考核項目

評價標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分

備注

德

職業(yè)道德

作風(fēng)正派，思想品質(zhì)好，恪盡職守，誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，以身作則，服務(wù)意識強，服務(wù)態(tài)度好

15

能

業(yè)務(wù)能力

政策法紀(jì)觀念強，遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，工作能力強，按要求完成各項工作任務(wù)，有一定的開拓創(chuàng)新精神

15

勤

出勤情況

遵守各項規(guī)章制度，沒有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，每月無故累計遲到或早退4次以上、累計缺勤3個以上工作日的不得分、考核等次為“不合格”

20

遲到一次扣1分，缺勤一天扣2分，累計扣分

績

目標(biāo)任務(wù)

完成各項目標(biāo)任務(wù)，工作成績較好，實績表現(xiàn)突出、明顯

25

交辦任務(wù)

積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在黨委、政府各項中心工作和重大任務(wù)面前表現(xiàn)良好

15

廉

廉潔自律

遵守規(guī)章規(guī)定、不徇私情，秉公辦事，作風(fēng)端正扎實，無不廉潔行為

10

考核總分

擬推薦等次

鄉(xiāng)黨委評定意見及等次