實用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)范文集錦9篇
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)9篇，歡迎閱讀與收藏。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇1
導語：在竭力成長農(nóng)村經(jīng)濟，構(gòu)建和諧社會的本日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團如何展開好工作。如何闡揚代表的本能機能效用，是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的重點。我村夫大主席團自動摸索，在根據(jù)上級人大的安排布署，竭力展開工作，當真履職盡責，富裕闡揚代表效用等方面做了一些工作。
一、典范陣地
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團是各級人大構(gòu)造在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常設辦事機構(gòu)，富裕闡揚好他們的效用，是國度法律付與了的職責。去冬今春，我們根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的工作實際和四川省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作條例》的有關法則。落實了辦公場地，訂定了村夫大主席團《進修軌制》、《工作軌制》、《關聯(lián)代表和選民軌制》以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表“十領先”、“五個一”等軌制七個，并將這些軌制和工作的重點以及人大主席團的各項工作張榜上墻，典范和落實了村夫大主席團和村夫民代表大會的“九簿一冊”，這些軌制與簿冊的建立，使我鄉(xiāng)的人大工作符合法律、標準的法則。
二、加強進修
我們始終把進修放在各項工作的首位，“人不學要進步，刀不磨要生銹”，這句經(jīng)常使用語主席團成員和每個代表緊記在心中，固然這是一句特別質(zhì)樸不過的話，但哲理很深，我們堅定了每個月一次主席團集會和代表小組活動，緊張的議題是進修，偶然進修政策標準及表面性的文章，偶然進修黨的有關政策。我們還構(gòu)造主席團成員或代表當真展開評論辯論，并將進修和評論辯論的重點記錄下來，村夫大主席團在展開進修一項，已記錄了近萬字的進修記錄，村夫大主席團成員唐善清同志已記錄了一萬余字的進修筆記。一年，我們堅定做到了當真進修，使村夫大主席團成員和村夫大代表政策表面、交易程度空前提高，代表們展開各項工作也較之輕快了。谷黃廟村老村夫大代表、村文書王昌瑜說“進修不進修便是不一樣，不進修就異國本領把選民說服，就異國工作動力”。
三、極力工作
村夫大工作盤根錯節(jié)，如何分清主次，把握重點，如何立異工作，這是很難把握的，村夫大主席團在吃透上級人大文件精神和安排各項工作的同時，順手推舟地展開了以下幾個方面的工作：一是按時召開各種集會，村夫民代表大會，每一年進行一次，如遇特別龐大變亂的必要，還要召開；我們做到了每兩月召開一次村夫大主席團集會，全年召開6次，村代表小組活動每個月進行一次；還做到了兩月召開一次村民代表小組長集會。
二是構(gòu)造主席團成員和縣人大代表及部分人大代表考察、調(diào)研和法律查抄。新一屆村夫大主席團產(chǎn)生以來，我們已進行了五次，一次是考察了場上的臟、亂、差，發(fā)覺食物站定點宰殺污水的排放需整治，要求村夫民當局盡快辦理這一題目：另外一次是考察和調(diào)研下瑤壩和陳店兩村的農(nóng)業(yè)出產(chǎn)環(huán)境和防洪護岸工程質(zhì)量，我們發(fā)覺在防洪護岸工程中，個他人偷工減料，使工程個別段質(zhì)量有必定的題目，立即要求承建商返工重做；再一次是調(diào)研了磨刀石村農(nóng)業(yè)出產(chǎn)布局調(diào)整發(fā)覺該村個別栽植青蒿時，不按公約施專用肥，要求村夫民當局對這些個別栽植農(nóng)戶返工重栽。第四次是考察和調(diào)研了碾柏村道水泥公路構(gòu)筑進展及質(zhì)量。
第五次是考察和調(diào)研了8、九兩河壩桑樹的栽植，同時還構(gòu)造主席團成員和縣人大代表及部分村夫大代表進行了三次的法律查抄。三是落實和公示縣、村夫大代表的工作，謙和接納選民的監(jiān)督。年初，鄉(xiāng)黨委、村夫大主席團探討決議，并以鄉(xiāng)黨委（20xx）2號文件出臺了主席團成員和全部村夫大代表落實分工、關聯(lián)選民，并將分工和關聯(lián)選民等環(huán)境公示上墻，納入全年代表的目標辦理，為年末評比優(yōu)秀代表和屆滿續(xù)任代表打根本。
四是狠抓代表小組活動。我們將每個村別離為一個代表小組，村民委員會主任或村支部布告為代表小組長，村夫大主席團訂定全年整體工作目標印發(fā)到代表小組，并為各代表小組典范建造了專用記錄本和簽到簿，嚴厲地要求各代表小組在加強進修、調(diào)整農(nóng)業(yè)出產(chǎn)布局、農(nóng)村公路構(gòu)筑、訪貧問苦，農(nóng)村公益奇跡構(gòu)筑等方面的工作，做好記錄，同時，村夫大主席團，半年查抄記錄，年末進行總評。五是監(jiān)督當局及工作部分的各項工作。
本年是本屆村夫大主席團及村夫民當局換屆后的開局之年，加強監(jiān)督當局及工作部離展開的各項工作。是新期間人大工作的重頭戲。
1、鞭策當局訂定了各種軌制共13個；
2、嚴厲了鄉(xiāng)財經(jīng)規(guī)律；
3、做好了全部鄉(xiāng)干部職責和鄉(xiāng)上的政務、事件、財務上墻公示；
4、監(jiān)督當局自動兌現(xiàn)了幾年欠村、社干部的誤工補助近13萬元；
5、監(jiān)督當局農(nóng)村財產(chǎn)布局的調(diào)整、對蒔植青蒿加強辦理，對育下的桑種10公斤、出苗57萬株、栽植702畝；
6、監(jiān)督當局構(gòu)筑碾柏村道水泥公路和磨刀石、谷黃廟、陳家店三個村共構(gòu)筑的人畜安定飲用水工程150余處的質(zhì)量和工程進度；
7、鞭策當局工作人員工作規(guī)律的履行環(huán)境。年度內(nèi)逗硬兌現(xiàn)了各種因無端缺席出勤人員扣工錢或補助。六是加強村級構(gòu)造構(gòu)筑，當真根據(jù)《村民委員會構(gòu)造法》及《構(gòu)造法履行方法》選齊配強了全鄉(xiāng)10個村的“兩委”班子。七是在全鄉(xiāng)范疇內(nèi)展開了代表述職，選民代表的測評工作，為代表當真履職，搞好各項工作，評比優(yōu)秀代表打下了根本。
四、今后籌劃
一是切當加強鄉(xiāng)、村兩級的政務、事件、財務的果然監(jiān)督。
二是立異代表小組活動的式樣，并構(gòu)成強有力地軌制堅定下來。
三是加強和改革村夫大主席團和村夫大代表考察調(diào)研方法竭力地促成全鄉(xiāng)各項工作。
四是加強村夫大主席團的本身構(gòu)筑，典范各種文檔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇2
20xx年我局綜治和平安建設工作以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞深化平安建設這一主線，按照“法治化引領、網(wǎng)格化管理、社會化服務、信息化支撐、項目化推進”的要求，全力抓好治安防控、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務、基層基礎、平安文化建設五項重點工作，不斷強化調(diào)查研究、落實責任、組織協(xié)調(diào)、督促指導、考核獎懲五大職能，努力實現(xiàn)提升治安防控水平、提升矛盾糾紛化解力、提升社會治理能力、提升公眾安全感四大目標，把綜合治理工作與各項氣象服務工作緊密結(jié)合，為全縣氣象事業(yè)較快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、全面落實社會治安綜合治理領導責任制，夯實工作職責任務。
1.加強對綜治工作領導。把綜合治理和平安創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃；根據(jù)人事變動的實際，及時調(diào)整局社會治安綜合治理和平安建設工作領導小組成員，進一步明確領導小組和各成員職責；全面落實綜治領導責任，認真落實綜治目標管理責任制、警示提醒制、黃牌警告制、一票否決制、責任追究制以及綜治考評問責制等制度；定期召開綜治工作會議，及時解決工作中存在的困難和問題。加強檢查指導和督促，組織干部、職工積極參與綜合治理工作，落實各項工作任務。
2.嚴格落實綜治理治工作責任。建立健全綜合治理責任制，嚴格落實社會治安綜合治理“一崗雙責”制度。把綜合治理目標責任層層分解到崗、到人，做到橫向到邊，縱向到底。逐人簽訂綜合治理責任書，一級抓一級，一級對一級負責，使安社會治安綜合治理的各項任務和責任層層落到實處。
二、健全完善排查調(diào)處工作機制，及時化解矛盾糾紛健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，堅持信訪點名接待制度。
把排查不穩(wěn)定因素和問題作為一項重要工作來抓，由黨政一把手負責，從熱點、難點、隱患問題入手，堅持每月排查一次，提出工作對策，對影響單位、系統(tǒng)和社會穩(wěn)定的苗頭性問題和各類突發(fā)性事件，采取果斷措施，及時化解，妥善處置。對發(fā)生的重大矛盾糾紛要隨時上報，做到信息暢通，掌握情況準確。年內(nèi)慰問走訪退休職工3次，共12人次，了解他們的思想，幫助解決實際困難，穩(wěn)定了隊伍。在業(yè)務用房及環(huán)境整治建設項目征地過程中，局領導想村民所想，與鎮(zhèn)村干部一道入戶走訪，解決訴求，及時兌付征地款，做到了群眾滿意，村組和諧穩(wěn)定。
三、完善社會治安防控體系和網(wǎng)絡。
確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定認真落實單位內(nèi)部、要害部位的防范措施，按照“誰主管、誰負責”的原則，強化單位要害部位的治安管理工作，進一步明確治安責任，突出抓好防火、防盜、防破壞、防治安事故等。定期開展安全檢查，落實安全責任制，完善值班、看護巡查等措施，加大物防投入、提高技防水平，增強單位防控能力，充分發(fā)揮系統(tǒng)治安防控的整體效能。我局地處城外，位置偏僻，將節(jié)假日、夜間值班人員由1人，增加到2人。9月新建圍墻200米，維修加固100米。更換大院監(jiān)控攝像頭4個，強化了安防技防措施。
四、加強法制宣傳教育工作，營造良好的法制環(huán)境認真抓好“六五”普法宣傳，深入開展法律“六進”活動，強化法制和綜治宣傳教育效果。
通過“安全生產(chǎn)月”、“世界氣象日”“普法宣傳周”等活動，大力宣傳氣象法律法規(guī)及省、市的各項政策措施，提升全社會的氣象法制意識。積極運用電視、電子顯示屏、廣播、網(wǎng)絡、手機短信等媒體進行宣傳，認真開展氣象主題講座、防雷減災警示等宣傳教育活動，營造全社會關注氣象和氣象法律法規(guī)的濃厚氛圍。
五、強化防雷施放氣球重點領域安全監(jiān)管，確保社會和諧穩(wěn)定。
1.嚴格行政許可工作。堅持防雷裝置設計審核和竣工驗收行政許可制度，嚴格設計圖紙審查、防雷工程竣工驗收，從源頭上減少了雷電災害的發(fā)生。堅持施放氣球?qū)徟贫�，委派技術人員現(xiàn)場勘查，確定施放地點、數(shù)量，明確安全操作規(guī)范，杜絕了氫氣球自然、爆炸、飛離等現(xiàn)象的發(fā)生。
2.深化安全專項整治。根據(jù)市氣象局執(zhí)法“三化”活動XX縣政府打非治違專項行動安排，4月集中開展防雷安全執(zhí)法檢查5天，檢查單位25家，下發(fā)整改通知書5份。5月按照市縣安全生產(chǎn)監(jiān)管“鐵拳執(zhí)法行動”安排，與縣安監(jiān)局聯(lián)合開展以防雷安全為重點的安全執(zhí)法2次，開展行政執(zhí)法“回頭望”活動。10月對全縣從事生產(chǎn)、儲存易燃易爆和危險化學品場所、企業(yè)開展了為期半個月的防雷、防靜電安全專項執(zhí)法檢查，共檢查石油天然氣運營單位1x家，民爆存儲銷售企業(yè)2家，危險化學品生產(chǎn)企業(yè)2家，各類礦山炸藥2家。為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
六、推進平安文化建設。
不斷深化創(chuàng)建工作深入貫徹落實中央、省市縣委關于深化平安建設工作一系列決策部署，以提升社會治安滿意率、平安建設知曉率和政法隊伍滿意度為目標，在局開展深化平安建設，提升“兩率一度”活動。按照“全民動員，全面參與”的思路，緊緊圍繞氛圍營造，打防管控、矛盾化解等重點工作，大力宣傳平安建設的政策舉措，面向基層、不留死角、強力推進，努力實現(xiàn)平安建設家喻戶曉、人人皆知，社會治安秩序良好、人民群眾對氣象干部隊伍建設滿意的目標。11月至12月利用氣象綜合業(yè)務服務系統(tǒng)短信平臺為各級領導、“兩代表一委員”發(fā)送綜合治理、平安建設宣傳短信60余條，受眾人數(shù)20xx余人。今年4月，我局被縣綜治委評為20xx年度綜治暨平安建設一等單位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇3
我中心在XX縣委、縣政府的領導下，在市體育局的指導下，認真落實全縣體育事業(yè)發(fā)展的各項工作目標，大力開展全民健身活動，扎實推進體育設施建設，為加快建設宜居和諧幸福新沁源做出了積極貢獻。
體育工作總結(jié)如下：
一、領導重視，體育工作列入議事日程
新一屆縣委、縣政府領導十分重視體育工作，把全縣體育工作納入了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，并擺上了議事日程，縣委、縣政府確立了分管體育工作的領導。多次召開辦公會和由各部門參加的協(xié)調(diào)會，專門研究體育工作，解決體育事業(yè)發(fā)展的實際問題。
縣委書記李丁夫，縣長楊紅旗、縣人大主任趙海軍等縣里主要領導親自參加“20xx年首屆沁新杯環(huán)城自行車邀請賽”、“轉(zhuǎn)型跨越杯五一干部職工運動會”、“迎國慶全民健身操匯報表演”等體育活動，為我開展全民健身活起了很好的示范作用，進一步掀起了全民健身新高潮。
二、全民健身工作向前推進，社會體育工作再上臺階
一是認真實施體育惠民工程。今年，按照市體育局的工作部署，完成了52個村的農(nóng)民健身設施配套任務;認真開展了社會體育指導員培訓工作。培訓國家級社會體育指導員1名，并獲得全省優(yōu)秀學員榮譽，一級社會體育指導員2名，培訓三級社會指導員40名，較好地推動了全縣群眾健身運動的發(fā)展。
二是積極組織開展各類體育活動、豐富人民群眾業(yè)余生活。五月，舉行“轉(zhuǎn)型跨越杯”五一干部職工運動會，來自全縣八大系統(tǒng)和五大公司的17支隊伍300余人，參加了本次比賽;七月，舉行了20xx年首屆“沁新杯” 環(huán)城自行車邀請賽，共有來自全國各地的373名騎手報名參加，這也是我縣有史以來組織承辦的首次大型體育活;八月，圍繞第三個“全民健身活動日”活動主題，舉行了以“我運動，我健康，我參與，我快樂”為口號的“中老年健身樂”展示活動，各健身站600余名體育愛好者參加了此次活動，他們各顯其能，自編健身操、傳統(tǒng)鼓樂、太極拳等表演項目齊全，精彩紛呈;九月，舉行了迎國慶全民健身操匯報表演，來自全縣各體育協(xié)會、各健身場所的20余支代表隊近千人，共進行了武術、健美操、體育舞蹈、球類等20余個體育項目的展示，參加展示的人員年齡最大的78歲，最小的6歲。
上述各項貼近生活、特色鮮明的活動，對于增強全民健身意識，促進全縣健身活動的開展，繁榮全縣文體活動起到了積極作用。
三、學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展有成效
我中心根據(jù)縣委、縣政府及上級部門安排，把深入開展學習型黨組織建設及創(chuàng)先爭優(yōu)等各項活動作為主抓手，取得了實效。
一是推進學習型黨組織建設。在開展“學習型黨組織建設”系列活動中，采取集中學習、個人自學、組織討論、撰寫心得體會等形式，加強了對十七屆五中、六中全會、省委袁書記重要講話、市委田書記在全市干部大會上的講話等有關精神的學習，提高了黨員干部政治思想覺悟和整體素質(zhì)，增強了抓好體育工作的能力和責任性。
二是開展貫徹實施《廉政準則》系列活動。把貫徹實施《廉政準則》列入重要議事日程，通過對黨員干部廉政勤政教育，進一步教育引導黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好風氣，以促進黨員干部廉潔從政。
三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在活動中，黨支部加強領導，強化責任，并精心設計了特色鮮明、務實管用的活動載體，同時把這一活動與體育工作實際結(jié)合起來，深入鄉(xiāng)村和社區(qū)調(diào)查研究，扎實開展全民健身活動，實現(xiàn)了全縣體育設施建設扎實推進，促進了我縣體育事業(yè)的發(fā)展。
四是加強機關紀律作風整肅。根據(jù)縣紀委、縣宣傳部要求，在機關內(nèi)部持續(xù)開展了機關紀律作風整肅工作，通過對全體黨員干部的時刻保持清醒頭腦，克已慎行，以積極向上的精神風貌嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，全身投入全縣轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場，進一步強化了機關干部作風紀律，為完成年度體育工作任務提供了政治和紀律作風保證，。
四、規(guī)范推進體育中心項目建設
在今年召開的縣第二十次上，新一屆縣委、縣政府將體育中心項目建設列為十大民生工程之一。特別是今年8月份調(diào)整中心領導以來，縣里主要領導親自調(diào)研、指導體育中心建設工作，并召開專題會議，解決工程建設中存在的實際問題，要求盡快推進工程建設進度。新一任體育中心副主任李輝深深地感到身負重擔，為了又好又快完XX縣委、縣政府交付的任務，將體育中心打造成精品工程，將體育中心建設列為全部工作的核心，嚴格按照規(guī)范要求，對已完工工程進行檢測驗收，對即將開工的工程，嚴格按程序進行施工，并多方協(xié)調(diào)，努力解決建設中的需要解決的手續(xù)和程序等問題。目前，各項準備工作正在有序推進，預計明年10月1日前全部竣工。屆時，一座建筑設計美觀大方、各種體育設備齊全、功能完善的大型體育健身活動中心將展現(xiàn)在XX縣16萬人民面前。
20xx 年，通過體育中心全體干部職工的共同努力，取得了一些成績，但是，我們也清醒看到了工作中存在的一些不足和差距，主要是體育中心項目建設進展較慢，體育資源供給不足，人均公共體育場地面積偏低，群眾體育運動開展不夠平衡等。今后，我中心將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在市體育局指導下，加強管理，抓好抓實各項體育工作，使我縣體育工作再上新臺階。
五、20xx年工作計劃
1、繼續(xù)加快體育中心項目建設步伐，確保20xx年10月1日竣工。
2、深入貫徹《全民健身條例》，大力發(fā)展全民健身事業(yè)。
3、全面推進全民健身工程，著力改善城鄉(xiāng)健身條件。
4、進一步加強機關效能建設，加強對機關內(nèi)部管理制度的監(jiān)督，嚴格工作紀律，規(guī)范工作秩序，提升體育中心對外整體形象。
5、努力完成各項工作任務，推動體育事業(yè)全面發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇4
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，北鄉(xiāng)各項工作取得了一定的成績，但仍然存在不少的缺點和不足。20xx年，我鄉(xiāng)將以更的決心、更強的力度、更實的措施，全力以赴推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)更卓越的'發(fā)展。
二0一九年工作謀劃：
20xx年，北鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，將繼續(xù)按照“拓寬三條主線、培強三產(chǎn)業(yè)、打造四片區(qū)”的總體思路，本著“生態(tài)、和諧、富民”的發(fā)展理念，重點抓好以下幾項工作：
一、 扶貧工作
根據(jù)本鄉(xiāng)實際，力促產(chǎn)業(yè)上檔升級。一是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧。在種植上，同時，借本地獨特的地理、氣候、土壤等優(yōu)勢，積極發(fā)展脫毒馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮現(xiàn)有2家馬鈴薯淀粉加工企業(yè)、18家種養(yǎng)合作社、202個儲藏窖的帶動作用，提升消化能力，穩(wěn)定銷售價格。計劃新發(fā)展種植面積1000畝。在畜牧養(yǎng)殖上，以柳東河村河北順德天兆科技有限公司和溫北溝村有（河北）牧業(yè)有限公司為龍頭，采取“企業(yè)+農(nóng)戶”的形式，增加羊和豬的存欄量，提升畜牧養(yǎng)殖的科技含量和附加值，并新上現(xiàn)代化生產(chǎn)線一套。二是實施生態(tài)扶貧。通過扶貧入股的形式培育苗圃，種植經(jīng)濟林發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)民收入。三是加基礎設施建設。在柳東河村新打口井1眼；在廟兒溝、西永豐堡村新打機井2眼；為何顯莊村維修潛流1處；在廟兒溝、麻坪、羊棚莊、北村鋪設防滲管道10000米；為新河口、紅土溝、東柳林、北4個村修壩10300米；在西永豐堡、永安堡2個村新建蔬菜交易市場2處，為農(nóng)民增收奠定基礎。
二、林業(yè)方面
——植樹造林方面：我鄉(xiāng)20xx年計劃植樹32500株，預計投資365萬元，具體安排如下：
1、旅游公路綠化：我鄉(xiāng)20xx年計劃在旅游公路兩側(cè)麻坪、小麻坪段植樹3公里，由鄉(xiāng)政府負責，種植高1.2米、胸徑2公分以上火炬兩行（每坑4株），株距4米，計劃栽植6000株，預計投資18萬元。
2、萬醋線南片林綠化：我鄉(xiāng)20xx年計劃在萬醋線公路南側(cè)植樹2公里，造林320畝，由鄉(xiāng)政府負責，種植5公分以上楊樹3300株，預計投資40萬元
3、水溝片林綠化：我鄉(xiāng)20xx計劃在樂田灣村水溝林場種植胸徑5公分以上桑樹20畝，采取村民出地出工、鄉(xiāng)政府出樹苗的種植模式，計劃種植桑樹1100株，預計投資20萬元。
4、村莊綠化：我鄉(xiāng)20xx年村莊綠化為柳東河村和溫北溝村，柳東河村庭院綠化面積5000平方米，街道綠化面積1500平方米，主要以海棠、云杉、垂柳等樹種為主，計劃植樹700株，預計投資14萬元；溫北溝村街道綠化面積2500平方米，主要以快球柏樹種為主，計劃植樹300株，預計投資5萬元。
5、補植補造工程：20xx年我鄉(xiāng)道路綠化為萬醋線5.75公里即北堡水庫至西永豐堡段，樹種為楊樹，旅游公路為3.59公里即西永豐堡橋北至新河口段，樹種為楊樹，根據(jù)20xx年底成活率驗收結(jié)果，萬醋線、旅游公路需補植楊樹、油松、火炬約500株，需投資8萬元。
6、林苗一體化綠化工程：我鄉(xiāng)20xx年計劃在北堡村西北建設苗圃100畝，由榮晰園林綠化工程有限公司負責實施，種植金葉白蠟、美國紅楓紅火焰、挪威槭黃金楓，胸徑均為5公分以上，計劃種植2萬株，預計投資260萬元。
——防火方面：一是要加強防火宣傳，明年要著重通過電視媒體，手機微短信及戶方式，加宣傳頻率和密度，做到人人知防火，著火要追責的社會氛圍。二是組織鄉(xiāng)半專業(yè)撲火隊，配齊配全各類防火器材。三是加強火源管理，對重點林區(qū)、重點地段責任落實到人，實行網(wǎng)格化動態(tài)管理，加強巡邏守護，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)設置三處防火觀測點，密切監(jiān)視，嚴防死守。對那些人為活動較少的地段，在明顯路口和路旁設置永久性警示標志。并對違規(guī)用火進行交納保證金或處罰。四是每年安排不低于兩次的防火培訓，使撲火人員科學正確撲火，減少傷亡事故的發(fā)生。
——禁牧方面：一是加強禁牧巡邏制度。結(jié)合防火巡邏值班制度，加強對私放、偷放、夜放事件的巡查力度，教育和處罰偷牧人員，尤其要加強近五年內(nèi)造林地段的巡查力度。二是加強造林區(qū)內(nèi)圍欄制度。爭取上級資金及承包者個人資金用于拉搭圍欄，并立禁牧標語牌，保護植樹造林成果。三是加強禁牧打擊和立法制度。及早對禁牧立法，實行嚴格的禁牧制度，建立持證禁牧執(zhí)法隊伍，建立處罰資金上繳及全額返還制度。四是加強禁牧配套政策。對合法養(yǎng)殖戶積極爭取上級補貼政策，放寬圈養(yǎng)政策，鼓勵全鄉(xiāng)養(yǎng)殖，實行貸款貼息政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇5
20xx年，區(qū)政府辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務”的工作思路，緊緊圍繞區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮秘書服務作用，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階�，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)：
一、開拓創(chuàng)新，理清工作思路，使各項工作高效、有序開展。
辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變、由淺層服務向深層服務轉(zhuǎn)變、由單向服務向多向服務轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉(zhuǎn)變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
我們針對原有的規(guī)章制度進行了補充完善，并把補充完善后的各項規(guī)章制度打印成冊。這些制度包括：秘書科工作職責、值班制度、會務制度、衛(wèi)生制度、接待程序及制度、車輛管理制度、財務審批制度和通訊員工作制度等，補充完善后的各項制度為秘書行政工作人員提出了更高的工作準則和要求。與此同時，還狠抓了各項制度的落實，使秘書科工作向更加規(guī)范化、制度化、標準化邁出了堅實的步伐。其次，改善了辦公環(huán)境。為適應現(xiàn)代化辦公需要，我們增鋪了電腦網(wǎng)線，更換配備了微機、速印機等，為現(xiàn)代化辦公提供了條件，提高了辦公質(zhì)量。
二、求真務實，開創(chuàng)工作新局面。
為切實做好接待工作，秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng)新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。20xx年xx月—xx月，我們共接待外商、各級領導及來訪客人xx人次，組織安排大型剪彩活動xx余次。在秘書科全體同志的共同努力下，克服了人員少、任務重的困難，圓滿完成了“xx”、“xx”授牌儀式，全市重點項目現(xiàn)場辦公會，全國綠化模范區(qū)等大型接待活動。在上述接待的同時，得到了各級領導的一致好評。
第二，精心周密做好會務組織工作。會務組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。國務院和市政府的精神需要開會傳達貫徹，區(qū)政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，區(qū)政府共組織召開大中型會議xx余次，小型會議xxx余次。為確保每次會議圓滿成功，我們：
一是進一步完善了會議組織程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。對區(qū)政府重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結(jié)，為領導提供了優(yōu)質(zhì)服務，受到領導和與會人員的好評。
二是對市組織召開的各類會議，在接到會議通知或傳真電報后，秘書科遵照審批程序，按照領導批示意見，由專人負責通知每位與會人員，并安排好車輛、工作人員、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保到會率達10xxxx。
第三，認真做好區(qū)長專線工作。區(qū)長專線是聯(lián)系區(qū)政府和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立政府的良好形象。一年來，區(qū)長專線共接到電話xx多個，其中xxxx多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。
第四，認真做好文件管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到了程序化、制度化、科學化。并安排專人整理國家和市文件供領導審閱。一年來發(fā)放區(qū)政府文件4500xxxx份，做到了及時、準確、規(guī)范、不錯發(fā)、不遣失，嚴格按照保密制度管理、規(guī)范三密文件，無被盜和失泄密事件發(fā)生。
第五，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，辦公室主任、副主任帶班、值班制度；要求值班人員嚴格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保區(qū)政府24小時通訊暢通；秘書科每月底安排印制值班安排表，并發(fā)到每位同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現(xiàn)問題，確保了政府的正常工作。
第六，強化駕駛及車輛管理。今年，我們在派車、值班、安全、節(jié)油、維修、購件、考評等方面做了明確規(guī)定，并定期召集駕駛員學習相關條例和制度，使駕駛員提高了責任感，增強了責任心。xxxxxx年區(qū)政府辦公室車輛完好率達xx以上，安全行駛十幾萬公里，沒有發(fā)生任何事故，保證了領導用車和工作用車。
三、強化建設，樹一流形象。
建設一支高素質(zhì)的秘書行政工作隊伍，是圓滿完成各項工作的前提保障。今年以來，全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們按照辦公室的統(tǒng)一部署，認真學習了黨的路線、方針、政策，并做好學習筆記，寫出了心得體會，通過學習，大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業(yè)心、嚴明的紀律性。并結(jié)合工作，努力強化四種修養(yǎng)，即：強化政治修養(yǎng)，做到政治上永遠合格；強化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風修養(yǎng)，做到嚴謹務實，扎實高效；強化業(yè)務修養(yǎng)，做到業(yè)務精本領強。
同時，我們還積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規(guī)范化，標準化。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高工作的預見性，不僅時刻有應付和完成突如其來的情況與工作的思想準備，還善于從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應用于工作。同時要求秘書行政工作人員學會變通，力戒死搬硬套；學會創(chuàng)新，力戒因循守舊；學習服務，力戒只堵不疏的工作原則，使各項工作開展的有條有序。
總之，一年來，經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，以協(xié)調(diào)、有序、快速、高效為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇6
**年在鎮(zhèn)黨委的正確領導下、在建設局、規(guī)劃局的大力支持下，全體人員，別橋鎮(zhèn)建設服務中心團結(jié)一心，共同努力，在城鎮(zhèn)建設規(guī)劃等方面做了大量工作，特別在鎮(zhèn)區(qū)和園區(qū)建設、企業(yè)服務中做了大量的工作，取得了一定成績�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、進一步完善城鎮(zhèn)規(guī)劃體系，加快集鎮(zhèn)基礎設施建設，完善集鎮(zhèn)功能配套。
上半年別橋鎮(zhèn)建設服務中心進行了政府廣場提升工程的驗收和行政服務中心門衛(wèi)改造工程的招投標和合同簽訂工作。同時我中心完成了新集鎮(zhèn)的道路道板磚改造工程，使別橋新集鎮(zhèn)的市政基礎設施水平得到了較大程度的提高。
二、以各類重點項目為抓手，加快推動集鎮(zhèn)建設步伐，加大民生工程投入。
我中心于**年1月份完成了20xx年度XX市農(nóng)村拉網(wǎng)覆蓋式生活污水綜合治理的驗收工作，使別橋鎮(zhèn)3個行政村4個自然村的村容村貌得到了很大程度的改觀，得到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。**年度XX市農(nóng)村拉網(wǎng)覆蓋式生活污水綜合治理工程也進行了規(guī)劃選址、前期勘踏、設計階段、預算造價等前期準備工作，并于**年下半年準時進行了招投標手續(xù)，按實開工，目前施工建設狀況良好。同時于上半年完成了小石橋道路的土方工程，以端正的工作思想、扎實的工作作風，切切實實為老百姓做實事，做好事。
三、嚴格貫徹落實新農(nóng)村建設、土地置換各項方針政策，指導幫助各村做好村規(guī)劃、建設和管理工作。
城鎮(zhèn)化水平進一步提高完善手續(xù)，規(guī)范程序，做好規(guī)劃建設的日常管理工作。村民建房嚴格對照《XX市村民建房規(guī)劃管理暫行規(guī)定》進行審批，**年共發(fā)放村鎮(zhèn)建設工程許可證70余份，同時積極為企業(yè)做好服務工作，確保企業(yè)能正常開工建設。我中心還參與了別橋中學新校址的選址規(guī)劃工作，切實確保別橋鎮(zhèn)教育工作水平的提高。
四、制定計劃，落實措施，積極穩(wěn)妥，快速推進全鎮(zhèn)拆遷地塊拆遷進程。
每日、每周組織主要領導、分管領導，拆遷工作人員召開拆遷例會，切實解決辦事處在拆遷工作中所遇到的疑難問題，形成了面上整體推進的良好工作氛圍，并對拆遷工作人員進行合理調(diào)配，做好談判工作，同時對談判過程進行有效的監(jiān)督，并落實責任，實行超額補償上報制度，有效的防止了拆遷談判過程中不透明現(xiàn)象的出現(xiàn)，使整個拆遷過程公平、公正，讓百姓受益，有效地推進了地塊拆遷工作進程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇7
20xx年是我縣實施全國基層農(nóng)技推廣補助項目的第四年，縣委、縣政府高度重視。在省、市農(nóng)委的大力支持和指導下，我縣按照安徽省農(nóng)委、財政廳聯(lián)合下發(fā)皖農(nóng)科〔20xx〕68號《關于印發(fā)〈安徽省20xx年全國基層農(nóng)技推廣補助項目實施指導意見〉的通知》精神，扎實推進20xx年基層農(nóng)技推補助項目實施，取得了一定成效�，F(xiàn)將項目實施情況總結(jié)如下：
一、基本情況
1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟基本情況
地處黃山西麓，與江西毗鄰，是安徽的南大門，屬古徽州“一府六縣”之一，建縣于唐永泰二年（公元766年），因城東北有祁山，西南有閶門而得名，是一個“九山半水半分田”的山區(qū)縣。全縣國土面積2257平方公里。其中山場面積295萬畝，茶園16萬畝，耕地10.24萬畝。轄9鎮(zhèn)9鄉(xiāng)，111個村，1039個村民組，總?cè)丝?8.67萬（其中農(nóng)業(yè)人口14.93萬）。境內(nèi)森林覆蓋率高達88.65％，居全省首位。茶葉生產(chǎn)歷史悠久，創(chuàng)制于1875年的紅茶馳名中外，是“中國紅茶之鄉(xiāng)”。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟以糧、林、茶為主，兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中藥材、多種經(jīng)營等生產(chǎn)，農(nóng)作物總播種面積25萬畝。
2、農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
我縣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)以優(yōu)質(zhì)水稻、茶葉、蔬菜、生豬、食用菌等生產(chǎn)為主，多種經(jīng)營并重。水稻是我縣主要的糧食作物，近年來我縣組織實施水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動，一批優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻良種及配套技術廣泛應用，進一步提高了水稻產(chǎn)量、品質(zhì)和經(jīng)濟效益。茶葉是最具特色的傳統(tǒng)優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，近年來我縣集中人力、財力和物力，以實施生態(tài)茶業(yè)富民工程為抓手，強力推進祁紅產(chǎn)業(yè)發(fā)展“2111”計劃，全縣16萬畝茶園全部通過無公害基地認證，并把培育和壯大龍頭企業(yè)做為推進祁紅品牌創(chuàng)新的著力點，鼓勵和引導茶葉加工企業(yè)開發(fā)新品種、創(chuàng)建新品牌。茶葉初制加工企業(yè)310家，茶葉精加工企業(yè)發(fā)展到30家。蔬菜是我縣主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)內(nèi)容，近年來我縣結(jié)合菜籃子民生工程的實施，建設高標準大棚蔬菜近千畝、發(fā)展野生蔬菜千余畝、充分利用山區(qū)自然優(yōu)勢，發(fā)展莖葉類時令蔬菜品種，積極增加投入，建立高山蔬菜商品生產(chǎn)基地，大力發(fā)展代料食用菌生產(chǎn)。生豬是我縣畜牧業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，近幾年隨著國家加大扶持生豬產(chǎn)業(yè)力度，我縣搶抓機遇，大力發(fā)展生豬標準化、規(guī)�；a(chǎn)，推行發(fā)酵床養(yǎng)豬新技術，提升規(guī)�；B(yǎng)豬水平，積極發(fā)展土雞放養(yǎng)技術，提高家禽規(guī)�；B(yǎng)殖水平。
3、基層推廣體系改革與建設情況
全縣農(nóng)技推廣機構(gòu)實行“條塊結(jié)合，以條為主，雙重領導”的管理體制。一是20xx年8月機構(gòu)改革后，原縣農(nóng)經(jīng)委與農(nóng)業(yè)局合并，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)于20xx年12月由原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣站和農(nóng)經(jīng)站合并掛牌組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站，并于20xx年10月在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服站的基礎上，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站。農(nóng)業(yè)綜合服務站實行“三權(quán)”在縣、雙重領導、以條為主的管理方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站以及縣級農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)（縣農(nóng)技推廣中心、菜籃子辦公室、農(nóng)村能源辦公室、植保植檢站）隸屬縣農(nóng)委管理。二是縣畜牧獸醫(yī)局（掛縣水產(chǎn)局、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所兩塊牌子）于20xx年5月正式掛牌成立，為縣政府直屬正科級全額撥款參公事業(yè)單位，局直屬單位縣動物預防控制中心（掛畜牧水產(chǎn)技術推廣中心牌子）、下設派出機構(gòu)6個區(qū)域性動物檢疫（畜牧獸醫(yī)指導站）為全額事業(yè)單位。三是縣農(nóng)機局為縣政府直屬正科級全額撥款參公事業(yè)單位，下設6個區(qū)域站（農(nóng)業(yè)機械化技術推廣服務站）為全額事業(yè)單位。
4、補助項目實施基本概況
制定了縣20xx年全國基層農(nóng)技推廣補助項目實施方案和績效評價辦法，完善了農(nóng)技推廣制度和農(nóng)技人員崗位職責，編印了20xx年農(nóng)業(yè)主導品種和主推技術資料匯編（65個農(nóng)業(yè)主導品種和31項主推技術），做到農(nóng)技指導員和科技示范戶人手一冊。補助項目資金主要用于：農(nóng)業(yè)技術推廣服務補助，安排項目資金34萬元（占補助資金總額的34% ）；農(nóng)業(yè)科技示范補助，安排項目資金40萬元（占補助資金總額的40% ）；農(nóng)業(yè)技術人員能力建設補助，安排項目資金26萬元（占補助資金總額的26% ）。
一是每一位農(nóng)技指導員包1個以上村、聯(lián)系10個科技示范戶，分戶制定技術指導方案，指導科技示范戶應用、推廣新技術、新品種，每月到聯(lián)系戶指導服務不少于1次（全年不少于12次），指導科技示范戶提高學習接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力。
二是培育科技示范戶。根據(jù)全縣主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，從全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)111個行政村選擇1620名科技示范戶，輻射帶動16200戶。通過項目實施，使科技示范戶成為農(nóng)技推廣體系的重要成員，成為農(nóng)情調(diào)查員、技術推廣員、政策宣傳員，成為農(nóng)民看得見、問得著、留得住的鄉(xiāng)土專家。
三是圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，建立3個試驗示范基地（其中養(yǎng)殖業(yè)1個）。開展新品種、新技術、新機具引進、試驗、示范，組織農(nóng)民到試驗示范基地觀摩，使其成為新品種、新技術試驗示范基地，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)基地。
四是對所有基層農(nóng)技人員進行培訓。選派人員參加省級培訓，鼓勵農(nóng)技人員參加學歷提升教育，對其他農(nóng)技人員開展縣級培訓，大力促進農(nóng)技人員知識更新，努力提高農(nóng)技人員能力和水平。
二、組織管理
1、成立了縣基層農(nóng)技推廣補助項目領導小組，由縣政府分管農(nóng)業(yè)副縣長陳亞亭任組長，農(nóng)委主任馮錫云、財政局長李超群任副組長，農(nóng)委、畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)機局、農(nóng)技推廣中心等單位負責人為成員的縣基層農(nóng)技推廣補助項目領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農(nóng)委，農(nóng)委副主任倪味彤兼任辦公室主任，負責組織、協(xié)調(diào)和指導工作。
2、項目主要參與單位為縣農(nóng)委、縣財政局、縣畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)機局，主要參與技術指導單位為縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心、縣菜辦、縣畜牧水產(chǎn)技術推廣中心XX縣農(nóng)機推廣站。其中：縣農(nóng)委負責牽頭組織項目實施、方案制定、制度建設、監(jiān)督檢查、檔案管理等，縣財政局負責項目資金安排和配套資金落實、監(jiān)督資金使用等，縣畜牧獸醫(yī)局負責畜牧養(yǎng)殖業(yè)技術推廣協(xié)調(diào)工作，縣農(nóng)機局負責農(nóng)機技術推廣協(xié)調(diào)工作�？h農(nóng)業(yè)技術推廣中心負責水稻、油菜、茶葉、多種經(jīng)營技術推廣及種植業(yè)試驗示范基地建設，縣菜籃子工程辦公室負責蔬菜、食用菌技術推廣及種植業(yè)試驗示范基地建設，縣畜牧水產(chǎn)技術推廣中心負責畜牧養(yǎng)殖業(yè)技術推廣和畜牧養(yǎng)殖業(yè)試驗示范基地建設，縣農(nóng)機推廣站負責農(nóng)機技術推廣工作，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站、6個畜牧獸醫(yī)指導站、6個區(qū)域農(nóng)機站負責組織技術培訓、技術示范、技術指導、技術服務、檔案和臺帳等建立。
3、為確�；鶎愚r(nóng)技推廣補助項目實施取得實效，成立了縣20xx年全國基層農(nóng)技推廣補助項目實施領導組和專家組，項目實施領導組由縣農(nóng)委主任擔任組長、縣畜牧獸醫(yī)局XX縣農(nóng)機局負責同志任副組長，參與技術指導單位主要負責人為成員；根據(jù)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)技推廣工作要求，專家組由19名成員組成，專家組成員從安徽省進入國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系專家、安徽省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系專家和本縣具有中、高級職稱的農(nóng)技人員中聘請。
三、隊伍建設
1、全縣100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了農(nóng)技人員，編制內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員到位177人。全縣推廣機構(gòu)專業(yè)技術人員199人，占總編制88.9%。已納入人社部門組織的“三支一扶”，名額2名。今年下半年新招錄編內(nèi)農(nóng)技人員2名。
2、根據(jù)《安徽省農(nóng)業(yè)委員會關于組織開展20xx年度全國農(nóng)技推廣補助項目農(nóng)技人員能力提升培訓工作的通知》（皖農(nóng)科函〔20xx〕571號）精神，全面提升基層農(nóng)技人員業(yè)務水平和工作能力素質(zhì)，縣農(nóng)委制定了《縣20xx年度全國基層農(nóng)技推廣補助項目農(nóng)技人員能力提升培訓工作實施方案》與培訓計劃安排表，并按時完XX縣級培訓任務，建立完整規(guī)范培訓檔案，培訓后100%滿意。同時縣農(nóng)委積極組織選派35名農(nóng)技人員參加20xx年省級培訓。
四、信息化建設情況
一是根據(jù)省農(nóng)委有關文件要求，縣農(nóng)委及時出臺了20xx縣網(wǎng)絡書屋建設方案、與同方知網(wǎng)簽訂了農(nóng)業(yè)科技書屋征訂合同。開通了農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡書屋，農(nóng)技人員書屋覆蓋率達到100%，在全省農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡書屋學習應用競賽活動中，我縣率居全省前10名，獲得優(yōu)秀組織獎。二是根據(jù)省、市農(nóng)委的統(tǒng)一部署，按期全面完成20xx年度全國基層農(nóng)技推廣體系管理信息系統(tǒng)及全國基層農(nóng)技推廣補助項目管理系統(tǒng)填報工作。三是明確專人負責農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站信息、安徽省農(nóng)技推廣信息系統(tǒng)信息報送，充分運用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體和《黃山日報》等主流媒體為宣傳陣地，大力宣傳報道農(nóng)技推廣先進做法和典型經(jīng)驗，及時宣傳項目實施中的典型經(jīng)驗和先進事跡，多渠道、多形式、多層次地宣傳基層農(nóng)技推廣和建設工作成果，營造良好的宣傳氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，在各級網(wǎng)站、媒體上報送采用信息150余條次，其中國家及省級網(wǎng)站26余篇。
五、調(diào)動各方積極性情況
1、按照省農(nóng)委《關于開展“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”創(chuàng)建工作實施方案的通知》（皖農(nóng)科〔20xx〕324號）和市農(nóng)委《關于印發(fā)XX市“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”創(chuàng)建工作的實施方案的通知》黃農(nóng)〔20xx〕7號要求，縣農(nóng)委、縣農(nóng)機局、縣畜牧獸醫(yī)局聯(lián)合下發(fā)了祁農(nóng)〔20xx〕20號《關于印發(fā)縣農(nóng)民滿意農(nóng)技員創(chuàng)建工作實施方案的通知》。在全縣縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣機構(gòu)中，評選出縣“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”10人。通過大力宣傳農(nóng)民“滿意農(nóng)技員”的先進事跡和創(chuàng)建工作的好經(jīng)驗、好做法，積極營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。在補助項目實施中，每年評選30名優(yōu)秀農(nóng)技指導員進行表彰獎勵。
2、為加強農(nóng)技推廣隊伍建設，提高農(nóng)技人員服務能力，促進農(nóng)技推廣工作開展，根據(jù)皖農(nóng)科函〔20xx〕586號《安徽省農(nóng)業(yè)委員會關于鼓勵支持基層農(nóng)技人員參加學歷提升教育的通知》要求，縣農(nóng)委高度重視基層農(nóng)技人員學歷提升教育，把其當作提高隊伍能力、促進農(nóng)技推廣工作深入高效開展、推進農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項基礎性措施抓實做好。積極鼓勵、組織、安排基層農(nóng)技指導員參加學歷提升，目前共有6名參加包村聯(lián)戶的基層農(nóng)技人員報名參加了安徽農(nóng)業(yè)大學學歷提升教育班。
六、督導檢查情況
為扎實推進農(nóng)技推廣補助項目實施，確保項目實施成效，對項目實施過程實行督導檢查。一是加強項目督查。項目領導小組辦公室組織開展定期與不定期督查，重點督查農(nóng)技指導員指導服務情況、科技示范戶建設情況、示范戶及其輻射帶動農(nóng)戶情況、試驗示范基地建設情況以及指導服務效果和工作檔案等。二是強化績效考核。為確保我縣20xx年基層農(nóng)技推廣補助項目順利實施，切實加強對農(nóng)技推廣人員的績效考核，在建立健全五項制度的基礎上，制定了《縣全國基層農(nóng)技推廣補助項目績效評價辦法》，實行平時考評與年終評價相結(jié)合，平時考評主要是由項目辦公室每月電話抽查農(nóng)技指導員上門開展服務工作情況、滿意度、示范戶電話準確率，與農(nóng)技指導員補助金額掛鉤。年終評價縣農(nóng)業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民（聯(lián)系的科技示范戶和服務區(qū)農(nóng)戶）三方共同考評并結(jié)合平時考評進行評分，評價結(jié)果作為職稱晉升、評先評優(yōu)、績效獎勵的重要依據(jù)。對年終考評優(yōu)秀者，按照考評分數(shù)排序評出30名先進技術指導員，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵；凡考評沒達到優(yōu)秀的，或經(jīng)部、省、市檢查及抽查出現(xiàn)工作失誤的，不得推薦參加農(nóng)技推廣先進個人的評選；對工作開展不力的技術指導員，進行通報批評；對不上門指導服務、弄虛作假的以及年終考核不合格的，取消其技術指導員資格。
七、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
�。ㄒ唬┐龠M了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步增長。通過項目實施進一步促進了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收。
一是20xx年全縣糧食總播種面積為11.52萬畝，比上年11.78萬畝減2.20%，糧食總產(chǎn)預計達4.58萬噸，比上年4.60萬噸略減0.43%。茶葉生產(chǎn)量值雙增。全縣茶葉總產(chǎn)達6850噸，比上年6615噸增3.55%；產(chǎn)值7億元，比上年6.02億元增16.28%。
二是全縣農(nóng)機化總動力可達12萬千瓦，比上年增長2 %；聯(lián)合收割機70臺，比上年增長3%；水稻插秧機12臺，比上年增長20%；茶葉機械24125臺，新增793臺套，茶葉修剪機16420臺，比上年增加20xx臺；微耕機950臺，比上年增加150臺，排灌機械2990臺，比上年增加39臺。
三是全縣畜牧水產(chǎn)繼續(xù)保持穩(wěn)定增長勢頭。生豬飼養(yǎng)量達12.2萬頭，家禽飼養(yǎng)量達43.6萬羽，牛飼養(yǎng)量達0.0974萬頭，羊飼養(yǎng)量達0.1萬頭。水產(chǎn)品總量達800噸，產(chǎn)值1200萬元，同比分別增5.1%、6.2%。特種養(yǎng)殖品種不斷多元化，“土法養(yǎng)豬”、“放養(yǎng)雞”養(yǎng)殖不斷壯大。
�。ǘ┐龠M了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體快速發(fā)展。通過項目的實施涌現(xiàn)出一批新型農(nóng)村致富能手，有效推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
一是合作社發(fā)展較快。今年全縣新增農(nóng)民專業(yè)合作社54家，截至11月底，全縣登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社共有240家，分布在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本含蓋了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、服務業(yè)等，其中：種植業(yè)123家，養(yǎng)殖業(yè)12家，林業(yè)類30家，服務業(yè)16家，其它59家.
二是家庭農(nóng)場規(guī)模初現(xiàn)。自中央1號文件重點提倡發(fā)展家庭農(nóng)場以來，農(nóng)技指導員以宣傳、引導為主，積極開展了政策宣傳及講解，按照成熟一個發(fā)展一個注冊一個的原則，相關人員采取查閱檔案資料、實地查看、走訪農(nóng)戶的方式，成功指導注冊了家庭農(nóng)場33個，種植業(yè)17個，畜牧業(yè)5個，漁業(yè)1個，種養(yǎng)結(jié)合7個，其他3個。
三是種養(yǎng)大戶不斷涌現(xiàn)。全縣上規(guī)模的種養(yǎng)大戶有230家（其中種植業(yè)168戶），共有從業(yè)人員635人。其中從事大棚蔬菜種植10畝以上的有10戶，茶葉大戶94戶，食用菌19戶，水稻種植30畝以上的9戶，中藥材3戶，苗木9戶，其他13戶；養(yǎng)殖業(yè)54戶，其中生豬養(yǎng)殖31戶共養(yǎng)殖11300頭，養(yǎng)雞7戶共養(yǎng)殖33200羽，水面13戶460畝，養(yǎng)羊3戶。有部分大戶還開展了多種經(jīng)營。
�。ㄈ┨厣a(chǎn)業(yè)基地規(guī)模進一步擴大。通過項目實施，加快了特色基地建設，打造了一批符合我縣特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)原材料基地，主要是以茶葉、苗木、毛竹、油茶、蔬菜為主。全縣共新建生態(tài)茶園基地4400畝、油茶1000畝、干鮮果1000畝、中藥材1000畝，無公害蔬菜種植面積達到千畝以上。通過不斷加大對基地的無公害、有機生產(chǎn)技術推廣力度，優(yōu)化了品種結(jié)構(gòu)，擴大了基地生產(chǎn)規(guī)模，促進了主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
�。ㄋ模┺r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)逐步壯大。全縣共有龍頭企業(yè)34家，其中:國家級龍頭企業(yè)1家、省級龍頭企業(yè)3家、市級龍頭企業(yè)14家，另有16家縣級以上規(guī)模企業(yè)。至10月底，共實現(xiàn)產(chǎn)值18.1億元，同比增長-2.6%,實現(xiàn)稅收560萬元，利潤7500萬元，同比分別有所下降。34家龍頭企業(yè)中有茶葉企業(yè)13家、竹木類企業(yè)13家、果蔬類3家、中藥材類2家、油茶類1家、糧食類1家、棉紡類1家。近幾年，通過大力發(fā)展安徽名牌農(nóng)產(chǎn)品、無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品、實施農(nóng)產(chǎn)品進超市工程、舉辦展會、連鎖經(jīng)營等多種措施，進一步提高了紅茶和農(nóng)特產(chǎn)品知名度，農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次進一步提高，市場化水平明顯提升。
八、存在問題與相關建議
1、目前我縣農(nóng)技人員中中級職稱人員得不到聘用，工資待遇得不到提高，極大地影響他們工作的積極性和主動性；建議有關部門從針對基層農(nóng)技人員的扶持傾斜政策落實情況出發(fā)，重點是放寬基層專業(yè)技術人員職稱評聘政策執(zhí)行等情況切實提高中高級職稱聘用比例，提高農(nóng)技工作人員的創(chuàng)造性。
2、及時填補空缺人員。按照核定編制，積極爭取縣政府同意，和人社、財政等部門加強聯(lián)系和溝通，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，逐年從大學畢業(yè)生中招聘農(nóng)技人員，陸續(xù)充實隊伍，解決青黃不接和人才斷檔問題。
3、進一步加大對項目的補助力度，多渠道、多措施提高基層農(nóng)技人員的業(yè)務素質(zhì)和農(nóng)民的科技水平，為促進關鍵技術應用奠定基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇8
1.工作基礎不斷夯實。
各村（社區(qū)）進一步完善垃圾中轉(zhuǎn)站點和垃圾池的建設，對破損的垃圾池進行了修善。督正村新建了152座預制件垃圾池；對水山村、豐裕社區(qū)等村破損的焚燒爐進行維修加固；投入資金19.2萬元，添置了200多個塑料垃圾桶和40多個不銹鋼垃圾箱，對沿街破舊垃圾桶進行更換，對缺失垃圾桶、垃圾箱進行了增補；投入20多萬元，對農(nóng)貿(mào)市場下水道和地坪道路進行了改造；將撈刀河廣場納入了集鎮(zhèn)管理，實行專人保潔，加強了夜間巡查和環(huán)境整治。
2.環(huán)境面貌持續(xù)改善。
重點加大了對集鎮(zhèn)秩序整治與農(nóng)貿(mào)市場管理，對集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村主干道、精品路線中亂扔、亂倒、亂貼、亂停等不良行為采取進行全面治理，進一步延伸整治范圍。組織開展了撈刀河沿線和農(nóng)貿(mào)市場的專項整治行動。督促各村（社區(qū)）狠抓落實，對邊、偏、難的陳年垃圾與衛(wèi)生死角進行全面清理整頓，提高整治質(zhì)量和標準。迎接了XX市整治辦改廚改廁驗收。對鎮(zhèn)域內(nèi)主干道路進行了綜合整治，清理了道路兩廂亂堆亂放雜物，拆除了開元東路永安段沿線違規(guī)廣告招牌200余處，清除s103線牛皮癬89處、橫幅4條。加強了對各村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生的日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
3.大力實施示范工程。
進一步完善了灣里屋場的“六化”提質(zhì)改造工程，努力把蘆塘村灣里屋場打造成清新整潔、舒適宜人的花園式屋場，先后接待了胡衡華、張碩輔等省市各級領導和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位8次，得到廣泛好評。指導各村（社區(qū)）打造美麗村莊、整潔屋場、幸福屋場，三季度水山村集慶屋場順利通過幸福屋場驗收，建新村栗塘屋場、督正村伍家屋場、大安村下麻場屋場都通過了整潔屋場驗收。四季度進一步加大力度，著重打造坪頭華山屋場、西湖潭村獅潭屋場等1個美麗村莊、9個幸福屋場、1個示范小區(qū)。打造生態(tài)綠色長廊。對豐秀公路沿線18公里進行全面提升，協(xié)同城管、城建和各村社區(qū)對沿線門店招牌進行清理與拆除，規(guī)范式樣，統(tǒng)一制作。拆除破舊房屋及違章搭建棚子共1個，清除落地（墻體）廣告15處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇9
今年以來，鎮(zhèn)綜治辦認真貫徹落實上級政法綜治工作會議精神，以加強和改進社會治安工作、提升群眾安全感滿意度為目標，強化各項創(chuàng)安措施落實，綜治維穩(wěn)各項工作穩(wěn)步推進。
一、以提升群眾安全感滿意度為目標，加大對治安亂點和突出治安問題的排查整治。結(jié)合“雙無一零”創(chuàng)建活動，以鎮(zhèn)派出所為主力軍，堅持邊排查、邊整治，多部門聯(lián)動，分步驟、有計劃地對治安狀況較差的村社區(qū)及重點場所加強清理整治，全力凈化我鎮(zhèn)治安環(huán)境形成良好的治安秩序。
二、加強社會治安巡防隊伍建設，完善治安防控體統(tǒng)，提升基層村社區(qū)安全防范能力。全鎮(zhèn)配備專兼職巡防隊員152名，加大日常站崗巡邏力度，依托現(xiàn)有警務室和村社區(qū)群防群治力量，協(xié)同配合，提升全鎮(zhèn)群防群治工作水平。
三、強化管理，完善治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)運作機制。加強對各村社區(qū)視頻監(jiān)控人員的管理，實現(xiàn)24小時不間斷網(wǎng)上巡邏，及時了解發(fā)現(xiàn)犯罪線索；制定并完善了監(jiān)控室管理制度，加強監(jiān)控探頭及線路的維修及保養(yǎng)，保證正常運行，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的防控作用。
四、依托全鎮(zhèn)綜治工作體系，完善鎮(zhèn)、村社區(qū)兩級網(wǎng)格化管理工作平臺建設，全面推進網(wǎng)格化管理工作。目前全鎮(zhèn)共劃分為60個基礎網(wǎng)格，在全市網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)平臺中錄入基礎信息達到80%，同時建立了村鎮(zhèn)兩級網(wǎng)格管理隊伍，明確職責制度，夯實基層綜治工作基礎。
五、源頭治理，集中開展矛盾糾紛排查整治活動
堅持開展矛盾糾紛集中排查化解活動，排查梳理全鎮(zhèn)重點信訪案件，加強鎮(zhèn)村兩級調(diào)解隊伍建設，目前全鎮(zhèn)共配備專兼職調(diào)解員180名，排查化解矛盾糾紛40余件，充分發(fā)揮了人民調(diào)解工作在化解基層矛盾中的作用。
今年以來，我鎮(zhèn)在日常工作中雖然做了一些工作，但也存在基層安全防范機制不健全、治安防控體系不完善等問題，，影響了全鎮(zhèn)的綜治工作水平，導致轄區(qū)群眾安全感滿意較低。在下步工作中，將主要做好以下幾點：調(diào)整充實綜治工作隊伍，夯實基層綜治工作根基；加大矛盾糾紛排查化解工作力度，將矛盾控制在基層；完善村居單位視頻監(jiān)控建設，加強基層治安巡防體系構(gòu)建，完善轄區(qū)防控網(wǎng)絡；全面落實加強群眾安全滿意度十項措施，切實提升群眾安全感；深入推進治安落后村整治工作，確保整治工作取得實效；加大對村社區(qū)綜治工作考核力度，全面提升我鎮(zhèn)綜治工作整體水平；按照上級部署精神，完成綜治各項重點工作任務。
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