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超市促銷員面試技巧
促銷員面試技巧
大大小小的商場，玩具店里，琳瑯滿目的所謂益智玩具，哪些玩具能真正開發(fā)孩子的智力呢？我們給您推薦了以下11種不同類型的益智玩具，希望對(duì)您有所幫助。
a、串珠類：6個(gè)月大的寶寶已經(jīng)能夠感受顏色的變化，并能動(dòng)手觸摸，這時(shí)媽媽們可以對(duì)寶寶進(jìn)行顏色和數(shù)量的初步培養(yǎng)，同時(shí)可以讓寶寶感受形狀的變化，無數(shù)的變化讓寶寶充滿興趣。
b、球：6個(gè)月大的嬰兒對(duì)能動(dòng)的東西感興趣，能滾動(dòng)的彩球?qū)λ麄冏钣形Γ檬忠煌�，球就�?huì)向前滾，嬰兒還會(huì)爬著追逐小球，倘若媽媽能陪著玩就更妙了。
c、積木：8個(gè)月大的嬰兒已認(rèn)識(shí)玩具、家具等多種物品，了解到有些物體是軟綿綿的，有些是硬邦邦的，有些有棱有角，有些是圓滾滾的。面對(duì)積木，嬰兒會(huì)開始運(yùn)用兩只小手，讓積木相碰會(huì)發(fā)出響聲，讓一個(gè)疊在另一個(gè)上增高等。
d、復(fù)雜形狀盒：這是用來訓(xùn)練觀察物品形狀的玩具，通過這種玩具，孩子可以認(rèn)識(shí)一種形狀的缺口，只容許同一形狀的物品通過。
e、音樂桌：所有的幼兒都愛音樂，18個(gè)月以后的幼兒已懂得選擇自己喜愛的音樂類行了，這時(shí)候你可以讓寶寶自己創(chuàng)造音樂了。提供一個(gè)音樂桌給寶寶，讓孩子發(fā)揮創(chuàng)造力和音樂感悟，彈出悅耳的音樂來。有寶寶自己動(dòng)手的音樂，寶寶會(huì)不喜歡嗎?
f、娃娃：兩歲大的幼兒已開始有個(gè)性了，能表達(dá)自己的喜愛和厭惡。如果有了玩具娃娃，尤其是女孩子就可以像媽媽那樣，為娃娃洗臉、穿衣、喂飯，贊揚(yáng)或責(zé)備娃娃了。
g、疊杯：對(duì)兩歲大的幼兒，疊杯玩具是最變換無窮的游戲，既可疊成高塔，又可縮成一個(gè)單杯，還可以把其他小東西藏在杯內(nèi)再尋找一番。孩子們能夠知道有些東西雖然看不見，但卻是存在的。
h、圖畫書：兩歲大的幼兒已經(jīng)通過眼、口、手認(rèn)識(shí)了不少物品，倘若能在圖畫書中找到自己認(rèn)識(shí)的物品，那該是多大的樂趣啊!
i、玩具車：到了兩歲末，幼兒已基本能控制自己身體的各部位，可以駕駛“小車”了。如果“小車”能載上自己的一些小玩具，自己當(dāng)司機(jī)，那可真是其樂無窮了。
j、拉著走的動(dòng)物玩具：拉著會(huì)走的“動(dòng)物”，讓幼兒著迷，他們會(huì)知道繩子原來還有這樣的牽動(dòng)力量。
k、響環(huán)：3個(gè)月的孩子就能用手握著“響環(huán)”玩，他們用手摸摸，體會(huì)手上的感覺，用眼睛看看玩具的各種色彩，用口嘗嘗玩具的味道，搖動(dòng)“響環(huán)”時(shí)的聲音又可訓(xùn)練嬰兒的聽覺
互動(dòng)玩具 早期開發(fā)小孩智力
所謂自信就是是一種對(duì)自己素質(zhì)、能力作積極評(píng)價(jià)的穩(wěn)定的心理狀態(tài)，即相信自己有能力實(shí)現(xiàn)自己既定目標(biāo)的心理傾向。而現(xiàn)實(shí)生活中很多人缺乏自信，內(nèi)向自卑，患有心理疾病，而從心理學(xué)的角度來看造成的原因多是早起教育方式不當(dāng)直接導(dǎo)致自卑的性格。所以專家認(rèn)為從小對(duì)孩子尊重和接納是促使一個(gè)人成長的必要條件，建議家長一定要從小培養(yǎng)孩子的自信，比如選擇一些適合家長和孩子共同參加的diy玩具來引導(dǎo)孩子，以這種親子互動(dòng)的方式，幫助孩子形成健康的心理。
目前，一直致力于生產(chǎn)玩具、兒童益智類產(chǎn)品的廣州木子王玩具企業(yè)推出的diy等益智玩具系列，就
是一系列很經(jīng)典的親子互動(dòng)玩具，孩子通過想象，動(dòng)手，思考，解決問題等，利用木子王準(zhǔn)備的各種道具，和父母共同完成各種任務(wù)，這期間，孩子通過自己動(dòng)手、動(dòng)腦構(gòu)思、制作、完成整個(gè)作品，鍛煉了邏輯思維與形象思維，同時(shí)激發(fā)了想象能力與創(chuàng)造能力，而家長在這個(gè)過程中，對(duì)于孩子無論是成功還是失敗，都給予類似“你好棒”“你是神童”這種鼓勵(lì)性的暗示，自然的加入到孩子信任的行列，從而對(duì)孩子的心理起引導(dǎo)作用，幫助孩子建立自信。
已經(jīng)作了家長的人，在早期開發(fā)孩子智力時(shí)，一定要選擇適合孩子的玩具，注意觀察孩子的性格與脾氣，隨時(shí)溫柔的注視并給予貼心的鼓勵(lì)，及早建立孩子的自信體系，平衡身心健康發(fā)展。
木子王兒童玩具加盟店已在國內(nèi)悄然流行，很多地方可以見到他的身影，專家肯定其前景廣闊無限！那她究竟讓孩子們獲得了什么？
一.訓(xùn)練孩子的手腳協(xié)調(diào)，手眼配合等身體機(jī)能，木子王玩具是最佳訓(xùn)練工具之一。例如孩子將一盒積木砌出圖形，除了要運(yùn)用頭腦之外，還要手部機(jī)能的配合。所以玩具對(duì)孩子的肌肉活動(dòng)、身體機(jī)能的發(fā)展，有莫大的裨益。
二. 木子王玩具可以鼓勵(lì)孩子用感官去接觸世界，例如刺激他們的視覺、聽覺和觸覺，幫助他們配合身上各種感官的反應(yīng)，來接觸和認(rèn)知外界新奇的萬事萬物。有些會(huì)發(fā)出聲響，有些則設(shè)計(jì)得顏色鮮艷，能直接帶給孩子視覺上的刺激。不同的木子王玩具，都是輔助孩子認(rèn)識(shí)世界的有效工具。
三.孩子在玩玩具時(shí)，受木子王玩具創(chuàng)意和外形影響，不時(shí)會(huì)對(duì)著玩具念念有詞，象與玩具“說話”似的，不要小看這種溝通模式，它給予孩子運(yùn)用語言去表達(dá)意思的機(jī)會(huì)。此時(shí)，家長若能參與其中，與孩子一起玩，不但可以引發(fā)他多說話，還可以在旁指導(dǎo)他的用詞和表達(dá)技巧，加強(qiáng)他掌握語言運(yùn)用的能力。
超市促銷員面試技巧
一、面試前的準(zhǔn)備工作
1、知已知彼，百戰(zhàn)不怠，在這里也是適用的，所以準(zhǔn)備工作是必須的，心里有底了，自然面試的時(shí)候就會(huì)從容應(yīng)對(duì)。
2、要隨時(shí)準(zhǔn)備回答有關(guān)自己的問題，例如經(jīng)歷.學(xué)歷.興趣.嗜好.工作經(jīng)驗(yàn)及家庭背景等。你的答案應(yīng)該填寫在求職信表格上的資料相
一致。除了要清楚知道你所應(yīng)征的職位，更要了解這份工作所要求的知識(shí)和技術(shù)，事前不訪溫習(xí)一下。
3、對(duì)你所投考的工作和機(jī)構(gòu)，應(yīng)盡可能多搜集些有關(guān)資料，例如工作范圍及性質(zhì)，要求的資料等。自于機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍，組織機(jī)構(gòu)和發(fā)展方向，也需要有概括的認(rèn)識(shí)。
4、帶齊有關(guān)證書及推薦書，以備主考人查閱。最好能準(zhǔn)備好這些文件的影印本，以便雇主保存。
5、面試前一晚應(yīng)避免過分操勞，最好能夠早點(diǎn)休息。充足的睡眠能使人精神煥發(fā)，信心倍增。
6、你的儀容往往影響主考人對(duì)你的第一印象，因此要注意你的穿著打扮。衣著要整潔適當(dāng)，頭發(fā)要梳理好，指甲要干凈，化妝不宜太濃�？傊�，外表得體，自然會(huì)予人好感。
7、緊記面試的時(shí)間和地點(diǎn)，在預(yù)約的時(shí)間前約15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，及早、計(jì)劃行程，提早出發(fā)，可避免交通堵塞造成延誤；路途上的阻滯或者遲到都會(huì)令你心情緊張，而一個(gè)暢順的行程都可以松弛你緊張的心情。
二、當(dāng)天的面試技巧
首先，你必須知道你是否具備這一崗位的素質(zhì)，再個(gè)了解企業(yè)想了解你什么。對(duì)于招聘銷售人員，企業(yè)的考察涉及方方面面，除了考察求職者的專業(yè)技能這些“硬件”外，更注重“軟件”資質(zhì)，如學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、表達(dá)能力、說服溝通能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。另外，職業(yè)道德、敬業(yè)精神和人文素質(zhì)也是衡量的要點(diǎn)。
其次，上網(wǎng)搜一下，招聘企業(yè)愛用的招數(shù)。企業(yè)在招聘過程中，除了傳統(tǒng)的口試和筆試外，還加入了管理游戲和情景模擬面試法，這樣，對(duì)求職者的考察會(huì)更加全面。了解了企業(yè)想要了解你什么后，你應(yīng)該有的放矢的準(zhǔn)備一些該注意的事項(xiàng)，包括一下幾點(diǎn)：
銷售員面試注意事項(xiàng)一：第一印象要切記
第一印象可以決定你的輸贏，因此面試時(shí)給面試官的第一印象非常重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結(jié)果。大體上說，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對(duì)別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著形態(tài)的細(xì)節(jié)，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對(duì)于初次求職者或剛出校門的大學(xué)生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時(shí)要注意化妝端莊淡雅，細(xì)節(jié)之處處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)干凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。
銷售員面試注意事項(xiàng)二：千沉著應(yīng)對(duì)別緊張
面對(duì)掌握“生殺予奪”權(quán)力的面試官，多數(shù)人都會(huì)表現(xiàn)出緊張來，這是面試的大忌。對(duì)大多數(shù)人來說，面試時(shí)的緊張多半是由于太在乎面試機(jī)會(huì)，惟恐不被錄取導(dǎo)致的。告訴你一個(gè)調(diào)整方法：面試前努力全身心放松；面試時(shí)用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。只有放松，才能準(zhǔn)確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放松、心態(tài)平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿意的。
銷售員面試注意事項(xiàng)三：自我介紹要重點(diǎn)突出詳略得當(dāng)
重點(diǎn)突出“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時(shí)一定要注意，所述內(nèi)容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會(huì)給自己平添麻煩。在真正做“自我介紹”時(shí)，不妨坦誠自信地展現(xiàn)自我，重點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢(shì)。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時(shí)，考官也會(huì)抓住他感興趣的點(diǎn)深入詢問。所以，在進(jìn)行表述時(shí)，要力求以真實(shí)為基礎(chǔ)，顧及表達(dá)的邏輯性和條理性，避免冗長而沒有重點(diǎn)的敘述。這樣專業(yè)而出色的表現(xiàn)，肯定是令考官們贊賞有加的。
銷售員面試注意事項(xiàng)四：肢體語言要豐富并恰到好處
肢體語言有什么妙用？我們每一個(gè)人每天都會(huì)做成千上萬個(gè)肢體動(dòng)作,有的是勞動(dòng)工作運(yùn)動(dòng)所需要的,有的是我們身體自身的需要,而有些是一個(gè)民族的文化傳統(tǒng),比如:握手,擁抱,敬禮,鞠躬,抱拳等等這些肢體語言已經(jīng)是禮儀的象征,你會(huì)用肢體語言表達(dá)你的意思被認(rèn)為是有涵養(yǎng)的文明人,反之會(huì)被認(rèn)為粗俗在面試者給人的印象中，用詞內(nèi)容占7%，肢體語言占55%，剩下的38%來自語音語調(diào)。因此，在面試中，不妨謹(jǐn)記以下這些小細(xì)節(jié)——仔細(xì)聆聽、面帶微笑、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、回答簡潔明了、精神風(fēng)貌樂觀積極，這些豐富的肢體語言和恰當(dāng)?shù)恼Z音語調(diào)，勢(shì)必會(huì)使你的面試錦上添花、事半功倍！
三、面試后的后續(xù)事宜
很多朋友面試之后就沒什么事了，但是應(yīng)聘還沒有結(jié)束，善后工作還是需要您來完成的。在面試后的一、兩天內(nèi)，你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡短地談到你對(duì)公司的興趣，你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問題。如果兩星期之內(nèi)沒有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話，問他“是否已經(jīng)作出決定了？”這個(gè)電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。面試看起來很成功，但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此，你不要大驚小怪。面試時(shí)，大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會(huì)輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應(yīng)該虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。一般來說，能夠得到這樣的反饋并不容易。如果你在打電話打聽情況時(shí)覺察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催。每次打電話后，你還應(yīng)該給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)暗示你 可能落選了。
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