行政的工作職責(zé)

行政的工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息發(fā)送工作;

　　2、檢查員工的工作量化，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

　　4、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

　　5、協(xié)助門店進(jìn)行人員的`招聘工作。

行政的工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)-上海區(qū)域各項(xiàng)行政工作統(tǒng)籌計(jì)劃落地完成，行政費(fèi)用計(jì)劃核銷完成;

　　2、行政會(huì)務(wù)籌辦順利開展;

　　3、企業(yè)文化、團(tuán)建活動(dòng)、福利統(tǒng)籌計(jì)劃開展;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)分公司前臺(tái)工作;

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政的工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政、總務(wù)、后勤的管理和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)配，日常保養(yǎng)和年度保險(xiǎn)的繳納等事宜;

　　3、負(fù)責(zé)公司證照信息的.變更，日常會(huì)議的召開，公司客人的接待等事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳、形象維護(hù)、信息交流工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政的工作職責(zé)4

　　行政管理：

　　一、會(huì)議組織：

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備，作好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；會(huì)議室管理。

　　二、檔案管理：

　　2、建立檔案并保存整理各類檔案（包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等）。

　　三、文書的撰寫與處理：

　　3、起草及歸檔公司相關(guān)文件；負(fù)責(zé)文檔資料整理存放，書籍報(bào)刊管理；嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度。四、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理：

　　4、負(fù)責(zé)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購負(fù)責(zé)并分配、發(fā)放、登記管理；公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；辦公用品、辦公耗材采購分配、發(fā)放；公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料的管理。

　　五、辦公環(huán)境的維護(hù)：

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。（設(shè)施維修、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠植更新）。

　　六、行政成本控制及各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支和盤點(diǎn)：

　　6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案；對(duì)控制成本的方法提出建議。

　　7、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用如房屋租金、水電費(fèi)、電話費(fèi)等的確認(rèn)，提出付款申請(qǐng)。

　　8、負(fù)責(zé)參與完成自營商場(chǎng)、專賣店盤點(diǎn)表、銷售小票審核統(tǒng)計(jì)。

　　七、日常工作事務(wù)：

　　9、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，來賓來訪接待工作，重要客人歡迎牌制作。

　　10、負(fù)責(zé)公司名片、廣告制作；公司網(wǎng)站的維護(hù)；公司宣傳報(bào)道、攝像；終端資料（包括照片）的收集；柜臺(tái)裝修協(xié)助。

　　11、負(fù)責(zé)資料的打印、復(fù)�。ê贤�、文件、信函、價(jià)目表等）。

　　12、機(jī)票、火車票、酒店預(yù)定及需協(xié)助的訂餐事宜。

　　八、其他：

　　13、其他行政事務(wù)的'處理。

　　人事管理：

　　一、：規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行。

　　二、考勤、福利待遇、社保：’

　　2、負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤和加班、補(bǔ)休、假期安排；日常福利、節(jié)日福利的計(jì)劃和發(fā)放；準(zhǔn)時(shí)出具考勤確認(rèn)表、人事報(bào)表，核算并制作工資表；員工社保繳納。

　　三、培訓(xùn):

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作；

　　四、文化建設(shè)：

　　4、負(fù)責(zé)公司訂貨會(huì)、員工活動(dòng)的組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化。

　　五、辦證：

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)商標(biāo)、專利、資質(zhì)、證件的年審、變更及管理工作。

　　六：其他

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政的工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司來客的接待、登記、導(dǎo)引，對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理。

　　2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);

　　3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的'準(zhǔn)確預(yù)定;

　　5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

　　6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

行政的工作職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、能正確處理現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符;

　　2、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人建立現(xiàn)金與銀行賬并管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作;

　　4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作;

　　5、熟練掌握正常稅務(wù)發(fā)票收開的工作流程與方法(驗(yàn)票、開票以及開票系統(tǒng)清卡);

　　6、相關(guān)社保、入職、離職手續(xù)辦理;

　　7、工商、社保、銀行的.年檢工作;

　　8、公司一般行政事務(wù);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　行政出納崗位要求：

　　1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、有出納工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用office辦公軟件，各種表格制作熟練;

　　4、有責(zé)任心，細(xì)心仔細(xì)，工作踏實(shí)，能長期穩(wěn)定工作;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神，服從公司安排，嚴(yán)格遵守保密工作;

行政的工作職責(zé)7

　　1、在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

　　5、確保辦公區(qū)域后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的`處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

　　7、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序的維護(hù)，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；

　　8、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

行政的工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員招聘。

　　2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的`簽訂、續(xù)簽與管理。

　　3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括文體活動(dòng)安排等。

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。

行政的工作職責(zé)9

　　一、協(xié)助辦公室主管做好日常行政事務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。

　　三、協(xié)助做好社區(qū)文化建設(shè)工作，搞好對(duì)外宣傳和公共關(guān)系。

　　四、做好會(huì)議記錄和整理并及時(shí)分發(fā)至各部門。保證會(huì)議室使用前后整潔。

　　五、接聽電話，做好記錄。負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的使用及保養(yǎng)。

　　六、負(fù)責(zé)人員的檔案的建立和管理工作，及時(shí)將有關(guān)資料歸檔。

　　七、統(tǒng)計(jì)制作部門人員的考勤、排班表。

　　八、負(fù)責(zé)員工福利、辦公用品等的發(fā)放工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

行政的工作職責(zé)10

　　行政工作是企業(yè)或組織中不可或缺的一部分，它涵蓋了各種職責(zé)和任務(wù)，以確保組織的日常運(yùn)營和運(yùn)作順利進(jìn)行。以下是一些主要的工作職責(zé)內(nèi)容：

　　1. 行政管理

　　行政管理是行政工作中最基本的一部分，包括管理公司或組織的文件、檔案、記錄和辦公用品。這包括確保所有必要的文件和記錄都得到妥善保存，并能在需要時(shí)及時(shí)獲取。此外，行政管理還包括管理員工福利，例如員工考勤、請(qǐng)假和薪資等。這些職責(zé)確保了公司或組織的基本運(yùn)營需求得到滿足。

　　2. 人力資源管理

　　人力資源管理是行政工作中重要的一部分，包括招聘、培訓(xùn)、發(fā)展和保留員工。這個(gè)部門負(fù)責(zé)評(píng)估招聘需求、篩選和候選人、制定并執(zhí)行員工，并評(píng)估員工。這個(gè)部門還要確保員工的工作環(huán)境和條件符合勞動(dòng)法的要求，同時(shí)還要激勵(lì)和保留優(yōu)秀員工，并處理任何可能的員工糾紛或投訴。

　　3. 設(shè)施管理

　　設(shè)施管理包括維護(hù)和管理公司或組織的辦公場(chǎng)所、會(huì)議室、餐廳和其他設(shè)施。這個(gè)部門負(fù)責(zé)確保這些設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)，滿足員工的需求，并符合公司的政策和標(biāo)準(zhǔn)。這可能包括檢查和修理設(shè)備、清潔和維護(hù)環(huán)境、安排會(huì)議和活動(dòng)等。設(shè)施管理還有助于提高員工的工作效率和滿意度。

　　4. 政策和程序管理

　　政策和程序管理是行政工作中不可或缺的一部分，它確保公司或組織的運(yùn)營符合法律和道德要求，同時(shí)為員工提供清晰和一致的指導(dǎo)。這個(gè)部門負(fù)責(zé)制定、審查和更新公司的政策和程序，以確保它們與公司的目標(biāo)和戰(zhàn)略保持一致。此外，他們還要確保所有員工都了解這些政策和程序，并在需要時(shí)提供相關(guān)的培訓(xùn)和支持。

　　5. 溝通與協(xié)調(diào)

　　溝通與協(xié)調(diào)是行政工作中至關(guān)重要的職責(zé)之一。這個(gè)部門負(fù)責(zé)促進(jìn)內(nèi)部和外部的溝通，確保信息在組織內(nèi)部的有效流動(dòng)。他們要與其他部門和利益相關(guān)者保持聯(lián)系，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并處理任何溝通問題或糾紛。此外，他們還要協(xié)調(diào)各種會(huì)議、活動(dòng)和項(xiàng)目，確保所有相關(guān)的部門和人員都參與進(jìn)來，并確保這些活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。

　　6. 危機(jī)管理

　　在某些情況下，行政工作還包括危機(jī)管理。這個(gè)部門負(fù)責(zé)處理緊急情況和突發(fā)事件，例如安全事件、自然災(zāi)害或法律糾紛。他們要與相關(guān)人員和部門合作，制定應(yīng)對(duì)策略，并確保組織在危機(jī)期間的正常運(yùn)作。此外，他們還要為組織的長遠(yuǎn)利益考慮，制定預(yù)防措施和恢復(fù)計(jì)劃。

　　綜上所述，行政工作的.職責(zé)范圍廣泛，涵蓋了各種任務(wù)和職責(zé)。這些職責(zé)對(duì)于確保組織的有效運(yùn)作和員工的滿意度至關(guān)重要。行政部門的成員需要具備多種技能和能力，包括良好的組織能力、溝通技巧、決策能力和問題解決能力等。他們還要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和趨勢(shì)，以保持組織的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展。

行政的工作職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)辦公用品、耗材、設(shè)備的管理;日常辦公用品和員工福利的發(fā)放;

　　2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、通信的報(bào)修;及時(shí)準(zhǔn)確更新同仁通訊錄和墻報(bào);

　　3.負(fù)責(zé)員工福利、活動(dòng)的組織和落實(shí);

　　4.負(fù)責(zé)內(nèi)部簽呈、發(fā)文等文件編號(hào)管理和歸檔;

　　5.部門計(jì)劃、周報(bào)等文檔匯總工作;

　　6.庶務(wù)費(fèi)用檢核、按時(shí)提報(bào)、控制行政成本;

　　7.行政供應(yīng)商的`聯(lián)絡(luò)、工作質(zhì)量監(jiān)督和管理;

　　8.行政其他工作的協(xié)助配合，上級(jí)交辦的其他工作。

行政的工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)來訪人員接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;

　　2、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;以及桶裝水的預(yù)定;

　　4、負(fù)責(zé)出差人員的機(jī)票、車票、酒店預(yù)訂、負(fù)責(zé)指紋機(jī)錄入、監(jiān)督打卡等;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議前會(huì)議室的布置整理，會(huì)議期間的`訂餐等;

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品(包括文具、名片、辦公器材、清潔用具等)的請(qǐng)購、分發(fā)、管理、出入庫登記等;

　　7、負(fù)責(zé)辦公室硬件設(shè)施(中央空調(diào)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等)的管理及維護(hù);負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、衛(wèi)生的管理;

　　8、每月快遞、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)、停車費(fèi)、租金、辦公用品等月結(jié)賬單的核對(duì)、請(qǐng)款報(bào)銷;

　　9、各類行政費(fèi)用申請(qǐng)，員工活動(dòng)籌劃組織協(xié)調(diào);協(xié)助人事相關(guān)工作。

行政的工作職責(zé)13

　　一、任職要求:

　　1、須統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2、相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)5年及以上，3年以上中型以上相關(guān)企業(yè)同等職務(wù)工作閱歷。

　　二、福利待遇:

　　1、五險(xiǎn)一金；

　　2、提供住宿及工作餐；三、工作地點(diǎn):天津市寧河縣津渝馬路北側(cè)恒大御景半島物業(yè)服務(wù)中心

行政的工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作的具體開展（包括但不僅限于招聘需求溝通、職位發(fā)布、簡歷篩選及推薦、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判等招聘活動(dòng)），對(duì)相關(guān)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工的相關(guān)人事手續(xù)的`辦理，包括入離職轉(zhuǎn)調(diào)等事宜。

　　3、負(fù)責(zé)管理和完善員工花名冊(cè)，保管員工紙質(zhì)檔案文件；

　　4、負(fù)責(zé)公司的人力資源系統(tǒng)的維護(hù)、管理、流程優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的正常繳納，維護(hù)和統(tǒng)計(jì)；

　　6、負(fù)責(zé)公司的薪資核算；

　　7、負(fù)責(zé)公司常規(guī)行政工作，包括辦公室行政管理工作、相關(guān)行政類費(fèi)用的申請(qǐng)等；

　　8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搭建人事制度、薪酬體系和績效。

行政的工作職責(zé)15

　　一、崗位概述

　　行政崗位主要負(fù)責(zé)企業(yè)或組織內(nèi)部的行政管理工作，包括但不限于、物資管理、辦公環(huán)境管理、文件檔案管理、會(huì)議管理、行政事務(wù)處理等方面的工作。這個(gè)崗位對(duì)于維護(hù)企業(yè)或組織的正常運(yùn)營，提高工作效率，保障工作質(zhì)量具有重要的作用。

　　二、崗位職責(zé)

　　1. 人員管理：負(fù)責(zé)管理行政團(tuán)隊(duì)，確保員工遵守公司規(guī)章制度，完成各項(xiàng)行政任務(wù)。同時(shí)，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作。

　　2. 物資管理：負(fù)責(zé)管理公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車輛等物資，確保物資的采購、保管、使用等環(huán)節(jié)的規(guī)范化和高效化。

　　3. 辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)維護(hù)和提升辦公環(huán)境的整潔、安全和舒適度，確保員工的工作環(huán)境良好。

　　4. 文件檔案管理：負(fù)責(zé)公司的文件檔案管理工作，確保文件檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。

　　5. 會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織安排各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并監(jiān)督執(zhí)行會(huì)議決議。

　　6. 行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理日常的行政事務(wù)，如接待來訪人員、處理投訴、協(xié)助處理法律事務(wù)等。

　　三、工作內(nèi)容

　　1. 人力資源管理：包括招聘、培訓(xùn)、、薪酬福利等，確保行政團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。

　　2. 物資管理：根據(jù)各部門需求，合理安排物資采購和庫存，有效控制成本和浪費(fèi)。同時(shí)，監(jiān)督和確保物資使用的合規(guī)性和有效性。

　　3. 辦公環(huán)境管理：確保辦公環(huán)境的清潔和安全，提供健康的辦公環(huán)境。協(xié)調(diào)保潔人員的工作，并及時(shí)解決環(huán)境問題。

　　4. 文件檔案管理：包括文件的.整理、歸檔、保管和使用，以及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。確保文件檔案的安全和完整，并遵守保密規(guī)定。

　　5. 行政流程優(yōu)化：通過觀察和反饋，持續(xù)優(yōu)化行政工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的問題。

　　6. 突發(fā)事件處理：負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、安全事故等，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況，提供必要的支持。

　　7. 配合其他部門：協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作，如配合市場(chǎng)部門處理公關(guān)事務(wù)，配合財(cái)務(wù)部門完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作等。

　　四、工作要求

　　行政崗位的工作要求較為全面，包括良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、解決問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力以及較高的責(zé)任心和執(zhí)行力。此外，還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。行政崗位的工作具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和綜合性，需要在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升能力。

　　以上就是行政崗位的主要職責(zé)和工作內(nèi)容�？偟膩碚f，行政崗位是一個(gè)需要全面考慮和細(xì)致工作的崗位，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和要求。

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