  2. 5年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)

  3.熟悉國內(nèi),歐洲和美國的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范。

  4.熟悉相關(guān)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件。Tekla和PKPM要求熟練

  5.良好的人際溝通技巧和團(tuán)隊(duì)工作精神

  6.有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)更佳能夠?qū)夹g(shù)英語進(jìn)行閱讀和寫作

  三、薪資待遇:

  1.提供免費(fèi)住宿(有免費(fèi)wifi、熱水器,空調(diào))

  2.公司設(shè)有福利性食堂

  3.每月準(zhǔn)時發(fā)放工資(每月15日)

  4.提供勞保用品

  5.為員工辦理五險一金

  6.發(fā)放高溫補(bǔ)貼(5-9月)

  7.春節(jié)開工有開工獎

  8.全年不定期發(fā)放福利品

  9.每兩年定期為員工進(jìn)行免費(fèi)體檢

  10.新員工入職三個月體檢費(fèi)可報銷

  11.入職3個月后,外省人員可報銷車票(火車硬座、動車票)

  12.滿一年外省員工可根據(jù)路程申請?zhí)接H假期。

  13.在職員工公司設(shè)有推薦獎1200元/人。

  14.文體活動豐富。(籃球場、羽毛球場、兵乓球場、圖書館(籌備中)、健身館)

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