亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>績效考核>《醫(yī)務(wù)科績效考核

醫(yī)務(wù)科績效考核

時(shí)間:2022-05-16 22:21:04 績效考核 我要投稿

醫(yī)務(wù)科績效考核

 

醫(yī)務(wù)科醫(yī)學(xué)情報(bào)室職員績效考核指標(biāo)

序號(hào)

KPI

指標(biāo)定義

評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

信息來源

1

醫(yī)學(xué)情報(bào)搜集及時(shí)性和全面性

及時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)情報(bào)搜集工作,無情報(bào)遺漏和過期現(xiàn)象

1)無情報(bào)遺漏和過期現(xiàn)象,得100分

2)每出現(xiàn)情報(bào)遺漏和過期現(xiàn)象   次,減  分,累計(jì)最低至50分

3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算

情報(bào)資料

2

醫(yī)學(xué)情報(bào)整理、分析及時(shí)性和準(zhǔn)確性

及時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)情報(bào)整理、分析工作,無不準(zhǔn)確和延誤現(xiàn)象

1)無不準(zhǔn)確和延誤現(xiàn)象,得100分

2)每出現(xiàn)不準(zhǔn)確和延誤現(xiàn)象   次,減  分,累計(jì)最低至50分

3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算

工作記錄、分析材料

3

網(wǎng)站安全維護(hù)

維護(hù)網(wǎng)站安全,查殺病毒,無網(wǎng)絡(luò)安全問題發(fā)生

1)無網(wǎng)絡(luò)安全問題發(fā)生,得100分

2)每出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全問題   次,減  分,累計(jì)最低至50分

3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算

工作記錄

4

患者來信解答及時(shí)性和正確性

及時(shí)檢查對(duì)外郵箱,回答患者關(guān)于醫(yī)療問題的來信,無回答不準(zhǔn)確和延誤現(xiàn)象

1)無回答不準(zhǔn)確和延誤現(xiàn)象,得100分

2)每出現(xiàn)回答不準(zhǔn)確和延誤現(xiàn)象   次,減  分,累計(jì)最低至50分

3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算

回信記錄

5

傳染病科普文章數(shù)量

撰寫并發(fā)表傳染病科普文章不少于[]篇

1)=目標(biāo)值,得100分

2)比目標(biāo)值每提高   篇,加  分,累計(jì)最高至120分

3)比目標(biāo)值每降低   篇,減  分,累計(jì)最低至50分

4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算

文章記錄

序號(hào)

GS

指標(biāo)解釋

考核主體、信息來源

1

網(wǎng)站內(nèi)容管理

制定網(wǎng)站定期改版,上傳信息,更新內(nèi)容計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行

直接領(lǐng)導(dǎo)

2

醫(yī)生電腦室管理

積極進(jìn)行軟件和硬件的維護(hù),協(xié)助或輔導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,評(píng)價(jià)滿意度高

直接領(lǐng)導(dǎo)

3

傳染病遠(yuǎn)程教育

有計(jì)劃地與好醫(yī)生網(wǎng)合作,開發(fā)傳染病醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育,工作成效明顯

直接領(lǐng)導(dǎo)

序號(hào)

否決性指標(biāo)

指標(biāo)解釋

考核主體、信息來源

1

 

 

 

 

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)務(wù)科績效考核。

【醫(yī)務(wù)科績效考核】相關(guān)文章:

醫(yī)務(wù)科績效考核細(xì)則05-17

醫(yī)務(wù)科績效考核方案05-17

醫(yī)務(wù)科月績效考核方案05-16

醫(yī)務(wù)科績效考核表05-17

醫(yī)務(wù)科績效考核辦法05-16

醫(yī)務(wù)科值班制度04-17

醫(yī)務(wù)科干事考核總結(jié)05-19

醫(yī)務(wù)科崗位職責(zé)05-24

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科個(gè)人總結(jié)08-17