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管理部績效考核表
綜合管理部績效考核表
被考核人姓名 | 職務 | 管理 | |||
考核人 | 考核時間 | ||||
考核項目 | 分值 | 自評 | 上級評分 | ||
工作業(yè)績 | 辦公物品采購及時性 | 20 | |||
完成領導其他交代的工作任務 | 40 | ||||
工作表現(xiàn) | 以積極的心態(tài)進行工作 | 5 | |||
不折不扣完成工作任務 | 5 | ||||
對本職工作一絲不茍，并負責到底 | 5 | ||||
做事條理性強，效率高，并從不拖沓 | 5 | ||||
積極主動配合其他崗位完成工作 | 5 | ||||
掌握并不斷提高崗位工作需要的技能 | 5 | ||||
遵守公司的勞動紀律及行為規(guī)范 | 5 | ||||
滿勤 | 5 | ||||
考核得分總計 | 100 | ||||
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