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培優(yōu)補差工作小結

時間:2022-12-30 09:05:47 小結 我要投稿
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培優(yōu)補差工作小結(3篇)

  每一天的時間都非常珍貴,相信全是滿滿的感恩與回憶,收獲與經(jīng)歷,不如來好好的做個小結。你想好怎么寫小結了嗎?下面是小編幫大家整理的培優(yōu)補差工作小結,歡迎閱讀與收藏。

培優(yōu)補差工作小結1

  本學期我擔任六年級的英語,為了做好培優(yōu)補差工作,我制定了工作計劃:

  1)對后進生要逐個分析原因做好思想工作和家長聯(lián)系工作,及時補差,盡量減少不合格率。

  2)不體罰或變相體罰。

  3)對成績優(yōu)秀的學生做好培優(yōu)工作。

  針對英語教學要面向全體學生的教學原則,我從以下幾點做起:

 。.要全面了解學生情況,因材施教。對各班學生的英語學習情況,我做到心中有數(shù)。例如有的學生在語言表達能力方面不如其他同學,我上課盡量給他們提供發(fā)言的機會。各班都有一些接受能力較強,表演、朗讀個方面都優(yōu)秀的學生,上課時我會給他們提供一些領讀、表演的機會。根據(jù)學生的不同接受能力,我在課堂上要分別給他們訓練的機會,使不同程度的學生都得到鍛煉。

  2.在布置作業(yè)和要求上我不搞“一刀切”。對于一些學習較好的學生,要讓他們“吃得飽”,使學習差一點的學生也能夠學得會。同時在作業(yè)方面加強評比力度,注意獎勵優(yōu)秀的學生和有進步的學生。這樣使各個層次的學生都有興趣,積極主動地學習。

  3.在教師的輔導上,我根據(jù)學生的不同情況,培優(yōu)補差,有底放矢。尤其對一些學有困難的學生,不能讓他們因學習上的負積累而產(chǎn)生畏難情緒,使他們緊一步就能趕上。我抓住契機,對每個學生負責,面向全體,不使一個學生掉隊。

  課外輔導是教學工作不可缺少的一環(huán),而關心愛護后進生,則是課外輔導的重點。它是面向全體學生,大面積提高教育教學質量的需要。

  一、我全面了解學生,分析成績差的原因,搞好“三結合”教育,加強與家長的聯(lián)系,讓家長知道英語的重要性,爭取他們的配合,力爭從個方面加強教育。使他們明確學習目的,端正學習態(tài)度,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣和行為,教給學生學習方法,使其逐步轉化。

  二、由于班級多,和學生進行個別輔導幾乎是不可能,所以只能依靠群體的力量,以優(yōu)帶差,開展一幫一,一對一活動。讓學得好的學生來檢查督促暫差生。使那些暫差生從教師這兒沒有能夠掌握的知識能從同學那兒學到。

  三、變苦學為樂學,開展愉快教育,上課時我鼓勵差生質疑問難,幫助他們解決學習上的困難。多鼓勵他們參加表演,給以表揚,讓他們在掌聲中得到快樂。

  在這學期中,在培優(yōu)補差工作方面雖然盡到了努力,但還有很多不盡人意的地方。在以后的工作中我要在這方面多加努力。

培優(yōu)補差工作小結2

  在本學期的“培優(yōu)補差”工作過程中,我依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。

  通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。我班學生呂欣茹,劉子闊,石文金,王忠月,伍文杰等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情況,我通過不斷的加強訓練,幫助他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高,本學期末,他們較期中測試進步非常大。另外,通過在班級中對優(yōu)秀生采取獎勵制度,趙文迪,李響,陳利勝,王楊,任雪瑩,邵麗燕等期中、期末成績優(yōu)秀者都得到相關的物質獎勵和精神獎勵,大大提高了學生的學習興趣。現(xiàn)將“培優(yōu)轉差”的工作總結如下:

  1、要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉化工作的基礎。在教學中通過綜合運用觀察、調查、談話、鼓勵、調動優(yōu)等生幫助進步等方法,從不同的側面全方位了解了后進生。

  2、根據(jù)學生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單,一般每天利用空余時間進行輔導。

  3、培優(yōu)輔差堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  4、輔導差生的時候努力做到“三要”,即要了解后進生,要尊重后進生,要對后進生有信心。

  5、及時了解學生在家中的情況,做到與家長及時交流,共同關注學生的進步。

  思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育可以采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。先學后教、人人過關;教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創(chuàng)新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,及時解決學生提出的問題;落實當天學習內容的及時復習鞏固,及時獨立完成作業(yè),完成語文背誦內容,做到“今日事今日畢”;強調對一周知識的系統(tǒng)復習回顧,引導學生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題;對當月主要學科所學知識和能力的驗收,強調檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生能力的考查,對在四個環(huán)節(jié)中不能過關的學生要及時采取補救措施,杜絕教學中的盲區(qū)和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的全面提升。

  盡管我做了很多努力,在培優(yōu)補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但仍然有少數(shù)學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優(yōu)補差工作還須加倍努力。今后我會繼續(xù)努力探索更加有效的方法,使培優(yōu)補差工作落實的更加完善.

  20xx年7月

培優(yōu)補差工作小結3

  一學期以來,在學校領導的關心與支持下,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)轉差"的工作。

  這一學期,我所包抓的學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生王亞婷、張銳或是學困生房奇,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,學習狀況較以前有明顯的變化。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

  (一)思想方面的培優(yōu)補差

  在做好學生的思想工作的同時,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,充分讓學生感受老師是重視他們的,從而激發(fā)了他們學習的積極性。學困生房奇在七年級時表現(xiàn)極不好,有的老師上課時他故意搗亂,平時不好好學習,還影響其他學生學習。升入八年級后我主抓房奇,作為學困生,我首先在生活上照顧他,詢問他生活困難并幫助他解決,慢慢的這個學生的思想發(fā)生了巨大的變化:積極為班級干好事,幫助同學掃地等,看到這些好的變化,我及時在班級里表揚,慢慢地他在學習成績也得到了提高。王亞婷作為優(yōu)等生,其實也不優(yōu)秀,她的數(shù)學相對學得不好,所以我提出來主抓她,目的是通過時常的提醒及個別輔導來促使她學好數(shù)學,平衡各科的成績。在每次的`談話中,我盡量用貼切的語言和她交流,幫她制定短期目標,幫她掃除學習中遇到的障礙,幫她排解生活中遇到的困難,通過一系列的努力,王亞婷的數(shù)學成績慢慢得到了提高,學習數(shù)學的興趣漸濃,偶爾到教室去,看到她總是在做練習題。

  (二)、在培優(yōu)補差中還應做到:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案。比如給優(yōu)等生一定難度的題讓他們做,學困生則降低難度等。

 。ㄈ、存在的問題

  1、在農村,由于家長對他們孩子學習的重要性還沒有正確的認識,留守兒童較多等社會因素的影響,培優(yōu)補差工作還存在一定的難度。我相信每位老師都是認真的對待培優(yōu)補差工作的,學生卻不一定認真對待,有的甚至不情愿和老師交談。培優(yōu)補差工作流于形式。

  2、老師是有限的,學生的人數(shù)比老師要多得多,每位老師承包兩位學生,沒有得到重視的學生心里就有一種失落感。更有甚者形成了一種依賴老師的思想,學習失去了積極性和主動性。

  總之,在這一學期里,我認真落實了學校里的培優(yōu)補差工作,并做好了詳細的工作記錄,雖然取得了一定的成績,但遠遠還沒達到我所期望的。在今后的工作中我將一如既往的按照學校的安排做好培優(yōu)補差工作,爭取取得更大的成績。

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