店長承諾書

我自愿加入店長群，自愿參加的店長培訓課程，并履行我的責任：

1、 認真聽課，提高管理技能，不隨意遲到曠課

2、 在群里不發(fā)帶有負面影響的信息

3、 課業(yè)結束后，服從能創(chuàng)公司的對應職介安排

4、 到店后，不受負面?zhèn)餮杂绊�，用我的改變去改變店鋪現狀，用我的影響去影響員工，用我的行動帶動員工。

5、 在有限的條件下做好本職工作，不抱怨，多找解決問題的方法

6、 接納他人的缺點，試崗工作認真完成，試崗時間確保兩個月以上

7、 有問題找團隊，工作中出現的問題無法解決及時反應給能創(chuàng)團隊，取得團隊成員及老師的及時幫助、及時解決工作中間出現的問題。

8、 我的成長來源于能創(chuàng)，我自愿為我的能創(chuàng)團隊做我應該做的工作；隨時為能創(chuàng)團隊介紹有發(fā)展?jié)撃艿娜藛T加入能創(chuàng)店長培訓群。

9、 未經培訓的人員絕不私自拉入能創(chuàng)店長群

10、 崇尚職業(yè)道德，不做有害于能創(chuàng)的事情，做好本職工作。

我的工作就是改變現狀!在有限的.條件下做好本職工作！

感恩批評引導我的人！感恩我的能創(chuàng)團隊！

感恩所有幫助過我的人！

我的口號是；

我要學習——思考——再學習——再思考——加運營

不高估我自己的現在！也絕不低估我自己的將來！我一定要成功！

承諾人：

2015年第 期

店長承諾書

一、 貨品方面以前年度存在問題的解決措施：

1、強調：衣服丟失必須照價賠償；

2、收貨：店長要對貨品進行清點，無誤后簽字確認，如有差異應在提貨單上注明；

3、調撥：必須做好相關手續(xù)，并在5個工作日補齊正負送貨單。否則追究店長、區(qū)域主管責任； 4、嚴禁個人在商場、專賣店“私自”拿走貨品。盤點發(fā)現此類差異由店長按零售價當場買單； 5、商場、專賣店每月必須進行盤點，有差異及時查找原因并解決； 6、商場建立商品臺賬；

7、財務每月會對商場進行抽盤，發(fā)現問題當場處理。

二： 目前進銷存報表存在問題的解決措施：

1、 強調：進銷存報表的質量好壞與店長獎金掛鉤（每位店長都有店長費、做賬費，遲交一次扣50元，出現錯誤

每次扣50元），做得好的我們會進行獎勵；

2、時間：每月5日前交區(qū)域銷售主管，或傳真至8769 7888。傳真費用由公司承擔；

3、進銷存底稿，店長需保管一份； 4、具體填列要求：

· 封面的填寫（每一項都要填全），包括商場名稱、日期、總頁數、店長名及聯系方式、期初數、入庫數、銷 售數、結存數、分波雪康的提成計算等）。

· 每張正表里的貨號要填寫規(guī)范，計算要準確，求和匯總不要遺漏。

三、專賣店目前存在問題的解決措施：

1、我們需要請相信息主管在適當的時候對各位店長進行pos系統(tǒng)的培訓；同時也希望其他沒有上pos系統(tǒng)的、 有興趣運用電腦進行商品庫存、銷售管理的商場，也可以向公司提出要求； 2、專賣店的資金要求是每天存到銀行；

3、資金日報表、pos備份每天發(fā)給對應的直營會計。

4、直營會計會每周去專賣店進行檢查，檢查的內容包括：資金盤點、貨品抽盤、pos系統(tǒng)的核查、銷售小票（系 統(tǒng)）的核對等；

5、專賣店在收到貨后，第一時間確認，并在第一時間在系統(tǒng)里下載單據入庫； 6、不允許出現外借衣服的現象；

7、電費等大額支出請?zhí)崆芭c對應區(qū)域主管聯系。

自愿承擔相應責任！承諾人集體簽字：

店長承諾書49

本人 系重慶大業(yè)興置業(yè)顧問有限公司 （所在店名組別）任 一職，在此承諾：賣方 買方于 因： 因此產生的一切糾紛，由本人獨自承擔與重慶大業(yè)興置業(yè)顧問有限公司無關。

承諾人：

日 期：

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