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初入職場如何給人留下好印象
踏入職場，是每個人職業(yè)生涯的開始，初入職場的新人要注意哪些方面的東西，才能給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下良好的印象呢?今天小編分享的是初入職場給人留下好印象的方法，希望能幫到大家。
初入職場給人留下好印象的方法
1.交接到手的工作努力做好，先積淀實力再談待遇。給他人留下好印象不僅僅是靠說話來表達的，更重要的是用實際行動來表達。初來乍到一定要以認真的、謙虛的、積極的態(tài)度去工作，雖然一開始可能能力和技術(shù)達不到，但也不要灰心，不懂就要問，把東西理清楚，積極完成份內(nèi)的工作。只有先把工作完成好了，別人才會把下一個工作任務(wù)交給你，慢慢累積經(jīng)驗實力也提升了。初入職場磨練掙錢的本領(lǐng)更重要。
2.懂得控制自己的情緒，注意抱怨的場合。善于調(diào)整心態(tài)、懂得調(diào)節(jié)自己的情緒對于職業(yè)發(fā)展來說是非常的重要的。只要心態(tài)沒問題，就能夠很好的度過職場磨合期。身在職場即使感覺到不公平、不滿和委屈，也得先讓自己冷靜下來理清楚思路，如果什么都沒有思考就怒氣沖沖的去找上司表達你的不滿，很有可能也把上司也給惹惱了。想要宣泄工作中的不滿也要多多注意場合，不要在工作的正式場合中進行，很有可能他人會把你的不滿暗中傳達給上司，經(jīng)常抱怨的人也容易引起他人的厭煩。
3.不要放棄積極與熱情的態(tài)度，但要懂得審時度勢。當新人進入職場就要像踏入一個新的環(huán)境一樣，可以先了解清楚公司的文化，辦公室里的規(guī)矩再做出反應(yīng)來配合。擁有很強的能力對于職場工作來說是有幫助的，但積極主動的工作也是非常重要的，但這個積極需要把控好度，如果不能夠和身邊的環(huán)境、身邊的人際關(guān)系配合好，太過于鋒芒畢露，會讓人感到備受威脅，引起他人的反感。積極主動的、充滿正能量的人更招人喜歡，也是事業(yè)成功必備的工作態(tài)度，但我們身在職場，初入職場之時，凡事還是需要多一份的冷靜，多一份的低調(diào)。
初入職場女性給人留下好印象的技巧
1、態(tài)度要和藹，認真積極。在很多事情方面，態(tài)度要比能力更加重要，因為你的態(tài)度是直接影響你形象的，尤其是在第一印象的時候，我們都是會說態(tài)度是多么多么的重要的。說話的時候一定要認真和藹才好，這樣你的好的態(tài)度會對周圍人帶來一個很好的氛圍。而且在遇到事情的時候，一定要積極主動的才好。
2、微笑面對。微笑是世界上通用的“語言”,不管是和陌生人交流還是熟識的人交流，我們一定要常常面對微笑的。因為微笑可以讓別人更好的在心靈上達成共識。你試想，你和別人交流面對的時候，總是情緒不佳，那么怎么會給人有好的印象呢?
3、眼神的溝通。有時候我們的一個眼神對于別人就是心靈溝通的，特別是在和異性第一次見面的時候，最好是不要老是看對方的，要不人家會感覺不自在的，說話的時候眼神一定要平和面對對方，要懂得尊重她人。這樣給人的印象會更好。
4、不要指指點點。不管是在和別人交流的時候或者是聽別人說話時，我們都不要有很多手指的指指點點的，也不要有一些不好的動作出現(xiàn)的。假如出現(xiàn)了一些特殊情況，可以給對方說下“對不起”“不好意思”等話語。
5、穿著整潔，注意儀表。不管是在什么時候都應(yīng)該重視個人的整潔問題，尤其是在和陌生人交流的時候，更是要注意自己的著裝的，一些禮儀上的常識要知道的。
6、不要咄咄逼人。如果你是參與一些活動或者是聚會的時候，一定要低調(diào)行事的，而且對于自己的朋友，不管是熟悉的還是不熟悉的，都是要記得人家名字的，千萬別弄出尷尬就不好收場了哦。
職場新人如何給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象
認真工作 能否給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好的印象不是說出來的而是用實際行動做出來的，所以你出來咋到，一定要學(xué)會謙虛認真的工作，一定不要偷奸�；�。只有通過努力認真的工作才有可能會得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，從而給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好印象。
積極完成份內(nèi)的工作，新人對于工作的完成程度有時候并不簡單，畢竟是新來的看有很多的技術(shù)和能力達不到，但是這樣也不要灰心，不懂的要積極問，做不完的要加班加點的去積極完成，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會去器重你，去重用你不是。
樂于幫助同事 剛來的不要因為害羞而不去搭理同事哦，一定要樂于去幫助同事，讓同事覺得你是個熱心腸的人，從而都愿意與你一起工作，如此領(lǐng)導(dǎo)也覺得你的人員不錯。
保持樂觀的心態(tài)，把快樂帶給身邊的每個人，不論在哪里工作，不論是上班還是下班都應(yīng)該保持一顆樂觀的心態(tài)，快樂的自己，同時也帶給了大家一些歡樂，要是你整天悶悶不樂的，你覺得同事見了你會有什么樣的臉色呢。
努力學(xué)好技能，抓住機會勇于表現(xiàn)自己 新人最重要的還是學(xué)習(xí)技能，只有學(xué)扎實了技能才能夠勝任更加艱巨的任務(wù)不是，只有強大了自己，才能夠有機會抓住機遇來表現(xiàn)自己，從而給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好的印象哦。
初入職場怎樣留下好印象
第一，衣著打扮要得體。
至今我都記得有一個女孩子，從英國留學(xué)回來入職。HR帶她來跟大家打招呼的時候，她精致和清淡的妝容，得體合身的正裝，微笑著露出小虎牙的樣子，讓我在那一瞬間覺得她好美啊。僅僅是因為第一印象太好了，之后每次跟別人提到她，我總是會贊不絕口。在后來的工作中，我和這個女孩并沒有什么直接的業(yè)務(wù)往來，但是卻總能記得她美好可愛的樣子。
第一天上班，一定要衣著得體。無論你入職什么公司，面試的時候務(wù)必要留意大家都穿什么樣的衣服上班。如果公司的企業(yè)文化對衣著要求非常嚴格，你也一定要在第一天就打扮精致；如果同事很多都穿便裝，那么你可以選擇偏正式一些的休閑服——在這種公司里，第一天不要穿得太過正式，那會讓人覺得你很怪。千萬不要穿得像去樓下倒垃圾一樣隨便，也不能穿得跟逛街一樣休閑，特別是女孩子，一定避免穿熱褲、背糖果包去上班。
第二，準備一個自我介紹。
印象里一個男同事新入職的時候，我正匆匆走過，只知道他是今天新來的同事。他看見我笑了一下，站住跟我說：“你好，我叫xxx，xx組的，以后請多關(guān)照�！碑敃r我并沒有準備跟他說話，所以他的介紹嚇了我一跳，但不得不說，雖然突兀，但我記住了他。
在職場中，你總會發(fā)現(xiàn)有那么一些人，熟悉和認識所有的同事，但也有一些人，僅僅認識自己座位周圍的一些人。很多時候，入職第一天的表現(xiàn)會決定你在一個公司的風(fēng)格。在大多數(shù)時候，上班第一天，HR會帶你去認識很多人，即便到自己的部門里，也會被安排做一個自我介紹，這個跟小時候上學(xué)第一天很像。因此你要有所準備，準備一個簡短有力，不夸張但也不要太短的自我介紹，避免需要的時候臉紅抓瞎。比如“我叫xxx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)，我的愛好是 xx，喜歡xx。今天是我第一天上班，還有很多不懂和不會的地方，希望大家能多多幫助我，謝謝�！�
第三，歡迎午餐小心言多必失。
通常情況下，到新公司的第一天，往往會由公司或者部門安排一個歡迎午餐。這個時候一定要注意說話得體。如果是公司的安排，那么參加的都是一起入職的新同事，彼此可以交流一下，互相留一下聯(lián)系方式，以便日后溝通方便。如果是自己部門里的歡迎午餐，那就意味著要和那些老員工第一次相處，說話就要比較謹慎，不要漫天胡扯，不要過分夸張自己的經(jīng)歷。除非你真有什么過人之處，否則一個剛畢業(yè)的學(xué)生做過的事，在資深職場人士眼里其實都是很幼稚也很簡單的。言多必失，話說多了會讓人一眼看透你。
我曾經(jīng)參加過一個新同事的歡迎午餐，他當時口無遮攔地說自己過去在學(xué)校多么風(fēng)光，多么紅，而這也讓大家覺得他喜歡吹噓自己、愛表現(xiàn)。從此，這個新同事在大家心目中的印象基本定型了。之后工作上不管什么事情，大家都不太敢放手讓他去做，也不敢把重要的事情交給他。這不僅限制了他的發(fā)展，甚至連同事關(guān)系都不是太好，于是沒多久，他就離職了。
第四，主動參與工作。
第一天上班，辦完各種手續(xù)后就可以坐到自己的座位上，開始進入工作狀態(tài)了。這時候你需要做的第一件事就是問問領(lǐng)導(dǎo)，你要做什么。基本上第一天上班也就是看看資料，熟悉一下工作內(nèi)容，不會有什么特別重大的事情交給你做。但你一定要主動去問，別在自己的座位上坐著發(fā)呆，這會讓同事覺得你特別不主動。當然在主動參與工作之前要調(diào)試好自己的電腦，該裝的軟件都裝好，以免等正式工作開始后手忙腳亂，措手不及。
還有就是下班的時候一定要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事打招呼，問問還有什么事情可以幫忙，如果沒有，再告訴他們你打算先回去了。當然你也要看同事忙不忙，如果別人都忙得雞飛狗跳，你就趕緊過去幫幫忙，別說“沒事我就回家了”這樣的話了。
上班第一天，是每個人職業(yè)生涯的開始。俗話說，好的開始是成功的一半，職場也不例外。雖然做不到讓人人都喜歡你，但讓大部分人對你有個好印象是很重要的。很多時候，你以為今后還有機會表現(xiàn)，但其實很難。因此，先做一個乖乖的小孩，熟悉環(huán)境之后再找機會發(fā)揮自己的能力吧。
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