如何在簡(jiǎn)歷中明確求職意向
很多求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職意向不明確，希望什么沾邊的崗位都能投，其實(shí)這是不正確的。以下是百分網(wǎng)小編為你整理的在簡(jiǎn)歷中明確求職意向的方法，希望能幫到你。
為什么要有名確的求職意向
每一個(gè)人的能力是多樣的，很多人不止只有一種技術(shù)，很多朋友會(huì)會(huì)計(jì)，又會(huì)開車，還會(huì)修電腦，全才很多。但是，正常情況下，當(dāng)你去求職的時(shí)候，當(dāng)你在同一個(gè)時(shí)間里，你只能干一個(gè)崗位，公司也只會(huì)給你發(fā)一個(gè)崗位的工資。所以，在你求職的時(shí)候，你要明確你的求職意向，可以是一個(gè)，兩個(gè)，最多三個(gè)。因?yàn)�，你雖然懂的很多，但是最擅長(zhǎng)的而且喜歡的只有一個(gè)，只有去應(yīng)聘你最擅長(zhǎng)的那個(gè)崗位，成功率才高，個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力才大，才有優(yōu)勢(shì)!
在簡(jiǎn)歷中明確求職意向的方法
求職者在確定自己的職業(yè)目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮三個(gè)問(wèn)題：喜歡干什么、現(xiàn)在能干什么、能干好什么。將這三個(gè)問(wèn)題考慮清楚了，求職者的目標(biāo)也就出來(lái)了。
1、剛步入社會(huì)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，很多企業(yè)的.崗位并不完全了解，包括崗位名字以及崗位職責(zé)，和該崗位所必備的技能。所以，要先多看多學(xué)，多瀏覽企業(yè)招聘的各個(gè)崗位名字、職責(zé)、必備技能。充分了解當(dāng)代企業(yè)到底有哪些崗位，和他們的崗位職責(zé)。
2、了解了企業(yè)的需求，根據(jù)自己的情況，對(duì)于這個(gè)崗位，你能做什么---你的能力如何?也就是你會(huì)哪些技能!你想做工程師，你有這方面的理論知識(shí)和專業(yè)證書嗎?如果你有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，那就更好了!
3、企業(yè)招聘的這個(gè)崗位所需要的職責(zé)里，要把你會(huì)的，你擅長(zhǎng)的，你擁有的技能和企業(yè)招聘的崗位相匹配，你成功率就高很多了。
在簡(jiǎn)歷中明確求職意向的注意事項(xiàng)
忌寬泛：內(nèi)容要具體明確，不能說(shuō)比如喜歡挑戰(zhàn)，適合專業(yè)性技能工作，而要具體到某一行業(yè)甚至某一崗位，比如自己尋求銷售總監(jiān)，行政助理等等一些職位。
忌夸大其詞：在闡述自己的專業(yè)能力的時(shí)候，不能說(shuō)自己的專業(yè)能力很強(qiáng)，完全能夠勝任這份工作。光這樣寫很難讓人相信你的實(shí)際能力，應(yīng)該詳細(xì)列出自己通過(guò)的各項(xiàng)技能考試，或者詳細(xì)說(shuō)明自己的工作經(jīng)歷，以實(shí)例來(lái)說(shuō)明，用成熟務(wù)實(shí)的語(yǔ)氣去闡述。
忌沒有中心：在闡述過(guò)程中要以意向求職崗位為中心，圍繞這個(gè)中心進(jìn)行闡述，而杜絕一些與意向求職崗位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，這樣的內(nèi)容不僅是個(gè)累贅也讓用人單位對(duì)你的闡述能力表示懷疑。
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