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制度建設(shè)執(zhí)行年活動實施方案
萬發(fā)實業(yè)公司
為貫徹落實《黃石市自來水公司的通知》[黃水文2017-6號]精神，確保“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動順利開展，并取得實效，結(jié)合我公司工作實際，制定活動實施方案如下：
一、鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，以建立健全從源頭上預(yù)防和治理腐敗為重點，通過完善制度、創(chuàng)新制度、落實制度，加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
二、工作目標(biāo) 對現(xiàn)有《制度匯編》進(jìn)行全面清理，并通過新建、修訂、廢止部分制度，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行效力，將制度建設(shè)執(zhí)行年的各項工作向縱深推進(jìn)，逐步建立健全制度執(zhí)行落實機(jī)制，進(jìn)一步健全完善制度體系，實現(xiàn)各項工作管理的制度化、規(guī)范化、程序化，提高管理水平。
三、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保本次活動取得實效，萬發(fā)公司決定成立“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對制度建設(shè)工作進(jìn)行計劃安排、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。小組成員如下：
組 長：辜國安
副組長：占利亞、嚴(yán)小玲
成 員：夏曉燕、張 穎、馮 康、陳繼水、王 斌 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制度建設(shè)執(zhí)行年活動的組織策劃、工作推動、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。辦公室設(shè)在綜合辦，夏曉燕同志兼辦公室主任。
四、實施步驟和活動內(nèi)容
第一階段：動員部署（2月1日—2月10日）
通過召開動員會，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作機(jī)制到位、措施落實到位，結(jié)合工作實際，制定詳細(xì)的活動實施方案，精心組織實施，各基層部門應(yīng)圍繞活動實施方案層層動員、廣泛宣傳，確保活動不走過場、不流于形式。
第二階段：制度清理（2月11日—3月10日） 全面清理公司現(xiàn)有的各種制度。各基層部門要根據(jù)各自的工作實際情況及管理職責(zé)，對現(xiàn)行的各項管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等，按照規(guī)范性、針對性、合法性、實效性及可操作性的要求進(jìn)行一次全面清理，清理后按照“保留的制度”、“廢止的制度”、“修訂的制度”及“新建的制度”四個方面重新登記，形成書面文字目錄。
第三階段：建章立制匯編（3月11日—8月31日） 各項制度的擬稿、修訂要在進(jìn)一步清理職能職責(zé)的基礎(chǔ)上，以國家、省市的政策法規(guī)為依據(jù)，緊密結(jié)合各項業(yè)務(wù)的實際工作內(nèi)容，對已經(jīng)過時的制度要進(jìn)行廢止；對不規(guī)范、不具操作性的制度進(jìn)行修訂完善；對缺失的制度要抓緊研究、盡快建立。在建章立制工作中，要增強(qiáng)制度的科學(xué)性、
針對性、可操作性，使制度管用、能用、好用，確保制度方便執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、問責(zé)。將修訂、完善后的制度根據(jù)科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、實效的原則進(jìn)行歸類、匯總，形成《萬發(fā)實業(yè)公司制度匯編》，并保存電子檔案，以便自來水公司制度體系的管理與監(jiān)督。
第四階段：執(zhí)行檢查（2月份—12月份） 強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實，主要是在制度的維護(hù)、監(jiān)督、貫徹、落實上求實效。一是加強(qiáng)對制度的學(xué)習(xí)，制度施行后各班組要及時組織職工開展專題學(xué)習(xí)，使職工領(lǐng)會制度精神、熟知制度意義、作用和內(nèi)容，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺意識，形成按制度辦事的理念，真正把制度作為行為規(guī)范；二是加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，要防止臨時思想和松懈意識，確保各項制度行得通、管得住、用得好；三是建立問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)查違反制度行為，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，依法依紀(jì)進(jìn)行責(zé)任追究。
五、工作要求
1、提高認(rèn)識。開展“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動，其目的就是要解決制度不落實的問題，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，讓規(guī)章制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。各部門要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，落實責(zé)任制，扎扎實實地開展好活動。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒佑杏媱�、按步驟進(jìn)行。落實責(zé)任人，一級抓一級、層層抓落實，確�；顒痈黜椆ぷ鞑蛔哌^場、不圖形式，把制度真正落到實處。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實制度，當(dāng)好表率做好樣子，以實際行動推進(jìn)活動開展。各部門要理順
工作關(guān)系、明確工作任務(wù)、落實工作責(zé)任，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門要積極向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作進(jìn)展情況，對活動開展過程中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要大力進(jìn)行宣傳，推動“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動沿著正確的方向不斷引向深入。
二〇一五年二月十五日
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