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團組織工作例會制度
在學習、工作、生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的團組織工作例會制度，希望能夠幫助到大家。
團組織工作例會制度 1
1、 基層團支部例會每月召開一次，會議由團支部書記主持，全體支部團員參加。
2、會議的主要內(nèi)容：
A：學習傳達公司黨團組織的有關(guān)文件精神和決議決定。
B：針對安全生產(chǎn)和生活中存在的突出問題進行認真總結(jié)，開展批語和自我批評。
C：安排布置支部的工作確定月份工作重點。
D：聽取基層團員對團支部的工作意見和建設(shè)及需要解決的問題。
3、與會人員應(yīng)做到不遲到、不早退、不得無故缺席。會議講座時，要暢所欲言，提出自己的觀點的看法。
4、團支部例會要建立完善會議記錄。
大瑤煤礦團支部積極開展青安崗活動
大瑤煤礦團支部為調(diào)動青年職工安全生產(chǎn)的積極性，提高安全意識和安全生產(chǎn)技能，充分發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中的助手和生力軍作用。今年以來，該礦團支部圍繞安全生產(chǎn)中的.薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展青安崗查崗活動。在查崗活動中，該礦青安崗員積極開展以查隱患、查事故、查“三違”為重點的零點行動，在行動中發(fā)現(xiàn)問題及時向現(xiàn)場跟班的管理人員和現(xiàn)場值班隊干匯報，及時提出整改措施，發(fā)現(xiàn)違章操作的，立即警告、糾正，并向礦安監(jiān)站匯報，給予一定的經(jīng)濟處罰，做到防患于未然。通過開展此項活動，不斷提高全礦團員、青年的安全意識，加強安全知識和自我防護能力，扎實推進全礦的安全工作。
團組織工作例會制度 2
1、團委工作例會由書記（副書記）主持，每周召開一次。
2、工作例會內(nèi)容：
（1）傳達貫徹上級黨團組織的指示精神；
�。�2）安排、布置團委（支部）近階段的工作；
�。�3）商討學校共青團活動方案；
（4）發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)掘優(yōu)秀典型，制定整改措施和大力宣傳典型；
（5）分析團員青年狀況，聽取基層團組織對團委的工作意見和建議；
�。�6）完成團員的年度團籍注冊。
3、團委委員參加工作例會，無特殊情況不得請假。必要時團支部書記參加。
4、認真做好會議記錄并存檔。
發(fā)展新團員制度
校團委對要求入團的青年進行培養(yǎng)教育，及時做好發(fā)展團員工作，制定如下制度：
1、提出入團申請。年滿14周歲，要求入團的青年學生向所在團支部提出入團申請。
2、確定入團積極分子。團支部向團委匯報入團申請人情況，也可向團委推薦優(yōu)秀青年入團，團委知曉后，給予《團校申請表》。
3、進行團前教育通過團�？己恕F校申請表審查通過后的入團積極分子，參加團校學習，接受團�？己�，合格后給予《入團申請表》。
4、填寫《入團申請表》。確定入團聯(lián)系人，征求老師意見（至少5位任課老師同意）。
5、召開支部大會。支部大會討論通過后，填寫《入團志愿書》，報校團委。
6、批準成為正式團員。校團委對《入團志愿書》審核批準后，成為正是團員，頒發(fā)團員證，舉行入團宣誓。
團員證管理制度
團委在團員證管理中，既擔負著團員證管理的經(jīng)常性工作，又起著承上啟下的重要作用，特制定以下制度：
1、基層團組織應(yīng)建立與團員證相對應(yīng)的`《團員登記表》，準確掌握團員隊伍數(shù)量、分布及流動情況。
2、做好團員證頒發(fā)、補發(fā)、轉(zhuǎn)移、注銷等工作，嚴格團員證的日常管理。
3、憑團員證轉(zhuǎn)接團員組織關(guān)系，以團員證為媒介，嚴格對流動團員的管理。
4、團員遺失團員證，應(yīng)及時報告團組織，在確認無法找回時，由團的基層委員會辦理補發(fā)手續(xù)，并在新證備注欄內(nèi)加以說明。
5、團員喪失團籍，團員證隨之注銷，不得繼續(xù)使用。
團員離團、退團、脫團管理制度
1、團員年齡超過28周歲，又沒有在團內(nèi)擔任領(lǐng)導職務(wù)的可向團支部口頭聲明提出離團。離團必須符合團章規(guī)定，否則不予辦理。
2、團組織應(yīng)在半月內(nèi)做到在團員花名冊及入團志愿書和團員證內(nèi)注冊離團日期，加蓋公章。并把團員證留作永久性紀念交于本人保存。
3、離團手續(xù)不需集中辦理，超齡一個辦理一個。
4、團組織負責人應(yīng)找離團的團員談話，肯定他在團內(nèi)的進步和成績，指出今后努力的方向，并聽取本人的意見。
5、團支部召開團員大會宣布其超齡離團。
6、團員有退團的自由。本人向團支部委員會提交退團的書面報告后，由支部大會宣布除名，報上級團組織備案。在入團志愿書和團員登記表備注欄中說明情況和退團日期，收繳其團員證。
7、團員沒有正當理由連續(xù)6個月不交納團費，不過組織生活或連續(xù)6個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。對團員的脫團決定要提交支部大會討論，決定除名后，報上級團的委員會批準，并通知本人。在入團志愿書和團員登記表備注欄中注明情況和脫團的日期，收繳其團員證。
團費收繳管理制度
1、 團費的收繳管理工作由各團組織的組織委員負責。
2、 在冊團員必須按月繳納團費，團員連續(xù)6個月無故不交團費應(yīng)按自動脫團處理。
3、團支部每半年向校團委上繳團費；學校團委年底向地區(qū)團委上繳團費。
4、團員繳納團費情況，支部半年應(yīng)公布一次。
5、繳納標準：沒有工資收入的學生團員，每月繳0.50元，自愿多繳者不限。
6、團費的使用要嚴格管理，由共青團委員會研究審批，主要用于團員教育，干部培訓，學習材料，團內(nèi)表彰等方面，不能挪為他用，更不能出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。
7、建立團費使用賬本，要求帳目明確，公開管理。
團組織工作例會制度 3
一、團委例會是公司團委布置檢查工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的組織形式。
二、 團委例會參會人員由集團所屬各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人組成。
三、 團委例會由公司團委書記（副書記）主持。
四、 團委例會一般情況下每季度一次，特殊情況下另行通知。
五、 團委例會主要任務(wù)：
1、 傳達公司黨委、上級團組織關(guān)于團的工作的`指導和指示精神。
2、 檢查各單位共青團工作，各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人就一段時間內(nèi)本單位的共青團工作進展情況、存在問題等向會議進行匯報。
3、 總結(jié)上季度工作，研究部署安排下季度的工作。
六、 團委例會的要求：
1、 團委例會一般應(yīng)由各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人參加，因故不參加者應(yīng)事先請假并做好安排。
2、 參加例會人員應(yīng)準時參加，遵守會場紀律，確保會議效率。
3、 嚴格考勤，缺席、請假、遲到或早退者均在會議記錄上注明。
七、 本制度自公布之日起實施。
團組織工作例會制度 4
一、制度目的
團組織工作例會制度旨在規(guī)范團組織內(nèi)部工作程序，提高工作效率，加強組織建設(shè)，確保團組織工作正常、有序、高效地開展。
二、會議類型與頻率
團委例會：團委例會通常每月召開一次，由團委書記負責召集，團委委員、團總支委員、團支書等參加。會議主要討論和研究團組織的工作計劃、活動安排、工作總結(jié)等重要事項。
團支書例會：團支書例會一般每兩周或每月召開一次，由團委學生副書記或組織部長召集，全體團支書參加。會議主要傳達團委的工作指示，匯報各團支部的`工作情況，交流工作經(jīng)驗和心得。
支部大會：支部大會是全體團員參加的會議，每季度至少召開一次。會議主要學習黨的理論，傳達黨的路線、方針、政策和團的政策文件，審議支部委員會的工作報告，選舉新的支部委員會等。
三、會議內(nèi)容與議程
制定和審議工作計劃：會議應(yīng)制定和審議團組織的工作計劃，明確工作目標和任務(wù)分工。
匯報和總結(jié)工作：各團支部應(yīng)匯報近期工作情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。
傳達和學習文件：會議應(yīng)傳達和學習黨的路線、方針、政策和團的政策文件，提高團員的政治覺悟和思想認識。
討論和研究重要事項：會議應(yīng)討論和研究團組織內(nèi)部的重要事項，如團員發(fā)展、獎懲制度、活動安排等。
四、會議紀律與要求
準時參加會議：參會人員應(yīng)按時到會，不得遲到、早退或無故缺席。
認真準備會議材料：參會人員應(yīng)提前準備會議材料，確保會議內(nèi)容充實、有針對性。
積極發(fā)言和討論：參會人員應(yīng)積極發(fā)言和討論，提出建設(shè)性意見和建議。
做好會議記錄：會議應(yīng)指定專人負責記錄會議內(nèi)容，確保會議記錄準確、完整。
五、會議落實與監(jiān)督
明確責任分工：會議應(yīng)明確各項工作的責任分工，確保各項工作有人負責、有人落實。
加強督辦檢查：團組織應(yīng)加強對會議確定事項的督辦檢查，確保各項工作按時、按質(zhì)、按量完成。
定期通報工作進展：團組織應(yīng)定期通報工作進展情況，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，推動工作不斷向前發(fā)展。
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