稅務(wù)人員管理辦法
稅務(wù)人員著裝管理辦法
第一章 總 則
第一條為加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)著裝管理，規(guī)范稅務(wù)人員著裝行為，樹(shù)立良好的稅收?qǐng)?zhí)法形象，確保稅務(wù)機(jī)關(guān)履行職責(zé)，促進(jìn)稅收工作的健康發(fā)展，制定本辦法。
第二條為保障稅務(wù)工作人員履行工作職責(zé)，貫徹執(zhí)行稅收法律法規(guī)，確保國(guó)家稅收收入及時(shí)足額入庫(kù)，便于納稅人識(shí)別和監(jiān)督，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)直接從事稅收征管、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查的工作人員配發(fā)稅務(wù)制服。
第三條 稅務(wù)制服包括服裝和標(biāo)志。
（一）服裝包括春秋服、冬服、 夏服、防寒服、帽子、皮鞋。
（二）標(biāo)志包括帽徽、領(lǐng)花、胸徽、肩章、紐扣、領(lǐng)帶、腰帶。
第二章 稅務(wù)著裝范圍
第四條 稅務(wù)系統(tǒng)直接從事稅收征管、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查工作的國(guó)家正式人員：
（一）總局直接從事稅務(wù)稽查的工作人員。
（二）省局直接從事稅收征收管理、稅務(wù)稽查的工作人員。
（三）副省級(jí)局直接從事稅收征收管理、稅務(wù)稽查、日常檢查的工作人員。
（四）市（地、盟、州）、縣(區(qū))局直接從事稅收政策法規(guī)、稅收征收、稅源管理、稅務(wù)稽查的工作人員。
（五）稅務(wù)分局、稅務(wù)所直接從事稅收征收管理的工作人員。
第五條臨時(shí)聘用、相對(duì)固定的從事稅收征管、稽查的助征員，不列入著裝范圍，可根據(jù)工作需要配發(fā)公用服。公用服標(biāo)準(zhǔn)：每人發(fā)稅務(wù)制服一套，帽子一頂，同時(shí)配發(fā)胸章、帽徽，使用四年（不含胸章、帽徽）。
第六條 未列入著裝范圍的稅務(wù)系統(tǒng)國(guó)家正式工作人員，可根據(jù)工作需要配置一定數(shù)量的稅務(wù)公用服，用于統(tǒng)一組織的集體活動(dòng)。
第七條 稅務(wù)著裝人員離退休后不再配發(fā)稅務(wù)制服。
第八條 稅務(wù)著裝人員在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)的，應(yīng)由調(diào)出單位辦理著裝有關(guān)手續(xù)；調(diào)離稅務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)交回稅務(wù)標(biāo)志。
第三章 稅務(wù)制服標(biāo)準(zhǔn)
第九條 稅務(wù)制服和標(biāo)志圖案工藝標(biāo)準(zhǔn)、樣卡、樣服由國(guó)家稅務(wù)總局統(tǒng)一制定下發(fā)。
第十條 供給標(biāo)準(zhǔn)。
(一)冬服：首次著裝發(fā)兩套。熱區(qū)使用五年；溫區(qū)使用四年；寒區(qū)使用三年。到期換發(fā)一套。各地可根據(jù)本地區(qū)氣候情況和穿著習(xí)慣改做春秋裝樣式。
(二)春秋服：首次著裝發(fā)兩套(女同志褲、裙各一套)，使用三至四年，到期換發(fā)一套。
(三)夏服：包括長(zhǎng)袖襯衣、短袖上衣、褲或裙(女同志褲、裙各一套)。首次著裝發(fā)兩套，使用兩年，到期換發(fā)一套。
(四)防寒服：寒區(qū)、溫區(qū)可根據(jù)本地區(qū)氣候情況配發(fā)防寒服，使用年限四年以上，到期換發(fā)。
(五)帽子：春秋裝和夏裝分別配發(fā)帽子，每四年換發(fā)一頂。
(六)冬帽：每人配發(fā)一頂，使用期五年。寒區(qū)發(fā)棉布皮帽，溫區(qū)發(fā)布面栽絨帽。面料顏色與冬裝相同。
(七)領(lǐng)帶：每?jī)赡険Q發(fā)黑色、紅色領(lǐng)帶各一條。
(八)標(biāo)志。帽徽、領(lǐng)花、肩章、肩徽分別隨帽子和制服發(fā)放，到期以舊換新；胸章每人發(fā)一枚，到期以舊換新。稅務(wù)標(biāo)志丟失、損壞的，應(yīng)向服裝管理部門申請(qǐng)給予補(bǔ)發(fā)。
第十一條 氣候區(qū)域以省級(jí)為單位進(jìn)行劃分：
寒區(qū)：內(nèi)蒙古自治區(qū)、吉林省、黑龍江省、寧夏回族自治區(qū)、甘肅省、青海省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)。
熱區(qū)：廣東省、海南省、廣西壯族自治區(qū)、云南省、福建省。
其他地區(qū)為溫區(qū)。
各地可根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本地區(qū)的氣候區(qū)域作具體劃分。
第十二條 稅務(wù)制服面料、制作、標(biāo)志的生產(chǎn)企業(yè)，必須依據(jù)政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定，采用招標(biāo)方式確定。
第十三條 各地稅務(wù)部門要嚴(yán)格按照總局下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)制作，任何單位和個(gè)人不得更改。
第十四條 國(guó)家稅務(wù)總局將定期對(duì)稅務(wù)制服定點(diǎn)生產(chǎn)廠家實(shí)行質(zhì)量考核，按規(guī)定取消不合格企業(yè)的生產(chǎn)資格。
第四章 著裝風(fēng)紀(jì)
第十五條 各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要重視和加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)著裝人員稅容風(fēng)紀(jì)的管理工作，著裝風(fēng)紀(jì)納入公務(wù)員考核范圍。
第十六條 各省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要成立著裝管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)稅務(wù)著裝規(guī)定，指導(dǎo)稅容風(fēng)紀(jì)管理工作，定期組織檢查。
第十七條稅務(wù)著裝人員必須嚴(yán)格遵守著裝風(fēng)紀(jì)，執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須按規(guī)定穿著稅務(wù)制服。省(區(qū))、市級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)從事稽查工作的工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)按規(guī)定著裝。服裝穿著要整潔適體，扣好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿；標(biāo)志要完整清新，佩戴端正，保持良好的稅收?qǐng)?zhí)法形象。
第十八條稅務(wù)人員著裝要統(tǒng)一規(guī)范。服裝必須成套穿著，不準(zhǔn)制服、便服混穿，不準(zhǔn)不同季節(jié)的制服混穿；春秋裝要與夏裝長(zhǎng)袖襯衣配穿，系稅務(wù)領(lǐng)帶；帽子與衣服的穿戴要一致；鞋子顏色式樣與衣服的搭配要協(xié)調(diào)；著冬裝、春秋裝時(shí)佩戴硬肩章，著夏裝時(shí)佩戴軟肩章，硬、軟肩章不得混戴，帽徽佩戴要端正。
第十九條稅務(wù)人員在公共場(chǎng)所要自覺(jué)維護(hù)稅務(wù)人員的形象和榮譽(yù)。著裝執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不準(zhǔn)吃零食、吸煙、酗酒；不準(zhǔn)勾肩搭背、嬉戲打鬧。除工作時(shí)間和執(zhí)行公務(wù)外，嚴(yán)禁著稅務(wù)制服。
第二十條稅務(wù)著裝人員要愛(ài)護(hù)稅務(wù)服裝和標(biāo)志，不準(zhǔn)任意拆改服裝、不準(zhǔn)借給他人穿戴，不準(zhǔn)贈(zèng)送他人或變賣，舊稅服由各省統(tǒng)一組織銷毀。
第二十一條 為了著裝整齊一致，各單位可根據(jù)本地區(qū)氣溫變化情況，確定時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行季節(jié)換裝。
第五章 著裝管理
第二十二條 省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要設(shè)置專門崗位負(fù)責(zé)稅務(wù)著裝管理工作。
第二十三條國(guó)家稅務(wù)總局著裝管理工作由財(cái)務(wù)管理司負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)制定著裝管理制度；編制稅務(wù)制服技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)稅務(wù)制服定需求提出等。
第二十四條省(區(qū))、市級(jí)稅務(wù)局著裝管理部門主要負(fù)責(zé)稅務(wù)制服發(fā)放；負(fù)責(zé)統(tǒng)一著裝的宣傳教育和稅容風(fēng)紀(jì)的檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)稅務(wù)制服產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管。
第二十五條 地、州(市)、縣級(jí)稅務(wù)局著裝管理部門負(fù)責(zé)建立健全著裝人員名冊(cè)，辦理稅務(wù)制服的領(lǐng)發(fā)，檢查本單位著裝人員稅容風(fēng)紀(jì)。
第二十六條建立著裝管理年報(bào)制度。各省、區(qū)、市稅務(wù)機(jī)關(guān)在每年二月底前，向國(guó)家稅務(wù)總局上報(bào)包括制服制作、換發(fā)、費(fèi)用支出、著裝風(fēng)紀(jì)、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品質(zhì)量等情況，并提出當(dāng)年需求計(jì)劃。
第六章 附 則
第二十七條 本辦法由國(guó)家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。
市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理辦法
因工作需要，市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理，特制定以下管理辦法：
一、借用期限
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員，借用時(shí)間原則上不得超過(guò)6個(gè)月。
二、借用人員手續(xù)
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員，要按以下程序辦理借用手續(xù)：
（一）由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請(qǐng)示，說(shuō)明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的意見(jiàn)和借用人員的有關(guān)具體情況；
（二）將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；
（三）將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)的請(qǐng)示送人事處審核；
（四）人事處審核并簽署意見(jiàn)后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批；
（五）人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。
（六）臨時(shí)借用人員超過(guò)6個(gè)月的，在期滿6個(gè)月后，由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
三、臨時(shí)借用人員的待遇
（一）臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變，其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
（二）臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排，原則上安排在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)安排住宿的，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可安排到酒店或招待所住宿。
（三）臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
1、借用時(shí)間在3個(gè)月（含）以內(nèi)的，借用期間每人每天補(bǔ)助30元。
2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的，借用期間每人每天補(bǔ)助25元。
3、臨時(shí)借用人員的居住、辦公地址在XX市區(qū)以內(nèi)的，其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。
4、原工作單位和居住地址在XX市區(qū)以外的臨時(shí)借用人員，每月可利用雙休日或節(jié)假日往返原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次，往返車船費(fèi)憑有效票據(jù)到市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷。
5、臨時(shí)借用人員在借用期間，因工作需要由借用單位安排外出出差（包括：學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察）的，按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷差旅費(fèi)。
四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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