- 相關(guān)推薦
小學(xué)教職工考勤辦法
瞿靖中心小學(xué)教職工考勤制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范教職工行為，維護(hù)正常教育教學(xué)工作秩序，有力促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。特制定本考勤制度。
一、考勤范圍
凡瞿靖中心小學(xué)在崗教職工，在上班作息時間內(nèi)所有工作(上課、辦公、會議、三操、集體備課、教研活動等)及特殊情況下已通知需加班時間均在考勤范圍之內(nèi)。
二、基本要求
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校工作紀(jì)律，堅守工作崗位，不脫崗、不串崗。工作崗位上精神飽滿、積極熱情，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。樹立良好的工作形象，自覺維護(hù)良好的工作秩序。
2、工作時間內(nèi)，應(yīng)集中精力完成本職工作，不做與學(xué)校教育教學(xué)及本職工作無關(guān)的事。
3、認(rèn)真遵守作息時間，不無故曠課（工）、遲到、早退，有病、有事必須事先親自請假（除特殊緊急情況外一般不補(bǔ)假），經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行請假手續(xù)后，方可離校。病假超過三天須有市級醫(yī)院證明。
4、準(zhǔn)假權(quán)限：1天以內(nèi)（含一天）由校長審批；一天以上7天以內(nèi)由中心小學(xué)審批，7天以上（含7天）有市教育局審批。
5、考勤結(jié)果參與年度考核、評優(yōu)、評先、晉級，每月匯總公示。
三、考勤辦法
1、簽到及查崗：早晨、中午上班簽到時間由校長（值周領(lǐng)導(dǎo)）和考勤人員（值班教師）負(fù)責(zé)，在門房（校長室）嚴(yán)格親自履行簽到手續(xù)；上班時間內(nèi)實行抽查與《外出登記冊》及班級日志相結(jié)合的查崗辦法。
2、上班期間教職工有事臨時外出離校，在不影響工作的前提下，經(jīng)校長準(zhǔn)許，并由校長或門房值班員在《外出登記冊》上認(rèn)真登記離、返校時間。漏登、徇私舞弊等現(xiàn)象要追究校長或值班人員責(zé)任。
3、教職工正常婚、喪、產(chǎn)假按照人事局考勤制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不符合計劃生育要求的產(chǎn)假、人流假按照學(xué)�？记谥贫葘Υ�
4、教職工在職進(jìn)修，不得借故影響工作，凡在上班時間聽課、考試，必須請假，按事假論處。
5、每周考勤由值周考勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計，并在周末總結(jié)會上公布。每月考勤由校長或教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計，并經(jīng)校長審核簽字，月底進(jìn)行公布，學(xué)校財務(wù)執(zhí)行扣罰。
6、核算辦法：以月為單位，遲到或早退五次計曠工半天，七次計曠工一天，遲到、早退每次超過2小時按曠工半天核算。上班期間因私事登記外出月合計10小時計事假半天，15小時計事假一天；曠會二次或曠課二節(jié)計曠工半天；缺課累計4節(jié)為曠工一天。
四、獎罰辦法
1、教職工考勤設(shè)全勤獎，每月獎勵10元，鼓勵教師出滿勤。（全勤指無請假、遲到、早退、參加列會遲到、外出缺崗及考勤范圍內(nèi)的記錄）。
2、教職工遲到、早退1次，每次扣8元。缺課一節(jié)扣10元。
3、曠工半天扣日工資的70%，曠工1天扣日工資和當(dāng)月獎勵工資。曠工2天（含2天）以上扣罰當(dāng)月所有工資。
4、事假一天扣18元，每月事假累計3天扣罰當(dāng)月獎金，事假超過3天（從第四天算起）每天加扣50元。
5、病假一天扣14元，每月病假累計5天，扣發(fā)當(dāng)月獎金，超過5天者每天加扣10元。因病住院，持有關(guān)住院證明（住院結(jié)算單）辦理請假手續(xù)者，不扣款。
小學(xué)教師考勤制度
為了進(jìn)一步推進(jìn)實行學(xué)校以人為本規(guī)范管理的治校方略，加強(qiáng)教師考勤管理，加大教師的德勤管理力度，嚴(yán)明校紀(jì)校規(guī)，增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感和事業(yè)心，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)校管理水平，特制定本考勤制度：
一、簽到
1、教師上班簽到時間：班主任要早于學(xué)生20分鐘到校，其他教師按作息時間到校。
2、簽到必須由本人簽名，任何人不得代簽。
3、教職工如遇特殊情況不能按時到�；蛐枰崆半x校者（30分鐘以內(nèi)），應(yīng)事先向校長或值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，不視為病事假，只視為遲到或早退。
二、請假和扣罰
1、請假程序：請假3天以內(nèi)，教師自己調(diào)課和安排其它事務(wù)，校長批準(zhǔn)；請假超過3天，學(xué)校調(diào)課和安排其它事務(wù)，總校長批準(zhǔn)；但請假結(jié)束，教師應(yīng)盡量將所調(diào)的課時和其它事務(wù)補(bǔ)上。如有特殊原因，事前未能請假的，返校后應(yīng)及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。
2、教師因事、因病請假，不能按時到校上班者，學(xué)校按以下條款扣分：
①病、事假每天扣1分。
②請假不夠半天，但超過1節(jié)課的，按每節(jié)課扣0.2分計算，課時小數(shù)點只進(jìn)不舍。
③遲到、早退或工作時間請假不超過30分鐘，只在個人量化考核中扣0.3分。
④教師產(chǎn)假、婚假、喪假（婚喪假指教師直系親屬）按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
⑤曠工每天扣2分。未履行請假手續(xù)的教師一律按曠工處理。曠工不足一天者按小時計算。
三、要求
1、教師要按學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班，不曠工，不隨意遲到、早退,不中途私自外出，上班時間不私自處理私事。每天要自覺簽到，無特殊事情不請假。
2、每位請假的老師都要填寫請假表并簽名，急事電話請假的一定要補(bǔ)填。
3、值班領(lǐng)導(dǎo)要按紀(jì)律認(rèn)真操作，嚴(yán)禁弄虛作假，要認(rèn)真做好考勤記錄。
4、全體教師要互相監(jiān)督，敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問題，確保公平公正。
5、除了急事、生病、路途遙遠(yuǎn)等特殊情況外，一般不接受電話請假。
6、教師考勤由學(xué)校德育處統(tǒng)一管理、統(tǒng)計，月末向全體教師公示。
7、教師節(jié)假日、寒暑假值班按正常工作日處理。
8、值班教師的考勤按教委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、全校教師要加強(qiáng)責(zé)任意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，自覺遵守本制度。
【小學(xué)教職工考勤辦法】相關(guān)文章：
教職工考勤管理辦法04-05
二中教職工考勤管理辦法03-29
小學(xué)教職工考勤制度04-01
小學(xué)教職工考勤請假制度12-20
考勤管理辦法03-23
小學(xué)教職工請假及考勤制度05-05
社區(qū)考勤制度辦法05-10
小學(xué)教職工考勤管理制度05-06
教職工考勤制度05-11
教職工考勤制度01-05