吃空響承諾書
為進一步加強機關事業(yè)單位干部職工管理，嚴肅工作紀律，規(guī)范人員管理，有效預防和杜絕“吃空餉”問題的發(fā)生，我單位已根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關于開展機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》（武政辦發(fā)電201540號）要求進行了認真自查，所報內(nèi)容真實、準確。如有瞞報、漏報情況，自愿按《武威市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題責任追究和處理辦法（試行）》等規(guī)定接受處理。
承 諾 人：單位主要負責人簽字： 紀檢（監(jiān)察）負責人簽字： 分管領導簽字：
經(jīng)辦人簽字：
單位名稱（蓋章）：
2015年 月 日
“吃空餉”承諾書
市“吃空餉”專項整治領導小組：
我單位已按程序和要求認真開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”清理檢查工作，填寫《機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員情況
統(tǒng)計表》和《機關事業(yè)單位“吃空餉”問題自查自糾情況統(tǒng)計表》，現(xiàn)做如下承諾：
一、我單位所填報的表格是真實、完整的.。
二、對“吃空餉”如有清理不力、漏報、錯報、隱瞞不報等情況發(fā)生，單位主要領導和相關責任人自愿接受黨紀、政紀和相關法律法規(guī)處理處罰。
三、我單位承諾今后不發(fā)生“吃空餉”問題，并自覺接受社會監(jiān)督。
單位（蓋章）：
單位主要負責人（簽字）：
年 月 日
吃空餉整改承諾書
在此次專項治理“吃空餉”活動中，本單位前期共查出不在崗人員 人。經(jīng)整改，現(xiàn)返崗 人，完善請假手續(xù) 人，辦理退休 人。目前，擬不落實待遇共 人。其中，調(diào)出、辭職、辭退 人，仍未返崗擬作自動離職處理 人。
以上信息均經(jīng)本人審核確認，準確無誤。如有瞞報、漏報和弄虛作假問題，愿接受紀律處罰。今后，本單位將加強人員在崗管理，重點督促返崗員工認真履職，發(fā)生人員離崗問題及時報告。若因管理不力出現(xiàn)新的“吃空餉”問題，愿意接受組織處分。
校長（主要負責人）（簽名）： 學區(qū)主任（簽名）：
二0一四年十二月二十三日
說明：1、此模版供參考，具體內(nèi)容以單位實際情況為準。
2、一式兩人份，單位主要負責人簽字有效，學區(qū)還須學區(qū)主任簽字確認。
3、填寫完成迅即上交，最遲不超過本周五。
“吃空餉”問題專項整治工作承諾書
本人承諾：在“吃空餉”問題專項整治工作中，嚴格遵守學校規(guī)章制度和工作紀律，我本人不存在《關于開展全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題專項整治工作的通知》（新人社字[2015]120號）中的以下整治內(nèi)容事項：
1．受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位的。
2．離職、開除、辭職、非組織選派自行離崗學習、長期病事假、長期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職，但未辦理核銷（減）工資手續(xù)，仍在單位正常領取工資福利的；離退休（退職）人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領取離退休（退職）費的。
3．以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資的。
4．用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資的。
5．已調(diào)整工作崗位，但工資關系未按規(guī)定隨行政關系轉(zhuǎn)移的。
6．未經(jīng)批準在企業(yè)或其他社會組織兼職，領取雙份報酬的。
7．已達退休年齡（經(jīng)組織批準的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領取在職人員工資的。
8．不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領取特崗津補貼的。
9．不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關規(guī)定，仍由家屬領取遺屬生活困難補助的。
10．弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領財政資金的。
11．其他采取不正當手段，違反規(guī)定領取工資、離退休費的。
12．停薪留職、擅自離職、出國不歸、未聘任人員等其他各類在編不在崗人員。
13．違反機構(gòu)編制和組織人事管理規(guī)定，超編制進入機關事業(yè)單位的人員。
如有不實，本人愿承擔一切責任，接受黨紀政紀處分。
學校負責人 ： 承諾人： 年 月 日 年 月 日
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