人力資源邀請(qǐng)函
為了給廣大人力資源管理者提供一個(gè)開(kāi)放的交流平臺(tái),共享人力資源管理成果，倡導(dǎo)一種全新的人力資源服務(wù)理念,提升人力資源管理者素養(yǎng)，茲定于2012年12月1日于江蘇啟東匯龍鎮(zhèn)舉辦人力資源發(fā)展論壇，具體事項(xiàng)如下：
一、論壇時(shí)間：2012年12月1日上午8:00--12:00
8:00--8:30 來(lái)賓簽到入場(chǎng)
8:30--9:30 高效企業(yè)培訓(xùn)師速成分享
9:30--10:30 優(yōu)秀人力資源職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)修煉
10:30--10:45 課間休息、名片交流
10:45--12:00 人力資源管理六大模塊勞動(dòng)糾紛實(shí)戰(zhàn)案例剖析
二、參會(huì)對(duì)象：各企業(yè)人力資源管理者，免費(fèi)參加，敬請(qǐng)準(zhǔn)備好名片方便互相交流.
三、論壇地點(diǎn)：?jiǎn)|匯龍鎮(zhèn)和平南路306號(hào)（中國(guó)人壽二樓會(huì)議室）
四、論壇內(nèi)容：
1、如何快速成為高效的企業(yè)培訓(xùn)師
2、優(yōu)秀人力資源職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)修煉
3、人力資源管理六大模塊勞動(dòng)糾紛實(shí)戰(zhàn)案例剖析
五、論壇嘉賓：
劉玉成：著名實(shí)戰(zhàn)企業(yè)培訓(xùn)師、曾培訓(xùn)于多家知名企業(yè)，授課激情洋溢、妙語(yǔ)連珠，臺(tái)風(fēng)臺(tái)貌、授課技巧堪稱業(yè)內(nèi)表率
張偉：企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)考證實(shí)戰(zhàn)講師、經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師、現(xiàn)任職于某上市公司，主管人力資源管理工作多年，有豐富的人力資源管理理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)技巧
陳日華：企業(yè)人力資源管理師考試閱卷專(zhuān)家、復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士、高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、曾任職多家外企、國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)人力資源高管與顧問(wèn)、長(zhǎng)三角十六城市優(yōu)秀人力資源職業(yè)經(jīng)理人網(wǎng)絡(luò)人氣獎(jiǎng)冠軍、國(guó)際勞工組織syb創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
六、主辦單位：南通市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)
承辦單位：南通市聚仁人力資源管理咨詢有限公司
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在58同城看到的，謝謝！
人力資源邀請(qǐng)函 [篇2]
尊敬的企業(yè)高管、hr經(jīng)理人：
您好！
近年來(lái)，在金融危機(jī)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的持續(xù)影響下，中國(guó)傳統(tǒng)的用人優(yōu)勢(shì)正面臨著挑戰(zhàn)，人口紅利趨減，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，企業(yè)用工成本增加，企業(yè)正面臨升級(jí)轉(zhuǎn)型之難和之痛。在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)之下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)乏力，傳統(tǒng)的人力資源管理遇到了瓶頸，企業(yè)要發(fā)展，人力資源管理的創(chuàng)新與變革勢(shì)在必行，這將直接影響到企業(yè)的'效益和競(jìng)爭(zhēng)力！
2012年“穩(wěn)增長(zhǎng)”成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的主旋律，也從側(cè)面反映出當(dāng)前中國(guó)企業(yè)所面臨的眾多“增長(zhǎng)難題”，使得人力資源再次成為企業(yè)在增長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心資本。而2012年也是中國(guó)十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年，面對(duì)“人才強(qiáng)國(guó)”的國(guó)家戰(zhàn)略，面對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，企業(yè)如何在轉(zhuǎn)型升級(jí)及創(chuàng)新中讓人才戰(zhàn)略與整體戰(zhàn)略達(dá)到一種動(dòng)態(tài)的平衡，如何在變革中優(yōu)化自身的人才結(jié)構(gòu)并保留優(yōu)勢(shì)，從而實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力的共同提升，在企業(yè)的發(fā)展和擴(kuò)張中形成統(tǒng)一的人才管理，是留給企業(yè)高管和人力資源管理者的一道首要解決的難題。
為此杭州市人力資源和社會(huì)保障局特舉辦首屆杭州人力資源高峰論壇，邀請(qǐng)來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名人力資源管理專(zhuān)家、企業(yè)代表、人力資源總監(jiān)等精英共聚一堂，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，解析行業(yè)熱點(diǎn)、分享知名企業(yè)案例、解讀企業(yè)人才管理與發(fā)展策略，共同探討人力資源管理的創(chuàng)新與變革，為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和本地區(qū)企業(yè)人力資源發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
本屆論壇嘉賓來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)hp中國(guó)、ibm中國(guó)、3m中國(guó)、安利中國(guó)等專(zhuān)業(yè)人士，還有來(lái)自本土優(yōu)秀企業(yè)吉利、騰訊、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)、招銀大學(xué)等代表，也有來(lái)自國(guó)際培訓(xùn)績(jī)效與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)中國(guó)區(qū)理事的國(guó)際組織代表。以“新形勢(shì)下的人力資源發(fā)展與創(chuàng)新”為核心主題，在人力資源管理與發(fā)展方向設(shè)計(jì)熱點(diǎn)且實(shí)戰(zhàn)的分享與對(duì)話內(nèi)容。
組委會(huì)相信通過(guò)在杭州舉辦這樣一屆高規(guī)格、高質(zhì)量的論壇活動(dòng)，使本土企業(yè)hr管理者、培訓(xùn)與發(fā)展工作者以及企業(yè)家代表，深入了解和學(xué)習(xí)新形勢(shì)下人力資源如何發(fā)展與創(chuàng)新，以及相應(yīng)的有效解決方案，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)后的再次發(fā)展與飛躍做出更好的貢獻(xiàn)。
人力資源邀請(qǐng)函 [篇3]
尊敬的 先生/女士：
茲定于12月20日（星期六）上午09:00—10:30在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議廳舉辦2015年安陽(yáng)人力資源高峰論壇，誠(chéng)邀您參加。
一、 背景：
2015年安陽(yáng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，大型企業(yè)減產(chǎn)裁員，中小型企業(yè)人員流動(dòng)性大。企業(yè)招聘難，求職者找不到工作，這個(gè)老生常談的問(wèn)題，我們?cè)诩磳⒌絹?lái)的2015年如何應(yīng)對(duì)？如何解決？如何合理配置好安陽(yáng)地區(qū)的人才流動(dòng)？如何在經(jīng)濟(jì)困境中站立、前行？如何在逆境的市場(chǎng)中成長(zhǎng)？人力資源從業(yè)者如何面對(duì)市場(chǎng)？如何做自己的千里馬？相信也是眾多人力資源管理者最頭疼的問(wèn)題。作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須未雨綢繆，抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)型，迎接挑戰(zhàn)突圍！
為此，安陽(yáng)市人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心特組織舉辦安陽(yáng)·2015人力資源高峰論壇，為我市企業(yè)搭建一個(gè)尋找轉(zhuǎn)型和突圍的平臺(tái)，特邀您參加此次高峰論壇，交流產(chǎn)業(yè)新出路，為2015年做好人才戰(zhàn)略部署。
二、 時(shí)間：
2015年12月20日（星期六）
上午09:00—10:30
三、 地點(diǎn)：
安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（原科技大樓）五樓會(huì)議廳
四、 流程：
五、參會(huì)方式
請(qǐng)?jiān)诰�下載回執(zhí)單填寫(xiě)后回傳至#url#或傳給在線客服。
六、咨詢熱線
0372-2209367、3865501、3865502、3865503
安陽(yáng)人才網(wǎng)
2015年12月1日
人力資源邀請(qǐng)函 [篇4]
各位學(xué)員：
大家好！
中國(guó)鋼企總裁學(xué)校第一期人力資源大課堂將由山東泰昌分校（山東泰昌集團(tuán)公司承辦），東道主劉健總裁誠(chéng)邀hr學(xué)員登高望岳一覽眾山小，探討企業(yè)人力資源管理策略。
本次課堂，以學(xué)員交流互動(dòng)為基礎(chǔ)，專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行選人、育人、用人、留人的戰(zhàn)術(shù)攻關(guān)，望大家積極參與，群策群力提升企業(yè)人力資源管理！
人力資源邀請(qǐng)函 [篇5]
尊敬的用人單位、廣大求職者：
為適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人力資源市場(chǎng)的需求，加快我區(qū)人力資源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，提高人力資源配置市場(chǎng)化程度，城陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局與城陽(yáng)寶龍城市廣場(chǎng)定于2015年08月27日-29日上午在城陽(yáng)寶龍城市廣場(chǎng)舉辦大型人力資源招聘洽談會(huì)。在此，我們謹(jǐn)向貴單位發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)，真誠(chéng)歡迎用人單位光臨招納英才！
大型人力資源招聘洽談會(huì)安排如下：
一、招聘會(huì)時(shí)間：2015年08月27日至29日上午：9:00—11:30
二、招聘會(huì)地點(diǎn)：城陽(yáng)寶龍城市廣場(chǎng)展廳（崇陽(yáng)路510號(hào)）
三、主辦單位：城陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局
四、承辦單位：青島城陽(yáng)寶龍城市廣場(chǎng)
五、招聘活動(dòng)服務(wù)
1、提供標(biāo)準(zhǔn)攤位（每個(gè)攤位1張洽談桌、2把洽談椅）。
2、免費(fèi)提供各類(lèi)登記表格。
3、免費(fèi)為招聘單位制作招聘海報(bào)2張。
4、免費(fèi)為參會(huì)單位布置攤位。
六、參會(huì)辦法
1、參會(huì)單位請(qǐng)攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘簡(jiǎn)章到城陽(yáng)寶龍城市廣場(chǎng)（崇陽(yáng)路510號(hào)）、城陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)城路622號(hào)（城陽(yáng)廣播電視大廈附屬樓）青島北部人力資源市場(chǎng)。免費(fèi)領(lǐng)取參會(huì)卡
2、參會(huì)單位請(qǐng)將單位基本情況簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章電子版發(fā)送至青島城陽(yáng)寶龍城市廣場(chǎng)郵箱：#url#
3、參會(huì)單位報(bào)名截止日期2015年8月23日。因場(chǎng)地有限，按照?qǐng)?bào)名順序額滿為止。
七、聯(lián)系方式：
城陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話：
李德軍：0532-87868125
青島城陽(yáng)寶龍城市廣場(chǎng)聯(lián)系人及電話：
盧建 0532-68003158-822
李琨 0532-89085636
城陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局
青島寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司
2015年08月11日
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