中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)(通用11篇)
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中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇1
搞好學(xué)校校務(wù)公開是我校深入貫徹十六大精神全面落實“三個代表”的重要舉措,是深化我校內(nèi)部管理體制改革,加強民主管理和民主監(jiān)督的具體表現(xiàn),是加強我校民主政治建設(shè)的重要途徑。我校領(lǐng)導(dǎo)班子對校務(wù)公開非常重視,并將這項工作作為實現(xiàn)“民主辦學(xué),依法治!钡哪繕说囊豁椫匾蝿(wù)來抓。按照《廣東省教育廳中小學(xué)校務(wù)公開暫行規(guī)定》和上級教育工會關(guān)于開展校務(wù)公開工作的部署和要求,多年來,我校在推行校務(wù)公開的過程中,形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工齊抓共管,職能部門各司其職,上級政府、教育主管部門及群眾監(jiān)察督促檢查,廣大教職工積極參與校務(wù)公開工作,促進學(xué)校的改革和發(fā)展。目前,我校建立校務(wù)公開工作各項制度項。對內(nèi)有公開專欄,對外有信息網(wǎng)絡(luò),聘請了校外監(jiān)督人員,公開各類校務(wù)工作項;旧蠈崿F(xiàn)了學(xué)校重大問題重大政策全部實施公開,為學(xué)校的改革和發(fā)展提供了保證和支持。
一、基本情況
1、完善領(lǐng)導(dǎo)體制,做到了有組織、有保障。
建立完善領(lǐng)導(dǎo)體制,建構(gòu)有效運行機制,是推行校務(wù)公開工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,是保證校務(wù)公開工作有效實施的前提和條件。為切實保證校務(wù)公開工作得以開展和順利進行。我校成立了以黨支部書記、校長鄧益全同志為組長,副校長寧安文、練癸兩位同志為副組長,團委書記李可軍,教務(wù)主任蒙國杰,政教主任李越為成員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校務(wù)公開監(jiān)督小組以工會主席練常勛為組長,工會委員陳國銘、練堅、黎鳳華為副組長。在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校安排各主管領(lǐng)導(dǎo)開展實施工作。工會主席練常勛、副校長寧安文、練癸,財務(wù)人員李恩榮、練武、謝彥堅具體負責(zé)校務(wù)公開工作的開展和運行,考核和評估校務(wù)公開工作的效果和作用,使校務(wù)公開工作的開展得到了組織保證。
2、加強制度建設(shè),做到了有計劃、有方案。
為了全面推進我校的校務(wù)公開工作,促進我校的改革與發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和教育部、中華全國總工會關(guān)于“全面推進校務(wù)公開工作的意見”及《廣東省教育廳中小學(xué)校務(wù)公開暫行規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校的實際情況,制定了本校校務(wù)公開工作計劃和實施辦法。在實施辦法中明確規(guī)定了校務(wù)公開的目的、意義、把校務(wù)公開工作要圍繞中心、突出重點、注重實效作為校務(wù)公開的基本原則。使校務(wù)公開工作得以制度化、規(guī)范化。
3、確定公開內(nèi)容,做到了有重點、有熱點。
推行校務(wù)公開,就是要強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。而確定公開的內(nèi)容,明確公開的重點,則是校務(wù)公開工作的核心。沒有明確的內(nèi)容和公開的重點,就會事半功倍,甚至流于形式,失去開展校務(wù)公開工作的真正意義。為此,我校以《廣東省教育廳中小學(xué)校務(wù)公開暫行規(guī)定》的校務(wù)公開的主要內(nèi)容為依據(jù),結(jié)合我校的實際,確定了公開重點、難點、熱點等問題。
4、確定內(nèi)容,注重學(xué)校實際。
校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在實施辦法中明確規(guī)定:“與學(xué)校管理改革密切相關(guān)的事項,除國家規(guī)定保密、組織人事工作有關(guān)紀律要求、個人隱私等法律法規(guī)另有規(guī)定的以外,凡直接涉及群眾切身利益的事項,均可公開!蔽覀児_內(nèi)容有十一大項:
。1)收費公開:包括收費項目、標準、范圍、批準文號,代收代辦的收費項目和標準及制止亂收費的規(guī)定公開。
(2)財務(wù)管理公開:包括財務(wù)預(yù)算、財政撥款、正常收費、校辦產(chǎn)業(yè)和勤工從儉學(xué)、社會捐贈基金、財務(wù)支出等進行公開。
。3)工程建設(shè)項目公開:凡是學(xué)校工程建設(shè)項目,都按照《中華人民共和國招標》實施投標。對學(xué)校工程項目的審批過程、資金來源、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇、工程總造價以及竣工后的驗收結(jié)果和決算等實行公開。
。4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況公開:包括領(lǐng)導(dǎo)班干部的住房、工資、通訊工具的使用、公款培訓(xùn)、出差等事項。
(5)涉及教職工利益工作公開:包括人員調(diào)進、干部提拔、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評先評優(yōu)、晉職晉級、進修、教師錄用、獎金分配、住房分配等。
。6)大宗物資采購公開:包括辦公用品,教學(xué)儀器、設(shè)備的采購,教學(xué)樓、宿舍樓設(shè)施,飯?zhí)迷O(shè)備及購菜等實行公開。
。7)涉及學(xué)生切身利益工作公開:包括“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等各類先進稱號的評選、優(yōu)秀學(xué)生的獎學(xué)金和獎品的發(fā)放,特困生學(xué)習(xí)費用的減免和資助等。
。8)招生、編班情況公開:包括招生的政策依據(jù)、分數(shù)、錄取結(jié)果及畢業(yè)升學(xué),招生編班原則等情況。
。9)學(xué)校執(zhí)行計劃生育及殯改政策情況公開。
。10)學(xué)校小賣部及加菜部的招標及投標情況公開。
。11)學(xué)校重大決策及其他需要監(jiān)督執(zhí)行的有關(guān)制度等。
然后將十一大項進一步細化分散,落實責(zé)任,將分解的內(nèi)容落實到黨政辦公室、黨支部、政教處、財會處、總務(wù)處、工會、團委會、學(xué)生會等職能部門、各部門負責(zé)人為責(zé)任人。
5、明確重點、注重群眾反映。
為突出重點,學(xué)校明確規(guī)定,學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,年度工作,機構(gòu)改革方案,教職工的聘任辦法,教職工獎懲辦法,教職工的住房方案,養(yǎng)老金,醫(yī)療保險,崗位津貼制度,財務(wù)預(yù)決算,以及涉及教職工切身利益的重大問題均為校務(wù)公開的重點。
重大事項的公開,我們做到全過程公開,事前廣泛征求意見,體現(xiàn)民意,通過教代會或校務(wù)會議在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進行決策,并張榜公布,貫徹執(zhí)行。通過上下結(jié)合,共同討論,使重大事項的公開與民主集中制的工作原則和決策程序緊密結(jié)合,收到較好的效果。
6、活躍公開形式,做到了多樣性、立體性。
一是會議公開形式,堅持各種會議公開制度,如黨政辦公會議制度,中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)制度,教職工大會制度,離、退休教職工大會制度,每周星期日黨員,教工學(xué)習(xí)制度,利用這些經(jīng)常性的會議形式,推行校務(wù)公開工作。
二是隨機公開形式。如領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)督察值班等,利用這些形式,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在做群眾工作中,講解、宣傳校務(wù)工作。
三是座談公開形式。每遇重大校務(wù)問題,有針對性地開展不同形式的座談會,如教職工座談會,離、退休干部座談會,民主生活座談會,學(xué)生座談會等,就相關(guān)問題征求意見,做到校務(wù)工作從群眾中來,到群眾中去。
四是大眾媒體公開形式。建立了校務(wù)公開欄,設(shè)立意見箱,并利用校園廣播,校園網(wǎng)絡(luò)等媒體進行校務(wù)公開。多樣性的形式使校務(wù)公開形成了立體性,學(xué)校的一級校務(wù)公開和各分支校務(wù)公開同時并舉,立體推進,做到各個公開層次人人關(guān)心,共同參與。
二、工作成效
1、年以來,我校一級校務(wù)公開余項、人次。如教務(wù)處及團委會開展師生情況公開,評選先進教師名,優(yōu)秀班主任名,年度考核優(yōu)秀的教師名,職稱考核優(yōu)秀的教師名。評先進班集體個,三好學(xué)生名,優(yōu)秀學(xué)生干部名,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀獎名,獲得“獎教獎學(xué)基金”獎的學(xué)生名,教師名。
2、增強了校園的民主氛圍,密切了黨群、干群關(guān)系。開展校務(wù)公開工作以來,學(xué)校的工作都在“陽光”下操作,原來的神秘感淡化了。因此,廣大教職工覺得干部可信了,許多的誤解也在公開中得到消除。如,我校自來水安裝工程,從四套方案中推薦兩套方案張榜公布,收到各方面的建議和意見,在充分聽取教職工的意見書后,又決定第二次公布兩套方案,再次征求大家的意見。有一位教師頗有感觸地說:“實行校務(wù)公開工作,職工心里明白了,矛盾減少了!
3、增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識和自覺接受監(jiān)督的意識,領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律進一步加強。領(lǐng)導(dǎo)班子能在十個方面做到廉潔自律:
①遵守黨紀國法,發(fā)揚艱苦奮斗精神,牢固樹立為人民服務(wù)的思想和為教育服務(wù),為師生服務(wù)的思想,密切聯(lián)系群眾,為師生排憂解難,為教學(xué)第一線服務(wù)。
、趫猿衷瓌t,依法辦事,杜絕推諉、拖拉和扯皮等不負責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。
、蹧]有利用職權(quán)錄用教師、選拔骨干、招生、職稱評定、工資晉升和基建、財務(wù)、勤工儉學(xué)等工作中營私舞弊或謀取利益現(xiàn)象。
④沒有利用職務(wù)之便收取集體和個人贈送的禮金和有價證券現(xiàn)象。
、輬猿至磷C收費,不擅自立項和提高收費標準,不把職責(zé)范圍的事務(wù)變成收費項目。
、揞I(lǐng)導(dǎo)不接受對可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。
、卟浑S意用公款吃喝,杜絕了鋪張浪費,業(yè)務(wù)接待嚴格控制標準和陪同人數(shù),不用公款參與高消費的娛樂活動。
⑧堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部,公道正派用人,用公道正派的人。
、岵挥霉顬樽约鹤≌鋫潆娔X,不用公款為自己住宅的電腦支付上網(wǎng)費用。
、舛沤^了公費旅游,不違反規(guī)定,多占公房。
4、激發(fā)了廣大教職工的辦學(xué)熱情,教師業(yè)務(wù)水平、學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、不斷提高。在廣大師生們的共同努力下,我校于年分別被評為高州市美麗校園,高州市一級學(xué)校,xx年xx月被評為茂名市一級學(xué)校。年以來,我校教師的教育教學(xué)論文有篇獲高州市學(xué)科年會論文一等獎,篇獲二等獎,鄧益全同志撰寫的兩篇論文分別在《廣東教育》、《師道》發(fā)表。學(xué)生中考成績喜人,年李銀蘭同學(xué)的作文《酒的酸甜苦辣》被評滿分,獲中考作文狀元;年中考,我校有兩個化學(xué)單科狀元(滿分);年以來,共有人考上高州中學(xué),有人考上四大中,還有名籃球特長生,名美術(shù)特長生,名田徑特長生被高州中學(xué)特招,教學(xué)質(zhì)量大幅度提高,使我校成為北部山區(qū)領(lǐng)頭雁。
5、今年xx月xx日,我們組織全校教職工對校務(wù)公開測評,發(fā)下去的標分,收回份,經(jīng)統(tǒng)計,滿意率,基本滿意率。
三、存在問題及努力方向
1、存在的問題:一是少數(shù)同志對校務(wù)公開工作的重要性,必要性認識不足,對校務(wù)公開精神缺乏理解,只看到校務(wù)公開工作對其工作形成監(jiān)督和壓力的一面,而看不到校務(wù)公開能使其工作獲得更多的理解和爭取更多的支持的一面。二是發(fā)展不平衡,在重視程序上存在著差異,個別教職工還停留于表面現(xiàn)象形式。三是我校教代會還未能主動、全面地發(fā)揮職能。
2、今后校務(wù)公開的努力方向:
(1)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視,充分發(fā)揮教代會的作用,充分調(diào)動群眾參與的積極性。
幾年來的校務(wù)公開之所以開展得比較順利,與領(lǐng)導(dǎo)班子認識一致有關(guān),與群眾的積極參與是分不開的,我們要依托教代會這一載體,扎實推進校務(wù)公開工作。繼續(xù)為群眾的積極參與創(chuàng)造條件,發(fā)揮公開欄,校園廣播,報刊報道,意見箱,各種座談會,電子郵件箱和監(jiān)督電話等形式的作用。保證校內(nèi)外教工、群眾積極參與有一個良好的暢通渠道。
。2)聯(lián)系工作實際,突出公開重點
校務(wù)公開工作涉及面廣,即要維護干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力,又要維護行政領(lǐng)導(dǎo)依法辦事,依法治校的權(quán)力。因此,校務(wù)公開工作要聯(lián)系實際,才能抓出實效。突出公開重點,在重大問題公開的過程中,突出重點環(huán)節(jié),做到群眾滿意,教職工滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意。
。3)加強制度建設(shè),強化民主管理
校務(wù)公開工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要,它是開展校務(wù)公開工作的保障,是克服工作隨意性的基礎(chǔ),是實現(xiàn)公開目的的保證。在校務(wù)公開過程中,必須按制度辦事,用制度規(guī)范行為,最大限度地發(fā)揮校務(wù)公開的作用,提高民主決策,民主管理,民主監(jiān)督水平,努力推動學(xué)校整體工作的開展。
雖然我們在校務(wù)公開工作中,取得了一些成績,但離上級的要求,群眾的愿望,還存在一定的差距。我們決心通過這次檢查測評,虛心接受檢查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),認真總結(jié),發(fā)揚成績,解決存在的問題,為校務(wù)分開穩(wěn)定開展,促進我校的改革和發(fā)展而努力!
中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇2
為推進民主治校的進程,增強教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為進一步完善學(xué)校工作管理。本學(xué)期來,我校根據(jù)上級主管部門有關(guān)校務(wù)公開的精神,充分發(fā)揮全體教職工的主人翁作用,密切學(xué)校與社會的聯(lián)系,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立學(xué)校文明形象,推進民主治校,取得良好的效果,F(xiàn)將本學(xué)期我校開展校務(wù)公開工作匯報如下:
一、堅持原則,真抓實干。
我校在實施校務(wù)公開的過程中,認真堅持校務(wù)公開基本原則,使這項工作能夠健康地開展。
1、堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主持,工會協(xié)調(diào)監(jiān)督,各負其責(zé)和教職工群眾積極參與的原則。
2、推行校務(wù)公開,必須堅持既要維護師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,又要有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使依法治校的權(quán)利。
3、堅持內(nèi)容客觀真實、程序簡潔清楚、運作規(guī)范易行。
4、注重實效,分層次、多形式、全面實行校務(wù)公開。
二、完善機制,職責(zé)分明。
根據(jù)校長負責(zé)制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的精神,規(guī)定校務(wù)公開工作的責(zé)任范圍:
1、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組和校務(wù)公開工作小組。校長對校務(wù)公開工作負總責(zé),為第一責(zé)任人,對校務(wù)公開工作負全面領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工,對職責(zé)范圍的公開項目負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對其分管部門履行校務(wù)公開制度負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
3、部門負責(zé)人對其職能范圍內(nèi)的公開項目負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當(dāng)事人責(zé)任。
三、形式多樣,實事求是。
公開形式一般以設(shè)立校務(wù)公開欄進行公布,同時也運用網(wǎng)絡(luò)、文件通知和教職工大會通報等形式公布。事前公開與事后公開相結(jié)合,以事前公開為主;多次公開與一次性公開相結(jié)合;固定公開與靈活公開相結(jié)合,以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合,以文字公開為主;常規(guī)性公開與臨時性公開相結(jié)合。各種形式的采用依具體事項的具體情況確定,以方便群眾監(jiān)督,增強工作透明度為原則。
1、對外公開。
開學(xué)前,運用廣播,宣傳版報等形式把學(xué)生注冊對象、時間、收費項目、標準和批準文號等項目向社會,村民宣傳,并張榜公布。同時學(xué)校還把學(xué)生交費款以及發(fā)票向?qū)W生和家長公開校務(wù);期中、期末召開全體師生總結(jié)大會,總結(jié)半學(xué)期、一學(xué)期來的工作情況。并表彰一批先進,向社會張榜公布學(xué)生獎懲情況;學(xué)校規(guī)定每學(xué)期全面家訪兩次以上,向家長介紹學(xué)校對學(xué)生管理的制度,學(xué)生在校表現(xiàn)及交流思想意見、溝通學(xué)校與社會,家庭的關(guān)系,更好地提高校務(wù)公開的效果。
2、對內(nèi)公開。
在學(xué)校辦公廳的顯眼處,設(shè)置一版校務(wù)公開欄。定時、定期向全校師生公布校務(wù):包括財務(wù)管理情況,崗位責(zé)任落實情況工作計劃教師福利,師生獎懲結(jié)果,規(guī)章制度等項目。及時向?qū)W生家長、及其他社會群眾公開校園事務(wù),促進學(xué)校與村民的聯(lián)系、交流。
3、設(shè)立意見箱。學(xué)校在師生活動頻繁的墻上設(shè)立“校長意見箱”,收集師生及社會各方面的意見和建議。具體由校長定時開箱收集整理登記造冊,并通過校務(wù)會、監(jiān)督小組做出相應(yīng)的反饋、整改意見等等。
通過以上幾方面工作的開展,規(guī)范了學(xué)校管理,使學(xué)校呈現(xiàn)出一派廉潔奉公,愛崗敬業(yè),爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),默默奉獻的喜人景象,促進學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè),有效地提高學(xué)校育人質(zhì)量。
四、加強監(jiān)督,確保落實。
校務(wù)公開是教代會內(nèi)容的豐富和深化。通過推進校務(wù)公開,進一步深化民主管理和民主監(jiān)督,更好地維護教職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟利益和精神文化權(quán)益,調(diào)動教職工投身教育改革和全面推進素質(zhì)教育的積極性。教代表會制度是學(xué)校教職工行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的基本制度。教代會為實現(xiàn)校務(wù)公開提供組織與制度上的保證,讓廣大教職工知校情、參校事、議校政,為辦好學(xué)校獻計出力,行使當(dāng)家作主的權(quán)利。
為此,教代會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合行政,參與校務(wù)公開文件的制定和組織實施工作。學(xué)校以教代會為基本載體,把全面推行校務(wù)公開與加強教代會制度建設(shè)結(jié)合起來,不斷補充和豐富教代會的內(nèi)容,拓寬教代會工作的領(lǐng)域,學(xué)校在發(fā)揮教代會功能的原有的基礎(chǔ)上進一步建立規(guī)章制度,凡學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎懲方法、財務(wù)收支等情況都經(jīng)過教代會認真審議通過。
通過落實教代會參與學(xué)校決策、管理和監(jiān)督干部的職權(quán),進一步推進校務(wù)公開的進程。學(xué)校通過建立校務(wù)公開和實施教職工代表大會制度,不斷擴大基層民主,進一步調(diào)動和發(fā)揮教職工群眾的積極性,讓廣大教職工在獲得對學(xué)校知情權(quán)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)真正的教職工民主參與權(quán)和管理權(quán),形成有效的激勵和制約機制,真正實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策和管理。
中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇3
一學(xué)期來,我校結(jié)合本校實際,以教代會、辦公室會議為基本形式,積極推進校務(wù)公開,接受全體教職工的監(jiān)督,密切干群聯(lián)系,從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,有效地推進了學(xué)校的各項工作深入開展。
一、規(guī)范化、制度化接受民主監(jiān)督
我們根據(jù)學(xué)校的實際,嚴格遵照《長沙市第二十六中學(xué)校務(wù)公開實施方案》,在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,規(guī)范了校務(wù)公開內(nèi)容、形式、程序等。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
二、教職工會是校務(wù)公開的基本形式
要真正發(fā)揮教代會的作用,就必須提高教代會的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策,必須提交教職工會審議表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教代會十分重視。
1、凡是需大會審議的內(nèi)容都提前下發(fā)到代表們手中,組織各室學(xué)習(xí)討論。
2、會議期間,領(lǐng)導(dǎo)們下到各組讓代表們暢所欲言,充分發(fā)表意見,然后對內(nèi)容再進行合理的修改,使之更趨合理。
3、在教職工會期間學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)作“學(xué)校工作報告”和“財務(wù)工作報告”,在報告中,學(xué)校工作中應(yīng)公開的內(nèi)容,如學(xué)校的師德承諾、信用承諾、學(xué)校內(nèi)部管理體制改革方案及修改情況、學(xué)校財務(wù)的預(yù)決算、學(xué)校大宗物品采購、招生轉(zhuǎn)學(xué)、教師職稱評定、評優(yōu)評先、住房補貼、先進班級的評比等都在報告中作了詳盡的闡述和總結(jié),使代表們既看得見又聽得到,心中一目了然。公開的內(nèi)容真實、公開的程序規(guī)范、真正做到公開、公正、公平。以保證這項工作的民主化、科學(xué)化。
三、校務(wù)公開做到了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)
(一)公開形式:
我校幾年來一貫堅持了民主公開的形式,主要有:教代會報告制,教代會代表決議制,行政班子會議決定制,黨政工團隊聯(lián)席會議研究制,年級組長會議討論制,校務(wù)公開欄布告制,家長書面通知制,學(xué)生集會、廣播播報制,收費公示制。
(二)公開內(nèi)容:
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教代會審議通過并及時公開。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、課時津貼、各類得獎的獎勵、代課費、班主任補貼等提出了不同的意見,并充分地說明理由。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后,作了重新修改并在教代會上進行審議,最后獲得了代表們的一致通過。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認真執(zhí)行財務(wù)政策,合理使用經(jīng)費的同時,每年列出財務(wù)收支清單,并在教代會上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴格按上級要求執(zhí)行,不多收一分錢,并做到及時公開張貼告知家長。
3、公開招生、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀情況。學(xué)校開展招生工作,首先在我們的服務(wù)區(qū)內(nèi)張貼招生政策,對招生計劃、服務(wù)區(qū)的劃分、借讀生、擇校生的認定以及特殊情況的規(guī)定等都予以公示。從而使家長對子女的入學(xué)的政策做到心中有數(shù)。
4、公開學(xué);ňS修等項目的招標情況。我校近期購買的教師、學(xué)生電腦等大宗物品都經(jīng)過招標,統(tǒng)一進行采購,并將清單予以公示。并且校長對學(xué)校建造維修的進程,經(jīng)費的使用情況在全體教師會議上予以公布,讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題,為此學(xué)校專門成立職評小組,然后公示職評的條件,再對符合條件的老師進行審議,通過民主評議以及各項指標打分最后落實職評人員,并進行述職、公示,接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范,全體教師參與評議,并公開結(jié)果。
6、公開學(xué)生代管費收支情況。我校制訂了嚴格的收費制度,每學(xué)期嚴格按照收費項目進行收費。并在學(xué)期初向家長公開收費標標準和投訴電話,接受社會和家長的監(jiān)督,嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實有一定困難,學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a助,其名單和金額都予以公示。在期末向每位家長公布代管費清單時同時遞交余款,并請家長回執(zhí)。做到收支分明,家長滿意。
四、校務(wù)公開調(diào)動了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開并不僅僅在于形式,而在于他的內(nèi)涵。通過形式,我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮,一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強了干群關(guān)系的親和力。進一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認識,暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起,逐漸形成了“膠乳相融,榮辱與共”的團結(jié)奮斗、無私奉獻的工作氛圍,現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,但這種壓力并不完全來自于外部,而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇4
學(xué)校辦學(xué)如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,如何保障學(xué)校發(fā)展有持續(xù)不竭的強大內(nèi)驅(qū)力;怎樣才能充分發(fā)掘師生發(fā)展的潛能,形成團結(jié)一心謀發(fā)展的強大凝聚力,我們認為,解決好這些問題的鑰匙就藏在校務(wù)公開中。
校務(wù)公開不僅是學(xué)校依法治校,廉潔辦學(xué)的保障線,更是促進學(xué)校及師生和諧發(fā)展的凝合劑,全面推行校務(wù)公開,對充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校行風(fēng)建設(shè),推進領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,維護學(xué)校的穩(wěn)定具有重要的意義和作用。
多年來,我校積極拓展校務(wù)公開的渠道,完善校務(wù)公開的管理機制,不斷擴展校務(wù)公開的內(nèi)涵,不斷創(chuàng)新校務(wù)公開的形式,最大程度地實現(xiàn)校務(wù)在陽光下運行。
下面就我校實行校務(wù)公開的一些做法匯報如下:
一、總體情況
我校校務(wù)公開工作始于2005年12月。2006年3月我校第三屆教代會第一次會議通過了《校務(wù)公開實施方案》,標志著我校校務(wù)公開工作步入制度化、規(guī)范化軌道。經(jīng)過多年的實踐和探索,2008年9月,學(xué)校在廣泛征求教職工意見和建議的基礎(chǔ)上,對原來的《校務(wù)公開實施方案》進行了補充完善,建立《校務(wù)公開崗位責(zé)任制度》和《校務(wù)公開責(zé)任追究制度》,初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系,使我校的校務(wù)公開工作得以全面鋪開。公開內(nèi)容逐步擴大,現(xiàn)已涉及到學(xué)校發(fā)展的'方方面面,如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、干部評議、職稱評審、評優(yōu)評模、工資晉升、師資招聘、工程建設(shè)、大宗購買、收費標準、財務(wù)收支、接待費用、招生工作等項目。校務(wù)公開工作的開展,強化了廣大師生員工的民主意識,并積極主動地參與學(xué)校的各項工作中來。
二、主要做法
(一)建立健全校務(wù)公開工作機制
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機制
。1)建立領(lǐng)導(dǎo)機制。我校領(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視校務(wù)公開工作,為了使校務(wù)公開工作落到實處,學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)校務(wù)公開具體工作的實施。此外,還設(shè)立了由黨支部、工會、共青團成員和教職工代表代表參與的校務(wù)公開監(jiān)督小組---陽光小組,對學(xué)校的校務(wù)公開進行監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制,為校務(wù)公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
。2)明確工作職責(zé)。學(xué)校堅持校長負責(zé),工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督,校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)處室付諸實施,廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開工作機制。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措,工會則從公開的主要載體入手,著力建設(shè)好教代會制度,通過教代會切實履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負責(zé)校務(wù)公開工作,及時收集教職工對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求,提出解決措施和辦法,并負責(zé)材料的分類、整理歸檔。
2、健全公開機制
全面推行校務(wù)公開,需要有完善的制度作保障。幾年來,我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),先后制訂和完善了下列有關(guān)制度:
(1)加強和完善校務(wù)公開程序機制。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定公開的內(nèi)容和形式,然后交校務(wù)公開監(jiān)督小組進行審核后予以公開并及時組織教職工參校政、監(jiān)校事,廣泛聽取教職工意見,并將情況反饋給校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,對群眾合理的意見建議,校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成工作小組制定措施,予以整改。通過教代會公開的內(nèi)容,依照教代會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)校務(wù)公開的內(nèi)容及時間機制。學(xué)校的辦學(xué)目標、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作總結(jié)等,決定后定期向全體教職工或社會公開。重要活動、領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任目標,隨時向全體教職工公開。教職工年度考核、師德考核結(jié)果公開,績效分配、聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評優(yōu)評模等的文件、辦法、程序、結(jié)果及上報情況等,隨時向全體教職工公開。教職工的獎金、福利、津貼及其它涉及教職工切身利益的事項,隨時向教職工公開。學(xué)校每年度的預(yù)算、結(jié)算向教代會公開,學(xué)校收費項目、標準、依據(jù)、程序、時間和代辦代管的項目、結(jié)果,隨時向社會公開。學(xué)校教師的招聘條件、招生的計劃、條件、程序等有關(guān)政策,及時向社會公開。貧困學(xué)生學(xué)費減免、捐款助學(xué)情況向全體師生公開。學(xué)校接待費使用、大宗購買的教學(xué)設(shè)備購買、招投標情況向教職工公開。
3、健全議事機制。
教代會是學(xué)校民主管理的基本形式,也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。我們在辦學(xué)過程中,始終重視教代會組織的自身建設(shè),不斷改善工會文體活動設(shè)施,不斷健全和完善教代會制度,使之發(fā)揮應(yīng)有的作用,實現(xiàn)學(xué)校管理的民主化。我校教代會組織健全、機構(gòu)落實,按照教代會工作規(guī)程,認真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé),堅持每學(xué)年定期召開一次教職工代表大會。會前印發(fā)《教職工提案》發(fā)放到每位教職工手中,僅以2014年2月召開的教職工代表大會為例,共印發(fā)提案83份,回收65份,對代表們提出的焦點、熱點問題都給予解決和答復(fù)。
學(xué)校教代會對學(xué)校的重大決策、對校長負責(zé)制、教師聘任制、事關(guān)教職工切身利益的重大事項等認真審議討論。在每學(xué)年教職工代表大會上,代表們認真審議《校長工作報告》,校長工作報告的主要內(nèi)容包括一年工作總結(jié),提出新學(xué)年工作的指導(dǎo)思想、目標、任務(wù)和要求,提出加強管理,提高辦學(xué)效益的措施。《校長工作報告》經(jīng)教代會代表們的審議、修訂、表決,形成決議,以此加強教職工的主人翁意識,集思廣益,統(tǒng)一認識,動員全校師生齊心協(xié)力推進學(xué)校改革與發(fā)展。適時審議學(xué)校重大工作事項,使校務(wù)公開工作提升到新的水平,而且對于依法治校,民主監(jiān)督起了重要作用。
4、健全財務(wù)監(jiān)督機制
搞好對學(xué)校財務(wù)工作的民主監(jiān)督是民主管理的一項重要內(nèi)容。增加學(xué)校財務(wù)工作的透明度有利于促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政,密切干群關(guān)系。因此,我校財務(wù)管理,收費項目、收費標準嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定公開亮牌收費工作,接受群眾監(jiān)督。學(xué)校財務(wù)收入及開支情況每年定期向教職工代表大會公布,接收代表們的咨詢。
對學(xué)校重大項目開支,例如學(xué)校為提升辦學(xué)檔次,推進的信息化數(shù)字化校園建設(shè),為改善辦學(xué)條件所添置的教學(xué)設(shè)施(如添置電腦、辦公桌椅等),所進行的修繕再建工程(校園綠化工程、其他維修等),全部接受教職工監(jiān)督。教師如對財務(wù)收支情況有疑問,允許教師質(zhì)詢、查帳甚至舉報。
。ǘ┩貙捫(wù)公開載體,增強校務(wù)公開的透明度。
校務(wù)公開載體建設(shè)是推進校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來,我校在積極發(fā)揮教代會主要載體作用的同時,不斷地豐富其他有利于公開的載體形式,拓寬校務(wù)公開的渠道。
1、教代會是校務(wù)公開的主要載體。在教代會歷次換屆大會和每次教代會年會上,校長都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題如學(xué)校經(jīng)費收支向教代會報告,提請教代會代表討論和審議。近年來,我校教代會討論通過了學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、三年發(fā)展目標、學(xué)校年度工作計劃、重要規(guī)章制度、獎勵方案、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題。
2、公開欄是校務(wù)公開的主要渠道。公開的內(nèi)容涉及年度考核評優(yōu)、財務(wù)收支、職稱評定、重要規(guī)章制度、獎勵方案、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等方方面面,這樣廣大教職工就能隨時了解學(xué)校行政活動的真實情況,增加行政活動的透明度,從而也容易取得教職工的理解與支持。。
3、不斷創(chuàng)設(shè)校務(wù)公開新途徑。通過發(fā)工作行事周歷、召開各類座談會、情況通報會、學(xué)校廣播、如教代會、行政例會、家長會、教職工大會、師生大會、黨員會等,公開載體有廣播、多媒體視頻、文件、會議、行事歷、通知、校報、校訊簡報、校網(wǎng)站、校園qq群等多種渠道,學(xué)校辟有專門的校務(wù)公開公告欄,并建有舉報箱,由校務(wù)公開辦公室專門負責(zé),在校網(wǎng)站上,開設(shè)了通知公告、校園快訊、滾動新聞、科室管理、校長信箱、咨詢電話、聯(lián)系我們等欄目,基本形成了對內(nèi)和對外公開相結(jié)合,部分公開與全面公開相銜接,過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào),校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。
。ㄈ┩怀龉_重點,注重工作實效。
1、干部管理公開
干部管理公開是一項面向全體教師公開的內(nèi)容之一,每年學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要作述職報告,并由區(qū)教育局政工科組織民主評議。中層干部在教代會上也進行民主評議,讓廣大教師對學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)干部所盡的職責(zé)進行評議。中層干部的選拔、任用過程先由民主提名、校委會討論,教職工測評,上級主管部門測評,批復(fù)后才予以公示。
2、熱點問題公開
熱點問題公開的對象有的是教師,有的是學(xué)生,有的是家長。每年的評先、評優(yōu)評職、職務(wù)晉升、年終考核及進修培訓(xùn)人選均予以公開,結(jié)果定期張榜公布,接受群眾監(jiān)督。教師招聘及課程安排、崗位調(diào)動、績效工資分配等做到定期公示。
3、財務(wù)公開
學(xué)校大宗物資采用政府采購方式進行并以批文和報表形式向家長、教師予以公示,其他的各類財務(wù)收支,如收費標準、學(xué)校會議費、業(yè)務(wù)招待費、收支情況在監(jiān)督小組人員審閱之后公示。做到每一筆賬目都有來龍去脈,每一件物品都能追根溯源。
4、招生政策公開
每學(xué)年,學(xué)校把上級有關(guān)部門的招生政策、學(xué)校班級數(shù)及師資配備及時通過校園網(wǎng)及公示欄公開出來。學(xué)校嚴格執(zhí)行市陽光分班政策,七年級分班由市教育局統(tǒng)一電腦分配,統(tǒng)一公示。小學(xué)一年級招生條件及分班都嚴格執(zhí)行陽光政策,每學(xué)年招生之前張貼招生通告,招生工作結(jié)束后,公示新生錄取名單及插班生名單,接受家長和社會的監(jiān)督。
三、公開效果
(一)促進了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)
校務(wù)公開以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,工作協(xié)調(diào),工作效率明顯提高,沒有出現(xiàn)違法亂紀的行為,本校黨群、干群之間關(guān)系和諧、積極向上,教職工的工作積極性高,近幾年的穩(wěn)步發(fā)展充分證實了這一點。教代會民主評議中,中層干部贊成票超過80%;學(xué)校從沒有收到有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部違紀問題的信訪舉報。
。ǘ┐龠M了校園的和諧發(fā)展。
實行校務(wù)公開,為我校的發(fā)展注入了新的活力,促進了學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校中的大小事情都公開了,教職工心里明白了,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)心里坦然了,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)理解與支持加強了,一些以前被認為是難點、熱點,解決不掉的問題也迎刃而解,極大地改善了干群關(guān)系。增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進了學(xué)校班子團結(jié),得到了廣大教職工的信任,這樣在全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進了校園的和諧發(fā)展。
。ㄈ┐龠M了教育教學(xué)的提高
在校務(wù)公開工作的推動下,學(xué)校各方面都取得了較好的成績,各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢。去年,學(xué)校獲省信息化試點學(xué)校、長三角網(wǎng)上結(jié)對學(xué)校、全國百所數(shù)字化校園建設(shè)示范校等稱號。
雖然,我校在校務(wù)公開方面做了一些工作,但仍存在許多不足,我們將向其他先進單位學(xué)習(xí),積極探索實行校務(wù)公開的更多更好的形式,努力探索民主管理學(xué)校的新思路,促進學(xué)校民主建設(shè)和法制建設(shè),把我校建設(shè)成為一所團結(jié)、奮進、和諧、充滿活力的美好學(xué)校。
中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇5
本學(xué)期校務(wù)辦的工作在不斷加強服務(wù)、協(xié)調(diào)意識,明確定位、加強宣傳的同時,按照學(xué)校工作的要求和部門計劃展開各項工作。
本學(xué)期校務(wù)辦增加了“外事”和“藝術(shù)特色教育”等工作,新上任的人事干部還不太熟悉工作,這使得校務(wù)辦的工作遇到了一些困難,但在各部門的支持和同事們的努力下,工作還是順利的展開著。對本學(xué)期校務(wù)辦的具體工作做如下小結(jié):
一、會務(wù)工作:
本學(xué)期承辦了各級各類的會議26次,其中市級會議6次、區(qū)級會議5次。會議的主要內(nèi)容是我校創(chuàng)建工作的咨詢、督導(dǎo)和各級各類的專項檢查或驗收工作。
本學(xué)期我校成功協(xié)辦了“逃生演練”、上海市政治年會;成為了上海市教科院普教所科研基地校;通過了規(guī)范教育收費的專項檢查;通過了上海市花園單位、區(qū)健康促進校、區(qū)語言文字規(guī)范化示范校的驗收;舉行了數(shù)次市區(qū)專家對我校生命教育工作的指導(dǎo);成立了“實施規(guī)劃監(jiān)督指導(dǎo)小組兼學(xué)術(shù)委員會”;召開了數(shù)次與共建單位的工作會議;還有閻俊老師的表彰會、重點帶教的工作會議等等。
這些會議是對學(xué)校階段工作的及時總結(jié)和表彰。校務(wù)辦除了安排好會務(wù)工作,做到“會前準備充分”、“會中服務(wù)到位”、“會后總結(jié)及時”的要求外,還有比較繁重的資料的整理工作。
通過資料整理過程中出現(xiàn)問題的反思和總結(jié),可以看到學(xué)校檔案、資料管理的意識和能力亟待加強。應(yīng)該說各部門資料的保留意識增強了許多,但“存檔”意識還不強,而檔案室缺少資料收集的主動性和積極性,只是簡單地“等著”。針對這個情況,將在以后的工作中提出更具體的要求,學(xué)校大型活動按專題整理資料,努力做到“活檔案”。
二、宣傳工作:
本學(xué)期,分別在開學(xué)初、十月和十二月完成了教學(xué)樓一樓的主題宣傳版面。
目前,學(xué)校多個宣傳版面的質(zhì)量和效果參差不齊,有些學(xué)生負責(zé)的版面在用語的規(guī)范性上還有待指導(dǎo)和加強。在以后的工作中將明確各展辦的負責(zé)部門,并統(tǒng)一要求,力求做到語言規(guī)范、主題鮮明、效果美觀,以推進學(xué)校校園文化建設(shè)。
其次,“學(xué)校宣傳資料”的設(shè)計由于自己能力上的不足和主觀上的標準之間的矛盾一直拖拉著,直到校長推薦教育學(xué)院黃乃寧老師的參與后,才開始啟動。目前,已經(jīng)通過數(shù)次溝通,爭取學(xué)期結(jié)束前拿出草案。
三、藝術(shù)教育工作
本學(xué)期開始負責(zé)學(xué)校藝術(shù)教育工作,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,克服了人員調(diào)整所帶來的一些問題,總算摸到了些門道。從大格局上,經(jīng)綜合考慮,暫停了合唱團、舞蹈團的活動,學(xué)校藝術(shù)教育講沿著“保持重點、普及提高”的思路進行。
學(xué)校管弦樂團10月29日,在張國勇老師的主考下完成了專業(yè)考核;11/19日參加了市藝術(shù)團隊的業(yè)務(wù)考核?己说慕Y(jié)果差強人意,也說明了團隊存在的問題和努力的方向。民樂團、京昆社、文學(xué)社將參加于xx年1/31、2/1區(qū)級社團的考核,爭取將民樂團上升為區(qū)級重點團隊,將文學(xué)社上升為區(qū)級一般團隊。京昆社雖然是區(qū)級團隊,但由于沒有特長生,指導(dǎo)老師無法調(diào)動學(xué)生的積極性,所以活動效果很差,將根據(jù)本學(xué)期考核的情況決定以后的活動情況。
同時,作為“上音長寧學(xué)!保谂c上海音樂學(xué)院社教科的聯(lián)系下,將兩校合作的重點放在對我校師生藝術(shù)欣賞能力的普及和提高上。xx年1/15、音樂學(xué)校鄒彥老師來校講座,1/28,組織了近百位同學(xué)赴上海音樂廳聽專題講座。在以后的合作中,還將組織多種形式來拓展師生的眼界,豐富藝術(shù)內(nèi)涵。
四、外事工作:
20xx年10月22日——11月5日,接待了德國伊格那茨——君特學(xué)校共15位師生組成的訪問團。在活動過程中,我們?yōu)榈聡鴰熒才帕司哂兄袊幕厣偷滋N的課程,精心挑選了homestay的人員,并帶他們參觀了市容,游覽了周邊城市,使得兩校師生增進了了解和友情,更讓德國師生對發(fā)展中的中國與上海有了正確的、全面的、感性的認識。
這次接待活動時我校第一次接到歐洲師生,也是第一次長時間以homestay形式接待外國師生。這次經(jīng)歷,為我們積累了經(jīng)驗,為學(xué)校國際化的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
其次,作為長寧區(qū)學(xué)校資源向社區(qū)開放的試點單位,我校和周橋街道簽訂了合作協(xié)議,為社區(qū)居民提供活動場地。
另外,本學(xué)期學(xué)校還與延安中學(xué)、姚連生中學(xué)、山天初級中學(xué)、長寧區(qū)軍體校、春秋航空公司、周橋街道派出所、上海易谷教育咨詢有限公司等單位修訂或簽訂了合作協(xié)議,使學(xué)校的各項工作得到廣泛的支持,有利于學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
校務(wù)辦的工作是比較具體、甚至有些瑣碎的,重點和難點在于落實的過程中。從部門工作來看,校務(wù)辦逐步體現(xiàn)出在學(xué)校各項工作中的安排和協(xié)調(diào)的作用。從我個人來說,自認為工作還是主動的、努力的,而且已經(jīng)逐步養(yǎng)成“急事即辦”的習(xí)慣,拖拉的情況有所好轉(zhuǎn)。這種改變對我來說是痛苦的,但對校務(wù)辦工作的開展是有利的也是必須的,所以就堅持了下了,也慢慢嘗到了甜頭。希望時間和以后的工作能證明這份改變的價值。
中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇6
本學(xué)期校務(wù)辦能夠安排學(xué)校計劃及部門計劃有序地開展工作,能夠做好各部門的協(xié)調(diào)工作,起到校務(wù)辦應(yīng)有的作用。下面對本學(xué)期校務(wù)辦的具體、重要工作做如下小結(jié):
一、會務(wù)工作:
本學(xué)期共承辦了各級別的會議22次,其中市級會議3次、區(qū)級會議6次、校級會議13次。其中比較重要的是2/15日上海市學(xué)生發(fā)展中心劉華處長帶隊的德育調(diào)研、3月25日區(qū)名校長培養(yǎng)工程校長出國培訓(xùn)專題匯報、4/18市教委黨委書記李宣海書記來校調(diào)研指導(dǎo)、6/2z副區(qū)長來校教育調(diào)研活動。
二、宣傳工作:
1、重點完成二號樓一樓大廳的宣傳欄的布置工作,根據(jù)學(xué)校的重要工作和活動,做到每月更替。近期結(jié)合建黨九十周年的慶祝活動,做了系列的主題宣傳。
2、本學(xué)期長寧區(qū)教育局創(chuàng)辦了《長寧教育報》,校務(wù)辦對學(xué)校重點工作積極撰文報道,共投稿7篇,2篇錄用。
三、完成崗位設(shè)置相關(guān)工作及新一輪師資評聘工作。
在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,正式完成了崗位設(shè)置實施方案并順利通過教代會的審批。同時,在三月初,完成了所有在職教職員工的崗位設(shè)置的定位工作、補充合同的簽訂工作,還完成了2006年以來退休教工的崗位設(shè)置工作。值得一提的是,由于陸元鷹老師待退休,于琍老師承擔(dān)了人事工作,她也憑著自己的認真和努力下,在其他部門的支持和幫助下基本勝任此項工作。
四、合作共建工作
1、繼續(xù)與山天初級中學(xué)、姚連生中學(xué)、長寧區(qū)軍體校保持良好的藝體特長生的輸送和培養(yǎng)關(guān)系,并拓寬向婁山中學(xué)、西延安中學(xué)、開元學(xué)校等藝體特長學(xué)校加強合作,給予相關(guān)特長生以錄取優(yōu)惠政策。
2、與金山亭林中學(xué)正式締結(jié)為友好合作交流學(xué)校,簽訂正式合作意向書,雙方學(xué)校進行了互訪。根據(jù)兩校的共同協(xié)商,將在“交流學(xué)者”、“交流學(xué)生”等方面進行積極的嘗試,以互相學(xué)習(xí)、共同進步。
3、學(xué)校繼續(xù)與所屬周橋街道保持良好的合作關(guān)系。為周橋街道、山天街道順利組織、召開足球比賽提供了幫助。
4、3/11崇明民本中學(xué)校長帶班主任隊伍來學(xué)校交流,郭校長和金曉明老師分別做了主題交流。
5、6/15日鄭州十一中八十多位高三教師來校交流,在郭校長做了主題交流之后,分語、數(shù)、英、理化生(理綜)、政史地(文綜)進行了專題討論,我校學(xué)術(shù)委員會的專家們也參與了討論。這樣形式的討論在我校還屬首次,不僅為老師們拓寬了視野,鄭州十一中的師資培訓(xùn)思路和對方學(xué)校老師的敬業(yè)及專業(yè)水平也使我們獲益良多。
6、今年六一兒童節(jié),我校再次為“青聰泉”自閉癥兒童中心提供了活動場地,為他們召開了“小小六一運動會”。經(jīng)過多年合作,我校的橙色陽光校隊的成員已與孩子們結(jié)下了深深的友情,相信這對學(xué)生的愛心、社會責(zé)任心的提升都是有益的。
五、學(xué)校特色工作。
根據(jù)市區(qū)教育行政主管部門對招生工作的相關(guān)要求,學(xué)校于4/23、5/1分別完成了今年的藝體特長生招生工作。本次共有19位藝體特長生獲得了相應(yīng)的優(yōu)惠政策,并與學(xué)校簽訂了相關(guān)的協(xié)議書。同時,完成了我校今年畢業(yè)的4位市級藝體特長生的登記、加分工作。
另外,在藝術(shù)工作方面有以下具體工作——
四月學(xué)校舉辦了主題為“音滿校園樂蘊人生”的第27屆山天之春藝術(shù)節(jié),4月8日在學(xué)校藝體館舉辦了閉幕式。今年的藝術(shù)節(jié)活動結(jié)合了建黨90周年的主題,以班班唱為主要形式。值得一提的是,在閉幕式上姚連生中學(xué)與我校聯(lián)合演出的評彈小組長及中斷了數(shù)年的教師節(jié)目(教工團的“搏擊操”和數(shù)學(xué)組的歌舞表演《掀起你的蓋頭來》)引起了全場轟動。
在4月29日組織的區(qū)合唱比賽中,高一9班參加班隊比賽獲二等獎;以高一2、7為班底的校隊獲三等獎。
今年,上海市學(xué)生藝術(shù)團的成員單位進行了擴容,并成立了“學(xué)生交響樂團聯(lián)盟”,我校管弦樂團參與其中,并推薦了6名同學(xué)參加“上海市學(xué)生交響樂團”。同時,管弦樂團于5月14日到浦東青少年活動中心參加“上海市學(xué)生音樂節(jié)”市級比賽西樂專場。5月28日參加“黨旗高揚紅歌嘹亮”周家橋街道建黨九十周年群眾歌詠大會,獲“最佳藝術(shù)獎”。
由于招生政策的變化,學(xué)校的民樂團已連續(xù)三年無法招收特長生了,團隊正式成員不足十人,無法開展正常的排練及演出。經(jīng)過慎重的思考和討論,本學(xué)期中止陪練并已向教育局區(qū)藝教委備了案。這是我們最不愿意看到的結(jié)果,是無奈的選擇,這同時也讓我們進一步思考改變管理思路,
中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇7
一年來,我校堅持“強化基礎(chǔ),突出重點,步步深入”的工作方針,努力從提高認識水平,消除思想誤區(qū)入手,圍繞熱點、難點、焦點問題,按照積極拓展公開渠道、規(guī)范操作程序、優(yōu)化運行機制的思路,積極維護教職工和社會各屆的知情權(quán)和參與權(quán),努力在推進校務(wù)公開工作的廣度和深度上下功夫。截至今年12月,學(xué)校召開校情通報會3次,張貼校情公告80余張,更新校務(wù)公開專欄6次,在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開內(nèi)容200余條。
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高對校務(wù)公開工作的認識
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體多次學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開工作的意見》,并根據(jù)局校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見,擬定了學(xué)校《XX年度校務(wù)公開工作實施方案》。學(xué)校從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手,利用黨政聯(lián)席會、辦公會等多種形式,加強學(xué)習(xí),加深理解,并在全體教職工例會中進行了普遍宣傳,使校務(wù)公開為廣大教職工理解和接受,在思想念上實現(xiàn)了“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變,參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高。許多班級針對部分家長對學(xué)校讓學(xué)生“自愿喝鈍凈水”、“征訂《小學(xué)生天地》”和“保險”和做法不甚理解,便主動組織家長會,向家長介紹學(xué)校的思考,并闡明學(xué)校充分尊重家長主觀意觀的原則,及時消除了家校之間的隔閡。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《家校共鑒》,幼教部通過《幼兒園快報》的形式,向家長介紹學(xué)校在防控甲型h1n1等方面的工作安排,以期取得家長的支持。
二、大力加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制建設(shè)
我們堅持把制度建設(shè)作為校務(wù)公開的一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是堅持教代會制度。今年7月27日和11月28日,學(xué)校兩次召開了教代會,xx校長作了學(xué)校財務(wù)報告、學(xué)校工作報告,并就學(xué)校征地、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報告。二是堅持校情即時報告制。按照“誰負責(zé)、誰通報”的原則,要求分管工作的領(lǐng)導(dǎo),通過教師會、公告欄、校園網(wǎng)等平臺,及時將工作進展和工作安排進行公開。三是建立校務(wù)公開質(zhì)量考評制度。積極探索建立有利于促進校公開工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度,把校務(wù)公開制度與考勤制度、目標責(zé)任制、五項禁令等制度結(jié)合起來,做到有對照、有檢查,強化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識。學(xué)校還在校內(nèi)外聘請了19名校務(wù)公開監(jiān)督員,強化了對校務(wù)公開的監(jiān)督工作。
三、進一步抓好校務(wù)公開工作的重點工作
一是財務(wù)管理公開。包括學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算,收入及支出、福利分配方案等。每年度的財務(wù)審查工作,學(xué)校都設(shè)立了審查小組,由學(xué)校支部紀檢委員,工作主席牽頭,由教代會推選代表主審,召開全校教職工大會報告審查結(jié)果并在公示欄張榜公布。實行了充分的民主,還了領(lǐng)導(dǎo)一個清白,給了教職工一個明白。
二是人事工作公開。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔、職稱評審、年終考核、評先評優(yōu)、新進教師資格審查等。通過民意測評和與座談,學(xué)校今年選拔了五名一線教師擔(dān)任中層干部。對于新進的教師,學(xué)校都要由教務(wù)處組織說課評課。教師聘任、職稱評審更是充分發(fā)揮民主,讓教師心悅誠服。
三是基建、維修及大宗物資采購的支出公開。學(xué)校制定了公開招標評標辦法。今年以來,學(xué)校在購買辦公筆記本電腦的招標過程中,學(xué)校紀檢委員、教師代表參與了過程的始終,學(xué)校進行了幾次大型的校舍維修,由學(xué)校成立的工程質(zhì)量小組全程參與,并分別將決算結(jié)果和招標過程向全體教師及時公開。
四、大力強化監(jiān)督管理,推動學(xué)校和諧發(fā)展
我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個主題,扎實開展校務(wù)公開工作,在推進課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校民主管理,加強反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作,推動學(xué)?焖、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。
一是加強權(quán)力運作監(jiān)督制約,促進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策,堅持“權(quán)力在陽光下運行、過程在陽光下運作、結(jié)果在陽光下公開”的工作機制,將招待費、旅差費、辦公費、大宗物品采購、基建造價預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開,努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線,從而有效的消除了猜疑,為學(xué)校的凝聚了力量。
二是加強學(xué)校內(nèi)部管理,遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生學(xué)雜費、代辦費的收費依據(jù)、項目、標準、結(jié)算情況向?qū)W生、家長、社會予以公開,接受社會的監(jiān)督,并向全體家長作出“正師德師、塑師表形象”十項承諾,使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為得到了有效的遏制。
三是營造尊師重教良好氛圍,促進教學(xué)質(zhì)現(xiàn)上新水平。校務(wù)公開的推行,還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白,給師生、家長一個明白,密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長的關(guān)系,調(diào)動了廣大教職員工的工作積極性,保證學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的各項措施得以順利實施,在教代會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主測評優(yōu)秀率能達95%以上。
校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主管理的一個重要組成部分,在學(xué)校管理中起著“言教重于身教”的作用。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,在校工會的參與和支持下,根據(jù)上級精神,把校務(wù)公開工作與依法治校、依規(guī)治教有機地結(jié)合起來,把民主管理與規(guī)范辦學(xué)行為統(tǒng)一起來,在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開工作,增強民主管理力度,才能贏得老師的支持與信賴,得到家長的理解和支持,凝聚教職工的向心力和戰(zhàn)斗力,鼓舞老師的士氣和斗志。
中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇8
抓好學(xué)校的校務(wù)公開工作非常重要,為了進一步加強學(xué)校各項工作作風(fēng)建設(shè),促進學(xué)校全面發(fā)展,強化各項管理監(jiān)督機制,確保廣大教師工能夠依法執(zhí)教,保持廉潔務(wù)實的工作作風(fēng),我校通過校務(wù)公開欄以及各種會議等形式推行校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作逐漸走向制度化、規(guī)范化,F(xiàn)把本年度校務(wù)公開工作實施具體情況作如下總結(jié):
一、建立組織機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督
學(xué)校認真總結(jié)上一年的校務(wù)公開工作經(jīng)驗,及時研究新年度的校務(wù)公開工作。開學(xué)初,我校就把校務(wù)公開工作擺上議事日程,在校長辦公會議上,對本年度的校務(wù)公開工作進行了充分討論,重新建立了校務(wù)公開工作的組織機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長仍由蒙群峰校長擔(dān)任,副組長由主管工會負責(zé)人鄧良同志擔(dān)任;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由中心學(xué)校其他成員擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)公開小組、政務(wù)公開小組、教務(wù)公開小組、財務(wù)監(jiān)督審計小組,校務(wù)公開的各項工作開始正常地開展。
二、完善公開制度,規(guī)范工作行為
一年來,我校嚴格按上級要求,一面繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,一面不斷提高學(xué)校的管理水平,促進學(xué)校的改革和發(fā)展。在校務(wù)公開工作上,堅決實事實辦,明確規(guī)章制度,嚴格公開程序,落實工作職責(zé),保證校務(wù)公開工作有章可循,有法可依。在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,校務(wù)公開工作辦公室在上一年度的基礎(chǔ)上,進一步充實內(nèi)容,完善相關(guān)措施,進一步明確了各項工作制度。具體有:
1、校務(wù)公開工作實施制度:規(guī)定了應(yīng)該向外或向內(nèi)公開的項目、內(nèi)容,明確了各項目的責(zé)任人,還制定了嚴格的公開程序,確保依法辦事。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度:校級干部必須在職代會上述職,向代表匯報一年來的工作情況,接受代表評議。
3、民主評議干部制度:職代會代表每年對校級干部進行一次評議,對校級干部的德、績、勤、能、連等方面進行考評。
4、黨政工聯(lián)席會議制度:每周一下午召開一次黨政工聯(lián)席會議,名稱仍稱行政例會,會議主題是研究學(xué)校工作,通報校務(wù)公開情況,交流工作看法,改進學(xué)校各項工作。
5、教職工意見處理制度:教職工無論是通過電話、意見箱或其他渠道向?qū)W校提出意見。都必須予以記錄在案,必須進行處理,及時進行反饋。
三、嚴格按照程序,做好公開工作
根據(jù)規(guī)定的各項工作制度,我校各部門密切配合,共同做好校務(wù)的公開工作。一年來,對外和對內(nèi)公開的項目及內(nèi)容主要有:
。ㄒ唬┫蛏鐣_的事項:
1、收支情況:我校嚴格按照市物價局、財政局、教育局文件要求做好年度的收支工作,并及時把收支項目、收支依據(jù)和標準在公開欄上公開。
2、學(xué)生管理
①貧困生助學(xué)情況及時公布;
、趯W(xué)困生幫扶及雜費免除情況及時公開;
③評選各級先進班級、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生及時公開;
④對學(xué)生的獎勵、處分也均及時在公開欄公布;
(二)向教職工公開的事項:
1、財務(wù)管理:包括資產(chǎn)負債情況、財政撥款情況、正常收費情況、財務(wù)支出情況、各項教學(xué)經(jīng)費以及教職工獎金分配情況等;
2、工程建設(shè)公開,公開學(xué);ㄇ闆r;
3、教職工獎懲:年度的市縣“優(yōu)秀校長”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“先進教育工作者”等都是通過層層推選,經(jīng)考核組認真進行考核而評選出來的,評選結(jié)果均先在校務(wù)公開欄上進行公示,無異議后才形成決定的。
4、人事工作:
、俦灸甓日{(diào)入教職工、支教教師和分配來校的優(yōu)秀畢業(yè)生予以公示;
②教師聘任情況及時公開;
5、教職工利益:提高工資情況、學(xué)期獎金分配方案、教職工公積金、醫(yī)療保險金情況等關(guān)系到教職工切身利益的均及時進行公開。
6、教學(xué)情況:要求學(xué)校必須做好有關(guān)情況的公開。
(1)遲到、早退、請假出差情況公開;
。2)上課、備課、輔導(dǎo)情況公開;
7、入黨公開:嚴格執(zhí)行四項制度,預(yù)備黨員公開公示再予以上報。
以上是我校一年來推行校務(wù)公開工作的實施情況。通過校務(wù)公開這項工作,不斷改進了學(xué)校的管理水平,推進了我校的改革和發(fā)展,密切了我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的關(guān)系。極大地調(diào)動了教職工教書育人的積極性。
通過努力,我校取得顯著的成績。但也應(yīng)該看到,在具體工作中還存在著一些不足,比如:公開的材料不夠完整,公開以及更新不夠及時、各部門的合作不夠密切、教職工的意見不能及時解決及反饋等等。這些還需要我們在新的一年認真研討、制定和完善相關(guān)制度,進一步加以規(guī)范和強化,使我校校務(wù)公開工作做得更圓滿。
中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇9
實行校務(wù)公開,是促進學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認識全面推進校務(wù)公開工作的重要好處,主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求,把校務(wù)公開工作落到實處,努力促進學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化,提高人民群眾對教育的滿意度,促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
1、思想重視,成立機構(gòu)。
學(xué)校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組,一是校務(wù)公開執(zhí)行小組,全面負責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施;二是校務(wù)公開監(jiān)督小組,全面負責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員,又有普通教師代表,既有在職教師代表,又有支教教師代表,體現(xiàn)了代表性、廣泛性。
2、職責(zé)到人,職責(zé)分明
學(xué)校堅持校長負責(zé),廣大教職工群眾用心參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)校務(wù)公開工作,及時收集公開資料和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求,提出解決措施和辦法,負責(zé)材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負責(zé)制精神,規(guī)定校務(wù)公開工作的職責(zé)范圍:
。1)校長對校務(wù)公開工作負總責(zé),為第一職責(zé)人,對校務(wù)公開工作負全面領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);
。2)分管教師根據(jù)分工,對職責(zé)范圍的公開項目負重要職責(zé),對其分管的負責(zé)人履行校務(wù)公開制度負主要職責(zé)。
。3)經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當(dāng)事人職責(zé)。
二、健全制度。
全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障,我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開,為使校務(wù)公開工作更加及時、全面,專門開設(shè)了校務(wù)公開欄,具體資料如下:
。1)綜合欄:學(xué)校重大決策、規(guī)章制度等。
。2)收費欄:學(xué)校的收費項目和標準、批準文號、有關(guān)政策等。
。3)財務(wù)欄:財務(wù)收支狀況(包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備采購)、教職工獎金分配等。
(4)職稱評聘欄:教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。
。5)獎懲欄:師生評優(yōu)評先條件、名額,推薦人選等。
2、校務(wù)公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合,以事前公開為主;固定公開與靈活公開相結(jié)合,以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合,以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有透過全體教師會直接參與、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、舉報電話,并透過會議通報等形式進行公開。
3、強化監(jiān)督,加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性,我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組,健全了監(jiān)督機制,用心引導(dǎo)廣大教職參政議政,鼓勵教職工用心行使監(jiān)督權(quán),對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督,保證公開的真實性和有效性。
三、收獲展望。
實行校務(wù)公開,學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,給群眾一個明白,還領(lǐng)導(dǎo)一個清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強了,改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進了班子團結(jié),這樣全校上下構(gòu)成了巨大的凝聚力,有力地促進了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展,同時提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度,廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
今后,我們要繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度,加強民主監(jiān)督,促進廉政建設(shè),個性是要多摸索、多實踐,不斷完善校務(wù)公開制度,增強校務(wù)公開的實效,切實提高學(xué)校民主管理水平,為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。
中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇10
實施校務(wù)公開制度,是自覺理解廣大教職工民主監(jiān)督,樹立學(xué)校新形象的一項重要資料,是全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。我校在推行校務(wù)公開制度時,本著自覺自愿的精神和真心實意、實實在在的態(tài)度,不斷探索完善校務(wù)公開的制度、途徑、方式,校務(wù)公開取得了明顯成效。
一、總體工作狀況
我校的公開工作已全面鋪開,公開資料涉及學(xué)校評優(yōu)評獎、收費標準、財務(wù)收支狀況、等多項,公開載體有教代會、文件、會議、公開欄等,基本構(gòu)成了對內(nèi)和對外公開相結(jié)合,部分公開與全面公開相銜接,過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào),校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務(wù)公開工作的開展,強化了廣大師生員工的民主意識,并用心主動地參與學(xué)校的各項工作中來。校務(wù)公開在促進民主政治建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗,提高辦學(xué)效益和管理效率。
二、主要做法
。ㄒ唬┙M織健全,明確體制我校歷來十分重視校務(wù)公開工作,堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓,不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。
1、成立組織。由校長任組長,教導(dǎo)擔(dān)任副組長,小組成員主要選用那些富有職責(zé)心、工作潛力強、群眾威信高的教職工,為校務(wù)公開的全面推行帶給了強有力的組織保證。
2、明確體制。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)校務(wù)公開工作,及時收集群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求,提出解決措施和辦法,負責(zé)材料的分類整理保管。
。ǘ┙∪贫龋⒅剌d體
1、加強制度建設(shè)全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。
幾年來,我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),先后制訂完善了下列有關(guān)制度:
。1)完善校務(wù)公開程序,規(guī)范了校務(wù)公開的操作要求。在資料上公開政策法規(guī)、規(guī)章制度、財務(wù)收支等,做到公開決策過程、執(zhí)行狀況、辦事結(jié)果,在途徑和方式上主要有透過直接參與、設(shè)立公開專欄、召開教代會等進行公開。在時間上堅持定期公開與隨時公開相結(jié)合。
。2)堅持和完善了教職工代表大會制度,重大決策必由教代會討論透過;民主理財制度,民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)制度,每年年終均由全體教職工大會對行政領(lǐng)導(dǎo)進行民主評議;辦事公開化制度,學(xué)校的重大事務(wù)和日常事務(wù)都進行公開。
。3)財務(wù)審批制度。學(xué)校規(guī)定200元以上的購買務(wù)必經(jīng)校長行政會議討論,1000元以上的購買務(wù)必有一個行政領(lǐng)導(dǎo)參與。物品購買回來后,要有驗收人簽字方可報銷。
2、拓寬公開載體校務(wù)公開載體建設(shè)是推進校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來,我校在用心發(fā)揮教代會基本載體作用的同時,不斷地豐富其他有利于公開的載體形式,拓寬校務(wù)公開的渠道。
。ㄈ⿵娀O(jiān)督,加強制約強化監(jiān)督,加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性,我們建立健全了監(jiān)督機制,加強對校務(wù)公開進行監(jiān)督。樹立主人翁意識,增強監(jiān)督力度。
。ㄋ模┩怀鲋攸c,注重實效如何保證校務(wù)公開是真公開,出實效,防止“一哄而上,一哄而散”,這是師生員工最普遍關(guān)心的問題,也是校務(wù)公開的根本。為使校務(wù)公開真正到達預(yù)期的目的,除了一般性事務(wù)隨時透過教師會議、年級、科組集會進行通報外,對那些關(guān)系重大的問題進行重點公開。
三、校務(wù)公開成效顯著
1、校務(wù)公開,密切了干群關(guān)系。實行校務(wù)公開,為我校的發(fā)展注入了新的活力,促進了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開后,學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開了,群眾心里明白,領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,給群眾一個明白,還干部一個清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強了,極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺性,增進了班子團結(jié),得到了廣大教職工的信任。這樣全校上下構(gòu)成了巨大的凝聚力,有力地促進了學(xué)校的發(fā)展
2、校務(wù)公開,促進了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實行校務(wù)公開,有力地推動了學(xué)校民主管校的發(fā)展,全校構(gòu)成了一種寬松、和諧、奮進的氛圍,營造起一個人盡其才、才盡其用、八仙過海,各顯神通的大舞臺。廣大教職工情緒愉快地投入到教學(xué)工作中去,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
四、努力的方向
在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題,主要是公開機制有的過于靈活,缺乏必要的剛性,出現(xiàn)能夠這樣公開,也能夠那樣公開。這也是造成隨意性的一個原因。日常監(jiān)督檢查的力度有待于進一步加大。公開的渠道、載體有待拓寬。根據(jù)存在的問題,我校將進一步健全和完善公開機制,建立健全科學(xué)、合理,剛性、可操作的公開機制,將公開項目和資料、途徑和辦法、范圍和時間、職責(zé)單位等項目以一一對應(yīng)的方式加以規(guī)定,以使校務(wù)公開更加規(guī)范化、制度化。要進一步加強公開載體的建設(shè),加大對公開工作監(jiān)督檢查的力度。
中學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié) 篇11
在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在全體教職工的積極參與下,我校通過教代會、行政會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、對外公示欄、家長會等多種形式,對學(xué)校的重大事務(wù)進行全面公開,校務(wù)公開工作收到了顯著效果。
一、健全機構(gòu)、全員參與
學(xué)校成立了以黨總支書記為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,還成立了校務(wù)公開工作小組和教職工代表組成的監(jiān)督小組,分別負責(zé)校務(wù)公開的具體工作和檢查監(jiān)督。同時,通過教職工大會宣傳校務(wù)公開的目的、意義,還利用政治學(xué)習(xí)時間組織學(xué)習(xí)了教育部、全國總工會《關(guān)于全面推進校務(wù)公開工作的意見》。全校教職工一致認識到:全面推動校務(wù)公開工作是新形勢下全心全意依靠教職工辦學(xué)、促進學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、推進民主管理、推動學(xué)校改革和發(fā)展的重要措施。全體教職工統(tǒng)一了思想,全員參與,為校務(wù)公開工作的順利開展打下基礎(chǔ)。
二、建立制度、規(guī)范動作
在推行校務(wù)公開工作的過程中,學(xué)校制定了《實驗小學(xué)校務(wù)公開工作實施方案》,進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的職責(zé)、分工,制定了有關(guān)的制度,確定了校務(wù)公開的內(nèi)容、依據(jù)、程序等。具體的制度有:
1、校務(wù)公開負責(zé)制,校行政對校務(wù)公開負責(zé),把校務(wù)公開工作列入議事日程,納入校長管理責(zé)任范圍,具體協(xié)調(diào)各部門做好工作;
2、公開內(nèi)容審核制,即對公開的內(nèi)容做到嚴格的把關(guān),先由學(xué)校工會及時收集資料,匯總后由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組進行審核簽字,再行公布,從而保證了公開內(nèi)容的正確、真實、全面、及時。
3、反饋信息登記制,對教師、家長及社會對校務(wù)公開工作反饋的意見建議及處理情況做好登記,并將家長、社會對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、對部門、對教師的評議、考核情況做好記錄,以便將公開評議工作同校務(wù)公開工作結(jié)合,與學(xué)校的各項考核掛鉤,使校務(wù)公開真正起到推動學(xué)校發(fā)展的作用。
建立有關(guān)制度后,有效防止了校務(wù)公開工作流于形式,提高了校務(wù)公開工作的規(guī)范動作水平,保證了校務(wù)公開工作的質(zhì)量。
三、開辟陣地、形式多樣
校務(wù)公開推行后,學(xué)校設(shè)立了校務(wù)公開櫥窗,公布有關(guān)的教育法規(guī),學(xué)校的辦學(xué)方針、目標,收費標準等一些重點內(nèi)容。在校門口設(shè)立了校務(wù)公開校長信箱,兩個固定的陣地保證了重點內(nèi)容的公開和反饋信息渠道的暢通。同時利用各種條件,因地制宜地開辟臨時性公開欄目,保證各項內(nèi)容靈活、快捷地公開。
在形式上也靈活多樣:首先將教職工代表大會作為實行校務(wù)公開的基本形式,聽取學(xué)校工作報告、財務(wù)報告;討論通過學(xué)校工作報告、規(guī)章制度、重大決策;履行教代會審議、決議、評議、監(jiān)督等職權(quán)。讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù),發(fā)揮教代會的優(yōu)勢,為校務(wù)公開提供組織與制度上的保證。例《實驗小學(xué)班主任工作考核細則》、《實驗小學(xué)教研組責(zé)任目標考核》、《實驗小學(xué)英語教師專業(yè)素質(zhì)考核細則》、《實驗小學(xué)教職工績效工資發(fā)放辦法》等均由教代會審議通過并由教代會監(jiān)督執(zhí)行。其次是通過全體教師會議、行政例會等有關(guān)會議通報學(xué)校需要公開和教師要了解的政策、文件等。
如學(xué)校的各項工作安排,歷年的職務(wù)晉升、評先中有關(guān)政策、條件、要求等都通過教職工大會集體傳達。三是通過校園網(wǎng)將學(xué)校組織的各項評比情況,師生獲獎情況和學(xué)校的每周工作安排、有關(guān)會議活動等以網(wǎng)上形式向教師公開。四是根據(jù)實際情況用靈活的方式公開,在期初的教師工作安排、聘任,以書面形式向教師公開;涉及到教師工資、福利、獎金等切身利益的問題時,由專人負責(zé)當(dāng)面解釋。在家委會、家長會上就家長普遍關(guān)心的學(xué)校代收保險費、牛奶費等收費,認真做好解釋;在工資變動中,針對教師對變動情況不明,工資組成不清的情況,人事干部就專門印發(fā)工資變動登記表,注明變動時間、依據(jù)、金額,讓教師心中有數(shù)。
有固定的陣地,豐富多樣的形式,使教師對學(xué)校的各項工作均能了解,使社會對學(xué)校工作也能了解,并得到教師、社會的信任和支持,有利于學(xué)校更好地開展各項工作。
四、突出重點、內(nèi)容實在
在公開的內(nèi)容上,堅持把學(xué)校的重點、難點、熱點問題公開,公開的內(nèi)容做到幾個結(jié)合,即同學(xué)校的管理工作、學(xué)校改革結(jié)合,同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、師德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)結(jié)合,同維護教職工和學(xué)生的合法權(quán)益結(jié)合。首先是學(xué)校重大問題及決策的公開,如辦學(xué)思想、發(fā)展目標,學(xué)校改革方案和規(guī)劃,教師的聘任、職務(wù)任免,學(xué)校制定的規(guī)章制度條例、意見措施等。二是社會熱點問題的公開,如學(xué)校收費一向是家長關(guān)心的熱點,學(xué)校對代辦費、學(xué)雜費等均予以公開,讓家長放心,減少誤解。三是教職工關(guān)心的問題的公開,如評先的條件、指標,職務(wù)晉升中的述職、成果展示、送審名單等做到公開。四是敏感問題的公開,如學(xué)校的財務(wù)情況、物資采購情況、經(jīng)費收支、招待費開支等做到公開。
公開的內(nèi)容涉及到學(xué)校工作的方方面面,但同時也突出重點,做到教師、家長、社會最想知道的均能公開,且內(nèi)容具體真實。
五、加強管理、不斷深化
學(xué)校推行校務(wù)公開制度,就是要進一步完善學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理,促進學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實施。因此在實施過程中,我們結(jié)合實際,不斷加強管理和進一步深化。
一是領(lǐng)導(dǎo)小組思想上不斷提高認識,變?nèi)蝿?wù)性工作為實效性工作,常抓不懈。兩年來堅持按制度規(guī)范動作,不斷增強責(zé)任意識和民主意識,督促工作小組按要求真實地公開。
二是工作小組不斷提高業(yè)務(wù)能力,不僅要及時做好經(jīng)常性的公開任務(wù),而且要想教師所想,想家長所想,在他們提出要求前先做好公開工作,還要在不斷
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