基層鄉(xiāng)村供電所經(jīng)驗匯報材料
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建設(shè)標準化供電所是實現(xiàn)供電所規(guī)范化、專業(yè)化管理的有效提升途徑,也是農(nóng)電標準體系建設(shè)在基層供電所的具體體現(xiàn)。結(jié)合省公司標化供電所建設(shè)工作會議精神和咸陽供電局各項工作部署和安排,楊凌供電分局楊村供電所始終堅持“抓基礎(chǔ)促管理提效益上臺階”的工作方針,高標準建設(shè),高起點定位,高質(zhì)量實施,以安全穩(wěn)定為中心,切實加強供電所規(guī)范化管理及標準化建設(shè),走出了獨具楊凌電力特色的標準化建設(shè)之路。
抓基礎(chǔ)、固本強基做支撐
創(chuàng)建工作開展伊始,楊村供電所首先對以往管理制度、考核辦法進行梳理,針對標準化建設(shè)要求,完善各類管理制度和考核辦法等12項,從流程管理、現(xiàn)場作業(yè)、專業(yè)管理、客戶服務(wù)、資料整理等方面制定了工作進程考核獎懲制度,在做好創(chuàng)建工作的“軟件”方面的同時,硬件建設(shè)也有條不紊全面展開,按照上級要求及注意細節(jié)的思路,對供電所營業(yè)廳門楣、營業(yè)廳銘牌、營業(yè)時間銘牌、玻璃門窗防撞條、小型雙面識別燈箱、服務(wù)臺背景墻、服務(wù)電話銘牌、客戶意見箱、服務(wù)臺項目指示牌、桌牌、資料架、資料盒、資料夾、辦公室及附屬設(shè)施標識牌等對照標準全面進行了統(tǒng)一。
抓安全、多措并舉保運行
安全是現(xiàn)代標準化供電所的必備條件。楊村供電所牢牢把握住安全主動權(quán),教育引導供電所員工自覺樹立“安全第一”的牢固思想,通過建立三級安全監(jiān)督網(wǎng)、與每位農(nóng)電工簽訂安全責任書逐級落實安全責任制。對安全工器具和生產(chǎn)工器具進行了區(qū)分和規(guī)范,統(tǒng)一貨架,專人管理,規(guī)范并明確了備品備件、安全工器具等臺帳,并設(shè)專人進行登記領(lǐng)用記錄,做到“三對應(yīng)、四定位、五擺放”。在現(xiàn)場工作過程中,對關(guān)鍵步驟及安全措施注意事項要提前部署,監(jiān)督到位。尤其是對在工作中可能出現(xiàn)的危及人身安全和作業(yè)質(zhì)量的部位的控制。對關(guān)鍵危險點的部位設(shè)專人監(jiān)護,簽定各級崗位安全職責及安全責任書,建立安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全獎罰制度,確保各項生產(chǎn)工作安全、規(guī)范、有序的完成。
楊村供電所主動與地方政府聯(lián)系溝通,爭取政府支持成立了電力部門和政府聯(lián)合的保護電力設(shè)施領(lǐng)導小組,切實加強對安全用電和電力設(shè)施保護的監(jiān)管力度,同時采用成立村民護線隊等措施,有效地遏制了此類事件的發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,楊村所還組織宣傳隊,經(jīng)常性地走進田間地頭和學校課堂,以內(nèi)容貼切、針對性強和農(nóng)民群眾喜聞樂見的多種形式、方式,大力宣傳電力設(shè)施保護的重要性和安全用電常識,提高農(nóng)民群眾的安全用電和電力設(shè)施保護意識,通過這些措施,收到了良好的效果,全年未發(fā)生一起觸電傷亡事故及線路被盜事件。
抓效益、注重細節(jié)上水平
結(jié)合省公司開展的“三個主題年”活動,楊村供電所對配網(wǎng)線路維護、抄核收的責任人進行了明確,并實行定期輪崗,杜絕了抄核收死角,避免了相互扯皮的現(xiàn)象。在全面實行“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”和微機制票的基礎(chǔ)上,重點根據(jù)楊凌分局制定的`農(nóng)村低壓臺區(qū)線損管理辦法,重新規(guī)范低壓客戶業(yè)擴流程,實現(xiàn)了從方案確定、勘查施工、竣工驗收,到裝表接電、審核歸檔的全過程管理。在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)今園區(qū)活動中實現(xiàn)了從受理到勘察、設(shè)計、安裝和組織驗收全過程一條龍服務(wù),在人員少,工程量大的情況下,新增低壓客戶130戶,新增容量420!
抓服務(wù)、塑造形象聚人心
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)的生命線。楊村所做到了窗口工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴統(tǒng)一標志,用電業(yè)務(wù)受理和電費回收統(tǒng)一在窗口柜臺辦理,使供電所營業(yè)廳真正成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口。同時設(shè)立了搶修值班室,配備了完善的事故搶修備品備件和生產(chǎn)、交通工具,實行專人24小時搶修值班和準軍事化管理,在規(guī)范事故搶修制度和搶修值班記錄的基礎(chǔ)上,通過建立電力故障報修登記卡填寫制度,由報修客戶對事故搶修質(zhì)量和準時到達率進行監(jiān)督,從而形成了事故搶修的閉環(huán)管理。針對楊凌是國家級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)的實際,特別是該所管轄范圍內(nèi)有大量的蔬菜大棚,該所對面積較大、產(chǎn)值較高的客戶,發(fā)放了20張“跟蹤服務(wù)卡”,隨時接受客戶監(jiān)督。
在管理方面,楊村所將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入責任考核目標,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)與安全生產(chǎn)責任制同安排、同落實、同考核、同獎懲。推行特別服務(wù)工作制,執(zhí)行停電公示制,實行所長接待日制度和不定期所長走訪日,設(shè)立舉報電話、投訴箱,公示搶修、投訴、舉報電話。聘請行風監(jiān)督員,召開監(jiān)督員座談會和客戶座談會,悉心聽取客戶反映的意見和提出的建議,認真聽取對服務(wù)質(zhì)量的評價,全所員工自覺從客戶滿意的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真正實現(xiàn)了“一保群眾滿意,二保政府放心”。
抓培訓、提升素質(zhì)做支撐
在推進供電所標準化管理過程中,供電所人員的業(yè)務(wù)水平、工作能力起到舉足輕重的作用。楊村所除堅持所內(nèi)業(yè)務(wù)技能教育培訓的同時,通過“走出去”和“請進來”并舉的良好態(tài)勢,并積極鼓勵員工開展學歷教育。楊村所在積極組織員工參觀省公司先進供電所進行學校取經(jīng),還邀請上級主管部門專家來所授課,初,楊村所還派出10名員工參加了楊凌分局與楊凌職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合開辦的第一期“農(nóng)電工函授中專班”,有力的搭建了農(nóng)電員工學知識、學文化的良好平臺,較好地提高了農(nóng)電隊伍的整體文化知識水平和科學技術(shù)能力,為打造標準化供電所建設(shè)奠定了堅實的人才支撐。
抓管理、精益標準促發(fā)展
楊村所高度重視日常工作中的專業(yè)化、精益化管理應(yīng)用。建立了生產(chǎn)、營銷、服務(wù)專業(yè)化管理小組,對應(yīng)設(shè)立了小組長“一長、三員、三組”組織機構(gòu),明確了各崗位職責,完善了工作標準、工作流程和規(guī)章制度。將員工劃分到各專業(yè)班組分組作業(yè),打破了供電所內(nèi)部工作管理劃分不清晰、工作職責不明確、工作隨意性強的松散式管理現(xiàn)狀,構(gòu)建起供電所標準化建設(shè)的雛形。
楊村所重視流程管理,與轄區(qū)每位電力客戶簽訂供用電合同,明確供用電雙方的權(quán)利和義務(wù),并實現(xiàn)信息化管理,做到現(xiàn)場、客戶檔案和營銷系統(tǒng)相符。嚴格執(zhí)行電價政策,杜絕電費收繳中的人情電、關(guān)系電、權(quán)力電和搭車收費現(xiàn)象,堅持統(tǒng)一電價,統(tǒng)一發(fā)票,統(tǒng)一抄表,抄表到戶,收費到戶,服務(wù)到戶,抄表率和電費回收率達百分之百。定期開展營業(yè)普查、用電檢查、理論線損計算等工作,制定《農(nóng)電績效考核辦法?,每月召開一次線損分析會,將線損率、售電量、電費回收等指標按月考核與獎金掛鉤,當月兌現(xiàn),責任到人,分析線損變化原因,制定相應(yīng)的降損計劃和措施,使平均線損率月月達標。
楊村所全面起用供電所信息管理系統(tǒng),應(yīng)用了具備設(shè)備信息、營銷數(shù)據(jù)、流程控制、指標分析、業(yè)績考核等實時管理功能的sg186農(nóng)電信息管理系統(tǒng),同時通過該系統(tǒng),進一步規(guī)范農(nóng)電管理流程。應(yīng)用理論線損計算軟件,及時進行臺區(qū)線損分析,為降損工作提供可靠依據(jù)。積極采用集中抄表科技信息技術(shù),開展科技創(chuàng)新,不斷提高管理質(zhì)量和效率。
現(xiàn)場管理也是楊凌所日常工作的重點。按照《國網(wǎng)公司標準化作業(yè)指導卡》的要求,嚴格執(zhí)行作業(yè)指導卡和兩票的管理規(guī)定,使工作票、操作票的合格率達100%,同時提高了安全性和規(guī)章制度的執(zhí)行力,杜絕了人身及設(shè)備安全事故,實現(xiàn)了現(xiàn)場工作的程序化、標準化,使標準化作業(yè)得到深入貫徹。
抓隊伍、切實增強凝聚力
楊村所在管理中,堅持人文化,親情化管理思路。在堅持嚴格的制度管理同時,更注重體現(xiàn)對員工的關(guān)懷,使員工能夠分享標準化建設(shè)成果,從而更加的將全身心投入到標準化供電所的建設(shè)進程之中。該所關(guān)心員工工作生活環(huán)境建設(shè),設(shè)立了農(nóng)電工溫馨小家,投資配備乒乓球、羽毛球等文化體育用品,活躍了農(nóng)電員工業(yè)余文化生活,農(nóng)電工食堂功能齊全,干凈整沽,創(chuàng)造了良好的就餐環(huán)境,還配套建設(shè)了洗浴室和農(nóng)電工宿舍,環(huán)境氛圍溫馨舒適,充分體現(xiàn)了對農(nóng)電工的人性化管理和親情化關(guān)懷,人人都感覺到家的溫暖。在思想引導方面,進一步強化了農(nóng)電工執(zhí)行力,不斷倡導團結(jié)向上的氛圍,增強凝聚力,提高競爭力。為了慶祝祖國六十華誕和農(nóng)電體改十周年,楊村供電所拍攝了2部集故事性、娛樂性、趣味性、教育性于一體的dv片短劇《快樂的抄表工》、《崗位雖小責任重大》。用講故事的形式,鮮活的事例展示了當代農(nóng)電工的工作、生活及扎根一線,愛崗敬業(yè),無私奉獻的高尚情操。通過這些自編、自導、自演的短片,將員工日常工作中點滴之處予以充分展現(xiàn),不但增進了農(nóng)電工的凝聚力、協(xié)調(diào)力,更是提高了農(nóng)電工們的團隊意識和團隊精神和集體榮譽感和責任感。
標準化供電所創(chuàng)建是一項系統(tǒng)的長期性工作,更是提升供電所各項工作質(zhì)量的重要手段。在今后的工作中,楊村所將進一步完善細化各項工作,深入實施三新農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略,不斷改革,不斷創(chuàng)新,以努力超越、追求卓越的工作激情,樹立“責任意識、超前意識”,發(fā)揚“復(fù)命精神、實干精神”扎扎實實做好基礎(chǔ)工作,進一步提升供電所管理水平,更好的服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)!
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