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做到服務(wù)不欠位主動不越位服從不偏位融洽不空位,锫沓宸嫦菡;霞堃d緇幔锫硇菹薪。

辦公室部發(fā)言稿2017-06-20 12:37:45 | #1樓回目錄

辦公室部發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)們,大家晚上好,首先做一下自我介紹。我是計(jì)算機(jī)11級2班的陳玉博,現(xiàn)在在咱們辦公室。

我很榮慶代表我們辦公室的所有成員站在這里發(fā)言。

辦公室是咱們協(xié)會組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部四大職能部門之一,與其他各部門一道在咱們協(xié)會中發(fā)揮著重要的作用。辦公室部擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)各部門工作及日常的管理工作,在做好日常工作的基礎(chǔ)上積極引導(dǎo)各部為配合學(xué)校的各項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備,在協(xié)調(diào)各部工作方面發(fā)揮了重要作用,并詳細(xì)收集、整理各部近幾年主要工作內(nèi)容,做好資料搜集、規(guī)范保存等相關(guān)工作。同時(shí),辦公室加強(qiáng)了各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行力度,使軟件開發(fā)協(xié)會的各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向正規(guī)化、制度化、,增強(qiáng)了其強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時(shí),為了進(jìn)一步加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)管理能力,使工作進(jìn)一步優(yōu)化管理,辦公室工作重點(diǎn)放在不斷的制度完善上。

辦公室部的職責(zé)主要是:

1.負(fù)責(zé)活動記錄,會員檔案的管理;2.協(xié)助其他部門作好工作,做好記錄;

3.負(fù)責(zé)協(xié)會的財(cái)務(wù)收支情況,并在一定期間將財(cái)務(wù)收支具體情況上報(bào)主席;

4.做到財(cái)務(wù)收支明細(xì),收支公開、公平、公正;

5.財(cái)務(wù)收支情況接受主席團(tuán)及其他部門的監(jiān)督。

辦公室將細(xì)致規(guī)劃本學(xué)期的各項(xiàng)工作。力圖通過不斷創(chuàng)新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。通過繼續(xù)加強(qiáng)對各個部門的組織協(xié)調(diào)工作,更好地調(diào)動全體軟件開發(fā)協(xié)會同學(xué)的積極性,提高協(xié)會的凝聚力和影響力。從而切實(shí)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用,促進(jìn)整個協(xié)會的持續(xù)高速發(fā)展。

我們部雖然現(xiàn)在剛成立,對于部里的事情會顯得有點(diǎn)不熟練,但是我們有的是青春,有的是對辦公室部的滿懷激情,我們會以無盡的激情去燃燒在辦公室部時(shí)的“歲月”。我們將用時(shí)間來證明我們辦公室是協(xié)會其他部門值得托付的一個部門。

部門成立后還有很多工作有待開展,希望部委們在辦公室部能盡情的釋放你們的激情。

最后,希望在我們各位社員的共同努力下,社團(tuán)發(fā)展的更加強(qiáng)大,同時(shí)希望在坐的各位部委在辦公室部都學(xué)有所得。

綜合管理部(或辦公室)主任競聘發(fā)言稿2017-06-20 12:37:11 | #2樓回目錄

競聘綜合管理部演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家下午好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們給我此次參與綜合管理部經(jīng)理崗位競聘的鍛煉機(jī)會,此次競聘演講活動是中支公司積極響應(yīng)總、分公司人力資源管理制度改革的一項(xiàng)重大舉措,也開創(chuàng)了中支公司建司以來的先河,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)我們自我人生價(jià)值的一次歷史性挑戰(zhàn),值得紀(jì)念值得珍藏。

本人一笛筱筱,現(xiàn)年45歲,中共黨員,大學(xué)本科文化,人力資源師專業(yè)技術(shù)職稱。2004年4月加入**,先后擔(dān)任過人力資源科長、辦公室副主任,稽核部經(jīng)理,綜合管理部負(fù)責(zé)人職務(wù)。8年多的保險(xiǎn)公司職業(yè)生涯,讓我結(jié)識了在座的最尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親密同事,擁有了做保險(xiǎn)人的自豪,在**工作的幾年來,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我莫大的支持和幫助,使我從一個保險(xiǎn)界的門外漢,成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部,我深深地感到,個人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步,都得益于**大家庭良好的氛圍和環(huán)境;得益于各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在**這個大家庭里工作,感覺到踏實(shí),也很溫暖。正是因?yàn)橛辛四銈?-在座各位的支持,才堅(jiān)定了我競聘綜合管理部經(jīng)理的決心和信心,特別是現(xiàn)在的**,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年,以更好的發(fā)1

揮個人的潛能為大家作貢獻(xiàn)。競爭綜合管理部經(jīng)理我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

(一)外資企業(yè)近10年的工作,讓我養(yǎng)成了做事嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真扎實(shí),嚴(yán)于律己的習(xí)慣,多年來不間斷的專業(yè)知識學(xué)習(xí),讓我積累了較豐富的人力資源管理等管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

(二)8年多的**辦公室的工作,使我具備了做好綜合管理部經(jīng)理必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng),積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)對內(nèi)對外我有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力。我有經(jīng)驗(yàn)也有信心為公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工提供有效的后勤保障,確保綜合管理部各項(xiàng)工作正常、有序、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。

幾年來,特別是近幾年來的**生活,使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中再認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合管理部的工作重要性,不光要當(dāng)好中支領(lǐng)導(dǎo)的參謀,還要為全中支的綜事事務(wù)當(dāng)好主管,更重要的是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,綜合管理部工作的辛苦和辛酸,正如前幾天我看到的一篇文章里說的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗、老實(shí)的羊、受氣的豬、吃草的牛、忙碌2

的馬。可是他們卻又像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。也許以上所言有所夸張,但我卻從中明白一點(diǎn),那就是在綜合管理部工作必須要有貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)的精神,即使這樣會很辛苦或不被人理解,我還是愿意為在座的領(lǐng)導(dǎo)和公司的每一位同仁燃燒自己,掏空自己,因?yàn),我熱愛你們,熱愛這個大家庭。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點(diǎn)”是當(dāng)上級公司要求與我公司實(shí)際工作相符時(shí),我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)部室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)間意見不一致時(shí),我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉扯,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,改掉自己過去有時(shí)愛沖動,剛性太強(qiáng)說話不拐彎的毛病,力求粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責(zé),多情義、少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。用真情和愛心去善待我的每一個同事,如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”,使

辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,吸納人才的搖籃,連結(jié)內(nèi)外合作的紐帶。如果我能當(dāng)選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,更好的按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)綜合管理部全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接**連云港中支輝煌燦爛的明天。謝謝大家。

二〇一二年九月十七日

成都國際體育城片區(qū)指揮部辦公室主任賀業(yè)貴頒獎典禮發(fā)言稿2017-06-20 12:38:35 | #3樓回目錄

成都國際體育城片區(qū)指揮部辦公室主任賀業(yè)貴發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師和青年志愿者同學(xué)們:

大家下午好!今天很榮幸應(yīng)邀參加本次“中國成都首屆金馬馬術(shù)體育文化旅游節(jié)志愿者頒獎典禮”。在“中國成都首屆金馬馬術(shù)體育文化旅游節(jié)”上,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公管管理學(xué)院組織招募的青年志愿者們?yōu)楸敬位顒犹峁┝藘?yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。你們用實(shí)際行動踐行了“奉獻(xiàn)、友愛、互助進(jìn)步”的志愿者精神,你們用激揚(yáng)的熱情表現(xiàn)了朝氣蓬勃的青春。為此,我對所有參加本次馬術(shù)節(jié)志愿者活動的同學(xué)們表示最誠摯的謝意,對即將受獎的志愿者們表示最衷心的祝賀!

9月16—17日,以“田園溫江·馬蹄飛揚(yáng)”為主題的首屆中國金馬馬術(shù)文化旅游節(jié)在四川省成都市溫江區(qū)金馬河畔舉行。本次活動是四川乃至西部首次舉辦的以馬術(shù)文化交流為主題的大型活動,旨在促進(jìn)國內(nèi)外馬術(shù)文化的交流與互動,傳遞成都高端休閑生活品質(zhì)方式和世界現(xiàn)代田園城市魅力,展示“馬在溫江,速度賽馬在溫江”的城市新名片,激發(fā)公眾對馬術(shù)的熱愛,讓更多的人認(rèn)識馬術(shù),了解馬術(shù),愛上馬術(shù)。

漫漫歷史長河,馬與我們一起邁進(jìn),人類文明的發(fā)展也在馬蹄聲中滾滾前行。古代戰(zhàn)場,騎馬沖鋒陷陣;現(xiàn)今社會,騎馬休閑健身。近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)文化的日益發(fā)達(dá),馬術(shù)運(yùn)動取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展,推動了體育休閑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。溫江作為國家體育產(chǎn)業(yè)基地之一,同時(shí)也是成都市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定的時(shí)尚運(yùn)動休閑體驗(yàn)集聚區(qū),正以恢弘的氣度建設(shè)成都金馬國際體育城并努力打造為“西部體育服務(wù)產(chǎn)業(yè)策源地、國家級運(yùn)動休閑產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、國際性體育產(chǎn)業(yè)交流載體。公共管理學(xué)院在本次馬術(shù)節(jié)上,將志愿者作為校企合作的接入點(diǎn),搭建了一

個學(xué)生與社會和企業(yè)接觸的有效平臺,將互利共贏的理念貫穿始終,體現(xiàn)了校企資源共享、深入融合的合作方式。這種立足于專業(yè)優(yōu)勢和行業(yè)特點(diǎn),潛心專研、精心實(shí)踐,創(chuàng)新校企合作新模式,最大限度發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)雙方積極性和主動性,不斷資源共享,取長補(bǔ)短的校企合作方式無疑可實(shí)現(xiàn)雙方利益的最大化,確保高校的健康可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青、長盛不衰。

我相信本次與公管管理學(xué)院的社會實(shí)踐基地協(xié)議書的簽訂必將進(jìn)一步加強(qiáng)我們與高校的交流合作,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化整合,為提高高效學(xué)生社會實(shí)踐能力,培養(yǎng)出符合社會需求的復(fù)合型人才貢獻(xiàn)我們的一份力量!

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