姓名

崗位

部門

考核人

考核時間

考核標準及項目類型

優(yōu)秀（100）好（80—90）良好（60—70）

較差（40—50分）極差（10—20分）

自我

評分

領(lǐng)導(dǎo)

評份

平均

分數(shù)

權(quán)重

系數(shù)

工

作

業(yè)

績

進度管理

控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保按照計劃進度執(zhí)行

4

安全管理

監(jiān)督安全生產(chǎn)有關(guān)的各項規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行

技術(shù)管理

圖紙會審，設(shè)計交底，施工驗收，設(shè)計變更、質(zhì)量控制、施工組織設(shè)計、準備、技術(shù)交底等

工程合同管理

監(jiān)督合同履行情況，確保項目合同履約

工作能力

計劃性

及時制訂綜合計劃、完成率高、工作成果良發(fā)了，并及時形成書面總結(jié)

3

工作量

項目工地的工作總量基本飽和，無空閑時間現(xiàn)象

專業(yè)技能

專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能熟練運用和實施

組織協(xié)調(diào)能力

有效的組織、協(xié)調(diào)和配合施工單位及監(jiān)理公司的工作

執(zhí)行性

對上級指示、決議、計劃堅決執(zhí)行并督促跟進

流程縝密

工作認真細致，考慮問題的全面、流程遺漏率低，出錯率低

工作態(tài)度

責任心

任勞任怨，努力做好本職工作

3

溝通

積極主動和相關(guān)同事溝通，團隊合作性強

職業(yè)素質(zhì)

職業(yè)意識強，有職業(yè)道德，言談舉止符合職業(yè)特點

紀律性

嚴格要求自己遵守項目工地各項規(guī)章制度，紀律性強，無隨意違紀、違規(guī)現(xiàn)象（參考日�？记诩耙�(guī)范記錄

評價得分

（    分）*4+（    分）*3+（    分）*3=    分

評價等級

□優(yōu)秀90分以上，□良好70—89.99分□，一般40—69.99分，□差40以下

評價者

綜合意見

注：1、此表由自評及上司考評相結(jié)合進行，填寫時務(wù)必認真、客觀，實事求事；

2、員工自評須于每月31日前完成，上司評價根據(jù)當月實際情況進行綜合打分

3、綜合打分后由行政部統(tǒng)一存檔，以便備查。