情況說明精選(15篇)

情況說明1

　　省直住房公積金管理分中心：

　　借款人XXX（身份證號(hào)碼XXX），因購(gòu)買XXX住房向我行申請(qǐng)個(gè)人住房貸款，我行已于XXX年XXX月XXX日對(duì)其發(fā)放個(gè)人住房貸款XXX萬元，期限XXX年，截止上月末，該借款人已償還住房貸款本息XXX元，余額XXX元。

　　二〇xx年xx月xx日

情況說明2

各學(xué)院（部）：

　　為規(guī)劃、培育我校中長(zhǎng)期教學(xué)改革與建設(shè)方面的成果，提高本科教育教學(xué)質(zhì)量，我校組織開展了教學(xué)成果培育項(xiàng)目的申報(bào)與遴選工作。經(jīng)學(xué)校評(píng)審，“西南邊疆綜合性大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建與實(shí)踐”、“砥礪前行四十載，與時(shí)俱進(jìn)謀新篇——生態(tài)文明視野下課程群的教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化與系列教材研編”等32個(gè)項(xiàng)目入選我校20—年教學(xué)成果培育項(xiàng)目，現(xiàn)將立項(xiàng)名單予以公布。

　　項(xiàng)目周期為1年。學(xué)校將對(duì)每個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目給予人民幣6萬元的經(jīng)費(fèi)支持。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行�？顚Ｓ�。請(qǐng)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照學(xué)校的'財(cái)務(wù)制度使用經(jīng)費(fèi)。

　　為保障項(xiàng)目實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)要求說明如下：

　　1、各學(xué)院應(yīng)密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，并及時(shí)指導(dǎo)和幫助，使各項(xiàng)目能夠高質(zhì)量地完成教學(xué)成果培育工作。

　　2、下一屆校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)前，學(xué)校將組織項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，對(duì)于未完成規(guī)劃任務(wù)的項(xiàng)目，將取消項(xiàng)目資格，并扣除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人該項(xiàng)目的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、除已獲校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)的項(xiàng)目外，其它培育項(xiàng)目均須參與申報(bào)下一屆校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)。

　　特此通知。

情況說明3

尊敬的._______：

　　您與_______商場(chǎng)的租房合同中約定的本月（或本年度）租金交納期限已經(jīng)屆滿，請(qǐng)于_______年_______月_______日將本月（或本年度）租金_______元交到我商場(chǎng)（辦公地點(diǎn)在________），逾期不交，我商場(chǎng)將通過法律途徑索要租金并追究貴方的違約責(zé)任。

_______商場(chǎng)

　　_______年_______月_______日

情況說明4

　　財(cái)務(wù)情況說明書是年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)告的重要組成部分，財(cái)務(wù)情況說明書。各企業(yè)應(yīng)依據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》（令第287號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，以財(cái)務(wù)指標(biāo)和相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)為主要依據(jù)，對(duì)本年度資產(chǎn)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果等情況進(jìn)行分析說明，客觀反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)。財(cái)務(wù)情況說明書主要包括以下內(nèi)容：

　　一、企業(yè)基本情況

　　企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益總額、結(jié)構(gòu)和年度變化情況及原因分析；企業(yè)戶數(shù)變化情況，包括合并范圍子企業(yè)戶數(shù)、金融子企業(yè)、境外子企業(yè)與所屬上市公司戶數(shù)，未納入合并范圍戶數(shù)及原因，企業(yè)低效及無效資產(chǎn)清理情況；企業(yè)職工人數(shù)及人工成本、薪酬水等基本情況。

　　二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營(yíng)規(guī)模、行業(yè)分布等情況分析。

　�。ǘ�）按主要業(yè)務(wù)板塊分析本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量、業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)量、銷售量（出口額、進(jìn)口額）的增減變化和原因分析，各主要業(yè)務(wù)板塊收入及毛利占企業(yè)集團(tuán)總收入的比重，所處行業(yè)中的地位及發(fā)展趨勢(shì)；宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響。

　�。ㄈ�）其他業(yè)務(wù)收支增減變化及原因分析。

　�。ㄋ模┥�產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的困難與挑戰(zhàn)。

　　三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)盈利情況分析，包括盈利結(jié)構(gòu)，各業(yè)務(wù)板塊效益貢獻(xiàn)，效益增減變化的主要原因。

　�。ǘ�）成本費(fèi)用變動(dòng)的主要因素，包括原材料費(fèi)用、能源費(fèi)用、工資性支出、借款利率調(diào)整對(duì)效益的影響。

　�。ㄈ�）稅賦調(diào)整對(duì)效益的影響，包括有關(guān)稅種和稅率調(diào)整、享受稅收優(yōu)惠退稅返還等。

　　（四）會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)估計(jì)變更的原因及其對(duì)效益的影響。

　�。ㄎ澹┍灸甓确康禺a(chǎn)開發(fā)、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)投資及損益情況，包括：委托理財(cái)、股票投資、基金投資、金融衍生業(yè)務(wù)，分析對(duì)企業(yè)效益及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的.影響程度。

　�。�六）虧損企業(yè)戶數(shù)、虧損面、虧損額及原因。

　　（七）企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率等盈利能力相關(guān)指標(biāo)的年度間對(duì)比分析和行業(yè)對(duì)標(biāo)。

　　四、現(xiàn)金流情況分析

　�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)、投資、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入和流出情況。

　�。ǘ�）與上年度現(xiàn)金流量情況進(jìn)行比較分析，包括現(xiàn)金流規(guī)模和結(jié)構(gòu)，流入的主要來源（經(jīng)營(yíng)、投資或籌資），流出的主要用途（投資、籌資），分析盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率等指標(biāo)并與行業(yè)對(duì)標(biāo)。

　�。ㄈ�）對(duì)企業(yè)本年度現(xiàn)金流產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)說明。

　　五、所有者權(quán)益變動(dòng)情況分析

　�。ㄒ唬�會(huì)計(jì)處理追溯調(diào)整影響年初所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）的變動(dòng)情況及原因。

　�。ǘ�）所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）本年初與上年末因其他原因變動(dòng)情況及原因。

　�。ㄈ�）所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）本年度內(nèi)經(jīng)營(yíng)因素增減情況及原因。

　　六、重大事項(xiàng)說明

　　對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、兼并收購(gòu)、改制上市、重大投融資、重大資產(chǎn)處置、股權(quán)（產(chǎn)權(quán)）轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)損失情況等重大事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)說明和分析。

　　七、風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理情況

　�。ㄒ唬╋L(fēng)險(xiǎn)治理和內(nèi)控管理的架構(gòu)及相關(guān)職能部門運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

　�。ǘ�）風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控管理及實(shí)施情況。

　　八、問題整改情況

　　企業(yè)對(duì)有關(guān)方面的檢查、審計(jì)等監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況及擬采取的主要措施。

　　九、有關(guān)工作建議。

　　對(duì)改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作的有關(guān)工作建議。

情況說明5

　　我們家庭總體來說是一個(gè)和睦、溫馨、快樂的家庭。家庭成員包括父母、我和我的一個(gè)弟弟。

　　我的父親是一名工程師，母親則是一名教師。兩人都非常勤勞、樸實(shí)，為人處事方面也很有素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)。他們對(duì)我們兄弟倆的教育一直非常嚴(yán)格和關(guān)愛，從小就鼓勵(lì)我們要有獨(dú)立思考和解決問題的能力。

　　我和我的弟弟關(guān)系比較好，雖然年齡相差一些，但是我們總是能夠相互體諒、理解和支持。我們一直鼓勵(lì)彼此在學(xué)習(xí)和生活方面都要努力，堅(jiān)持自己的信念和追求。在家庭方面，我們也經(jīng)常一起做一些有趣的事情，比如一起做飯、看電影、做手工等等。這些活動(dòng)不僅可以增進(jìn)我們的情感交流，也能夠讓我們更好地理解和尊重彼此的.愛好和興趣。

　　我們家庭的生活比較簡(jiǎn)單、樸素，但是這并不妨礙我們對(duì)生活的熱愛和追求。我們會(huì)盡力避免過度消費(fèi)和浪費(fèi)，尊重環(huán)境、尊重別人和尊重自己。我們也積極參與社區(qū)的活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)的發(fā)展和自己的成長(zhǎng)，希望在平凡的生活中創(chuàng)造出更加美好的未來。

　　當(dāng)然，家庭也存在一些問題和挑戰(zhàn)。比如我和弟弟在學(xué)習(xí)和生活上會(huì)有一些分歧和爭(zhēng)執(zhí)，父母也會(huì)在工作和家庭方面面臨一些壓力和挑戰(zhàn)。但是我們家庭的底線是相互尊重、相互信任和相互支持，我們會(huì)用自己的方式去克服困難和問題，讓家庭更加和諧美好。

　　我們家庭的基本情況比較平凡，但是我們的心中充滿著對(duì)生活和未來的熱愛和信心。我們相信只要相互包容、理解和支持，堅(jiān)持自己的信仰和追求，就一定能夠在平凡中創(chuàng)造出更加美好的生活。

情況說明6

　　受理請(qǐng)假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力請(qǐng)假，是指因病或因事請(qǐng)求在一定時(shí)期不工作或?qū)W習(xí)或有特殊事情。資源部，注意頂格)

　　我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。

　　請(qǐng)假人：XXX(請(qǐng)假人簽名)

　　____年____月____日(請(qǐng)假日期)

情況說明7

xxxx工商行政管理局：

　　我xxxx公司成立于xxxx年xx月xx日，法定代表人為xxxxxxxxx先生。公司設(shè)立時(shí)持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本壹份，副本壹份(副本證照編號(hào)：xxxxxxxx)。

　　20xx年x月中旬，我司相關(guān)保管人員發(fā)現(xiàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本遺失，經(jīng)分析后認(rèn)為系保管人員文件保管不善所致，遺失證照確系無法找回。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)決定按照法定程序申請(qǐng)補(bǔ)辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。

　　特此說明。

　　股東簽章確認(rèn)：xxxxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

情況說明8

　　安全礦長(zhǎng)履職情況說明

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！我叫XXX，現(xiàn)年52歲，本科學(xué)歷，工程師職稱，現(xiàn)任XX煤礦安全副礦長(zhǎng)，分管礦井安全監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、“雙重預(yù)防體系”建設(shè)、礦井應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和職工安全培訓(xùn)工作。

　　一、職責(zé)分工

　　在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。主要安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

　�。ㄒ唬﹨⑴c制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　�。ǘ�）組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。組織職工全員培訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)等，督促安全生產(chǎn)管理人員參加安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核，組織特種人員參加安全資格培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）。

　�。ㄈ�）檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患。組織開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比；開展安全動(dòng)態(tài)檢查；監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)；監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施落實(shí)；監(jiān)督檢查崗位人員按章操作情況；監(jiān)督瓦斯、水害、火災(zāi)、粉塵、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎卮鬄?zāi)害預(yù)防和治理。

　�。ㄋ模﹨⑴c事故搶險(xiǎn)救援，組織事故調(diào)查處理；總結(jié)分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，并監(jiān)督落實(shí)。

　　（五）組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度制定、工作開展、驗(yàn)收評(píng)比等工作。

　�。�六）負(fù)責(zé)“雙重預(yù)防”體系建設(shè)。

　�。ㄆ撸┞鋵�(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)值帶班制度；履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　二、安全工作開展情況

　　（一）安全管理

　　1。安全目標(biāo)完成情況：礦井杜絕了輕傷及二級(jí)以上非傷亡事故。

　　2。加強(qiáng)安全宣傳教育，提高安全意識(shí)。井上下懸掛固定牌板標(biāo)語(yǔ)58塊，崗位責(zé)任制20塊、操作規(guī)程52塊、風(fēng)險(xiǎn)公示牌36塊，懸掛安全宣傳橫幅200多條，組織礦井安全大檢查46次，召開安全辦公會(huì)議9次，宣傳貫徹上級(jí)文件135份。

　　3。強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作，加大隱患排查治理力度。及時(shí)組織安全自查活動(dòng)，督察隱患整改情況，建立隱患日排查制度，及時(shí)排查處理生產(chǎn)中存在的各種安全隱患。共組織安全自查104次，配合公司及上級(jí)主管部門檢查122次，共查處各類隱患684條，已全部按“五定”原則整改落實(shí)到位。

　　4。嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，截止十一月份帶班69次，下井159次，查出隱患295條，所查隱患全部監(jiān)督整改到位。

　　5。加強(qiáng)救護(hù)隊(duì)管理，開展救護(hù)隊(duì)不定時(shí)預(yù)防性檢查，累計(jì)組織12次，查出問題186條，從而保證了安全生產(chǎn)。

　　（二）教育培訓(xùn)

　　1、從業(yè)人員培訓(xùn)情況

　　20xx年3月1日至3月9日及20xx年3月12日到3月15日培訓(xùn)科按照鄭州市煤炭管理局下發(fā)的《關(guān)于做好全市煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作的通知》鄭煤【20xx】13號(hào)文件中第二項(xiàng)、第三項(xiàng)的要求，詳細(xì)制定了培訓(xùn)實(shí)施方案，分兩期培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員436人，及格率達(dá)100%。20xx年7月18日到8月2日組織新工人安全知識(shí)培訓(xùn)143及格率達(dá)100%。人并取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員培訓(xùn)合格證書。

　　2、特種工種培訓(xùn)情況

　　特種工種培訓(xùn)情況：目前，我礦持有特種作業(yè)人員82人，按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局92號(hào)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》第二八條要求，我礦所有特種作業(yè)持證人員均在有效期內(nèi)，全年沒有培訓(xùn)特種作業(yè)人員。全年參加知識(shí)更新80人次，并取得知識(shí)更新合格證書。

　　3、安全管理人員培訓(xùn)情況

　　安全管理人員換證、取證班培訓(xùn)情況：副總工程師3人，正副科級(jí)培訓(xùn)6人；班組長(zhǎng)10人復(fù)訓(xùn)9人次；知識(shí)更新13人全年參加知識(shí)更新55人次。

　　參加河南省煤礦安全培訓(xùn)中心舉辦瓦斯抽采“三化一工程”和雙重預(yù)防體系專項(xiàng)培訓(xùn)三人。國(guó)慶放假期間參加副總工以上人員培訓(xùn)班10人次。

　　4、煤礦負(fù)責(zé)人培訓(xùn)情況

　　煤礦負(fù)責(zé)人培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生及知識(shí)更新1人，已取回證件。

　　綜上所述：20xx年度共培訓(xùn)從業(yè)人員及安全管理人員579人次。取證579個(gè)安全資格證。建立從業(yè)人員檔案579份，電子檔案與紙質(zhì)檔案符合上級(jí)檢查要求。

　　5、“一期一檔”及小范圍培訓(xùn)情況

　　按照《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》及20xx年度礦井培訓(xùn)計(jì)劃要求，每月組織礦井從業(yè)人員開展元月份開展了煤礦機(jī)電提升運(yùn)輸，共參加527人次，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。三月份復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)第一期參加人數(shù)436人次，由煤炭局組織考核，合格率達(dá)到100%。

　　四月份組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)共參加人數(shù)523人次，其中四人離礦。合格率達(dá)到100%。同時(shí)對(duì)安全管理人員舉辦黃玉治在全國(guó)安全培訓(xùn)會(huì)議上的講話精神，并進(jìn)行考核。

　　五月份組織災(zāi)害防治培訓(xùn)，共參加人數(shù)462人次。3人不及格，經(jīng)補(bǔ)考全部及格合格達(dá)到100%。

　　六月份舉辦雙重預(yù)防體系中隱患排查部分專項(xiàng)培訓(xùn)，參加167人次，合格率達(dá)到100%。

　　七月份舉辦年度應(yīng)急預(yù)案專項(xiàng)培訓(xùn)，共參加人員460人次經(jīng)考核全部合格，2人辭職合，格率100%。

　　八月份組織崗位實(shí)操技能專項(xiàng)培訓(xùn)，共參加人員457人次經(jīng)考核全部合格，合格率100%。同事舉辦新入職從業(yè)人員143人專項(xiàng)培訓(xùn)，聘請(qǐng)登封市煤炭局培訓(xùn)中心教師來礦授課，考核。合格率達(dá)100%。

　　九月份放假、10月份舉辦從業(yè)人員防治水細(xì)則培訓(xùn)，共參加576人次，合格率100%。在放假期間同時(shí)開展從業(yè)人員復(fù)工復(fù)產(chǎn)再培訓(xùn)。

　　11月份舉辦頂板管理及冬季四防專項(xiàng)培訓(xùn)，參加人數(shù)584人次，經(jīng)考核全部合格，合格率100%。

　　12月份計(jì)劃培訓(xùn)“煤與瓦斯突出防治細(xì)則”專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)。目前按計(jì)劃進(jìn)行中。

　　截至目前，我礦在20xx年度組織從業(yè)人員參加培訓(xùn)共計(jì)4335人次。

　　（三）應(yīng)急管理

　　1、規(guī)范化

　�。�1）加強(qiáng)小隊(duì)及個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

　�。�2）將隊(duì)伍引導(dǎo)為準(zhǔn)“軍事化”，全面提升隊(duì)伍精神面貌。

　　（3）努力打造一支真正能為礦井服務(wù)的專業(yè)化救護(hù)隊(duì)。

　　（4）各種裝備和訓(xùn)練設(shè)施，修復(fù)了以前不規(guī)范的健身器材，做了我們訓(xùn)練項(xiàng)目的沙坑。

　�。�5）隊(duì)內(nèi)的日常訓(xùn)練、資料管理、應(yīng)急救援等也要按照國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求全面開展。

　�。�6）過去沒有條件開展的訓(xùn)練項(xiàng)目在今后都將迎忍解決。

　　2、標(biāo)準(zhǔn)化

　　（1）全面按要求開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的訓(xùn)練項(xiàng)目。由于條件所限，一般技術(shù)操作、創(chuàng)傷急救、綜合體能在20xx年之前一直都沒有系統(tǒng)的訓(xùn)練過，甚至一般技術(shù)操作都沒有訓(xùn)練過，因此本年度的日常訓(xùn)練中在全面開展訓(xùn)練的同時(shí)，注重一般技術(shù)操作、創(chuàng)傷急救、綜合體能項(xiàng)目上多下苦功，以求盡快平衡教護(hù)專業(yè)技能，滿足救援要求。

　�。�2）為了滿足實(shí)戰(zhàn)救援要求，落實(shí)崗位責(zé)任制。隊(duì)員在儀器等基本技能方面會(huì)偏難，今后定注重知識(shí)的提升。隊(duì)員則按照標(biāo)準(zhǔn)化要求統(tǒng)一培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，步漸進(jìn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，最后達(dá)到人人過關(guān)。滿足礦方對(duì)人才的需求。

　�。�3）扎實(shí)開展崗位練兵，組織內(nèi)部技術(shù)比武。本年度小隊(duì)有計(jì)劃開展內(nèi)部救援技木竟賽，到時(shí)根據(jù)人員配備、技術(shù)裝備和器材的配備情況會(huì)適時(shí)開展�；顒�(dòng)開展以注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和尊重國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為原則，以提升指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)水平和實(shí)戰(zhàn)能力為目的。

　　3、專業(yè)化

　　業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)要側(cè)重貼近作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、貼近井下、貼近實(shí)戰(zhàn)，使“應(yīng)急救援”更直觀、更立體的展現(xiàn)給隊(duì)員。

　　（1）多組織事故案例學(xué)習(xí)。觀看相關(guān)視頻、圖片等直觀影像資料，認(rèn)真分析總結(jié)事故的發(fā)生、救援處理。盡量還原事故救援真像，給以較為直觀、實(shí)用的感受，開闊視野，進(jìn)而人為的豐富“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，增強(qiáng)事故應(yīng)急和處理能力。

　　（2）聘請(qǐng)登封市礦山教護(hù)大隊(duì)的老前輩、老救護(hù)隊(duì)員講課，講述他們數(shù)十年的救援經(jīng)歷、見聞，共同分享救援經(jīng)驗(yàn)，使我們的隊(duì)員盡快吸收成長(zhǎng)起來。

　　（四）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

　　礦井每月利用安全自查對(duì)井下作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化周動(dòng)態(tài)打分，共進(jìn)行11次；對(duì)不合格工程進(jìn)行通報(bào)處罰、對(duì)于好的精品工程給與獎(jiǎng)勵(lì)；投入100多萬元年對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)、煤場(chǎng)兩邊道路、老礦區(qū)進(jìn)行綠化，種植樹木花草10000多棵。完成副井底大巷、12軌道上山擴(kuò)修工程500多米；完成副井底到12081——12092標(biāo)準(zhǔn)化一條線。

　　（五）雙重預(yù)防體系建設(shè)

　　4月15日制定下發(fā)《鄭州市慧祥煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患“雙重預(yù)防體系”建設(shè)實(shí)施方案》，成立以礦長(zhǎng)為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，對(duì)“雙重預(yù)防體系”建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作程序、方法、步驟等進(jìn)行了具體的明確，為確保工作扎實(shí)開展，成立了雙重預(yù)防辦公室，配備專人負(fù)責(zé)“雙重預(yù)防體系”建設(shè)工作。

　　在省先進(jìn)試點(diǎn)礦（平煤十一礦、鶴煤九礦）學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我礦先后對(duì)礦井雙重預(yù)防各項(xiàng)崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、考核辦法等制度進(jìn)行了修定完善，并結(jié)合礦井實(shí)際情況，推行了“1+8+9”安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估模式，在原有“1+8+8”的模式上，增加了《巷道維修安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估》標(biāo)準(zhǔn)，并于6月28日鄭州市煤炭局組織登封、新密多有礦井在我礦召開鄭州市雙重預(yù)防推進(jìn)會(huì)。

　　在風(fēng)險(xiǎn)管控方面，礦井依據(jù)作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC）和“1+8+9”安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估工作，確定安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并分別用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色表示，建立了安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單（共計(jì)風(fēng)險(xiǎn)324條，其中：重大風(fēng)險(xiǎn)7條、較大風(fēng)險(xiǎn)23條、一般風(fēng)險(xiǎn)45條、低風(fēng)險(xiǎn)249條），并繪制了四色圖。

　　在隱患排查治理方面，礦按照“1+3+1+1”的四級(jí)事故隱患排查治理模式進(jìn)行管理，排查治理結(jié)果及檔案報(bào)安監(jiān)科存檔。對(duì)各級(jí)管理部門檢查出的事故隱患，及時(shí)反饋到應(yīng)當(dāng)組織治理的單位或部門。按責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”規(guī)定進(jìn)行限期整改，及時(shí)實(shí)施隱患治理、閉環(huán)驗(yàn)收。

　　（六）明年工作計(jì)劃

　　1、在全礦全面推行“手指口述”工作法。

　　“手指口述”安全確認(rèn)工作是當(dāng)前重點(diǎn)推行的一種新的安全管理方法，它是建設(shè)職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精執(zhí)行能力強(qiáng)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要途徑，以往的生產(chǎn)實(shí)踐中已得到很好的證明。作為我礦安全管理的第一人責(zé)任人，在日常工作中我認(rèn)真組織安監(jiān)人員分點(diǎn)包隊(duì)在全礦嚴(yán)抓“手指口述”工作，要求全公司人員參加，堅(jiān)持每月全礦人員“手指口述”人人過關(guān)，在我公司真正做到了從區(qū)隊(duì)到班組，從崗位到個(gè)人，人人抓起，人人參與，讓我公司職工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和崗位操作事事有標(biāo)準(zhǔn)，處處有規(guī)范。

　　2、有針對(duì)性地組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅(jiān)持把適時(shí)、有針對(duì)性的開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。通過各種安全活動(dòng)的開展，大大提高了我礦廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的.安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高了杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)了我礦健康發(fā)展，使我礦安全生產(chǎn)工作邁向一個(gè)新的臺(tái)階。

　　3、抓好班組安全管理工作。

　　班組是礦井的基本，最關(guān)鍵的是組織形式，是企業(yè)各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，也是企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)的核心集體，班組管理水平和人員素質(zhì)的高低，反映了企業(yè)的生產(chǎn)能力好經(jīng)營(yíng)管理水平，是“安全第一預(yù)防為主”方針的落實(shí)和企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。在常的工作中我們不斷完善各種班組建設(shè)規(guī)章制度、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、工作條例及考核辦法，以制度來約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組工作，使班組建設(shè)工作做到有章可依，有據(jù)可查，以制度、規(guī)范來保障和促進(jìn)班組建設(shè)工作安全、健康、持續(xù)發(fā)展。

　　4、狠反“三違”，提高全員安全意識(shí)。

　　堅(jiān)持在早調(diào)會(huì)、班前會(huì)上嚴(yán)肅通報(bào)各家存在的問題，并派專人監(jiān)督整改問題。日常工作中時(shí)刻注重對(duì)“三違”人員的幫教，動(dòng)之以情，曉之以理，以算“三筆賬”（給個(gè)人、家庭帶來痛苦的賬、給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失的賬、給社會(huì)造成不良影響的賬）的方式，激發(fā)員工抓好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感，堅(jiān)持每月組織職工觀看煤礦事故的視頻，并分析事故案例讓每位員工真正認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)的嚴(yán)重性及危害性。

　　在即將過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體職工的支持下，我雖然取得了一些成績(jī)但還是存在一些不足和問題，主要是：主動(dòng)出擊不夠、發(fā)現(xiàn)問題不夠及時(shí)，以致出現(xiàn)了一些不該出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象。今后我將繼續(xù)圍繞安全管理展開各項(xiàng)工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

情況說明9

　　受委托，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，為廣泛征集意向競(jìng)買人，現(xiàn)就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜公告如下:

　　一、項(xiàng)目名稱：設(shè)備有限公司35%股權(quán)。

　　二、掛牌價(jià)格：人民幣543545.05元。

　　三、某設(shè)備有限公司成立于20xx年5月17日，注冊(cè)資本為200萬元人民幣，共有兩名股東，其中一名持股65%（為自然人），另一名持股35%。該公司主要經(jīng)營(yíng)批發(fā)零售空調(diào)等業(yè)務(wù)。截至x年3月31日，經(jīng)評(píng)估，公司總資產(chǎn)為1710.0991萬元，負(fù)債為1554.8005萬元，凈資產(chǎn)為155.2986萬元�，F(xiàn)該公司擬以543545.05元的價(jià)格掛牌競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)讓35%股權(quán)。

　　四、受讓方資格及交易條件：詳情請(qǐng)查閱或來電詳詢。

　　五、上述標(biāo)的的`轉(zhuǎn)讓行為和評(píng)估結(jié)果均按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案或核準(zhǔn)。

　　六、公告期限：x年2月9日至x年3月8日

　　報(bào)名截止：x年3月8日17:00

　　電話：林先生

　　地址：xx市xx區(qū)xx村86棟xx大廈三樓統(tǒng)一受理窗口

　　七、交易方式為競(jìng)價(jià)，若在征集期內(nèi)只有一位意向競(jìng)買人，則交易雙方會(huì)按照掛牌價(jià)和買方報(bào)價(jià)中的高價(jià)直接簽約。

　　xx市公共資源交易中心

　　20xx年2月9日

情況說明10

湖北菲利華石英玻璃股份有限公司：

　　我公司（湖北廣爍建設(shè)工程有限公司）在潛江新廠區(qū)一期樁基礎(chǔ)工程及氫氧站樁基礎(chǔ)工程施工過程中，前期施工用電為貴公司預(yù)交，合計(jì)人民幣伍仟元整（5000元）。后續(xù)施工過程中電費(fèi)為我公司自主繳納，現(xiàn)請(qǐng)貴公司將預(yù)交的電費(fèi)伍仟元（5000元）從我公司結(jié)算工程款中扣除。

　　特此說明！請(qǐng)貴公司給予支持！

　　湖北廣爍建設(shè)工程有限公司

　　20xx年7月12日

情況說明11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　4月10日教學(xué)周第七周星期四上午第一節(jié)課，由于xxxx學(xué)院20xx級(jí)建筑班《建筑設(shè)備》任課教師賀xxx老師私自與建筑學(xué)院張老師調(diào)課，銜接不當(dāng)，導(dǎo)致響鈴后20分鐘無老師到教室上課，根據(jù)《xxxxxxxxxxxxxxx學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定參照表（實(shí)行）》1—7認(rèn)定為二級(jí)教學(xué)事故，扣發(fā)當(dāng)月工資100元，取消年終評(píng)優(yōu)資格。事后，我院教務(wù)科工作人員積極聯(lián)系張xx老師并進(jìn)行溝通，得知，張老師每周已有較多課時(shí)，空余時(shí)間較少，無法代替賀xxx老師擔(dān)任20xx級(jí)建筑班《建筑設(shè)備》的'任課教師。此外，我們又與學(xué)校教務(wù)處相關(guān)工作人員溝通，了解到除賀xxx、張xx兩位老師外，現(xiàn)目前，校內(nèi)暫無建筑專業(yè)的教師能擔(dān)任《建筑設(shè)備》的任課教師。

　　現(xiàn)我院教務(wù)科已查明情況，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

　　特此說明。

　　xxx教務(wù)科

　　4月14日

情況說明12

尊敬的政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

　　我現(xiàn)是xx市南沙洲住戶，在南沙洲租房居住已有二十一年，系xx市居民戶籍，我夫妻二人均無業(yè)，有一女兒現(xiàn)就讀于xx一中高一，一家三口的生計(jì)僅靠在南沙洲內(nèi)租一約10m2的小門面做煙酒雜貨為生，無其他收入來源，目前基本能解決生計(jì)。

　　如今，南沙洲被列入xx市棚戶區(qū)改造范圍，即將拆遷，我夫妻二人完全支持政府對(duì)南沙洲棚戶區(qū)的`拆遷改造工作，但我卻面臨著難以維持生計(jì)的困難，主要有如下兩點(diǎn)：

　　1、現(xiàn)在市面上租一套50m2的住房至少在800～1200元，就我們當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)能力，根本租不起，何況很難能租到;

　　2、租門面做我原有的煙酒雜貨生意，在其他地方不但很難找到合適的，就即使有，光門面租金至少3000元，更何況還加上幾萬到十幾萬不等的轉(zhuǎn)讓金，致使我更是望塵莫及。

　　以上兩點(diǎn)是我當(dāng)前面臨的實(shí)際困難，懇請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，如不解決，別說女兒讀書，就連我全家三口的基本生活保障都沒有了。在此情況下，我也很理解政府的拆遷工作艱難，可這樣一來，我們一家的基本生計(jì)更是舉步維艱，極其渴望政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按相關(guān)政策給予解決為謝!

　　說明人：

　　二0XX年十一月十二日

情況說明13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人將于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)休假XX天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。休假期間，我會(huì)保持電話暢通，及時(shí)接聽單位的溝通安排。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排好工作，以便我在休假期間能夠安心享受愉快的`假期。

　　特此請(qǐng)示！

此致

敬禮！

　　xxx

　　XXXX年XX月XX日

情況說明14

　　一、城市低保

　　1、申請(qǐng)人向戶口所在地村（居）委會(huì)提出書面申請(qǐng)，要說明以下事項(xiàng)：

　�、偕暾�(qǐng)人及共同生活家庭成員收入情況。

　�、谝鸦樽优�家庭收入情況。

　�、凼杖肭闆r包括：申請(qǐng)人本人、共同生活家庭成員及已婚子女家庭收入的：工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼；離退休費(fèi)、社會(huì)養(yǎng)老金、下崗職工生活費(fèi)、失業(yè)金；贍養(yǎng)費(fèi)、撫（扶）養(yǎng)費(fèi)收入；各種勞務(wù)收入；出租或者變賣家產(chǎn)收入；儲(chǔ)蓄存款；其它收入等。

　�、芗彝ヘ�(cái)產(chǎn)情況。包括：房產(chǎn)（套數(shù)、建筑面積）、車輛、注冊(cè)企業(yè)（含個(gè)體工商戶）、鋼琴、電腦、空調(diào)、冰箱、名貴寵物、其他高檔電器。另外注明：是否繳納住房公積金、是否繳納個(gè)人所得稅。

　　2、申請(qǐng)人應(yīng)提供的證件：本人身份證原件、復(fù)印件；本人及共同生活家庭成員戶口簿原件、復(fù)印件；失業(yè)證原件、復(fù)印件；殘疾證原件、復(fù)印件；住院病歷首頁(yè)復(fù)印件。

　　3、申請(qǐng)人應(yīng)提供的證明：本人及家庭成員（包括已婚子女家庭成員）的收入證明。有工作單位的人員，由所在單位出具收入證明；無工作單位的人員，由社區(qū)居委會(huì)調(diào)查了解后出具收入證明。

　　二、農(nóng)村低保

　　按屬地管理原則，由申請(qǐng)人向戶口所在地村（居）委會(huì)提出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書要詳細(xì)說明家庭收入情況，致貧原因。并提供身份證、戶口簿復(fù)印件，是殘疾人的`提供殘疾證復(fù)印件，因病致貧人員提供近期住院病歷首頁(yè)復(fù)印件，申請(qǐng)人提供本人及共同生活家庭成員和已婚子女家庭成員收入證明等材料。

　　一、農(nóng)村低保條件與材料

　�。ㄒ唬┥暾�(qǐng)農(nóng)村低保待遇條件

　　申請(qǐng)農(nóng)村低保待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、持有本縣農(nóng)業(yè)居民戶口。

　　2、居住在農(nóng)村村組，家庭承包土地的農(nóng)村居民。

　　3、共同生活的家庭成員人均年純收入和實(shí)際生活水平低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)（具體詢問當(dāng)?shù)孛裾�部門）。

　�。ǘ�）申請(qǐng)農(nóng)村低保所需的材料

　　1、書面申請(qǐng)書。

　　2、家庭成員的戶口簿。

　　3、共同生活的家庭成員的合影。

　　4、土地、山林、水面承包合同或證明。

　　5、外出務(wù)工人員收入證明。

　　6、離異家庭涉及有贍、扶、撫養(yǎng)關(guān)系的應(yīng)提供離婚證明。

　　7、非農(nóng)戶人員的家庭，應(yīng)提供非農(nóng)戶口人員的收入證明。

　　8、對(duì)勞動(dòng)能力有爭(zhēng)議的，需提供有效健康證明。

情況說明15

　　為了有效預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)水患，實(shí)現(xiàn)有掘必探、先探后掘的安全技術(shù)要求，20xx年4月12日至4月20日成家莊煤礦根據(jù)工作需要派出xxx、xxx、xxx三同志去呂梁市煤炭職工培訓(xùn)中心參加市煤炭局組織的探水人員專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)9天，培訓(xùn)期間按正常出勤考勤考核。

　　特此說明

　　xxx有限公司

　　二Oxx年五月一日

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