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職場成功者的心理特征是什么

時(shí)間:2021-06-09 11:34:46 職場攻略 我要投稿

職場成功者的心理特征是什么

  在職場上想要成功不是件容易的事,不單單是要具備多種能力,也要具備一些好的心理。今天小編分享的是職場成功者的心理特征,希望能幫到大家。

職場成功者的心理特征是什么

  職場成功者的心理特征

  敢于承認(rèn)錯(cuò)誤

  自己犯錯(cuò)誤時(shí)立即承認(rèn)并且大方道歉,可以避免許多不必要的誤解與麻煩。盡量不要為自己的不當(dāng)行為找借口,否則,只會徒增別人的不滿和猜疑。坦誠而適宜地表達(dá)心聲,往往能夠獲得別人的原諒。

  勿太過于謙虛

  當(dāng)他人贊美自己時(shí),只要自己當(dāng)之無愧,不妨大方地回以微笑,表示謝意。這種適度的謙虛,使自己顯得更值得尊敬而不嬌揉造作。

  珍惜自己和別人的時(shí)間

  那些到處游蕩、道人短長的人,勢必被快速變動的社會所淘汰。現(xiàn)代人不應(yīng)只善于安排自己的時(shí)間,也要珍惜別人的時(shí)間。

  不要過分犧牲自己去討好別人

  必要的犧牲是應(yīng)該的,但不要為了討好別人而故作姿態(tài),何況想討好一切人是根本不可能的。

  職場成功必備的心理

  1、積極積極的心態(tài)是成功的起點(diǎn),美國成功學(xué)院對1000名世界知名成功人士的研究結(jié)果表明,積極的心態(tài)決定了成功的85%!很多人擁有多年的工作經(jīng)驗(yàn),卻總是無法勝任本職工作,他們最大的'問題就是缺乏積極工作的心態(tài)。干不好工作,從來不是能力問題,而是心態(tài)問題,總想著當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過又怎么能成功呢?工作中保持一種主動思考,積極學(xué)習(xí)的態(tài)度就能決勝于千里。

  2、謙虛謙虛使人進(jìn)步,這句話已經(jīng)眾所周知了。在職場中不論你是新人,抑或老人,都應(yīng)該具有謙虛的心態(tài),凡事多與人溝通,懂得什么是團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)會與人合作。不管你認(rèn)為上司和同事有多少缺點(diǎn),不要急功近利,多觀察和學(xué)習(xí),少說多干,做到謙虛、忍耐、妥協(xié),虛心請教上司和同事。

  3、樂觀工作已經(jīng)是非?菰锓ξ兜牧,如果我們還有消極的心態(tài)來面對工作只會讓自己變得浮躁,甚至更快的衰老。樂觀的工作心態(tài)會讓我們發(fā)現(xiàn)更多美好的事情,讓你在工作中制造快樂,發(fā)酵快樂,傳播快樂并享受快樂。擁有樂觀的心態(tài)才能視壓力為一種人生的挑戰(zhàn)與考驗(yàn),努力奮爭,盡自己最大的力量去改變現(xiàn)實(shí)中的不盡如人意,平和從容地感悟人生、享受人生,最終成為生活的強(qiáng)者。職場發(fā)展不易這是每位職場中人的感觸,如果你想成為一位成功的人士,自己在面對生活和工作的時(shí)候用什么樣的心理去面對是很重要的,如果發(fā)現(xiàn)心態(tài)波動,大家一定要及時(shí)調(diào)節(jié)哦。

  職場成功人士的特點(diǎn)

  1、延遲滿足

  一位美國發(fā)展心理學(xué)家做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn),一個(gè)房間里有四個(gè)學(xué)齡前兒童,他拿出四塊巧克力軟糖,每人一塊。并說,“誰藥師能挺住20分鐘不吃我就再獎勵(lì)一塊。”有三個(gè)小孩分別在3分鐘、分鐘、8分鐘就吃掉了誘人的軟糖。第四個(gè)孩子獲得了第二塊軟糖。這位心理學(xué)家對四個(gè)孩子進(jìn)行了跟中調(diào)查,那三個(gè)孩子在30歲時(shí)都業(yè)績平平,而第四個(gè)孩子30歲時(shí)選為了州議員,成為當(dāng)?shù)厍嗄瓴趴,心理學(xué)家稱之為“延遲滿足”。

  職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)中,要有一種延遲滿足,急不得,惱不得,得瑟不得,懈怠不得。

  2、下笨功夫做事

  下笨功夫做事才會有分量,才能承重,換句話說,中流砥柱。成功在于重復(fù),簡單的事情精細(xì)做,精益求精,不厭其煩,業(yè)精于勤,天道酬勤,重復(fù)是路,重復(fù)細(xì)節(jié)和小事,是一個(gè)成功者應(yīng)有的優(yōu)秀品質(zhì),做好小事,就會成功。

  3、包容大度

  包容是一種美德,心有多大,看到就有多遠(yuǎn)。心胸寬廣,不為雞毛蒜皮斤斤計(jì)較,才會更加集中精力朝著陽光與大道。

  4、謙和

  謙和是人際關(guān)系中的調(diào)和潤滑劑,謙和的人受到歡迎,謙和讓人容易接近,多一份謙虛,是職場優(yōu)秀品質(zhì)。謙和的人,善于傾聽與溝通,有沖突管理能力,并能領(lǐng)導(dǎo)伙伴,建立團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,有合作精神與團(tuán)隊(duì)能力,更能夠成功。

  5、耐心耐力

  做事不急躁,有耐心。做事耐心,待人耐心,做事一件一件,學(xué)會傾聽。耐力是練出來的,耐心是等出來的。

  6、忍功與鎮(zhèn)定

  職場是長跑,需要一定忍功,遇事不慌,保持鎮(zhèn)定。

  7、好奇心

  別忘了還有好奇心,一切皆有可能。

  8、意志與精神

  活著要有點(diǎn)兒精神的,要有點(diǎn)兒意志的。

  9、鼓勵(lì)自己

  常常鼓勵(lì)自己,告訴自己,“我能行,我很棒。”,也就是自我激勵(lì),保持樂觀心態(tài),投入熱愛的工作,找到個(gè)人與組織的最大切合與驅(qū)動力。

  10、相信直覺

  直覺是我們察覺情緒記憶的能力,是自覺的一種能力,是與理智思考平行的情緒感覺。直覺思維具有迅捷性、直接性、本能意識等特征。直覺作為一種心理現(xiàn)象貫穿于日常生活之中。


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