實(shí)用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)人工作總結(jié)范文集錦5篇
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)人工作總結(jié)5篇，歡迎閱讀與收藏。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)人工作總結(jié) 篇1
20xx年是全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的"基礎(chǔ)工作年"。上半年，我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，更新觀念，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，圍繞"三三一一"工作目標(biāo)，較好地完成了上半年工作任務(wù)。
一、堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
以人為本，抓好隊(duì)伍建設(shè)是全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)需要長期堅(jiān)持的工作內(nèi)容，是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的根本保障。上半年局領(lǐng)導(dǎo)班子將隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)確定為抓基礎(chǔ)、求實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。
一是強(qiáng)化思想教育。我們以黨員先進(jìn)性教育為楔機(jī)，加大對黨員干部隊(duì)伍的思想教育;抓好黨組理論學(xué)習(xí)，制定了先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)。以股級干部的學(xué)習(xí)成果促進(jìn)全局人員的學(xué)習(xí)。建立健全考核、報(bào)告、評議、責(zé)任追究制度;按照責(zé)任制的要求和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，局長、副局長及分管科室負(fù)責(zé)人層層簽定責(zé)任書，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。嚴(yán)格遵守中紀(jì)委三次全會(huì)關(guān)于黨的四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求的規(guī)定，組織召開廉潔自律民主生活會(huì)。做好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作，突出抓好"三服務(wù)"。加大對青年積極分子的培養(yǎng)力度，確定培養(yǎng)對象，建立重點(diǎn)聯(lián)系人機(jī)制。抓好理論學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督和檢查，科級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)情況記入《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)手冊》，股級及以下人員建立讀書筆記，由局黨支部定期進(jìn)行檢查、評比。思想政治工作體現(xiàn)了經(jīng)常性、針對性和有效性。
二是規(guī)范基礎(chǔ)工作。制定《**縣統(tǒng)計(jì)局工作人員考勤管理辦法》;規(guī)范統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《**縣統(tǒng)計(jì)局公文處理辦法》，嚴(yán)格內(nèi)部行政管理。各專業(yè)建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評估制，提高對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的控制力度。強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量分級管理責(zé)任制，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。建立專業(yè)科室內(nèi)部及相互間統(tǒng)計(jì)工作流程與制度，設(shè)立臺(tái)帳，規(guī)范數(shù)據(jù)來源。
三是加大培訓(xùn)力度。面對我縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流動(dòng)快的特點(diǎn)，我局定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)人員進(jìn)行上崗證和統(tǒng)計(jì)職稱培訓(xùn)，提高我縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平
�、鍙�(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量
改進(jìn)數(shù)據(jù)整合方法，逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難，選拔局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干充實(shí)核算工作力量，優(yōu)化核算隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu);通過召開經(jīng)濟(jì)分析、gdp核算專題研討會(huì)和局務(wù)會(huì)交流學(xué)習(xí)，使各專業(yè)認(rèn)識(shí)到專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對gdp核算工作的影響，各專業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與gdp核算的密切關(guān)系和重要作用,提高了各專業(yè)自覺參與核算的意識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任感和工作的'針對性。
加強(qiáng)部門協(xié)作，建立數(shù)據(jù)整體機(jī)制。gdp核算工作需要借鑒、使用和參考各部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，縣導(dǎo)對此極為重視，召開專門會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門工作。強(qiáng)調(diào)各相關(guān)部門必須指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，縣統(tǒng)計(jì)局確定專人同各部門建立工作關(guān)系，定期對全縣各部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，并進(jìn)行分析，建立正常的數(shù)據(jù)管理機(jī)制。
㈡圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，積極提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)
第一，為落實(shí)縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰(zhàn)略工程動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作進(jìn)行了研討。
第二，配合市統(tǒng)計(jì)局做好生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)，農(nóng)民現(xiàn)金收入項(xiàng)指標(biāo)的考核工作，在考核中真正做到客觀、公正，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況考實(shí)，考準(zhǔn)。
第三，為使經(jīng)濟(jì)普查更好地服務(wù)于曹縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定了《**縣第一次全國經(jīng)濟(jì)普查特定區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和管理部門代碼規(guī)則》。該規(guī)則在不修改經(jīng)濟(jì)普查表式、不添加指標(biāo)的前提下，充分開發(fā)利用了表中由區(qū)縣自行掌握的部分代碼空間，對曹縣重要大街、產(chǎn)業(yè)和管理部門進(jìn)行分類編碼，制訂填報(bào)細(xì)節(jié)。這一規(guī)則的使用使普查數(shù)據(jù)的應(yīng)用更為快捷、方便和準(zhǔn)確，更能滿足我區(qū)對普查數(shù)據(jù)的特定分類要求，將提高普查數(shù)據(jù)的應(yīng)用價(jià)值。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)人工作總結(jié) 篇2
一、黨委政府重視，成立組織機(jī)構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視老齡工作，由副鎮(zhèn)長分管具體工作，從全鎮(zhèn)老年人中推選方長信負(fù)責(zé)老協(xié)工作，組織開展全鎮(zhèn)老協(xié)活動(dòng)。年初召開班子會(huì)研究制定方案，向每村劃撥四老組織經(jīng)費(fèi)，支持各村開展老齡工作。
二、充分發(fā)揮老體協(xié)骨干的作用。
在形式多樣、生動(dòng)有趣的活動(dòng)過程中，各村涌現(xiàn)出了一些老年骨干，他們在老體協(xié)活動(dòng)中充分發(fā)揮余熱，積極出謀劃策，參與組織協(xié)調(diào)，融入集體活動(dòng)，在鎮(zhèn)老體協(xié)工作中起著舉足輕重的作用。各村充分調(diào)動(dòng)這部分老年骨干的積極性，選派他們擔(dān)任村老體協(xié)負(fù)責(zé)人，鼓勵(lì)他們在老年文體工作中貢獻(xiàn)自己的力量，體現(xiàn)自己的價(jià)值，不僅有益于自身身心健康，也有力促進(jìn)了鎮(zhèn)老體協(xié)工作的順利開展。
三、著力加強(qiáng)老體協(xié)活動(dòng)組織和宣傳動(dòng)員。
根據(jù)市、區(qū)老體協(xié)工作的相關(guān)要求，按照“自愿、安全、量力而行”的原則，組織老年人參加跳健身舞、舞龍燈、打腰鼓等豐富多樣的文體活動(dòng)，如今，各村逐步完善了全民體育健身設(shè)施，每天都有老年人開展體育鍛煉，各村已形成每月定期開展1-2次老體協(xié)活動(dòng)，文體愛好者們還匯聚在一起練習(xí)舞蹈、健身操等各種節(jié)目，并在重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)假日向群眾表演，在活動(dòng)過程中不斷加強(qiáng)和擴(kuò)大老體協(xié)工作的宣傳和影響，目前爭取全鎮(zhèn)更多的老年朋友加入到老協(xié)隊(duì)伍中來，擴(kuò)大老協(xié)活動(dòng)的影響力。
四、20xx年度工作思路
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政策。學(xué)習(xí)《全民健身?xiàng)l例》、《老年人體育活動(dòng)安全須知》、新《老年人權(quán)益保障法》以及老體協(xié)工作方針，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感，主動(dòng)做好老體協(xié)工作。
2、加強(qiáng)宣傳力度。提高老體協(xié)工作地位，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)和全社會(huì)更多的關(guān)心支持老體協(xié)工作。
3、加強(qiáng)組織建設(shè)。發(fā)揮各村老體協(xié)作用，加強(qiáng)體育指導(dǎo)員、文藝骨干的培訓(xùn)，在實(shí)踐工作中發(fā)揮他們的帶頭作用。
4、抓好活動(dòng)開展。抓好以重大節(jié)日大型演出活動(dòng)為契機(jī)的經(jīng)常性老年人健身娛樂活動(dòng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)人工作總結(jié) 篇3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《制造分公司工會(huì)關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作通知》（[20xx]-ZZS-TZ-044）精神，有效預(yù)防中暑及其次生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，揚(yáng)州奧克項(xiàng)目部在分公司的關(guān)心與指導(dǎo)下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確�，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身安全�，F(xiàn)將項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)及防暑工作總結(jié)如下：
1. 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全管理
夏季是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)，項(xiàng)目部堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛生命和關(guān)愛健康理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。結(jié)合揚(yáng)州奧克項(xiàng)目部現(xiàn)場實(shí)際情況，編制項(xiàng)目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動(dòng)保護(hù)制度及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實(shí)踐中得到有效落實(shí)。
2. 抓好宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)
項(xiàng)目部HSE監(jiān)督組根據(jù)揚(yáng)州儀征當(dāng)?shù)販�、濕度特點(diǎn)充分利用周例會(huì)議、班前會(huì)、宣傳海報(bào)等方式，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)做好勞動(dòng)保護(hù)及防范高溫中暑的基本知識(shí)和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力。
3. 加強(qiáng)安全檢查，排除安全隱患
項(xiàng)目部結(jié)合本項(xiàng)目高溫期間的現(xiàn)場施工作業(yè)的特點(diǎn)，加大了對現(xiàn)場施工與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)、多發(fā)等特征，對現(xiàn)場施工勞動(dòng)的安全措施落實(shí)情況進(jìn)行了全面的檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)加強(qiáng)高溫期間作業(yè)人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章作業(yè)行為的巡查和監(jiān)管力度。以達(dá)到徹底消除安全隱患的目的。
4. 堅(jiān)持以人為本，多措并舉
為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項(xiàng)目部采取了多項(xiàng)切實(shí)有效的措施。
（一）根據(jù)氣象情況，嚴(yán)格執(zhí)行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)。氣溫超過35℃以上時(shí)，項(xiàng)目部將現(xiàn)場作業(yè)時(shí)間調(diào)整為上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣溫超過38℃以上停止現(xiàn)場作業(yè)活動(dòng)。
�。ǘ╉�(xiàng)目部在施工現(xiàn)場配備了飲水點(diǎn)，為現(xiàn)場施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現(xiàn)場員工發(fā)生中暑時(shí)取用。
�。ㄈ╉�(xiàng)目部緊急采購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時(shí)間段內(nèi)向現(xiàn)場施工人員發(fā)放鹽汽水。
5. 小結(jié)
揚(yáng)州奧克項(xiàng)目部在制造分公司公會(huì)《制造分公司工會(huì)關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作通知》（[20xx]-ZZS-TZ-044）的指導(dǎo)下，切實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫落實(shí)的工作。加強(qiáng)了對高溫作業(yè)期間的安全隱患排查，有效的預(yù)防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)工作有序展開。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)人工作總結(jié) 篇4
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì)高度重視，立即開展會(huì)議。分公司工會(huì)結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫的措施如下：
一、開展“送清涼、送健康” 活動(dòng)，發(fā)放高溫補(bǔ)貼
分公司工會(huì)給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計(jì)發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)##元。
二、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識(shí)，提高了員工們自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。
分公司工會(huì)還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會(huì)堅(jiān)持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)人工作總結(jié) 篇5
疫情防控工作是當(dāng)前最重要的任務(wù)，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中，全國上下的老百姓苦不堪言，無論是經(jīng)濟(jì)還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機(jī)面前，基層黨組織更要發(fā)揮作用，早早帶領(lǐng)人民渡過這場劫難，絕不認(rèn)輸。
要進(jìn)行有效指揮、有序管理。領(lǐng)導(dǎo)者的安排部署決定了下級的行動(dòng)方向。對于一定量的工作人員如何發(fā)揮他們的最大能力達(dá)到事半功倍的效果，竊以為，應(yīng)當(dāng)征求工作人員的意愿再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室搜集材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以興趣為前提方能干事有勁頭。不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、把工作往下推，基層工作壓力已經(jīng)夠大的了，不能將他們最初的熱情、熱血全部榨干，要從長遠(yuǎn)考量，工作是一輩子的事情，若想長久留人就請善待每一位工作者，把他們當(dāng)做資源而不是工具亦或機(jī)器，形式主義、官僚主義可萬萬要不得。要明確每一個(gè)工作人員的職責(zé)，而不是多人做一件事或無人處理某件事，造成工作的不及時(shí)、管理的混亂。
應(yīng)按照屬地原則、守土有責(zé)。偌大的轄區(qū)僅憑一個(gè)人不可能做到親力親為、面面俱到，這就需要強(qiáng)調(diào)屬地責(zé)任，將各自的一塊轄區(qū)管理好，整個(gè)體系才能有序運(yùn)轉(zhuǎn)。需要充分發(fā)揮分工與合作的效用，將合適的工作分派給適合的人，明確遇到問題時(shí)請教的對象，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時(shí)機(jī)，保持信息暢通，能聯(lián)系到彼此，而不是大家都在忙別的事而唯獨(dú)沒有人處理這件事，一項(xiàng)任務(wù)最好由至少兩人來做，這樣方便及時(shí)響應(yīng)，兩人之間互相配合，將負(fù)責(zé)的事有序落實(shí)、互相監(jiān)督，在任務(wù)繁重的當(dāng)下也好互相加油打氣，不至于絕望的發(fā)現(xiàn)只有自己孤單作戰(zhàn)、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周圍表現(xiàn)優(yōu)秀的村（居）學(xué)習(xí)先進(jìn)做法、典型經(jīng)驗(yàn)，提高效率、規(guī)范工作流程。
得強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦，直到面對真正的考驗(yàn)時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己的不堪一擊。疫情防控期間，全員全時(shí)在崗、隨時(shí)待命、經(jīng)常性加班讓我心態(tài)崩了，每天早上掙扎著起床簡直是如臨大敵。很明顯，我的吃苦耐勞精神修煉的還不到位，只是嘴上說說而已。所以如何調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，讓大家有個(gè)盼頭，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去完成每一項(xiàng)任務(wù)就是領(lǐng)導(dǎo)者該思考的問題，不僅要從外部激勵(lì)，還要時(shí)時(shí)樹立一些疫情防控期間涌現(xiàn)的典型人物、突出事跡，以生動(dòng)活潑的形式帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)效仿，讓工作人員從內(nèi)心深處愿意干活，愿意擔(dān)責(zé)，外化為實(shí)際行動(dòng)。不僅基層工作人員得勇?lián)?zé)任、追求卓越，領(lǐng)導(dǎo)者遇事也要沖在前頭、做好表率。
【實(shí)用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)人工作總結(jié)范文集錦5篇】相關(guān)文章：
2.實(shí)用的教師教學(xué)總結(jié)范文集錦10篇
4.有關(guān)教師教學(xué)的個(gè)人工作總結(jié)范文
6.實(shí)用的數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃范文集錦10篇
7.實(shí)用的教學(xué)設(shè)計(jì)方案范文集錦八篇