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績(jī)效考核申訴表
申述人 | 職位 | 部門 | 直接主管 | ||||
申述事件： | |||||||
申述理由（可以附頁） | |||||||
申述處理意見 上級(jí)部門負(fù)責(zé)人簽名： 日期： | |||||||
申述處理意見 人力資源部負(fù)責(zé)人簽名： 日期： | |||||||
申述處理結(jié)果 人力資源部負(fù)責(zé)人簽名： 人事管理辦公室負(fù)責(zé)人簽名： 日期： | |||||||
1、申述人必須在知道考核結(jié)果3日內(nèi)提出申述，否則無效。
2、申述人直接將該表交人力資源部。
3、人力資源部須在接到申述的5個(gè)工作日內(nèi)提出處理意見和處理結(jié)果。
4、本表一式三份，一份人力資源部存檔，一份交申述人主管，一份交申述人。
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