- 相關(guān)推薦
藥廠工藝員績效考核表
職位說明書
基本情況 | 職位名稱 | 工藝員 | 職位編號 | 20206 | ||
所屬單位 | 煉鐵廠 | 所屬車間 | 生產(chǎn)技術(shù)科 | |||
所屬班組 | 直接上級職位 | |||||
職位設(shè)置目的 | 協(xié)助廠長搞好工藝、技術(shù)管理工作 | |||||
工作職責(zé)和工作內(nèi)容 | 1.協(xié)助上級搞好工藝、技術(shù)方面工作并定期匯報 | |||||
2.及時掌握各高爐原燃料信息及爐況變化情況 | ||||||
3.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編寫工藝技術(shù)規(guī)程 | ||||||
4.負(fù)責(zé)對所制定的考核制度進行落實 | ||||||
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計高爐各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)及原燃料成份 | ||||||
6.定期參加公司質(zhì)量例會,并編寫質(zhì)量報告 | ||||||
7.定期組織召開分廠爐況分析會,負(fù)責(zé)收集會議材料 | ||||||
8.負(fù)責(zé)收集工藝不合格品或產(chǎn)品不合格進行數(shù)據(jù)分析材料,并整理相應(yīng)措施 | ||||||
9.負(fù)責(zé)職工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并編制年度培訓(xùn)計劃 | ||||||
10.負(fù)責(zé)對分廠內(nèi)質(zhì)量體系的完善與運行 | ||||||
11.負(fù)責(zé)定期上報工序能耗表 | ||||||
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度會的記錄,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù) | ||||||
13. | ||||||
工作工具 | 個人專用 | 電話、電腦、辦公桌椅、日常辦公用品 | ||||
班組共用 | ||||||
車間共用 | ||||||
分廠共用 | 復(fù)印機、打印機 | |||||
基本 任職資格 | 學(xué)歷 | 中專及以上 | 專業(yè) | 相關(guān)專業(yè) | ||
年齡 | 25-40 | 性別 | 不限 | |||
身體 素質(zhì) | 健康 | |||||
工作 經(jīng)驗 | 不僅要有組織管理經(jīng)驗,而且要有豐富的技術(shù)技能方面經(jīng)驗 | |||||
工作 技能 | 要有豐富的理論知識,過硬的實踐本領(lǐng),對日常工作和突發(fā)事件能處理得當(dāng) | |||||
職前 培訓(xùn) | 三級安全培訓(xùn),任前曾從事過高爐操作方面培訓(xùn),熟悉煉鐵廠工藝流程 | |||||
其他 要求 | ||||||
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索藥廠工藝員績效考核表。
【藥廠工藝員績效考核表】相關(guān)文章:
環(huán)衛(wèi)工績效考核表05-19
工藝員績效考核05-20
倉庫搬運工績效考核表05-20
模具維修工績效考核表03-27
工藝員績效考核方案05-19
績效考核表05-07
績效考核表格05-08
績效計劃考核表05-19
藥廠績效考核培訓(xùn)總結(jié)04-13