亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

員工管理 百文網(wǎng)手機(jī)站

企業(yè)員工食堂管理方法有哪些

時間:2021-06-10 14:53:37 員工管理 我要投稿

企業(yè)員工食堂管理方法有哪些

  員工食堂管理是后勤工作重點之一,所以大部分的人都會想要知道怎么管理員工食堂。下面為您精心推薦了企業(yè)員工食堂管理技巧,希望對您有所幫助。

企業(yè)員工食堂管理方法有哪些

  企業(yè)員工食堂管理方法

  第一章 總則

  一、目的

  為了提高食堂管理的整體水平,為員工提供衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境和氛圍,維護(hù)和確保員工的身體健康,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于食堂工作人員

  第二章 采購與存儲管理

  一、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質(zhì)期或法律禁止供應(yīng)的其他食品。

  二、采購大批主食或副食時,要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證,以便檢查,不得采購三無產(chǎn)品。

  三、把好采購驗收關(guān),嚴(yán)禁腐爛、變質(zhì)的原料入庫,以防食物中毒。

  四、堅持實物驗收制度,做好成本核算。做到日清月清、帳物相符。

  五、食堂的一切設(shè)備、餐具、食品均需有登記、有賬目。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,對存放的各類食品實行隔離,以免食品串味、走味或變質(zhì)。

  七、食堂整齊清潔,分類存放,防鼠、防蠅防潮。

  第三章 衛(wèi)生管理

  一、食堂工作人員的個人衛(wèi)生管理

  1. 要做好個人衛(wèi)生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤換洗工作服。

  2. 不得留長指甲、染指甲,工作時不得佩戴戒指、手鐲和等飾物。

  3. 工作時要穿戴白色工作服、工作帽,分菜員或食堂打菜人員要戴口罩,不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。

  4. 每年進(jìn)行一次健康檢查,不健康者,不準(zhǔn)在食堂工作。

  二、食堂環(huán)境衛(wèi)生管理

  1. 要經(jīng)常清掃廚房、食堂、餐廳,保持干凈、衛(wèi)生的環(huán)境。

  2. 食堂餐具消毒要由專人負(fù)責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行一洗二刮、三沖四消毒、五保潔規(guī)定。其他用具、容器、抹布也要經(jīng)常消毒。

  3. 食堂在檢、洗食品時所產(chǎn)生的廢棄物按規(guī)定存放,用餐后的剩飯剩菜要存放于專用的污物桶內(nèi),由專人處理,做到垃圾污物日產(chǎn)日清,防止再次污染。

  三、食堂食品及用具餐具衛(wèi)生管理

  1. 嚴(yán)格分開使用生熟食及用具,做到“雙刀”、“雙墩”,專具專用,餐具、用具用完隨時清洗,每天消毒一次。

  2. 對采購的主副食品和調(diào)味品要嚴(yán)把驗收,保證發(fā)霉變質(zhì)食品不得進(jìn)入食堂,保管好食堂食品,發(fā)現(xiàn)腐爛變質(zhì)等問題時要隨時處理

  四、冰箱化霜清洗消毒衛(wèi)生管理

  1. 每日必須專人查看冰箱運(yùn)轉(zhuǎn)情況及溫度是否正常,存儲物品定期檢查,合理安排不浪費。

  2. 每半個月進(jìn)行一次化霜,清洗,消毒。

  五、餐具及衛(wèi)生管理

  1. 由專人負(fù)責(zé)餐具有登記,有賬目,每季盤點一次如發(fā)現(xiàn)餐具有損壞不足需及時向辦公室反映申請購買。

  2. 不常用的餐具酒具,需半個月清洗消毒一次。

  第四章、 食堂安全管理

  1. 廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品、菜品等分開放置。

  2. 使用炊事械具或用具嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。

  3. 食堂工作人員下班前,要門窗,檢查各類電源開關(guān)、煤氣、設(shè)備等。

  第五章、餐飲供應(yīng)管理

  一、工作餐供應(yīng)管理

  1. 食堂為公司員工提供早、中二餐,要求在規(guī)定的開餐時間內(nèi)保證供應(yīng),并保熱、保鮮。

  2. 食堂擬定每周菜譜,專人負(fù)責(zé)菜譜已菜品的菜價填寫在白板上。

  3. 食堂負(fù)責(zé)為每位員工提供餐具,用餐完畢由員工送到指定地點,由食堂人員進(jìn)行刷洗、消毒。

  4. 食堂工作人員在員工用餐后進(jìn)行大清理,使桌、椅、餐具擺放整潔有序。

  第六章、獎懲細(xì)則

  1. 遵守公司各項管理規(guī)定,違者罰款10-100元,情節(jié)嚴(yán)重者承擔(dān)賠償責(zé)任并辭退。

  2. 保證為員工提供衛(wèi)生、合理的'飲食,不得采購劣質(zhì)、腐爛、過期食物,違者罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者并辭退。

  3.保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔的衛(wèi)生,若達(dá)不到要求,給予警告。如屢教不改,違者罰款10-100元。

  4. 為員工提供好的服務(wù)與質(zhì)量較高的伙食。

  5. 應(yīng)對菜品準(zhǔn)備的量進(jìn)行合理控制,杜絕浪費。若發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象處以警告,屢教不改違者罰款50-100元。

  6. 服從工作安排,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告上級,不服從安排者罰款50-100元。

  7. 妥善保管、使用食堂用具。電器等物品不得故意損壞。損壞物品原價賠償并處以50-100元罰款。

  8. 團(tuán)結(jié)同事,工作中相互配合,制定每周食譜,品種式樣多,改善員工伙食。

  企業(yè)員工食堂管理制度

  為了加強(qiáng)公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟(jì)、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營造一個干凈、舒適、有序的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。本制度適用于祥豐公司及下屬子公司。食堂工作及就餐的人員均需遵守本制度。

  一、就餐時間規(guī)定:

  早餐:07:50-8:25

  中餐:12:00-13:00

  晚餐:18:00-18:30

  二、伙食標(biāo)準(zhǔn):

  1、rmb13、5元/天/人,其中早餐1、5元/人、中餐和晚餐5元/人、夜宵2元/人。2、中、晚餐提供2葷1素一湯。早餐供應(yīng)的品種有包子、饅頭、油條、面包、豆?jié){、米粉、面條、小菜等交換供應(yīng)。

  三、就餐方式:

  佩戴工作證排隊打卡就餐

  四、就餐地點:

  1、普通職員統(tǒng)一在一食堂用餐

  2、辦公室職員統(tǒng)一在二食堂用餐

  五、飯卡管理

  1、飯卡統(tǒng)一由行政人事部制作和發(fā)放。

  2、飯卡必須是由行政人事部人員填寫后加蓋“行政人事部專用章”方能使用。

  3、公司全體職員在每個月月底最后一天下午18:30前將當(dāng)月飯卡交行政人事部并領(lǐng)取次月飯卡。

  4、開餐時職工必須出示工作證和飯卡,并將飯卡交行政人事部值班人員登記,登記后方能領(lǐng)取食物就餐;如就餐職工未出示證件或證件不齊,行政人事部可拒絕該職工就餐。

  5、任何職員飯卡不得轉(zhuǎn)借他人使用。

  6、飯卡遺失需及時到行政人事部補(bǔ)辦飯卡,行政人事部一律按20元/張收取補(bǔ)卡費用(按成本價附加處罰金方式收取)。

  7、無論是否用餐,公司均不補(bǔ)款或退款。

  六、就餐流程

  1、到就餐時間公司職員按先來后到的順序在食堂門口單列排隊。

  2、佩戴工作證并將飯卡放置手中,以備行政人事部人員打卡。

  3、將飯卡交行政人事部值班人員登記。

  4、登記后返還飯卡,進(jìn)入相對應(yīng)的食堂用餐。

  七、食堂管理制度

  1、公司任何職員不得提前就餐,違者處以50元/次罰款。

  2、公司任何職員必須嚴(yán)格按照就餐流程用餐,違者處以50元/次罰款。

  3、不自覺排隊或擾亂就餐秩序者,處以50元/次罰款。

  4、服從行政人事部安排,按序就餐,注意維持餐廳秩序,違者處以50元/次罰款。

  5、保持就餐安靜,不得大聲喧嘩,不得在食堂追趕吵鬧,違者處以20元/次罰款。

  6、未經(jīng)許可,不得在員工食堂喝酒,違者處以50元/次罰款。

  7、就餐人員應(yīng)自覺維護(hù)公共衛(wèi)生,保持餐廳干凈整潔;不亂吐骨屑,不亂扔垃圾,違者處以20元/次罰款。

  8、用餐應(yīng)在三十分鐘內(nèi)完成,就餐完畢應(yīng)及時離開餐廳以便食堂工作人員及時清理。

  9、自覺愛護(hù)餐廳財產(chǎn),嚴(yán)禁損壞餐廳設(shè)施,違者除照價賠償外還將受到相應(yīng)的行政處罰。

  10、湯、米飯等食品由員工自行取食,按量盛取、注意節(jié)約,不得隨意浪費糧食,違者處以20元/次罰款。

  11、餐后請將殘渣剩菜分類倒入泔水桶內(nèi)并將餐具清洗干凈后分類放入消毒柜,違者處以20元/次罰款。

  12、食物制作間閑人不準(zhǔn)進(jìn)入,違者處以20元/次罰款。

  13、餐廳座位上,嚴(yán)禁站人,違者處以20元/次罰款。

  如有違反以上規(guī)定者,行政人事部有權(quán)給予相應(yīng)罰款處理,所罰款項將從當(dāng)月職工工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,將給予行政處分或除名。

  企業(yè)餐廳員工管理規(guī)定

  1、 餐廳員工要按時上、下班時,不得遲到早退。

  2、上班時應(yīng)堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不做與工作無關(guān)的事,如會客、看書報、下棋等,不得帶親戚朋友到餐廳玩耍、聊天。

  3、需要請假的員工應(yīng)提前一日辦理準(zhǔn)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方有效,未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無故缺席或擅離崗位,婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定辦理。

  4、上班時需穿戴工作服帽,要干凈、整潔,不得裸背敞胸、穿便裝、怪服和拖鞋,女員工不留長指甲,男員工不留長發(fā)、不得在非吸煙區(qū)吸煙。

  5、嚴(yán)禁吃、拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,不得借口食物變質(zhì)而丟掉,嚴(yán)禁人為浪費,食物變質(zhì)后及時向主管反映,登記后再作處理。

  6、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,保持工作崗位的衛(wèi)生整潔。

  7、服從主管分配,認(rèn)真按規(guī)定要求完成崗位任務(wù)。

  8、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,互幫互助,積極主動的完成其他各項餐廳工作。


【企業(yè)員工食堂管理方法有哪些】相關(guān)文章:

員工食堂的管理方法有哪些12-08

食堂員工的管理方法有哪些11-28

員工食堂的管理方法技巧有哪些12-16

員工食堂衛(wèi)生管理方法有哪些12-05

公司員工食堂管理方法有哪些12-05

企業(yè)員工食堂管理要求有哪些12-08

企業(yè)員工食堂管理辦法有哪些12-22

企業(yè)員工食堂管理方法是什么12-22

員工食堂管理方法技巧有什么12-16