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學(xué)校班主任工作考核制度規(guī)章制度
為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。
一、考核辦法
1、每次檢查的量化分加上平時師生表現(xiàn)的累計積分（正負(fù)抵消），最后結(jié)果就是該班的考核評分。
2、學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)各班必須保質(zhì)保量按時完成，否則每次扣3——5分。
3、綜合考核以100分為準(zhǔn)。采用定期檢查，隨機(jī)檢查，學(xué)生記載，領(lǐng)導(dǎo)巡視等辦法進(jìn)行綜合評定。
4、在班主任費(fèi)基礎(chǔ)上，多1分加1元，少1分扣1元。
二、班級班風(fēng)：（40分）
1、學(xué)生到校（5分）
要求學(xué)生按時到校，每天上午預(yù)鈴前20分鐘開大門，放學(xué)20分鐘后關(guān)大門，學(xué)生不得提前到校，不得遲到、早退，在校期間不得外出。有一人一次扣0.2分。
2、預(yù)備時間（5分）
每日上午預(yù)備時間，班主任要按時或提前到教室，下午預(yù)備時間要組織學(xué)生唱歌做眼保健操。班主任不能按時到位扣1分，不做眼保健操、不唱歌的分別扣0.5分。
3、課間操（5分）
每日課間操，各班按時到操場集隊，班主任及搭班教師跟班，教育督促本班學(xué)生做好課間操，班內(nèi)因考試或其它活動不能做課間操，應(yīng)提前向值周領(lǐng)導(dǎo)請假，不安排參加課間操的班級，由班主任及搭班教師組織課間自由活
動，但不得影響其它班級做操，否則在課間操的平均分上，給相關(guān)班級酌情扣分。無故不做課間操的班級扣2分，班主任不跟班的扣0.2分。
4、安全教育( 10分)
教育學(xué)生注意安全，不做危險的游戲，課外活動時間不準(zhǔn)爬墻頭、不準(zhǔn)在大門兩側(cè)和墻根地小便，不在活動時間在校門外長時間逗留，有一人次違規(guī)扣0.2分。
5、班隊活動（5分）
堅持一周一次班會，兩周一次的中隊活動，并做好班隊會記錄、每缺一次扣1分，邀請校領(lǐng)導(dǎo)參加一次班隊活動。
6、團(tuán)結(jié)互助（5分）
同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛，不吵嘴，不打架、不說臟話、更不允許參與社會上的打群架，有一人次違規(guī)扣0.2分，造成安全事故的扣2分，造成重大傷害事故的除不得分外，扣除當(dāng)月班主任全部津貼，免去班主任職務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)行政處分，甚至追究法律責(zé)任。
7、放學(xué)（5分）
下午放學(xué)，班主任跟班值周教師督查學(xué)生離校，若放學(xué)后教室里校園內(nèi)仍有學(xué)生逗留，有一人次違規(guī)扣0.2分。
三、環(huán)境衛(wèi)生（20分）
1、室內(nèi)經(jīng)常保持清潔，值日每日清掃2次，做到室內(nèi)無紙屑、臟物，地面常灑水，墻上無灰塵，窗明幾凈。
2、各班自覺維護(hù)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持樓道內(nèi)無紙屑、臟物，墻上無泥圬。
3、學(xué)生手臉干凈，衣帽整潔。
4、人人維護(hù)校園公共衛(wèi)生，做到校園內(nèi)無紙屑、臟物、碎石等雜物。值周班級每天上、下午預(yù)鈴前集中維護(hù)兩次，轉(zhuǎn)堂時間由班主任指派學(xué)生維護(hù)。
5、培養(yǎng)學(xué)生自覺維護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣，做到紙屑等雜物投入到垃圾內(nèi)。
6、以上各項(xiàng)檢查不合格者每次扣0.5分。
7、在校園內(nèi)亂扔紙屑等雜物，有一人次扣0.2分，提倡人人爭做維護(hù)學(xué)校良好衛(wèi)生監(jiān)督員，有一人次獎1分。
四、班內(nèi)財產(chǎn)（20分）
各辦公室、各班財產(chǎn)，學(xué)校統(tǒng)一造冊登記，由教研組、班級負(fù)責(zé)管理，教研組長和班主任是相關(guān)責(zé)任人。
開學(xué)初，由學(xué)校配備、維修課桌凳，中途損壞由班內(nèi)師生負(fù)責(zé)維修。發(fā)現(xiàn)1件破爛無修理扣3分，丟失一件除照價賠償外扣5分。
2、教室內(nèi)玻璃破損，要求班主任了解情況作出照價賠償或上報后勤主任，要求及時安裝，如有1塊破損無安裝扣2分。
3、班內(nèi)衛(wèi)生工具，開學(xué)初學(xué)校統(tǒng)一配置，統(tǒng)一發(fā)放，中途丟失、破損，由班內(nèi)負(fù)責(zé)補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)班內(nèi)損壞或缺一件衛(wèi)生工具扣2分。
4、每學(xué)期初，班主任領(lǐng)取教學(xué)設(shè)備，包括錄音機(jī)、投影儀、銀幕、膠片、磁帶等，由班內(nèi)師生共同使用、保管、維護(hù)、不得損壞和丟失，有損壞和丟失由班內(nèi)負(fù)責(zé)維修或照價賠償，并酌情扣分。
五、室內(nèi)張貼（20分）
張貼做到美觀、整潔、合理、大方、實(shí)用，要有新意，營造高雅、文明、求實(shí)、向上的育人氛圍。
1、要求張貼內(nèi)容有學(xué)習(xí)園地、守則、規(guī)范、課程表、作息時間表、值 日安排表、班隊干部組建表、衛(wèi)生公約、安全公約、名人名言、班訓(xùn)、思想品德考核表，單元成績統(tǒng)計表等，缺一項(xiàng)扣2分。
2、班內(nèi)設(shè)立好人好事登記簿、違紀(jì)行為登記簿，二簿做到內(nèi)容充實(shí)，不流于形式，沒有內(nèi)容及記錄不全或不實(shí)的酌情扣分。
3、各種張貼在破損時及時補(bǔ)救，發(fā)現(xiàn)破損一處扣2分。
4、兩種考核內(nèi)適時填入學(xué)生得分，若缺一次扣2分。
六、“零”管理的加減記分辦法
1 、每收到一份表揚(yáng)信或感謝信（個人），口頭表揚(yáng)或感謝分別記（個人）
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3分，（集體）5分。
2、每有一件拾金不昧、助人為樂等好人好事（不包括班內(nèi)好人好事登記）酌情記3——5分。
3、遵紀(jì)守章，尊敬師長能團(tuán)結(jié)學(xué)生的好學(xué)生（大家一致公認(rèn)）發(fā)現(xiàn)一人記2——3分。
4、本月內(nèi)安全工作時，無一例意外事故發(fā)生，即使有能妥善內(nèi)部處理，做到問題、矛盾不上交，自行處理記3——5分。
5、班干部能密切配合班主任工作，班主任能積極配合學(xué)校工作，受到上級、社會各界公認(rèn)的班級5——10分。
反之，有下列不良行為的酌情記“3——5”分
（1）校園內(nèi)外有吵嘴打架、歧視、侮辱弱小病殘者，每發(fā)現(xiàn)一人件（次）記3——5分。
（2）損壞公物，踐踏花草，攀枝折花，若每發(fā)現(xiàn)一人（件）記3——5分。
（3）在墻上亂寫亂畫，隨地拉屎撒尿，隨地吐痰，亂扔雜物廢品，污染環(huán)境者，每發(fā)現(xiàn)一人（件）記3——5分。
（4）隨便離校，惹事生非，走班竄室，小偷小摸，無理取鬧者，每發(fā)現(xiàn)一人次（件）記3——5分。
（5）扒崖爬竿，在危險，不安全區(qū)玩游戲活動者，經(jīng)教師阻止不聽者記3——5分。
（6）說臟話、罵人、諷刺，挖苦他人等不禮貌、不文明行為者記3——5分。
總之，我們?nèi)巳擞胸?zé)，做到各自班級工作，齊抓共管，團(tuán)結(jié)一致，和諧合作，為打造人民基本滿意的學(xué)校而努力奮斗。
政教處
2012．9月起執(zhí)行
北
關(guān)
小
學(xué)
學(xué)校班主任工作考核制度規(guī)章制度 [篇2]
一、指導(dǎo)思想：
班主任是學(xué)生教育、教學(xué)活動的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，確保學(xué)生安全、健康成長，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本考核細(xì)則。
二、考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)：
（一）、師德表現(xiàn)方面：（20分）
真誠關(guān)心學(xué)生生命發(fā)展，班級工作富有愛心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。教育思想端正，教育方法科學(xué)得當(dāng)，組織管理能力強(qiáng)，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)健康向上，學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律有進(jìn)步。
1、體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良后果的不得分。
2、在校內(nèi)與同事或家長無理爭吵，造成不良影響的不得分。
3、違反國家法律的不得分。
4、教師進(jìn)行有償家教的不得分。
（二）、常規(guī)管理方面：（40分）
1、計劃與總結(jié)：（5分）
班主任工作計劃制定及時、具體、重點(diǎn)突出，并具有針對性、可操作性和創(chuàng)新性，各階段和學(xué)期工作總結(jié)能反映班級全貌和特點(diǎn)。
2、組織建設(shè)：（5分）
A、班（隊）組織健全合理，積極做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，班級工作落實(shí)到位。
B、能指導(dǎo)本中隊值勤崗隊員，明確職責(zé)，及時到崗檢查，做好記錄，反饋給當(dāng)周值周教師。
C、能按規(guī)定組織班級學(xué)生干部會議，要求會議有主題，并有班干部會議記錄。
3、《班主任手冊》（5分）負(fù)責(zé)人：各班主任
能根據(jù)內(nèi)容要求按時、認(rèn)真填寫，能做到實(shí)事求是，不臆造。
4、紀(jì)律情況：（5分）
所在班級學(xué)生能自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度和小學(xué)生日常行為規(guī)范，無事故發(fā)
生，課間活動紀(jì)律好，午間和放學(xué)排隊秩序好。無家長接送時的亂停車現(xiàn)象。
5、衛(wèi)生情況：（5分）
認(rèn)真打掃衛(wèi)生，使教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等地能保持整潔，室內(nèi)物品擺放整齊而有條理。
6、課外活動情況：（5分）
能指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真、規(guī)范地做好早操、眼保健操，課外活動能按規(guī)定內(nèi)容認(rèn)真組織活動，并無責(zé)任事故發(fā)生。出操紀(jì)律好。
7、陣地建設(shè)（5分）
教室的環(huán)境布置能做到教室布置個性化，激勵用語規(guī)范化，每月按規(guī)定出好一期黑板報，能做到主題明確，內(nèi)容具有主題性和班級特色。
8、安全教育工作（5分）
高度重視對學(xué)生的安全教育，認(rèn)真上好安全主題教育課和放學(xué)前一分鐘安全教育等活動，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力，做到安全教育有記錄，班級無安全事故發(fā)生。
（三）、思想教育方面：（20分）
1、班隊主題活動：（10分）
認(rèn)真上好班會、晨會等主題教育課�；顒又黝}鮮明，形式活躍、過程清晰，實(shí)效性強(qiáng)。每班每月至少有兩篇結(jié)合本班實(shí)際的報道在校園網(wǎng)中發(fā)表。
2、個別教育：（5分）
關(guān)心、熱愛每一位學(xué)生，教育方法能做到因人而異，對學(xué)困生熱忱、耐心、無體罰和變相體罰現(xiàn)象。對問題學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行德育輔導(dǎo)，并記錄在冊。
3、家校聯(lián)系：（5分）
經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期至少對50%的學(xué)生作一次家訪。全學(xué)年達(dá)到100%的家訪率。
（四）、出勤方面：（10分）
1、集會或升旗儀式： （5分）
組織的集會和每周一的升國旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，不無故缺席或遲到。
2、德育（班主任）會議（5分）
能按時參加學(xué)校組織召開的德育（班主任）會議，會上能積極交流，認(rèn)真記錄。
3、學(xué)�？记诘�12分
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)本組教師違規(guī)按規(guī)定扣除相應(yīng)量化分。計生假 0.25分×20=5分，病假 0.5分×天數(shù)，事假1分×天數(shù)（考試前報名或補(bǔ)考按事假處理）婚假、獨(dú)生子女 0.25分×天數(shù)，曠工2分×天數(shù)，喪假 7天以內(nèi)不扣分，不扣工資。超過7天按事假扣除相應(yīng)的分值和工資。（必須是直系親屬）旁系親屬3天，超過3天按事假扣除相應(yīng)的分值。
（五）、后勤等其它工作：（10分） 1、能及時完成臨時性工作，上交資料。（5分）
2、負(fù)責(zé)管理好班級財產(chǎn)，無缺損現(xiàn)象，公共場地內(nèi)，花草、樹木及其他公共設(shè)施等無損壞。（5分）
（六）、附加分。
1、三項(xiàng)競賽流動紅旗每得一次加2分，未得紅旗班級其衛(wèi)生、紀(jì)律、出勤等項(xiàng)一周內(nèi)未扣分，則每一項(xiàng)加0.5分。
2、德育部門、少先隊評比的各種個人榮譽(yù)，校級、縣級、地區(qū)級、省級、全國級每人次分別加1、2、3、4、5分，團(tuán)體榮譽(yù)每獎次加4、6、8、10、12分。
3、校級團(tuán)體競賽獲一、二、三等獎，分別加4、3、2分（優(yōu)勝班級按二等獎計分），獲縣級加10、8、7分，獲地區(qū)級的加13、11、10分，獲省級的加16、14、13分，獲國家級的加20、18、16分。
4、個人獲校級1—3等獎加2、1、0.5分（優(yōu)勝個人按二等獎計分），獲縣級加6、5、4分，獲地區(qū)級的加11、9、8分，獲省級的加14、12、11分，獲國家級的加18、16、14分。
5、學(xué)生作品、文章發(fā)表在報刊雜志（有正式刊號）上，全國、省、地區(qū)、縣分別加8、5、2、1分。
6、學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生開展一些有益活動，影
響較大或收到表揚(yáng)信等獎4分。
7、活動發(fā)動工作（訂報刊雜志、愛心捐款等活動）在全校前三位的分別加3、2、1分。各班超出報道發(fā)表任務(wù)的，每增加一篇加0.2分。
8、臨時任務(wù)積極承擔(dān)（如承擔(dān)集體舞排練、隊活動觀摩等），并認(rèn)真完成。視具體工作酌情加3—8分。
9、輸送校級運(yùn)動員每生加1分，參加縣運(yùn)動比賽每人次加2分。 三、考核辦法：
1、考核采取班主任自評、考核小組考評、審核相結(jié)合的形式。班主任自評即由班主任根據(jù)考核內(nèi)容，依照評分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自評工作，并進(jìn)行自我評定成績。自評采用表格式，并附有關(guān)資料�？己诵〗M根據(jù)班主任工作的情況和實(shí)績對班主任的自評成績予以考評和認(rèn)定，并根據(jù)認(rèn)定考評結(jié)果公布公示。
2、班主任考核工作，主要依據(jù)教師、學(xué)生值日值勤的記載和負(fù)責(zé)人的檢查。各塊由負(fù)責(zé)人考核，德育校長負(fù)責(zé)匯總，并做好記錄存檔。
3、嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持實(shí)事求是原則，考核情況及時統(tǒng)計匯總，按時通報。 4、班主任考核按照分?jǐn)?shù)分合格、優(yōu)秀檔；原則上年級段考核分?jǐn)?shù)第一為優(yōu)秀。對于總考核分處于前列的班主任將作為今后優(yōu)秀班主任評選的重要參考條件。
附件：
班主任考核表
班級 學(xué)生數(shù) 班主任：
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