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如何培養(yǎng)性格魅力
昨天觀看了余世維的《如何塑造管理者的性格魅力》中的一講---“積極”。講座中提到了“積極的人生態(tài)度”，這讓我感觸頗多，都說“態(tài)度決定思維，思維決定成就，成就決定命運”。大量的事實證明，古往今來，許多成功者既不是那些最勤奮的人，也不是那些知識最淵博的人，而是一些善于思考的人。一個人如果不善于開拓思維，不敢于創(chuàng)新，可以肯定，不管他學識多么淵博，也不管他如何刻苦勤奮，他都不可能有什么大的成就。唯有那些眼光敏銳、思維活躍、具有獨立性和創(chuàng)新精神的人，才有可能獲得真正的成功。你擁有怎樣的思維方式，你就會怎樣去行動，這也就決定了你的命運之路。一個人能否成功。在很大程度上，就看他的思維方法是否正確，而決定思維方法的恰恰是人生態(tài)度。在人類的發(fā)展史上，留下了許多成功者充滿睿智和創(chuàng)新的思維故事，對此進行認真體會與品味，對于開啟我們的智力、訓練我們的思維具有極其重要的意義。我們現(xiàn)實生活中常能聽到命運好壞
之說，其實命運的好壞決定因素不是上天，而是自身的人生態(tài)度。 我們應該如何擁有“積極的人生態(tài)度”呢？有這樣一個故事：某老板派兩個員工到非洲某某地考察鞋業(yè)市場。回來之后，第一個職員沮喪地向老板報告說：那里沒有市場，因為根本沒有人穿鞋子；第二個職員則樂觀地對老板說：市場形勢大好，因為沒人有鞋子穿。結(jié)果后者得到了提升嘉獎。這個故事，講的也是以積極的思考、樂觀的精神來支配和控制自己的人生，看待事物要看到積極的一面，而不能光看事物的表面。它告訴我們：任何時候都
不能以消極的態(tài)度對待生活，消極的態(tài)度，無異于尚未動手干就舉手投降，自己為自己設(shè)置了，無法逾越的障礙；積極的態(tài)度是：面對困難，要看到光明，要勇于挑戰(zhàn)生活，把不利因素看作是考驗自己人生價值的難題，通過奮斗，詮釋難題，使自己得到鍛煉。面對困難，迎難而上努力進取，也許會開創(chuàng)出屬于自己的一片天空。如果被困難嚇倒，自然就會與成功失之交臂。積極的人生態(tài)度，如同在足球場上奮力奔跑的運動員，盡管迅跑未必一定入球得分，但若慢跑而不出腳，沒有進球取勝的信心，就沒有進球獲勝的輝煌。人生態(tài)度決定人生的成敗，積極的人生態(tài)度，盡管不
能保證一個人事事成功，但積極的人生態(tài)度，是成功的先決條件。 作為社會的一份子、班主任，塑造自身的性格魅力，培養(yǎng)積極的人生態(tài)度，本人認為：一個具有性格魅力、積極人生態(tài)度的人定會是一個果斷、智慧、自信、執(zhí)著、進取的人。一個成功者一定是對目標顯示出最大的渴望和熱情的人，他清楚地知道自己的方向，并且堅定不移地實現(xiàn)它。這種不達目標誓不罷休的氣勢強烈地感染和影響著周圍的人，最終大家惟其馬首是瞻。因為大家相信他這樣的人一定可以達到理想的彼岸，這就是性格魅力的體現(xiàn)之一，其實就是積極的人生態(tài)度。權(quán)利并不能點燃一個人的魅力之火，擁有積極的人生態(tài)度，對生活充滿熱情、執(zhí)著、進取的人才能塑造出個性鮮明的性格魅力。性格魅力是通過積極的人生態(tài)度來培養(yǎng)和塑造出來的，它是在伴隨著一個人智慧的不斷前進而不斷提升的。 培養(yǎng)積極的人生態(tài)度，我想應該從學識、氣度、
舉止、習慣四方面來進行培養(yǎng)： 內(nèi)修學識與氣度。一個具有性格魅力的人必須存在于團隊之中，脫離團隊就成為無源之水、無本之木，也就不存在魅力一詞。能否凝聚起團隊合力是一個人人格魅力之所在，學識與氣度是必備條件。“海納百川，有容乃大”，包容會展示一個人的博大胸懷和行事的恢弘氣度，為你贏得尊敬和人心。修煉便是如前所述：對于成功的執(zhí)著追求，對于目標的鍥而不舍。正是這種執(zhí)著和不舍，才會催生出管理者強烈的使命感和責任感，令其追隨者感受到達到目標的強烈信念和信心，產(chǎn)生信任而愿意追隨，而不是靠一時的權(quán)力所能達到的。 外煉舉止和習慣。領(lǐng)導力是一種習慣，它不僅僅是認識上或邏輯上的判斷結(jié)果，而是領(lǐng)導者習慣的思維模式、行為模式的集中和表現(xiàn)。所以要從平常的一言一行、一舉一動去訓練和培養(yǎng)。讓認識變成行動，讓行動變成習慣，最終成為人的性格魅力，也就是說積極的人生態(tài)度。提及此問題，應該從注重儀表和保留些許神秘感方面做起。注重儀表就是依靠服裝和修飾來幫助，人常說“以貌取人不可取”但這是人的本性，人們對第一印象往往取決于初次見面的幾秒鐘。保留些許的神秘感有助于增加你的吸引力，“距離產(chǎn)生美”就是這個道理。
如何培養(yǎng)性格魅力 [篇2]
一、培養(yǎng)人格魅力
在當今社會中，為人處世的基本點就是要具備人格魅力。何為人格魅力?首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和，也指個人的道德品質(zhì)和人的能作為權(quán)力、義務的主體的資格。而人格魅力則指一個人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會里一個人能受到別人的歡迎、容納，他實際上就具備了一定的人格。
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人格魅力的性格特征表現(xiàn)在如下方面：
第一，在對待現(xiàn)實的態(tài)度或處理社會關(guān)系上，表現(xiàn)為對他人和對集體的真誠熱情、友善、富于同情心，樂于助人和交往，關(guān)心和積極參加集體活動;對待自己嚴格要求，有進取精神，自勵而不自大，自謙而不自卑;對待學習、工作和事業(yè)，表現(xiàn)得勤奮認真。
第二，在理智上，表現(xiàn)為感知敏銳，具有豐富的想像能力，在思維上有較強的邏輯性，尤其是富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
第三，在情緒上，表現(xiàn)為善于控制和支配自己的情緒，保持樂觀開朗，振奮豁達的心境，情緒穩(wěn)定而平衡，與人相處時能給人帶來歡樂的笑聲，令人精神舒暢。
第四，在意志上，表現(xiàn)出目標明確，行為自覺，善于自制，勇敢果斷，堅韌不拔，積極主動等一系列積極品質(zhì)�！ 【哂猩鲜鲞@些良好性格特征的人，往往是在群體中受歡迎和受傾慕的人，或可稱為“人緣型”的人。
人生在世，總會遇到許多不平等或不公正，但無論身處順境還是逆境，無論是面對將軍還是士兵，每一個人在人格上卻都是平等的。這也恰恰是生活的公平。
從這個意義上講;這個世界其實并沒有什么卑微，但卻有卑鄙;也不存在什么高貴，但卻有高尚。然而，有些人總想干方百計制造尊卑，有些人也偏偏習慣于逆來順受。于是，才有了這個世界上的并不為少的或狂妄或自卑的悲劇。人所受的傷害莫過于心靈的傷害;所受的摧殘最大莫過于精神的摧殘;所受的侮辱最大莫過于人格的侮辱。但人格并不是別人想侮辱就可以侮辱得了的。
人格，其實就是對自己的評價與塑造。在霍桑那部著名的小說《紅字》里，海絲特。白蘭雖因通奸罪而被戴上標志恥辱的紅“a”字示眾，但是由于她處處為別人做好事，同樣是那個“a”字，幾年后在人們心目中卻成了德行和人格的標志。人格的力量在海絲特。白蘭身上表現(xiàn)得那么頑強，不知那些一貫喜歡侮辱別人人格的人，讀到這里會有何感想?是的，不是所有的敵視都必須用敵視回敬。
人格是金。人格的光輝是任何邪-惡、任何勢利都無法使其泯滅的。當然，自卑并不就是對人格的貶低，但自尊卻一定是對人格的提升。自尊也并不排斥自卑。一個有著深刻自尊的人，往往在血液也含有著或含有過深刻的自卑，只不過有人善于把這種自卑化解為一份自尊的動力罷了。自卑總是在心里與別人比較，越比越覺得自己的渺小，越比越容易失去自己。自尊卻不然。自尊并不要求你勝人一籌，自尊只希望你做得比自己認為可能達到的更好。自尊，是一個人靈魂中的偉大杠桿�！耙F，窮得像茶，苦中一縷清香。”這是自尊�！耙�，傲得像蘭，高掛一臉秋霜。”這是自尊。自尊與虛榮不同。自尊是對自己負責，追求的是踏實。虛榮是為自己化妝，追求的是浮華。自尊與清高臨界。一個人身上如果沒有些清高，那他也許很難始終保持住自尊;但一個人如果太清高了，清高到居高臨下俯視人生的程度，那么他不是導致虛無便是變得“假圣人”般的虛偽。因此說，人不可有傲氣，但不可無傲骨。
自尊是骨子里的，骨子里沒有，你是怎么也裝不出來的。以自尊獲得他人尊重，是魅力;以尊重他人獲得他人尊重，是理解。而想以乞求得到他人尊重，則是愚蠢。尊重別人也尊重自己。學會尊重別人，需要的是理解和寬容;學會尊重自己，有時還需要耐得住寂寞，耐得住清貧。所以說：“人淡如菊自高潔�！彼哉f：“人必先自愛而后人愛之，人必先自助而后人助之�！�
如果自尊是根，那自重、自愛便是它沉甸甸的果實;如果說，自尊、自責、自愛是構(gòu)筑人格的基石，那么，自強、自立，便是人格向上發(fā)展的階梯：社會在不斷地進步，但無論人與人之間怎樣的溫暖與友愛、體諒和理解，靈魂的支撐點卻永遠在于自己!一個總是為物所累、為名所累、為利所累以致失去自尊的人，不是人格的扭曲便是出賣整個人格。可悲的是有人明明懂得這一點，卻禁不住花花綠綠的誘-惑。
由此，不能不想起陶行知老先生的一句話：“學做一個人�！� 人格總是在關(guān)鍵時展現(xiàn)，但人格的形成卻是在平凡的日常生活中 .一個人可以平凡，但不可能平庸;可以做凡人，而思索則要學習偉人。道理實在很簡單，就像“竿越高，你跳得也越高”一樣，一個人只要有勇氣、有自信，把自己面前的橫竿每天清晨都提高一節(jié)，那么，你人格的提升也就必然的了。
二、培養(yǎng)幽默感
幽默是一種素質(zhì)。一個具有幽默感的人和會說笑話的人是有區(qū)別的。要想成為一個幽默的人，推薦您看看下面的文章吧。 謝謝！
如何培養(yǎng)幽默感
幽默是一種特殊的情緒表現(xiàn)。它是人們適應環(huán)境的工具，是人類面臨困境時減輕精神和心理壓力的方法之一。俄-國文學家契訶夫說過：不懂得開玩笑的人，是沒有希望的人�？梢�，生活中的每個人都應當學會幽默。多一點幽默感，少一點氣急敗壞，少一點偏執(zhí)極端，少一點你死我活�！ ∮哪梢缘说南麡O情緒，消除沮喪與痛苦。具有幽默感的人，生活充滿情趣，許多看來令人痛苦煩惱之事，他們卻應付得輕松自如。用幽默來處理煩惱與矛盾，會使人感到和諧愉快，相融友好。那么，怎樣培養(yǎng)幽默感呢？
領(lǐng)會幽默的內(nèi)在含義，機智而又敏捷地指出別人的缺點或優(yōu)點，在微笑中加以肯定或否定。幽默不是油腔滑調(diào)，也非嘲笑或諷刺。正如有位名人所言：浮躁難以幽默，裝腔作勢難以幽默，鉆牛角尖難以幽默，捉襟見肘難以幽默，遲鈍笨拙難以幽默，只有從容，平等待人，超脫，游刃有余，聰明透徹才能幽默。
擴大知識面，幽默是一種智慧的表現(xiàn)，它必須建立在豐富知識的基礎(chǔ)上。一個人只有有審時度勢的能力，廣博的知識，才能做到談資豐富，妙言成趣，從而做出恰當?shù)谋扔�。因此，要培養(yǎng)幽默感必須廣泛涉獵，充實自我，不斷從浩如煙海的書籍中收集幽默的浪花，從名人趣事的精華中擷取幽默的寶石。
陶冶情操，樂觀對待現(xiàn)實，幽默是一種寬容精神的體現(xiàn)。要善于體諒他人，要使自己學會幽默，就要學會雍容大度，克服斤斤計較，同時還要樂觀。樂觀與幽默是親密的朋友，生活中如果多一點趣味和輕松，多一點笑容和游戲，多一份樂觀與幽默，那么就沒有克服不了的困難，也不會出現(xiàn)整天愁眉苦臉，憂心忡忡的痛苦者。
培養(yǎng)深刻的洞察力提高觀察事物的能力，培養(yǎng)機智、敏捷的能力，是提高幽默的一個重要方面。只有迅速地捕捉事物的本質(zhì)，以恰當?shù)谋扔�，詼諧的語言，才能使人們產(chǎn)生輕松的感覺。當然在幽默的同時，還應注意，重大的原則總是不能馬虎，不同問題要不同對待，在處理問題時要極靈活性，做到幽默而不俗套，使幽默能夠為人類精神生活提供真正的養(yǎng)料。
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