如何與職場(chǎng)人友好相處
職場(chǎng)中，除了領(lǐng)導(dǎo)，與我們息息相關(guān)的便是同事，同事關(guān)系能否處理融洽，往往決定我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，與職場(chǎng)人友好相處有什么方法呢?今天小編分享的是與職場(chǎng)人友好相處的方法，希望能幫到大家。
與職場(chǎng)人友好相處的方法
良好的第一印象。
初次與人交往，第一印象是很重要的。在公司里面，著裝簡(jiǎn)潔干凈，不可以做作，給別人一個(gè)成熟穩(wěn)重的印象。也不要總是見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)。那樣首先給人的就是一種逢迎拍馬的印象了。
誠(chéng)心待人，將心比心。
在工作中，總會(huì)遇到很多人，形形色色，來(lái)自不同的地方，性格，習(xí)慣等各不相同。相處中難免出現(xiàn)不愉快，磕磕碰碰。每當(dāng)此時(shí)，換個(gè)角度，以誠(chéng)心待人，將心比心，找共同的話(huà)題多交流。每一個(gè)人都有他的長(zhǎng)處和過(guò)人之處，改變不了別人和環(huán)境，試著改變自己。不嫉妒他人，不多疑別人。
防人之心不可無(wú)。
俗話(huà)說(shuō)，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。在工作中，大家都在一起工作，雖然工作崗位不同，但職場(chǎng)處處充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)，你的一言一行也在他人的監(jiān)督之下，人多嘴雜，不定哪天你的話(huà)就傳到了老板的耳朵里。
謙虛謹(jǐn)慎，不拘一格
在公司中為人處事盡量謙虛謹(jǐn)慎，不要一味的鋒芒畢露，俗話(huà)說(shuō)槍打出頭鳥(niǎo)，人多嘴雜，易遭人嫉。平時(shí)多虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)，多向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)，交流。當(dāng)然，不能老是一副唯唯諾諾，沒(méi)有主見(jiàn)的樣子，這樣領(lǐng)導(dǎo)也不見(jiàn)得喜歡。有真才實(shí)學(xué)的人，做事就應(yīng)該有魄力。
凡事留三分余地，與人方便，自己方便
給人面子才善交際。凡事說(shuō)話(huà)留三分余地，不要一句話(huà)把對(duì)方頂?shù)侥蠅Α，F(xiàn)在的很多人都是好面子的，愛(ài)面子的，這沒(méi)有錯(cuò)，很多事也是在面子下辦成的。給對(duì)方面子，留三分余地，與人方便，自己方便。
其實(shí)，真正的職場(chǎng)沒(méi)有太多的勾心斗角，大家還是選擇以和為貴，只要沒(méi)有觸碰到核心的利益，每個(gè)人都會(huì)相安無(wú)事，和和睦睦的，至少表面上是的。所以，也不要把職場(chǎng)看得有多么的可怕，與人相處也沒(méi)有那么難，只要你以誠(chéng)心待人，人安不如此。
與職場(chǎng)人友好相處的技巧
少說(shuō)多聽(tīng)多看。特別是初到一個(gè)陌生的.環(huán)境，還不了解當(dāng)?shù)氐那闆r，最好謹(jǐn)言慎行，說(shuō)多了容易錯(cuò)，先聽(tīng)別人怎么說(shuō)，再選擇該說(shuō)的說(shuō)。切忌多嘴多舌道別人是非，沒(méi)有不透風(fēng)的墻，你的話(huà)遲早會(huì)傳到人家耳朵里。
多做實(shí)事，少干傻事。做好分內(nèi)事，方便的時(shí)候給別人以幫助，一個(gè)踏實(shí)的能把工作做的妥妥的人別人不會(huì)去挑你的毛病。但是什么事都替別人做，來(lái)者不拒，任人差遣，把自己當(dāng)成打雜的。
性格開(kāi)朗些，多和同事在一起玩。想和同事拉近關(guān)系就不能把自己關(guān)起來(lái)，這樣即使你沒(méi)做錯(cuò)事也很容易被孤立，有什么集體活動(dòng)多參加，真正把他們當(dāng)成一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的伙伴，有助于你多了解職場(chǎng)內(nèi)外的很多信息。
有些事情不點(diǎn)破。職場(chǎng)里也有一些潛規(guī)則，有時(shí)候別人的一些做法我們看看聽(tīng)聽(tīng)就好，不要較真，也不要輕易去捅破，特別是在不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合不應(yīng)說(shuō)的不說(shuō)，以免造成大家的尷尬。
不參與幫派爭(zhēng)斗。職場(chǎng)上明爭(zhēng)暗斗的事不少，不管是耍手段作弄他人，還是背后言語(yǔ)重傷都見(jiàn)慣不怪。不參與到任何一派中，這樣你或許可以置身事外，對(duì)各派的“把戲”都心知肚明，然后自己清清靜靜。
不卑不亢，堅(jiān)持自己的立場(chǎng)。不參與派別爭(zhēng)斗不代表就不要立場(chǎng)，職場(chǎng)上最忌諱的就是“墻頭草”，你可以從內(nèi)心里不贊成任何一方的做法和觀點(diǎn)，但是不要輕易去評(píng)價(jià)他們，自己心中有桿秤就好。面對(duì)詆毀、侮辱時(shí)也要堅(jiān)決反擊。
職場(chǎng)交往技巧
1.尊重上司，學(xué)會(huì)與你的上司相處。作為下屬，尊重上司是員工需要具備的職場(chǎng)素質(zhì)之一。既然你的上司能夠作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，那么他一般都會(huì)有著過(guò)人之處，所以還是需要尊重上司的。每個(gè)上司都希望自己的下屬是忠心耿耿、服從命令，與上司的言行一致的。尊重你的上司，適應(yīng)上司的管理風(fēng)格，學(xué)會(huì)與你的上司相處。如果你想讓你的上司看中你、信任你、賞識(shí)你，那么你就需要找到和上司溝通的最佳方式，但并不是一味的盲從，可以在私下的時(shí)候多給上司出主意，及時(shí)反饋信息，不要在公開(kāi)場(chǎng)合中表達(dá)你的反對(duì)意見(jiàn)，你應(yīng)該是要去引導(dǎo)上去理解你的觀點(diǎn)、讓他知道你所面對(duì)的問(wèn)題，必要時(shí)要準(zhǔn)備充足詳細(xì)的資料來(lái)說(shuō)服對(duì)方。
2.關(guān)心同事有技巧，不要隨便道人長(zhǎng)短。在我們?nèi)粘５纳钪谐思胰酥猓率俏覀兿嗵幍米疃嗟娜肆�，想要友好和諧的相處，就需要尊重對(duì)方、信任對(duì)方、關(guān)心對(duì)方。關(guān)心員工要有技巧，看見(jiàn)同事悶悶不樂(lè)時(shí)不要刻意的去詢(xún)問(wèn)其他的同事、刻意的去打聽(tīng)，最好的方式是直接私下關(guān)心他，盡力的給予他幫助。如果你的同事不愿意公開(kāi)自己的信息，那么你切勿把你所知道的信息到處傳播，以免讓你關(guān)心的同事陷入難堪之中，這樣你本來(lái)是好心就變成壞事了。現(xiàn)在已經(jīng)不是一個(gè)單打獨(dú)斗的時(shí)代，不能自顧著自己的感受，所以要學(xué)會(huì)換位思考、學(xué)會(huì)與你的同事合作，這樣你工作起來(lái)才會(huì)更順暢、更舒心。
3.注意手機(jī)使用禮儀。現(xiàn)在很多職場(chǎng)人都是手機(jī)不離身，但不意味著我們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)合中可以任意使用手機(jī)，還有一些細(xì)節(jié)是需要多多注意一下的。對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)講，在沒(méi)有熟悉辦公環(huán)境測(cè)時(shí)候接聽(tīng)電話(huà)要注意不要影響到其他人，特別是一些私人的電話(huà)，注意不要大聲講電話(huà)，可以走出去辦公室外面說(shuō)。在開(kāi)會(huì)或是一些重要的場(chǎng)合當(dāng)中，為了尊重對(duì)方，最好是把手機(jī)調(diào)整到震動(dòng)的狀態(tài)，避免一些較為重要的場(chǎng)合中打斷別人的思路，頻繁的電話(huà)鈴聲容易引人側(cè)目、顯得缺乏修養(yǎng)。注意手機(jī)使用的一些小細(xì)節(jié)，是尊重他人的體現(xiàn)，也是個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)。
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