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倉管員月績效考核總結
| 物控部考核獎勵（9月份） | |||||||||||||
| 類別 | 細則 | 比重 | 評分 | ||||||||||
| 獎勵范圍 | 工作內容 | 倉庫管理日清月結，物、帳、卡相符；不良品及時上報處理未造成存貨積壓； | 50% | 25% | 25% | 25% | 10% | 27% | 37% | 46% | 22% | ||
| 工作狀態(tài) | 當月考勤記錄無缺勤者； | 5% | 5% | 5% | 5% | 1% | 4% | 5% | 5% | 5% | |||
| 業(yè)務熟悉，能熟練的應用操作系統(tǒng)； | 5% | 5% | 5% | 5% | 1% | 5% | 5% | 5% | 3% | ||||
| 服從管理，不影響團隊工作； | 5% | 5% | 5% | 5% | 1% | 5% | 5% | 5% | 4% | ||||
| 工作業(yè)績 | 積極適時的完成本職工作，無重大過失； | 15% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 15% | 5% | |||
| 存貨擺放整齊，庫區(qū)整潔干凈； | 5% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 4% | 3% | 3% | ||||
| 可塑性 | 合理化建議在應用中取得一定效果者； | 5% | 1% | 1% | 1% | 0% | 1% | 3% | 3% | 1% | |||
| 主動性強，有效的處理同事間的關系，經常協(xié)助其他同事的工作； | 5% | 3% | 3% | 3% | 1% | 2% | 3% | 3% | 2% | ||||
| 合計 | 其他 | 5% | 5% | 5% | 5% | 0% | 5% | 0% | 5% | 5% | |||
| 處罰范圍 | 執(zhí)行性 | 檢查倉庫管-理-員工對存貨管理制度及流程的執(zhí)行情況，違反有關規(guī)章制度； | |||||||||||
| 完成情況 | 考察崗位工作內容、工作計劃的完成情況，未達到工作任務時，根據情節(jié)不同，均要給予相應的懲戒； | ||||||||||||
| 匯總 | |||||||||||||
| 本月獎勵額度 | 200 | 120 | 120 | 120 | 50 | 120 | 55 | 180 | 100 | ||||
| 制表人： | 審核人： | 審批人： | |||||||||||
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