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教師資格結構化面試應變型答題技巧

時間:2022-11-27 08:05:51 面試技巧 我要投稿
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教師資格結構化面試應變型答題技巧

  真題示例

教師資格結構化面試應變型答題技巧

  示例1:當在你上課時,一個學生在傳紙條,你怎么辦?

  【參考要點】(分析情況)課堂教學是一個師生互動的過程,在課堂上出現(xiàn)學生開小差或做小動作會從某種程度上影響教師的教學。但這個階段的學生注意力較為分散,同時上課時間較長,出現(xiàn)這種情況是可以理解的。

  (確定任務)課堂上出現(xiàn)意外事件,作為老師一定要遵循“影響最小化”原則,如果我在上課時發(fā)現(xiàn)學生傳紙條,我會讓自己冷靜,并快速分析當時的情形,根據(jù)情況采取不同的策略。

  (解決問題)如果學生只是小動作地再傳紙條,影響范圍不大,那么我會用目光提醒該學生,并繼續(xù)講解課堂內(nèi)容。如果學生動作很大,已經(jīng)被周邊很多同學察覺,那么我會用幽默的語言將大家的吸引力再次集中到教學中,如“……”。/我會請他周邊的同學起來回答一個問題,造成一定的緊張氣氛,讓大家再把精力放在課堂上,不被外界所干擾。

  (總結提高)待下課之后,我會主動找到該生談心,詢問是否是教學組織上不夠活潑,或是其他方面的原因導致他上課傳紙條。對于學生提出來的問題我會積極接受并進行自我反思,進一步改進和完善我的教學設計,讓課堂更加生動和富有吸引力。同時我也會幫助該生端正學習態(tài)度,并引導他認識到自己行為的錯誤,找到解決上課開小差的方法。

  備考指導

  應急應變型:一般指面對各種突發(fā)事件或是異常情況,老師的教育機智和處理能力。

  (一)應急應變類答題答題思路

  1、分析情況(簡要分析突發(fā)的事件與狀況)

  2、確定任務(確定任務目標)

  3、解決問題(提出對策,追查責任(他人導致),化解矛盾,解決問題)

  4、總結提高(進行總結,避免再犯,可包括:總結反思(自己導致),整改提高(學校/政府/社會的責任)

  (二)應急應變類答題原則和技巧

  1、心理穩(wěn)定、快速反應

  2、以人為本、工作為重

  3、輕重緩急、有序處理

  4、多方協(xié)調、合理完成(陽光心態(tài))

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