讓你成功應(yīng)聘的求職簡(jiǎn)歷制作技巧
簡(jiǎn)歷，求職的第一道關(guān)卡，寫(xiě)不好連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有，更別說(shuō)找到心儀的工作了。為了找到一份安身立命的好工作，你必須在簡(jiǎn)歷上多下點(diǎn)功夫。今天小編就分享一些求職簡(jiǎn)歷制作技巧，希望對(duì)大家有幫助。
求職簡(jiǎn)歷制作技巧
1. 簡(jiǎn)歷要重視包裝
有些人對(duì)簡(jiǎn)歷根本不上心，臨近找工作才想起寫(xiě)簡(jiǎn)歷，然后就隨意在網(wǎng)上下載一份簡(jiǎn)歷模板，稍作修改就投遞出去。用這樣的簡(jiǎn)歷去跟很多有備而來(lái)的人競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)果可想而知。你拿著不走心的簡(jiǎn)歷，企圖瞎貓碰死耗子，用人單位一眼看穿，想進(jìn)入面試環(huán)節(jié)簡(jiǎn)直癡人說(shuō)夢(mèng)。所以，你必須重視簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷必須包裝。
2. 切忌一份簡(jiǎn)歷撒網(wǎng)投，簡(jiǎn)歷一定要有針對(duì)性
端正了對(duì)簡(jiǎn)歷的認(rèn)真態(tài)度后，我們?cè)賮?lái)提高一下對(duì)于簡(jiǎn)歷的認(rèn)知。
簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。
上述定義準(zhǔn)確的提及了簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備的幾個(gè)要素，比如規(guī)范化、邏輯化，比如有針對(duì)性，比如能滿足特定工作要求。
不同的公司單位招聘的不同崗位，對(duì)于人才的素質(zhì)要求都是有所不同的。市場(chǎng)營(yíng)銷和前端開(kāi)發(fā)要招的人，這能一樣嗎?
所以，千萬(wàn)別再干那種一份簡(jiǎn)歷撒網(wǎng)投的蠢事了，除了暴露你的不認(rèn)真和不專業(yè)之外，那并不能帶給你好運(yùn)。你一定要針對(duì)不同單位、不同崗位重新設(shè)計(jì)你的簡(jiǎn)歷，投其所好，才能一擊即中。
3. 寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要多了解招聘單位，換位思考，切中痛點(diǎn)
怎么才能有針對(duì)性的設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷，個(gè)性化定制?對(duì)于招聘單位，你要去了解，學(xué)會(huì)換位思考。了解企業(yè)發(fā)展歷程，了解企業(yè)文化，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局或轉(zhuǎn)型方向，了解企業(yè)招聘的職位所要求的技能和素養(yǎng)等等。
詳細(xì)了解了這些相關(guān)信息，不僅能夠幫助你寫(xiě)出精準(zhǔn)定位的簡(jiǎn)歷，還能幫助你在面試中應(yīng)答如流。倘若你還能在了解的基礎(chǔ)上，對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)有深入的思考，那么恭喜你，職位已經(jīng)在向你招手。
了解之后，你要學(xué)會(huì)換位思考，你要思考，如果你是這家單位的負(fù)責(zé)人，你招聘這個(gè)崗位，你希望招聘到怎樣的員工。站在對(duì)方的視角去考慮問(wèn)題，你就能想明白自己需要去怎么展現(xiàn)自己。
想明白他們想招具備那些素質(zhì)的人，你才能讓你的簡(jiǎn)歷字里行間都透露出你們要找的人就是我的信息。
4. 簡(jiǎn)歷不需要花哨、冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明精練即可
HR也是有不同喜好的，萬(wàn)一你碰上一位不喜歡所謂獨(dú)特設(shè)計(jì)的HR，他就會(huì)認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷過(guò)于花哨，所以，中規(guī)中矩總沒(méi)錯(cuò)兒。簡(jiǎn)歷，精簡(jiǎn)很重要，洋洋灑灑上萬(wàn)字的，沒(méi)人有功夫去看，職位需求的核心素質(zhì)也就那幾條，沒(méi)有更多的料，那你的簡(jiǎn)歷一張A4紙就行了，學(xué)過(guò)哪些，做過(guò)什么，能力如何，說(shuō)清楚就好。
5. 簡(jiǎn)歷可以稍作修飾和夸大，但一定不要作假
簡(jiǎn)歷需要包裝，但千萬(wàn)不能虛假包裝。簡(jiǎn)歷需要包裝，是因?yàn)槟阈枰涯愕慕?jīng)歷藝術(shù)化的處理下。而藝術(shù)化處理，不是讓你去作假。如果你作假，被公司查出來(lái)，那你之前的努力全白費(fèi)了。
所謂藝術(shù)化的處理，就是把你的經(jīng)歷刪繁就簡(jiǎn)，去掉跟用人單位的核心需求無(wú)關(guān)的部分，修飾和豐富用人單位看重的部分。
簡(jiǎn)歷可以略作夸大，但是不能無(wú)中生有。誠(chéng)信是做人的基本原則。
6. 實(shí)力才是底氣，努力提升自己才是硬道理
巧婦難為無(wú)米之炊，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧再高明，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得再天花亂墜，如果你沒(méi)有實(shí)打?qū)嵉谋臼伦鳛橹蔚脑挘瞧恋暮?jiǎn)歷也不過(guò)是空中樓閣。所以，假如你真的運(yùn)氣爆棚進(jìn)入了很牛掰的企業(yè)，那就請(qǐng)你閉關(guān)修煉，多多掌握工作技能，否則，當(dāng)初簡(jiǎn)歷寫(xiě)得再天花亂墜也不會(huì)得到公司的認(rèn)可。
求職簡(jiǎn)歷格式注意點(diǎn)
根據(jù)職位性質(zhì)確定風(fēng)格
除非美術(shù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等性質(zhì)的特別強(qiáng)的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風(fēng)格過(guò)于獨(dú)特的簡(jiǎn)歷，但是可以根據(jù)自己發(fā)揮做一些與眾不同的設(shè)計(jì)。藝術(shù)字、顏色等效果最好不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，這樣會(huì)降低簡(jiǎn)歷的專業(yè)性。
如果沒(méi)有什么好的.創(chuàng)意，又怕弄巧成拙，不妨采用比較保險(xiǎn)的簡(jiǎn)歷格式。
幾項(xiàng)重要原則
寸土必爭(zhēng)：縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁(yè)邊距;充分利用每一行。
不用藝術(shù)效果：藝術(shù)效果不僅會(huì)降低專業(yè)性，甚至?xí)绊懶畔鞑ィ热缦聞澗�有可能會(huì)使郵箱等發(fā)生視覺(jué)錯(cuò)誤。
條理清楚：合理分級(jí);使用簡(jiǎn)潔明快的標(biāo)號(hào)或項(xiàng)目符號(hào);善于使用粗體進(jìn)行強(qiáng)調(diào);嚴(yán)格對(duì)齊;前后同類內(nèi)容同格式同位置。
大標(biāo)題為姓名：簡(jiǎn)歷上面的大標(biāo)題使用自己的姓名，而非“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。
突出重點(diǎn)：合理排序;善于利用粗體強(qiáng)調(diào);用詞恰當(dāng)
其他補(bǔ)充：
(1)郵箱投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)注意問(wèn)題
郵件標(biāo)題要講究：包含自己重要信息：學(xué)校、姓名、應(yīng)聘崗位等，如“應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理-武漢大學(xué)-李某某-136……”
注意附件名稱：附件是要下載先來(lái)看的，所以要讓HR在下載文件夾里輕松找到你的附件，可以參考郵件標(biāo)題的格式。
正文部分：可以加上稱謂“某某經(jīng)理”、“某某領(lǐng)導(dǎo)”等;簡(jiǎn)略說(shuō)明基本情況。
技巧(強(qiáng)烈推薦)：
——附件文件名可以使用數(shù)字或者字母，這樣可以使你的附件在文件夾中排在前面
——文件名中包含收件人，可以更容易地讓HR看到。
(2)關(guān)于簡(jiǎn)歷文件格式
建議最好轉(zhuǎn)化成PDF格式，因?yàn)閣ord有不同版本，要避免不兼容的版本打開(kāi)有問(wèn)題。
求職簡(jiǎn)歷的制作要點(diǎn)
1、關(guān)于標(biāo)題
簡(jiǎn)歷標(biāo)題永遠(yuǎn)是HR對(duì)你的第一印象。正確的標(biāo)題應(yīng)該是“應(yīng)聘職位—姓名—畢業(yè)學(xué)校—現(xiàn)處公司—工作年限”，應(yīng)屆生的話應(yīng)該寫(xiě)應(yīng)屆生，這樣的標(biāo)題是會(huì)加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你將會(huì)是第一個(gè)被搜索到的人才。
2、簡(jiǎn)歷名字
大家常犯的錯(cuò)誤有兩個(gè)，一個(gè)是用英文名稱，一個(gè)是用先生/女士代替自己的名字，實(shí)際上這兩種方式都不太好，因?yàn)轱@得很不誠(chéng)懇。不要用英文代替，使用本名最好。
3、簡(jiǎn)歷照片
所有的生活照、自拍照、藝術(shù)照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的，正確的只有一種，就是證件照。
4、教育經(jīng)歷
教育水平是簡(jiǎn)歷中最為重要的一項(xiàng)，如果有某些特殊情況比如休學(xué)或者提前修滿學(xué)分的情況，應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中標(biāo)明，否則容易被誤判;專業(yè)名稱是有唯一性的，不可以隨意捏造，要正確書(shū)寫(xiě);如果你的學(xué)校是211或者985高校的，可以適當(dāng)做備注，這個(gè)絕對(duì)是加分項(xiàng)。
5、求職意向
實(shí)際上不寫(xiě)求職意向的話這份簡(jiǎn)歷完全是無(wú)效的。求職意向需要簡(jiǎn)明扼要，我是想在什么性質(zhì)的公司工作?想在什么樣的行業(yè)工作呢?是否要和專業(yè)對(duì)口?是否接受公司的調(diào)劑和分配?這些是需要表明的。
6、薪資
如果是應(yīng)屆生，一定要寫(xiě)薪酬工資期望，在找工作的時(shí)候一定要寫(xiě)上自己的薪酬期望。要在簡(jiǎn)歷中表明你想要什么樣的工作，能接受什么樣的待遇，這樣的簡(jiǎn)歷才是有效的。
7、郵箱
盡量不要使用QQ郵箱，第一，QQ郵箱經(jīng)常會(huì)顯示為純數(shù)字格式的郵箱名稱，非常不利于記憶和查找。第二，經(jīng)常會(huì)以你的昵稱作為發(fā)件人名稱發(fā)送出去。最好=是為了找工作專門設(shè)置一個(gè)郵箱，比如126、163郵箱，都是挺不錯(cuò)的，好的郵箱名稱是可以加分的。
8、簡(jiǎn)歷模板
除非你很會(huì)設(shè)計(jì)，會(huì)排版，否則請(qǐng)使用最正統(tǒng)的，網(wǎng)上有一些網(wǎng)站提供的模板就很好，稍加修改以后使用就可以了。
9、其他需要注意的事項(xiàng)
★ 期望工作地區(qū)，寫(xiě)的城市多了會(huì)讓HR認(rèn)為你沒(méi)有穩(wěn)定性，大家最好有針對(duì)性的只寫(xiě)一個(gè)城市或者兩個(gè)城市。
★ 關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有些事要避免寫(xiě)進(jìn)去的，除非你想面試銷售類的工作，否則千萬(wàn)不要把你在學(xué)校發(fā)過(guò)傳單，當(dāng)過(guò)服務(wù)員這樣的兼職寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中去，這些不一定有幫助，甚至有可能是減分項(xiàng)。
★ 簡(jiǎn)歷中不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)過(guò)于口語(yǔ)話的文字。
★ 關(guān)于簡(jiǎn)歷真實(shí)性，簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)不真實(shí)的東西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來(lái)的，有水分的簡(jiǎn)歷可能會(huì)讓你簡(jiǎn)歷有面試的機(jī)會(huì)，但是在面試中一旦細(xì)問(wèn)的話，你很容易暴露自己。
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