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生產(chǎn)部的績效考核表格
次序 | 部 門 | 考核內(nèi)容 | 達成指標 | 分值 | 實際達成指標 | 實際得分 | 備 注 |
1 | 計劃部 | 生產(chǎn)計劃準確率 | 不準確次數(shù)2次以內(nèi) | 35 | |||
不準確次數(shù)3次 | 28 | ||||||
不準確次數(shù)4次 | 20 | ||||||
不準確次數(shù)5次 | 10 | ||||||
不準確次數(shù)超過6次以上 | 0 | ||||||
2 | 計劃部 | 采購準時交付率 | 100% | 35 | |||
96% | 28 | ||||||
92% | 20 | ||||||
90% | 10 | ||||||
≤88% | 0 | ||||||
3 | 技術部 | 工程出錯次數(shù) | 0次 | 44 | |||
2次 | 35 | ||||||
4次 | 25 | ||||||
6次 | 13 | ||||||
≥8次 | 0 | ||||||
4 | 工程部 | 設備修理及時性(修理不及時次數(shù)) | 0次 | 44 | |||
2次 | 30 | ||||||
3次 | 25 | ||||||
4次 | 13 | ||||||
≥5次 | 0 |
中國·奧凱嘉集團有限公司
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考核部門:生產(chǎn)部 考核人:
中國·奧凱嘉集團有限公司
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次序 | 部 門 | 考核內(nèi)容 | 達成指標 | 分值 | 實際達成指標 | 實際得分 | 備 注 |
5 | 質(zhì)量部 | 進料檢驗不合格批次(在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的屬采購的質(zhì)量問題) | 0次不合格 | 53 | |||
1次不合格 | 30 | ||||||
≥2次不合格 | 0 | ||||||
6 | 質(zhì)量部 | 錯(漏)檢次數(shù) (巡檢批量在200只以上的批次\首檢錯檢) | 0次 | 70 | |||
3次 | 55 | ||||||
5次 | 40 | ||||||
7次 | 20 | ||||||
9次 | 0 | ||||||
7 | 技術部 | 圖紙設計出錯次數(shù) | 0次 | 44 | |||
1次 | 35 | ||||||
3次 | 25 | ||||||
4次 | 13 | ||||||
≥5次 | 0 | ||||||
8 | 技術部 | 模具\工裝\夾具制造修理及時率 | 100% | 44 | |||
99% | 35 | ||||||
98% | 25 | ||||||
97% | 13 | ||||||
≤96% | 0 |
考核部門:生產(chǎn)部 考核人:
中國·奧凱嘉集團有限公司
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次序 | 部 門 | 考核內(nèi)容 | 達成指標 | 分值 | 實際達成指標 | 實際得分 | 備 注 |
9 | 工程部 | 設備維護完成率(未按時維護次數(shù)) | 0次 | 44 | |||
2次 | 30 | ||||||
3次 | 25 | ||||||
4次 | 13 | ||||||
≥5次 | 0 | ||||||
10 | 工程部 | 設備修理有效性 | 0次 | 44 | |||
2次 | 30 | ||||||
3次 | 25 | ||||||
4次 | 13 | ||||||
≥5次 | 0 | ||||||
11 | 總經(jīng)理室 | 員工離職率 | 0% | 35 | |||
2% | 28 | ||||||
3% | 20 | ||||||
5% | 10 | ||||||
≥7% | 0 | ||||||
12 | 管理部 | 文控資料管理 (每月因管理不善導致文件資料未按時歸檔的) | 0次 | 19 | |||
1次 | 15 | ||||||
2次 | 10 | ||||||
3次 | 5 | ||||||
≥4次 | 0 |
考核部門:生產(chǎn)部 考核人:
中國·奧凱嘉集團有限公司
| ||||||||
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次序 | 部 門 | 考核內(nèi)容 | 達成指標 | 分值 | 實際達成指標 | 實際得分 | 備 注 |
13 | 管理部 | 公用設施維護 保養(yǎng)情況 | ≥1次 | 26 | |||
2次 | 21 | ||||||
4次 | 16 | ||||||
5次 | 8 | ||||||
≤6次 | 0 | ||||||
14 | 管理部 | 公共衛(wèi)生管理 | 90分 | 26 | |||
80分 | 21 | ||||||
70分 | 15 | ||||||
60分 | 8 | ||||||
50分 | 0 | ||||||
15 | 管理部 | 員工招聘及時率 | ≥90% | 35 | |||
80% | 28 | ||||||
70% | 20 | ||||||
60% | 10 | ||||||
≤50% | 0 | ||||||
16 | 管理部 | 員工招聘達成率(試用期滿后計算達成率) | ≥80% | 35 | |||
70% | 28 | ||||||
60% | 20 | ||||||
50% | 10 | ||||||
≤40% | 0 |
考核部門:生產(chǎn)部 考核人:
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