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余世維的語(yǔ)錄39條

時(shí)間:2023-12-12 11:52:49 語(yǔ)錄大全 我要投稿
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余世維的語(yǔ)錄集錦39條

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余世維的語(yǔ)錄集錦39條

1、我就是最愛(ài)訓(xùn)部屬了,領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過(guò)我后我回辦公室挨個(gè)的罵!

2、如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò),一定是我看錯(cuò)。

3、如果老板不認(rèn)錯(cuò),我還堅(jiān)持他錯(cuò),那就是我的錯(cuò)。

4、總之,"老板不會(huì)有錯(cuò)"這句話絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)。

5、管理就是用合適的方法管人管事。管理就是讓別人完成事情。

6、執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因:管理者沒(méi)有長(zhǎng)抓不懈——虎頭蛇尾;管理者出臺(tái)管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改;制度本身不合理——缺少針對(duì)性、可行性;執(zhí)行的過(guò)程過(guò)于繁瑣——囿于條款,不知變通;缺少良好的方法——不會(huì)把工作分解匯總。

7、我們應(yīng)該經(jīng)常去想:有什么事別人做不到而我能做到?有什么事別人做到了,我還能做的更好!如果不是我看錯(cuò),那肯定是我的錯(cuò)?傊I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有錯(cuò)!認(rèn)真做事,只能把事做對(duì),用心做事才能把事做好。

8、模仿加改良,等于創(chuàng)新。

9、做事情要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。

10、做生意應(yīng)該是依據(jù)同心圓的原理,把老客戶"鎖"在中間,再次基礎(chǔ)上增加新客 戶,然后客戶群像同心圓一樣放大,一環(huán)環(huán)的增加,既然老客戶能穩(wěn)住,產(chǎn)品的信 譽(yù)和口碑就穩(wěn)住了,根據(jù)老客戶在市場(chǎng)的影響力,慢慢的,生意就做開了。

11、企業(yè)的管理,歸結(jié)起來(lái)就是四句話:把員工隊(duì)伍特別是干部隊(duì)伍摸得透透的;把經(jīng)營(yíng)骨干用的順順的;把規(guī)章制度建得全全的;把員工素質(zhì)提的高高的。

12、答應(yīng)人家的事一定要做到。

13、不要"辯解",只要"表現(xiàn)"。

14、這個(gè)世界上,除了你自己,誰(shuí)都不能相信。

15、沒(méi)有目標(biāo)的人每天都在為那些有目標(biāo)的人努力打拼。

16、這是我第一次犯這個(gè)錯(cuò)誤,請(qǐng)放心這也是我最后一次犯這個(gè)錯(cuò)誤。

17、聰明的人用鮮血吸取教訓(xùn),精明的人用別人的鮮血吸取教訓(xùn)!

18、不要做一些后悔的事,決定的事就不要推翻!

19、領(lǐng)袖根性可歸納為七種 : 沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識(shí)、積極、大度、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)。

20、多走一步的兩個(gè)含義:1.比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多走一步;2.比你的客戶所期望的多走一步。

21、積極的人,做任何事情都不會(huì)欠缺主動(dòng)。

22、積極的人,將計(jì)劃付諸實(shí)施時(shí)不會(huì)半途而廢。

23、積極的人,在事情不順的岔口不會(huì)無(wú)力扭轉(zhuǎn)形勢(shì)。

24、積極的人,被人賞識(shí)時(shí)不會(huì)表現(xiàn)平平、錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

25、公司的每位員工都是一顆珍珠,而公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理和副經(jīng)理都需要做的,不是天天開會(huì)和看自己的電腦,而是成為一條線,把這些珍珠穿起來(lái),一起牽動(dòng)他們,讓員工記住并說(shuō)出"這是我的公司"這句話。

26、不要將你的價(jià)值觀強(qiáng)加給別人。

27、兩個(gè)人不可以同一天通通都生氣、誰(shuí)先生氣另外一個(gè)人沒(méi)有發(fā)怒的權(quán)力、就算有也得等到第二天才行!

28、就執(zhí)行而言,"決戰(zhàn)在基層,決勝在中層,戰(zhàn)略在高層"。做什么事情是戰(zhàn)略,怎么做事情是執(zhí)行。在某種程度上,戰(zhàn)略當(dāng)然比執(zhí)行更重要,但在更大程度上,執(zhí)行比制定戰(zhàn)略更困難。

29、第三次一定是你故意的!

30、管理的目的:讓公司有規(guī)則,讓公司有次序。管理的手段:賞罰分明;賞要由下往上賞;罰要由上往下罰。

31、努力學(xué)習(xí),讓上司殘廢。老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò),他是你的老板就不會(huì)有錯(cuò),相信這點(diǎn)不會(huì)錯(cuò)。每三個(gè)個(gè)月(星期)要檢討自己,誠(chéng)實(shí)的總結(jié),看有沒(méi)有要改進(jìn)的地方。 要壓迫下面的人,其實(shí)可以做出來(lái),"都是被逼的"自己。

32、一個(gè)女人如果住在一個(gè)酒店里面,旁邊的房間都是男的,她特別的不舒服,人家半夜也許不會(huì)打個(gè)洞跑過(guò)來(lái),但是至少他那種莫名其妙的引誘是存在的,這表示,我們沒(méi)有注意到這一點(diǎn),在歐美,有很多大酒店,是專門設(shè)計(jì)一個(gè)樓層,是專門給女性居住的!

33、我小的時(shí)候如果被人家罵缺少家教,要讓我媽聽到了,回去要吊到樹上打啊………

34、一個(gè)社會(huì)如果沒(méi)有秩序,在企業(yè)里就沒(méi)有規(guī)章,在企業(yè)里沒(méi)有規(guī)章,學(xué)校里就沒(méi)有紀(jì)律,學(xué)校里沒(méi)有紀(jì)律,在家庭里就沒(méi)有倫理、

35、有本事把我學(xué)的東西都學(xué)去,我巴不得這樣。

36、在南京郵電講座中,余世維說(shuō)家康的教子"有方":命令8歲的兒子到城外把剛砍下來(lái)的人頭抱回家,最重要的是,他下了結(jié)論,日本人就是這么培養(yǎng)"幕府大將軍"的……。

37、做優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人。

38、凡是你想不到和沒(méi)有做的事情,你的敵人都會(huì)告訴你。

39、如果做不到,在別人問(wèn)起來(lái)之前先告訴他。

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