項(xiàng) 目

考核等級(jí)

權(quán)重

實(shí)際

得分

優(yōu)秀

良好

合格

須改進(jìn)

差

部門(mén)

負(fù)責(zé)人考評(píng)

完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)情況

完成在

100%

完成

95%以上

完成

90%以上

完成在

85%以上

完成在

85%以下

15%

15

14

13

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

單位時(shí)間內(nèi)工作的效率

效率高

效率正常

效率一般

效率偏低

效率低下

15%

15

14

13

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

人際關(guān)系團(tuán)隊(duì)協(xié)作(含打架、吵架辱罵等方面)

團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系處理非常好

發(fā)生異常情況達(dá) 1次

發(fā)生異常情況達(dá) 2次

發(fā)生異常情況達(dá)3次

發(fā)生異常情況達(dá)3次以上

10%

10

9

8.5

8

7.5

7

6

5

4

3

2

1

管理安排工作配合情況

服從管理安排配合到位

不服從管理配合不好達(dá)1次

不服從配合不好達(dá)2次

不服從配合不好達(dá)3次

不服從不配合達(dá)3次以上

10%

10

9

8.5

8

7.5

7

6

5

4

3

2

1

崗位發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決問(wèn)題能力方面

經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決辦法

能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)有提出解決辦法

能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問(wèn)題偶爾提出解決辦法

偶爾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但無(wú)解決辦法

無(wú)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力

5%

5

4

3

2

1

工作態(tài)度是否端正工作積極性，個(gè)人上班形象儀表。

上班態(tài)度端正，積極向上

消極怠工時(shí)有抱怨達(dá)1次

消極怠工時(shí)有抱怨達(dá)2次

消極怠工時(shí)有抱怨達(dá)3次

消極怠工抱怨達(dá)3次以上

10%

10

9

8.5

8

7.5

7

6

5

4

3

2

1

崗位技能及工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用與表現(xiàn)情況

崗位經(jīng)驗(yàn)技能豐富并能培訓(xùn)新員工技能

崗位經(jīng)驗(yàn)技能豐富時(shí)有培訓(xùn)新員工

崗位經(jīng)驗(yàn)技能一般并能帶動(dòng)新員工

有崗位經(jīng)驗(yàn)技能處于學(xué)習(xí)成長(zhǎng)階段

無(wú)崗位經(jīng)驗(yàn)處于培訓(xùn)技能階段

10%

10

9

8.5

8

7.5

7

6

5

4

3

2

1

辦公崗位環(huán)境情況

非常到位

崗位偶爾不到位但自覺(jué)清理到位

崗位偶爾不到位須提醒清理到位

崗位時(shí)有不到位須提醒清理到位

崗位經(jīng)常不到位,臟亂現(xiàn)象多

5%

5

4

3

2

1

上班時(shí)間用聊天工具聊天等異常情況

沒(méi)有異常情況

發(fā)生異常情況達(dá) 1次

發(fā)生異常情況達(dá) 2次

發(fā)生異常情況達(dá)3次

發(fā)生異常情況達(dá)3次以上

10%

10

9

8.5

8

7.5

7

6

5

4

3

2

1

遵守工廠各項(xiàng)管理制度情況

能很好的執(zhí)

行工廠的各

項(xiàng)管理制度

違反工廠管理制度

達(dá) 1 次

違反工廠

管理制度

達(dá) 2次

違反工廠

管理制度

達(dá) 3次

違反工廠

管理制度

達(dá)3次以上

10%

10

9

8.5

8

7.5

7

6

5

4

3

2

1

合計(jì)

領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)