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煤礦經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，首先非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們大家相聚在這里交流工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作技巧。
我先做一下自我介紹，我叫曲金凱，畢業(yè)于河北工程大學(xué)安全工程專(zhuān)業(yè)，老家是衡水的。
我來(lái)到小屯礦有三個(gè)多月的時(shí)間，在這短短的三個(gè)多月里，讓我感到礦領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們對(duì)工作的精益求精，對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷，對(duì)新入職職工的熱情幫助，讓我感到加入小屯礦是我正確的選擇。能成為小屯礦的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
在小屯礦的這幾個(gè)月里，我經(jīng)歷了培訓(xùn)、軍訓(xùn)，以及基層單位通風(fēng)區(qū)、一采區(qū)和開(kāi)拓區(qū)的實(shí)習(xí)。這段時(shí)間我收獲良多。
培訓(xùn)使我對(duì)小屯礦的基本情況有了初步的了解，軍訓(xùn)使我了解了我們的企業(yè)文化，懂得了軍事化管理的必要性，并且鍛煉了我們的意志，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
基層單位的實(shí)習(xí)讓我收獲更多。
在通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí)期間，通風(fēng)區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我也非常照顧，我利用在通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，向我的師-父以及各位有經(jīng)驗(yàn)的工人們學(xué)習(xí)，在這些日子里，我將我在學(xué)校里所學(xué)的一些知識(shí)與實(shí)際結(jié)合了起來(lái)，使我更加理解了我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還掌握了一些在學(xué)校里所接觸不到的相關(guān)知識(shí)。比如光學(xué)瓦斯測(cè)爆儀、測(cè)風(fēng)表。這些只是在課本上
接觸過(guò)，由于實(shí)驗(yàn)條件有限，沒(méi)有真正的操作過(guò)。我?guī)?父告訴我工作要從點(diǎn)滴小事做起。比如我在通風(fēng)區(qū)經(jīng)常干的工作就是去找領(lǐng)導(dǎo)簽措施，這是一件小事，但是里面有很多學(xué)問(wèn)。開(kāi)始只管拿著去找領(lǐng)導(dǎo)，找領(lǐng)導(dǎo)簽字，領(lǐng)導(dǎo)要是問(wèn)里面的東西自己也解釋不清，后來(lái)就慢慢學(xué)會(huì)了，在簽措施之前要認(rèn)真閱讀措施中的每一個(gè)字，要把里面的內(nèi)容搞清楚，再去簽措施就胸有成竹，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)啥就能解釋清楚了，比如去機(jī)電科簽，人家要是問(wèn)需要我們機(jī)電科做什么，就能把他們的責(zé)任告訴人家。這是一個(gè)小事，但是要是把這件事做好也是不容易的。所以我?guī)煾嫡f(shuō)的工作要從小事做起，把小事做好慢慢就會(huì)成功。
通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí)一個(gè)月后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對(duì)通風(fēng)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，對(duì)于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施有了一定的了解，也配合區(qū)里的技術(shù)人員去做調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺(jué)到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對(duì)已一個(gè)煤礦的重要性。
我?guī)?父孟志強(qiáng)告訴我，不懂就問(wèn)，只有自己知道什么不會(huì)，別人沒(méi)人知道你到底哪里不會(huì)，學(xué)到東西是自己的。在通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí)期間，我?guī)?父對(duì)我的工作也很負(fù)責(zé)，每次下井上來(lái)都會(huì)問(wèn)我觀察到了什么，他還會(huì)問(wèn)我是否發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，是否發(fā)現(xiàn)了那個(gè)問(wèn)題，然后對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)。真的非常感謝他這一個(gè)月對(duì)我的照顧。
接下來(lái)是一采區(qū)的實(shí)習(xí)。在一采區(qū)實(shí)習(xí)期間，我感覺(jué)到了一采區(qū)嚴(yán)格的管理制度。一采區(qū)的規(guī)范化管理，完善的工作管理制度，促進(jìn)了一采區(qū)的整體水平，這個(gè)制度使得一采區(qū)各項(xiàng)工作都很優(yōu)秀。這是全礦各單位都應(yīng)該借鑒的。在采區(qū)實(shí)習(xí)期間也下井勞動(dòng)，勞動(dòng)結(jié)束后的第一個(gè)感受就是太辛苦了，這工作太累了，但是現(xiàn)在慢慢就發(fā)現(xiàn)了自己的意志真的鍛煉了，再去別的單位實(shí)習(xí)無(wú)論干什么工作都感覺(jué)很輕松，并且在一采區(qū)的勞動(dòng)使我感受到了煤礦工人的辛苦，這也為我以后的技術(shù)與管理提供了基礎(chǔ)，他告訴我工人工作是辛苦的，因此以后的安排工作都會(huì)考慮工人們的感受，也會(huì)在以后工作中盡量的創(chuàng)新，減輕工人們的勞動(dòng)強(qiáng)度。一采區(qū)師-父邢占軍告訴我，在煤礦行業(yè)要有一種不怕苦的精神，勤奮工作，勇于吃苦。他的話我牢記在心，他做人很低調(diào)，做事很踏實(shí)，也是值得我學(xué)習(xí)的。
之前我和宗科長(zhǎng)也有過(guò)接觸。來(lái)到小屯礦宗科長(zhǎng)還特意找了我和鵬飛進(jìn)行過(guò)交流。宗科長(zhǎng)跟我說(shuō)過(guò)“我們不僅要跟師傅學(xué)技術(shù)，還要學(xué)習(xí)他們的做人”，這句話是我受益匪淺，一句話就是學(xué)會(huì)怎樣做人，學(xué)會(huì)尊師重教，學(xué)會(huì)感恩戴德，學(xué)會(huì)孝敬父母，學(xué)會(huì)尊老愛(ài)幼，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，學(xué)會(huì)互相幫助，學(xué)會(huì)包容，寬容，忍讓?zhuān)瑢W(xué)會(huì)回報(bào)社會(huì)。。這樣才能逐漸成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜�，成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人，成為一個(gè)對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)對(duì)家庭有用之才，才不會(huì)被企業(yè)遺棄。
接下來(lái)的一段時(shí)間我的主要任務(wù)仍然是學(xué)習(xí)。要虛心向師傅學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的工人們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)。多問(wèn)，多思考，多總結(jié)。要舉一反三，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不能只停留在理論上，要多進(jìn)行實(shí)際的操作，不僅學(xué)到理論而且要能把理論應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。
我的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。下面是我對(duì)自己的要求：
1、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、把握自己、適應(yīng)社會(huì)
從學(xué)校到企業(yè)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中我難免會(huì)有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，我就明白，我的身份不再是學(xué)生，而是一名職員，我就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找
準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入企業(yè)這個(gè)大家庭。我應(yīng)該盡快的調(diào)整自己的角色，盡快的融入到企業(yè)中，把握自己，適應(yīng)社會(huì)。
2、培養(yǎng)吃苦耐勞意識(shí)
在培訓(xùn)的第一天，王海山科長(zhǎng)就向我們強(qiáng)調(diào)了吃苦耐勞意識(shí)。我們選擇了小屯礦是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)單位，企業(yè)給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作，要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。
3、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向企業(yè)的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
下面談一下我對(duì)自己工作努力地的方向：
1、小屯礦高瓦斯礦井，有的工作面瓦斯涌出量較大，影響生產(chǎn)
2、小屯礦有些水平是按突出管理
3、小屯礦通風(fēng)系統(tǒng)比較復(fù)雜，通風(fēng)設(shè)施比較多
以上三點(diǎn)正是我的專(zhuān)業(yè)范圍，我會(huì)盡快的熟悉現(xiàn)場(chǎng)，熟悉通風(fēng)系統(tǒng)，只要是到過(guò)的地方我都用心記下來(lái)，并自己歸納總結(jié)系統(tǒng)的布置規(guī)律，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。加強(qiáng)學(xué)習(xí)打鉆的知識(shí)，打鉆對(duì)治理瓦斯和防治突出至關(guān)重要，懂得在什么情況下施工什么形式的鉆孔，需要鉆孔發(fā)揮怎樣的作用。知道打鉆成果的好壞決定著治
理瓦斯的難易程度，關(guān)系到小屯礦瓦斯治理工作的效果。這些是我未來(lái)的工作努力方向。
未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有小屯礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有企業(yè)各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)各種問(wèn)題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對(duì)煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷。我一定會(huì)為了小屯礦也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！
謝謝大家!
曲金凱
2012-10-8
煤礦經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿 [篇2]
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，首先非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們大家相聚在這里交流工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作技巧。
我先做一下自我介紹，我叫曲金凱，畢業(yè)于河北工程大學(xué)安全工程專(zhuān)業(yè)，老家是衡水的。
我來(lái)到小屯礦有三個(gè)多月的時(shí)間，在這短短的三個(gè)多月里，讓我感到礦領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們對(duì)工作的精益求精，對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷，對(duì)新入職職工的熱情幫助，讓我感到加入小屯礦是我正確的選擇。能成為小屯礦的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
在小屯礦的這幾個(gè)月里，我經(jīng)歷了培訓(xùn)、軍訓(xùn)，以及基層單位通風(fēng)區(qū)、一采區(qū)和開(kāi)拓區(qū)的實(shí)習(xí)。這段時(shí)間我收獲良多。
培訓(xùn)使我對(duì)小屯礦的基本情況有了初步的了解，軍訓(xùn)使我了解了我們的企業(yè)文化，懂得了軍事化管理的必要性，并且鍛煉了我們的意志，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
基層單位的實(shí)習(xí)讓我收獲更多。
在通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí)期間，通風(fēng)區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我也非常照顧，我利用在通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，向我的師-父以及各位有經(jīng)驗(yàn)的工人們學(xué)習(xí)，在這些日子里，我將我在學(xué)校里所學(xué)的一些知識(shí)與實(shí)際結(jié)合了起來(lái)，使我更加理解了我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還掌握了一些在學(xué)校里所接觸不到的相關(guān)知識(shí)。比如光學(xué)瓦斯測(cè)爆儀、測(cè)風(fēng)表。這些只是在課本上接觸過(guò)，由于實(shí)驗(yàn)條件有限，沒(méi)有真正的操作過(guò)。我?guī)?父告訴我工作要從點(diǎn)滴小事做起。比如我在通風(fēng)區(qū)經(jīng)常干的工作就是去找領(lǐng)導(dǎo)簽措施，這是一件小事，但是里面有很多學(xué)問(wèn)。開(kāi)始只管拿著去找領(lǐng)導(dǎo)，找領(lǐng)導(dǎo)簽字，領(lǐng)導(dǎo)要是問(wèn)里面的東西自己也解釋不清，后來(lái)就慢慢學(xué)會(huì)了，在簽措施之前要認(rèn)真閱讀措施中的每一個(gè)字，要把里面的內(nèi)容搞清楚，再去簽措施就胸有成竹，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)啥就能解釋清楚了，比如去機(jī)電科簽，人家要是問(wèn)需要我們機(jī)電科做什么，就能把他們的責(zé)任告訴人家。這是一個(gè)小事，但是要是把這件事做好也是不容易的。所以我?guī)煾嫡f(shuō)的工作要從小事做起，把小事做好慢慢就會(huì)成功。
通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí)一個(gè)月后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對(duì)通風(fēng)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，對(duì)于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施有了一定的了解，也配合區(qū)里的技術(shù)人員去做調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺(jué)到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對(duì)已一個(gè)煤礦的重要性。
我?guī)?父孟志強(qiáng)告訴我，不懂就問(wèn)，只有自己知道什么不會(huì)，別人沒(méi)人知道你到底哪里不會(huì)，學(xué)到東西是自己的。在通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí)期間，我?guī)?父對(duì)我的工作也很負(fù)責(zé)，每次下井上來(lái)都會(huì)問(wèn)我觀察到了什么，他還會(huì)問(wèn)我是否發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，是否發(fā)現(xiàn)了那個(gè)問(wèn)題，然后對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)。真的非常感謝他這一個(gè)月對(duì)我的照顧。
接下來(lái)是一采區(qū)的實(shí)習(xí)。在一采區(qū)實(shí)習(xí)期間，我感覺(jué)到了一采區(qū)嚴(yán)格的管理制度。一采區(qū)的規(guī)范化管理，完善的工作管理制度，促進(jìn)了一采區(qū)的整體水平，這個(gè)制度使得一采區(qū)各項(xiàng)工作都很優(yōu)秀。這是全礦各單位都應(yīng)該借鑒的。在采區(qū)實(shí)習(xí)期間也下井勞動(dòng)，勞動(dòng)結(jié)束后的第一個(gè)感受就是太辛苦了，這工作太累了，但是現(xiàn)在慢慢就發(fā)現(xiàn)了自己的意志真的鍛煉了，再去別的單位實(shí)習(xí)無(wú)論干什么工作都感覺(jué)很輕松，并且在一采區(qū)的勞動(dòng)使我感受到了煤礦工人的辛苦，這也為我以后的技術(shù)與管理提供了基礎(chǔ)，他告訴我工人工作是辛苦的，因此以后的安排工作都會(huì)考慮工人們的感受，也會(huì)在以后工作中盡量的創(chuàng)新，減輕工人們的勞動(dòng)強(qiáng)度。一采區(qū)師-父邢占軍告訴我，在煤礦行業(yè)要有一種不怕苦的精神，勤奮工作，勇于吃苦。他的話我牢記在心，他做人很低調(diào)，做事很踏實(shí)，也是值得我學(xué)習(xí)的。
之前我和宗科長(zhǎng)也有過(guò)接觸。來(lái)到小屯礦宗科長(zhǎng)還特意找了我和鵬飛進(jìn)行過(guò)交流。宗科長(zhǎng)跟我說(shuō)過(guò)“我們不僅要跟師傅學(xué)技術(shù)，還要學(xué)習(xí)他們的做人”，這句話是我受益匪淺，一句話就是學(xué)會(huì)怎樣做人，學(xué)會(huì)尊師重教，學(xué)會(huì)感恩戴德，學(xué)會(huì)孝敬父母，學(xué)會(huì)尊老愛(ài)幼，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，學(xué)會(huì)互相幫助，學(xué)會(huì)包容，寬容，忍讓?zhuān)瑢W(xué)會(huì)回報(bào)社會(huì)。。這樣才能逐漸成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜�，成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人，成為一個(gè)對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)對(duì)家庭有用之才，才不會(huì)被企業(yè)遺棄。
接下來(lái)的一段時(shí)間我的主要任務(wù)仍然是學(xué)習(xí)。要虛心向師傅學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的工人們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)。多問(wèn)，多思考，多總結(jié)。要舉一反三，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不能只停留在理論上，要多進(jìn)行實(shí)際的操作，不僅學(xué)到理論而且要能把理論應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。
我的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。下面是我對(duì)自己的要求：
1、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、把握自己、適應(yīng)社會(huì)
從學(xué)校到企業(yè)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中我難免會(huì)有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，我就明白，我的身份不再是學(xué)生，而是一名職員，我就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找
準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入企業(yè)這個(gè)大家庭。我應(yīng)該盡快的調(diào)整自己的角色，盡快的融入到企業(yè)中，把握自己，適應(yīng)社會(huì)。
2、培養(yǎng)吃苦耐勞意識(shí)
在培訓(xùn)的第一天，王海山科長(zhǎng)就向我們強(qiáng)調(diào)了吃苦耐勞意識(shí)。我們選擇了小屯礦是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)單位，企業(yè)給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作，要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。
3、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向企業(yè)的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
下面談一下我對(duì)自己工作努力地的方向：
1、小屯礦高瓦斯礦井，有的工作面瓦斯涌出量較大，影響生產(chǎn)
2、小屯礦有些水平是按突出管理
3、小屯礦通風(fēng)系統(tǒng)比較復(fù)雜，通風(fēng)設(shè)施比較多
以上三點(diǎn)正是我的專(zhuān)業(yè)范圍，我會(huì)盡快的熟悉現(xiàn)場(chǎng)，熟悉通風(fēng)系統(tǒng)，只要是到過(guò)的地方我都用心記下來(lái)，并自己歸納總結(jié)系統(tǒng)的布置規(guī)律，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。加強(qiáng)學(xué)習(xí)打鉆的知識(shí)，打鉆對(duì)治理瓦斯和防治突出至關(guān)重要，懂得在什么情況下施工什么形式的鉆孔，需要鉆孔發(fā)揮怎樣的作用。知道打鉆成果的好壞決定著治
理瓦斯的難易程度，關(guān)系到小屯礦瓦斯治理工作的效果。這些是我未來(lái)的工作努力方向。
未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有小屯礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有企業(yè)各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)各種問(wèn)題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對(duì)煤礦專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷。我一定會(huì)為了小屯礦也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！
謝謝大家!
曲金凱
2012-10-8
煤礦經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿 [篇3]
近年來(lái)，**煤礦黨委在黨建工作中積極導(dǎo)入精細(xì)化管理，應(yīng)用先進(jìn)的管理理念和管理方法作為黨建工作可利用的工具，結(jié)合黨建工作的自身特點(diǎn)，強(qiáng)基礎(chǔ)，搭平臺(tái)，創(chuàng)載體，建機(jī)制，樹(shù)標(biāo)桿，創(chuàng)建了四五六一-黨建工作體系，努力打造黨建工作品牌，達(dá)到了提升黨建工作水平和提升黨組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的雙重目的。
一、創(chuàng)建黨建工作管理體系的意義 公司黨委把今年確立為打造黨建工作品牌年。我礦黨委充分認(rèn)識(shí)到,要讓上級(jí)組織放心，讓職工群眾滿意，讓行政感到黨建工作有優(yōu)勢(shì)、有成效，就必須積極創(chuàng)新改進(jìn)黨建工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平，切實(shí)讓黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢(shì)并成為企業(yè)重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我礦黨建工作經(jīng)過(guò)多年探索，規(guī)章制度比較健全，工作比較規(guī)范。但我們感覺(jué)到，在實(shí)際工作中缺的不是建章立制，而是落實(shí)制度的推行力、執(zhí)行力問(wèn)題。這就需要有一套有效的機(jī)制把這些制度貫穿起來(lái)，用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定下來(lái)便于量化、便于考核，確保黨建工作與行政工作更加有機(jī)融合，增強(qiáng)工作的實(shí)效性，提高工作效率，為此，礦黨委在深入開(kāi)展好三比一創(chuàng)、 紅土先鋒等競(jìng)賽活動(dòng)基礎(chǔ)上，從夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理出發(fā)，對(duì)黨建工作進(jìn)行歸納總結(jié)，構(gòu)建了黨建工作管理體系。黨建工作管理體系的創(chuàng)建，一是可以實(shí)現(xiàn)工作的計(jì)劃性、有序性及制度化、規(guī)范化，減少工作的重復(fù)性、盲目性，使全礦黨建工作更有高度、深度和廣度；其二可以明確職責(zé)范圍，規(guī)范作業(yè)流程，提高黨建工作的執(zhí)行力；其三便于考核，使黨建活動(dòng)更貼近實(shí)際，更有創(chuàng)新，更有特色，更有成效。
二、推行黨建工作管理體系的主要做法
我礦四五六一-黨建工作體系包括以下內(nèi)容是：創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建五好黨支部、創(chuàng)建六好黨員隊(duì)伍、創(chuàng)建一個(gè)好的管理體系。
圍繞上述內(nèi)容，我們確定了以‘四五六一’黨建管理體系為主線，建設(shè)高效運(yùn)行機(jī)制、建設(shè)先進(jìn)管理文化、建設(shè)和諧企業(yè)環(huán)境的工作目標(biāo)。
我礦黨建工作管理體系的主要做法是：
創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子：就是建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為**礦井發(fā)展建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。具體載體是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高班子科學(xué)發(fā)展的意識(shí)和素質(zhì)，樹(shù)科學(xué)理念；提倡求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，推行一線工作法，促安全發(fā)展；落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，密干群關(guān)系。
創(chuàng)建五好黨支部：就是把黨支部建設(shè)成支部班子好、完成任務(wù)好、黨員隊(duì)伍好、思想工作好、基礎(chǔ)建設(shè)好，在礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨支部。具體要求是：按照煤電公司黨委三比一創(chuàng)競(jìng)賽活動(dòng)要求，運(yùn)用前兩年開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)，積極拓寬黨建工作思路，創(chuàng)建新載體；深入開(kāi)展紅土先鋒崗、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重難工作支部督導(dǎo)制、為骨干隊(duì)伍建設(shè)作貢獻(xiàn)等先鋒系列工程，探索黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)，打造新亮點(diǎn)；推行精細(xì)管理，將崗位工作標(biāo)準(zhǔn)具體細(xì)化量化到各支部，要求每個(gè)支部帶頭貫徹公司、本礦各項(xiàng)決策決議，立足本職崗位作奉獻(xiàn)，在礦井面臨困難時(shí)挺身而出，發(fā)揮新作用。
創(chuàng)建六好黨員隊(duì)伍：就是建設(shè)一支政治思想好、業(yè)務(wù)技術(shù)好、工作業(yè)績(jī)好、聯(lián)系群眾好、道德品質(zhì)好、遵紀(jì)守法好，經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在礦井改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。具體舉措是：礦黨委結(jié)合六好黨員隊(duì)伍創(chuàng)建目標(biāo)，在黨員中大力開(kāi)展共產(chǎn)黨員紅土先鋒五爭(zhēng)當(dāng)活動(dòng)，要求全體黨員思想堅(jiān)定爭(zhēng)當(dāng)先鋒、增強(qiáng)素質(zhì)爭(zhēng)當(dāng)先鋒、工作先行爭(zhēng)當(dāng)先鋒、增盈創(chuàng)效爭(zhēng)當(dāng)先鋒、愛(ài)礦廉潔爭(zhēng)當(dāng)先鋒；結(jié)合黨員崗位工作性質(zhì)和特點(diǎn)，把 黨員安全一面旗、黨員安全承諾、服務(wù)承諾活動(dòng)和黨員目標(biāo)管理以及階段性活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行黨員工作任務(wù)、理論學(xué)習(xí)和遵章守紀(jì)季度動(dòng)態(tài)三考評(píng)，準(zhǔn)確衡量每位黨員的工作業(yè)績(jī)。
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創(chuàng)建一個(gè)好的黨建工作管理體系：黨建工作管理體系遵循福煤集團(tuán)事事有標(biāo)準(zhǔn)、處處有人管、項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí)的管理觀，以凡事必規(guī)定，規(guī)定必執(zhí)行，執(zhí)行必有效，有效必記錄，記錄必驗(yàn)證，驗(yàn)證必考核，考核必改進(jìn)為核心理念,嚴(yán)格按照5W1H（ 該做什么、誰(shuí)來(lái)做、何時(shí)做、為什么做、怎樣做和做到什么程度）的原則進(jìn)行全礦黨建各項(xiàng)工作的策劃，用PDCA（策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)）過(guò)程循環(huán)控制實(shí)現(xiàn)黨建工作的持續(xù)改進(jìn)，通過(guò)流程再造達(dá)到規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)黨建工作的目標(biāo)，進(jìn)而達(dá)到提升黨建工作總體水平的目的，實(shí)現(xiàn)黨政工作的和諧融入，同頻共振。
通過(guò)近一年的建立與運(yùn)行，我礦黨建工作管理體系已初步形成。全體黨群工作者通過(guò)整合、利用、開(kāi)發(fā)現(xiàn)有黨建工作的資源，把積累的工作經(jīng)驗(yàn)和特色工作納入到管理體系中，既保證工作任務(wù)的落實(shí)，又創(chuàng)造出獨(dú)具特色的工作方法、豐富多樣的活動(dòng)方式，使黨建工作真正起到推進(jìn)、保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的作用。今年特別在下半年以來(lái)，全礦黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，克服了永定縣老寮坑煤礦透水事故帶來(lái)的種種不利影響，生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，職工情緒穩(wěn)定，精神面貌良好，三季度在四采區(qū)沒(méi)有恢復(fù)生產(chǎn)的情況下月產(chǎn)量都還保持在近21000噸,機(jī)電先鋒崗、調(diào)度先鋒崗、信息中心先鋒崗和運(yùn)輸先鋒崗等表現(xiàn)尤為突出。另外，經(jīng)營(yíng)口支部重點(diǎn)做好物質(zhì)供應(yīng)和煤炭銷(xiāo)售的監(jiān)管工作，有效杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象；生安口支部積極參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，礦井面貌變化大；機(jī)運(yùn)支部突出服務(wù)職能，帶頭組織開(kāi)展拉車(chē)競(jìng)賽、井下機(jī)電故障限時(shí)維修服務(wù)等活動(dòng)，為生產(chǎn)一線解難，緩解了運(yùn)輸瓶勁的壓力；采掘支部緊緊圍繞采掘骨干隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)，組織開(kāi)展井下現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流活動(dòng)，協(xié)助一線職工培訓(xùn)、技能等級(jí)鑒定工作，真正為一線職工辦好事，做實(shí)事。全礦黨員自覺(jué)參加礦區(qū)環(huán)境整治、井下材料回收、百人千次修舊利廢等義務(wù)勞動(dòng)220人次，為礦井質(zhì)標(biāo)工作和礦區(qū)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。今年，有11名職工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，其中有一半是采掘一線的骨干分子。
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三、實(shí)施黨建工作管理體系應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
1、注意管理的規(guī)范。管理規(guī)范與否決定體系是否健全完善。我們?cè)趯?shí)施黨建工作管理體系過(guò)程中，應(yīng)用過(guò)程循環(huán)控制的管理模式，制定了黨建工作流程圖，在編寫(xiě)工作文件、活動(dòng)方案時(shí)，本著簡(jiǎn)單實(shí)用、可操作性強(qiáng)、便于檢查的原則，對(duì)一些經(jīng)常性的工作和特色工作，采用流程圖的表達(dá)方法，在工作中嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，使黨建工作形成一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)環(huán)節(jié)，提高可操作性，消除工作的隨意性。
2、注意內(nèi)涵的豐富。整個(gè)黨建工作管理體系應(yīng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、富有生命力的管理體系，不應(yīng)該被固定的思維、固定的框框所束縛。要以有利于礦井健康發(fā)展、黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮為目的，將黨建工作中好的優(yōu)良傳統(tǒng)和被實(shí)踐證明是行之有效的制度、辦法和做法加以發(fā)揚(yáng)光大，促進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與繼承的結(jié)合，提高黨建工作品牌的生命力。我們?cè)诠芾眢w系的構(gòu)建上，就設(shè)立了靈活開(kāi)放的黨建體系創(chuàng)新窗口，通過(guò)特色工作和主題活動(dòng)策劃的預(yù)留接口，可以開(kāi)展上級(jí)黨組織要求安排的活動(dòng)，同時(shí)有利于各黨支部開(kāi)展結(jié)合各自實(shí)際的特色活動(dòng)，不斷豐富了整個(gè)黨建工作管理體系的內(nèi)涵。
3、注意科學(xué)地考評(píng)。在推行中要加強(qiáng)日常檢查、督導(dǎo)，逐步建立完善的黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)黨建質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)指標(biāo)、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的分解和量化，通過(guò)檢查、考核、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、與收入分配掛鉤等進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，激發(fā)推行體系的積極性、創(chuàng)造性，確保體系制度不虛設(shè)、目標(biāo)不落空。
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