特種設(shè)備人員管理制度

一、目的

設(shè)備進(jìn)行定期檢測，有利于及時(shí)檢查出設(shè)備存在的隱患，人員持證上崗，預(yù)防事故的發(fā)生，因此特制定本制度。

二. 范圍

本制度適用于公司特殊工種和特種設(shè)備的管理。

三. 責(zé)任者

安全部、人事部、特種作業(yè)人員。

四. 程序

4.1 特殊工種的范圍

4 .1.1 起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；

4.1.2 企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；

4.1.3 壓力容器操作；

4.1.4 高、低壓電工；

4.1.5 電焊、氣割。

4.2 特種作業(yè)人員基本條件

4.2.1 年齡滿18 歲，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格。

4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

4.3 特殊工種人員的監(jiān)督與管理

4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。

4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。

4.3.3 有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證。

4.3.3 .1 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

4.3.3 .2 違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；

4.3.3 .3 經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；

4.3.3 .4 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6 個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

4.4 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作，對于違章作業(yè)的，公司將對其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

特種設(shè)備管理制度2015-09-07 21:43 | #2樓

總 則

為保障特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全生產(chǎn)，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則 ，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1 、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.1 安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)

1.1.1 遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

1.1.2 審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。

1.1.3 督促檢查公司各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn) ，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能。

1.1.4 參加特種設(shè)備安裝驗(yàn)收及試車。

1.1.5 組織特種設(shè)備 安全檢查，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。

1.1.6 組織特種設(shè)備 安全會(huì)議，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。

1.1.7 組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

1.1.8 參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援， 按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。

1.2 特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)及管理人員職責(zé)

1.2.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

1.2.2 制定特種設(shè)備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。

1.2.3 參加特種設(shè)備訂購，進(jìn)廠和安裝的驗(yàn)收及試車。

1.2.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行情況、維修情況和安全附件校驗(yàn)情況等。

1.2.5 協(xié)同組織特種設(shè)備 安全檢查，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。

1.2.6 協(xié)同組織特種設(shè)備 安全會(huì)議，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。

1.2.7 對特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。

1.2.8 編制特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.2.9 向當(dāng)?shù)匕踩�監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)送特種設(shè)備數(shù)量和變動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、定期檢驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

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1.2.10 協(xié)同組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

1.2.11 參加特種設(shè)備事故救援，協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和處理。

1.2.12 組織特種設(shè)備有關(guān)人員進(jìn)行安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

1.2.13 對特種設(shè)備進(jìn)行使用登記及技術(shù)資料的管理。

1.2.14 堅(jiān)持“ 管生產(chǎn)必須管安全” 的原則，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“ 五同時(shí)” ，（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作），執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。

1.2.15 對 安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等 。

1.3 生產(chǎn)部及負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.3.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

1.3.2 堅(jiān)持“ 管生產(chǎn)必須管安全” 的原則，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“ 五同時(shí)” ，（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作），執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。

1.3.3 參加特種設(shè)備 安全會(huì)議。

1.3.4 合理安排生產(chǎn)，防止特種設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。

1.3.5 制定新工藝，使用新技術(shù)、新材料時(shí)，充分考慮特種設(shè)備能力，防止特種設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。

1.3.6 協(xié)同做好員工的安全培訓(xùn)工作。

1.3.7 參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。

1.4 人事部及負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.4.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。

1.4. 2 根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，招用新特種設(shè)備操作工時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)范，做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。

1.4. 3 協(xié)同各部門做好特種設(shè)備安全教育。

1.4.4 把員工特種設(shè)備安全績效作為考核員工業(yè)績的內(nèi)容之一。

1.5 車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

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1.5.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮。

1.5.2 制定特種設(shè)備安全操作規(guī)程。

1.5.3 參加新 特種設(shè)備的安裝驗(yàn)收及試車。

1.5.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行、維修和安全附件校驗(yàn)等情況。組織本部門特種設(shè)備 安全檢查，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。

1.5.5 對本部門特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。

1.5.6 對特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。

1.5.7 協(xié)同做好特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)工作。

1.5.8 積極向特種設(shè)備管理部門反映特種設(shè)備存在的主要問題及處理情況等。

1.5.9 協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

1.5.10 報(bào)告特種設(shè)備事故，參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)助事故調(diào)查和處理。

1.6 班組長職責(zé)

1.6.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

1.6.2 組織班組人員，學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。

1.6.3 掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，督促班組人員正確操作設(shè)備， 完成各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。

1.6.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

1.6.5 設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進(jìn)行處理。

1.6.6 協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

1.6.7 參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)助事故調(diào)查和處理。

1.7 操作工人職責(zé)

1.7.1 執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真操作，做到“ 三不傷害” 。

1.7.2 努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。

1.7.3 掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，正確操作設(shè)備， 認(rèn)真填寫各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。

1.7.4 定期檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)

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報(bào)告。

1.7.5 設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并按規(guī)定要求進(jìn)行處理。

1.7.6 按規(guī)定做好交接-班工作，交接-班時(shí)，在交接-班部中詳細(xì)記錄本班組的安全生產(chǎn)情況。

1.7.7 參加事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

1.7.8 參加特種設(shè)備事故的救援。

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2 、特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度

2.1 為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。

2.2 特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員，應(yīng)按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。

2.3 公司安全生產(chǎn)責(zé)任人及主管培訓(xùn)工作的副總經(jīng)理對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將該項(xiàng)工作納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作； 人力資源部門及使用部門應(yīng)給予支持和配合。

2.4 特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育。

2.5 特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。

2.6 特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容：

2.6.1 特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。

2.6.2 特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。

2.6.3 特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。

2.6.4 安全應(yīng)急設(shè)施，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。。

2.6.5 事故案例及事故教訓(xùn)；事故報(bào)告和處理方法。

2.7 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有：會(huì)議；閱讀文件、簡報(bào)、圖片；事故預(yù)測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會(huì)、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。

2.8 有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn)：

2.8.1 新設(shè)備投產(chǎn)前，由主管該項(xiàng)目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。

2.8.2 對違章違規(guī)的員工，由公司特種設(shè)備安全管理部門和人力資源部進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。

2.8.3 特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上，必須由使用部門重新對其進(jìn)行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。

2.9 培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。

2.10 特種設(shè)備安全操作教育檔案，由公司特種設(shè)備安全管理部門或人事部負(fù)責(zé)保存。每年由特種設(shè)備安全管理部門對特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。

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2.11 不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司《安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》予以處理。

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3 、特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理制度

3.1 為規(guī)范與特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修工作，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。

3.2 特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)要求。

3.3 特種設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，由使用部門、操作人員負(fù)責(zé)，并做好記錄。

3.4 特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)由有資質(zhì)的單位進(jìn)行，其中電梯應(yīng)至少每15 天進(jìn)行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。

3.5 特種設(shè)備檢查實(shí)行班組日檢、車間周檢、公司特種設(shè)備管理人員月檢的三級檢查制度，并做好檢查記錄。有關(guān)部門必須對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修。

3.6 對特種設(shè)備進(jìn)行科學(xué)管理，合理保養(yǎng)，計(jì)劃檢修，鞏固提高設(shè)備完好率，保證指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.7 發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)消除，不能立即消除的故障，要詳細(xì)記錄，及時(shí)上報(bào)，并結(jié)合設(shè)備檢修計(jì)劃予以消除。

3.8 定期檢查維護(hù)，并主動(dòng)向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況

3.9 設(shè)備執(zhí)行 “ 定人定機(jī) ” 的專人負(fù)責(zé)制，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。

3.10 認(rèn)真做好設(shè)備重點(diǎn)部位的維護(hù)保養(yǎng)工作。

3.11 特種設(shè)備作業(yè)人員 工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3.12 特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即整改，或報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

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4 、特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議制度

4.1 為規(guī)范特種設(shè)備安全會(huì)議管理工作，制定本制度。

4.2 公司特種設(shè)備安全會(huì)議由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)組織，每季至少一次。也可以結(jié)合每月的安全生產(chǎn)例會(huì)一起進(jìn)行，

4.3 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議，設(shè)備、維修和使用部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人均應(yīng)參加，并由公司特種設(shè)備管-理-員負(fù)責(zé)考勤，因故不能參加會(huì)議，應(yīng)提前向公司安全生產(chǎn)責(zé)任人請假，并另派人員參加。

4.4 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容：

4.4.1 傳達(dá)有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)安全健康工作的重要指示。

4.4.2 通報(bào)公司特種設(shè)備管理存在的問題和特種設(shè)備事故情況杜絕類似事故重復(fù)發(fā)生。

4.4.3 了解各部門特種設(shè)備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。

4.4.4 總結(jié)各部門職業(yè)特種設(shè)備安全管理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)特種設(shè)備安全管理知識(shí)。

4.4.5 布置下階段公司特種設(shè)備安全管理工作要點(diǎn)。

4.4.6 交流其他單位特種設(shè)備安全管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

4.4.7 審定公司職業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)，審定公司年度特種設(shè)備安全工作和目標(biāo)，并通過公司各職能部門組織實(shí)施。

4.4.8 聽取特種設(shè)備部門執(zhí)行安全職責(zé)的情況匯報(bào) 。

4.4.9 研究、協(xié)調(diào)和解決存在的問題。

4.4.10 所發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理工作。

4.4.11 組織制訂、修訂特種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案。

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5 、特種設(shè)備文件和記錄管理制度

5.1 為有效控制與公司特種設(shè)備有關(guān)的文件和記錄 ，確保文件和記錄 規(guī)范管理，制定本制度。

5.2 文件管理

5.2.1 職責(zé)

5.2.1 .1 公司安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核特種設(shè)備管理自編文件。

5.2.1 .2 特種設(shè)備安全管理部門 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理文件編制；審核操作規(guī)程； 獲取、 辨識(shí)、對特種設(shè)備的法律、法規(guī)、上級文件。

5.2.1 .3 特種設(shè)備安全管理部門或 人事部負(fù)責(zé)特種設(shè)備文件登記工作。

5.2.1 .4 各有關(guān)部門負(fù)責(zé)操作規(guī)程的編制。

5.2.2 特種設(shè)備法律、法規(guī)和上級文件管理

5.2.2 .1 特種設(shè)備 法律法規(guī)及其他要求的獲取，可通過網(wǎng)上下載；書店購買；政府部門或相關(guān)方等獲取。

5.2.2 .2 對于獲取回來的特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求，由 特種設(shè)備安全管理部門 識(shí)別其適用性，并由 特種設(shè)備安全管理部門 負(fù)責(zé)及時(shí)通知到相關(guān)部門。

5.2.2 .3 對于與相關(guān)方有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，由公司各相關(guān)方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進(jìn)行傳達(dá)，如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等，確保相關(guān)方向公司提供的設(shè)施、服務(wù)、貨物等符合這些有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。

5.2.2 .4 當(dāng)公司特種設(shè)備型號(hào)、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時(shí)，由 特種設(shè)備安全管理部門 及時(shí)識(shí)別獲取相關(guān)最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負(fù)責(zé)通知到相關(guān)部門。

5.2.3 公司制定的特種設(shè)備管理文件由 特種設(shè)備安全管理部門 負(fù)責(zé)組織編寫，安全生產(chǎn)責(zé)任人審核批準(zhǔn)。特種設(shè)備安全操作規(guī)程由設(shè)備部門或使用部門負(fù)責(zé)組織編寫， 特種設(shè)備安全管理部門 審核，安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)。

5.2.4 特種設(shè)備安全管理部門 負(fù)責(zé)特種設(shè)備文件發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。

5.2.5 特種設(shè)備文件由人事部保存于通風(fēng)防潮、防蛀的適宜地方。

5.2.6 文件更改由文件更改申請部門提出申請， 特種設(shè)備安全管理部門 審核，安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)后執(zhí)行更改。更改后的文件由 特種設(shè)備安全管理部門 收回原文件，再發(fā)

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放修改后的文件，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。

5.2.7 文件銷毀由 特種設(shè)備安全管理部門 負(fù)責(zé)書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由 特種設(shè)備安全管理部門 負(fù)責(zé)保留原稿一份，并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章，以防止其非預(yù)期的使用，其他部門嚴(yán)禁私自保存作廢文件，若由于工作需要查閱時(shí)可以到 特種設(shè)備安全管理部門 借閱。

5.2.8 文件一般情況下，不允許外借，若因工作需要，如提供給顧問公司，政府機(jī)關(guān)或客戶等，由 特種設(shè)備安全管理部門 請示安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)后方可外借。

5.3 記錄管理

5.3.1 管理職責(zé)

5.3.1 .1 特種設(shè)備安全管理部門 負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施政府部門制定的記錄；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、檢測單位出具的檢驗(yàn)、檢測報(bào)告的整理、保存。監(jiān)督有關(guān)部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。

5.3.1 .2 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門記錄的格式設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應(yīng)交一份給 特種設(shè)備安全管理部門 備案。

5.3.2 政府部門制定的記錄或 特種設(shè)備安全管理部門 制定的記錄，由特種設(shè)備安全管理部門發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。

5.3.3 記錄填寫要及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整、字跡清晰，不可隨意涂改，若因某種原因不需要或沒必要填寫的項(xiàng)目，用斜杠“/ ”劃去，各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計(jì)算錯(cuò)誤要修改原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，應(yīng)采用斜杠“/ ”劃去原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內(nèi)容，同時(shí)加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。

5.3.4 各部門自行編制的記錄由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)更改，報(bào) 特種設(shè)備安全管理部門 備案； 特種設(shè)備安全管理部門 制定的記錄由 特種設(shè)備安全管理部門 負(fù)責(zé)更改，由 特種設(shè)備安全管理部門 再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。

5.3.5 政府部門制定的記錄及檢驗(yàn)單位的檢測報(bào)告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行；各部門制定的記錄，其保存期限由各部門負(fù)責(zé)人確定，確定時(shí)應(yīng)考慮：設(shè)備設(shè)施的使用壽命；法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求；其他相關(guān)方的要求；公司管理上的需要等。

5.3.6 記錄超過保存期限或其它原因需要銷毀時(shí)，由制定部門負(fù)責(zé)人報(bào)告公司 特種設(shè)備安全管理部門 ，經(jīng)同意后銷毀。政府部門的記錄，一般不宜銷毀；若需要銷毀，

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應(yīng)統(tǒng)一由 特種設(shè)備安全管理部門 負(fù)責(zé)人書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。

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6 、特種設(shè)備應(yīng)急救援制度

6.1 總則

6.1.1 為避免特種設(shè)備事故發(fā)生和擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“預(yù)防為主、自救為主”的原則，制定本 制度 。

6.1.2 事故應(yīng)急救援是指對威脅人員生命或造成公司財(cái)產(chǎn)損失的緊急情況，所采取的一系列搶險(xiǎn)救治工作。

6.1.3 全體員工在公司發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極參加緊急救援工作。

6.1.4 發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故情況報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)；部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。

6.1.5 員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)

6.1.6 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和各有關(guān)部門在接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)本《事故應(yīng)急救援預(yù)案》或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進(jìn)行緊急救援，應(yīng)首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。

6.1.8 事故應(yīng)急救援人員，在救援過程中，必須聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，各就各位地對事故進(jìn)行必要的救援工作，并注意自我保護(hù)，正確佩戴防護(hù)用品和使用防護(hù)器具，避免自身傷害。

6.1.9 當(dāng)事故性質(zhì)嚴(yán)重，事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)向市各應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。

6.2 事故應(yīng)急救援組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)

6.2.1 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：總經(jīng)理

成員：副總經(jīng)理以及安全、設(shè)備（電氣）、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財(cái)務(wù)等部門的負(fù)責(zé)人和各車間領(lǐng)導(dǎo)。

6.2.2 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

6.2.2 .1 組織制訂、修訂《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。

6.2.2 .2 指揮實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)。

6.2.2 .3 發(fā)布和解除事故應(yīng)急救援命令、信號(hào)。

6.2.2 .4 向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報(bào)事故情況以及發(fā)出應(yīng)急求援請求。

6.2.2 .5 組織事故調(diào)查，總結(jié)救援工作經(jīng)驗(yàn)。

6.2.3 搶險(xiǎn)（救治）人員和部門職責(zé)

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6.2.3 .1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)指揮事故應(yīng)急救援工作。

6.2.3 .2 安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場事故應(yīng)急救援工作。

6.2.3 .3 特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作；協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。

6.2.3 .4 消防、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。

6.2.3 .5 人事部負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急用車輛；向外部發(fā)布事故信息。

6.2.3 .6 設(shè)備部門、維修部門負(fù)責(zé)參與事故的應(yīng)急救援工作。

6.2.3 .7 設(shè)備部門負(fù)責(zé)房屋等土建設(shè)施的應(yīng)急救援工作。

6.2.3 .8 儲(chǔ)運(yùn)部門負(fù)責(zé)供應(yīng)、運(yùn)送事故應(yīng)急救援物資。

6.2.3 .9 后勤（醫(yī)療）部門負(fù)責(zé)傷員救治和事故應(yīng)急救援人員的后勤服務(wù)工作。

6.2.3 .10 人事部門負(fù)責(zé)組織人力參加事故應(yīng)急救援工作。

6.2.3 .11 供應(yīng)部門負(fù)責(zé)購買事故應(yīng)急救援器材。

6.2.3 .12 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)籌備事故應(yīng)急救援資金。

6.2.3 .13 各車間負(fù)責(zé)組織本部門的人員對初起事故進(jìn)行搶救。

6.2.4 事故應(yīng)急救援報(bào)告

6.2.4 .1 發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故地點(diǎn)、物質(zhì)或設(shè)備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領(lǐng)導(dǎo)。

6.2.4 .2 本部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，立即根據(jù)事故性質(zhì)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應(yīng)先通知公司生產(chǎn)調(diào)度，再由公司生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。

6.2.4 .3 特種設(shè)備安全管理部門接到事故應(yīng)急救援請求時(shí)，立即通知事故應(yīng)急救援人員。

6.2.4 .4 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)險(xiǎn)情和災(zāi)傷事故的嚴(yán)重程度，立即向市有關(guān)上級部門、市各應(yīng)急救援中心報(bào)告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū)，撥打“110 ”、“119 ”、“120 ”等電話求援。

6.2.4 .5 在向上級有關(guān)部門報(bào)告和撥打求援電話時(shí)，應(yīng)將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、救援內(nèi)容、程度、有害物質(zhì)性質(zhì)、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細(xì)報(bào)告。

6.2.4 .6 當(dāng)需要向外求援時(shí)，應(yīng)設(shè)人在路口接應(yīng)和派員疏通搶險(xiǎn)、救護(hù)車輛進(jìn)入公司的路段。

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6.2.5 事故應(yīng)急救援預(yù)案演練學(xué)習(xí)檢查會(huì)議規(guī)定

6.2.5 .1 事故應(yīng)急救治預(yù)案演練每年至少進(jìn)行一次，形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。

6.2.5 .2 演練前，應(yīng)制定詳細(xì)計(jì)劃，確定演練負(fù)責(zé)人和各人員的職責(zé)、操作內(nèi)容、時(shí)間以及參加人員。

6.2.5 .3 演練前應(yīng)知會(huì)與演練有關(guān)崗位的操作人員。

6.2.5 .4 演練時(shí)各參加人員要各就各位，相互密切配合，認(rèn)真進(jìn)行。

6.2.5 .5 演練過程中，沒有參加演練的運(yùn)行人員應(yīng)密切注意正在運(yùn)行的設(shè)備狀況；演練人員在演練中不能有任何影響設(shè)備正常運(yùn)行的行為。

6.2.5 .6 如在演練期間發(fā)生事故，應(yīng)立即停止演練，待處理好事故后，再繼續(xù)演練。

6.2.5 .7 演練全過程要做好記錄。記錄包括時(shí)間、演練內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、參加人員、事故類型、演練效果等。

6.2.5 .8 每次演練后應(yīng)由演練負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)和評比。

6.2.5 .9 有關(guān)部門每年至少組織一次屬下員工學(xué)習(xí)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，必要時(shí)進(jìn)行考核，并做好記錄。

6.2.5 .10 檢查規(guī)定：公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組每年檢查一次事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救治工作情況，檢查主要內(nèi)容：演練情況，培訓(xùn)教育情況和搶險(xiǎn)救治設(shè)備、設(shè)施、藥物情況，對存在問題限期整改。

6.2.5 .11 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合公司事故應(yīng)急救援工作的實(shí)際情況每年召開一次會(huì)議，研究和解決事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救治工作的存在問題。

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7 、特種設(shè)備事故處理制度 ( 新條例有規(guī)定 ) 7.1 為有效地做好特種設(shè)備 事故的處理工作 ，制定本制度 。

7.2 特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為爆炸事故，嚴(yán)重?fù)p壞事故和一般損壞事故。

7.2.1 爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗(yàn)中，受壓部件發(fā)生破壞，設(shè)備中介質(zhì)蓄積的能量迅速釋放，內(nèi)壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。

7.2.2 嚴(yán)重?fù)p壞事故是特種設(shè)備在使用過程中，由于結(jié)構(gòu)部件、安全附件、安全保護(hù)裝置損壞等導(dǎo)致設(shè)備停止運(yùn)行而必須進(jìn)行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災(zāi)，人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故，也屬嚴(yán)重?fù)p壞事故。

7.2.3 一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運(yùn)行修理，以及壓力管道發(fā)生泄漏未引起其他災(zāi)害的事故。

7.3 發(fā)生特種設(shè)備事故后，事故部門應(yīng)迅速向特種設(shè)備安全管理部門、設(shè)備部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故的，由特種設(shè)備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的程序和內(nèi)容向特種設(shè)備監(jiān)察部門等上級有關(guān)部門報(bào)告。

7.4 事故發(fā)生后，發(fā)生事故的部門應(yīng)積極采取措施搶救人員和防止事故擴(kuò)大，并在事故現(xiàn)場采取加攔繩，張貼“嚴(yán)禁入內(nèi)”，“嚴(yán)禁破壞事故現(xiàn)場”標(biāo)志，設(shè)人監(jiān)督等措施，保護(hù)好事故現(xiàn)場。

7.5 屬于一般損壞事故發(fā)生后，由公司領(lǐng)導(dǎo)、安技、設(shè)備部門以及事故有關(guān)人員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生前設(shè)備狀況，事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟(jì)損失情況，以及事故原因和性質(zhì)等進(jìn)行調(diào)查分析，確定事故責(zé)任，提出事故處理建議。事故調(diào)查結(jié)束后，由事故調(diào)查組填寫事故調(diào)查報(bào)告書。

7.6 屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故，應(yīng)按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》處理。

7.7 發(fā)生人員傷亡事故還應(yīng)執(zhí)行公司《事故管理制度》。

7.8 對造成員工傷亡事故或財(cái)產(chǎn)損失事故的責(zé)任人和部門，按責(zé)任的大小，根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》、《廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》以及公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》的規(guī)定處理。由人事部門或紀(jì)律檢查部門實(shí)施。

7.9 對造成員工重大傷亡事故或重大財(cái)產(chǎn)損失事故且構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

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7.10 特種設(shè)備事故檔案資料，由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)保存。

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8 、特種設(shè)備 定期檢驗(yàn)申報(bào)制度

8.1 特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)工作由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)。

8.2 每年年初由特種設(shè)備安全管理部門會(huì)同設(shè)備部門和使用部門制定年度檢驗(yàn)計(jì)劃并報(bào) 特種設(shè)備監(jiān)察部門 和有資質(zhì)的檢驗(yàn)單位。

8.3 特種設(shè)備的檢驗(yàn)周期按特種設(shè)備有關(guān)法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及檢驗(yàn)部門的要求進(jìn)行，但至少應(yīng)執(zhí)行下列規(guī)定：

8.3.1 鍋爐： 每年至少進(jìn)行一次外部檢驗(yàn)；每兩年至少進(jìn)行一次內(nèi)外部檢驗(yàn)；每六年至少進(jìn)行一次水壓試驗(yàn)。

8.3.2 壓力容器： 每年至少進(jìn)行一次外部檢查；每三至六年進(jìn)行一次內(nèi)外部檢驗(yàn)；每兩次內(nèi)外部檢驗(yàn)期間內(nèi)至少進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。

8.3.3 起重設(shè)備： 每兩年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

8.3.4 電梯： 每年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

8.3.5 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛： 每年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn)。根據(jù)工作環(huán)境、工作級別和存在隱患程度調(diào)整縮短檢驗(yàn)周期，但是最短周期不低于6 個(gè)月。

8.4 特種設(shè)備安全管理部門根據(jù)每年年初制定年度檢驗(yàn)計(jì)劃，提前一個(gè)月與有資質(zhì)的檢驗(yàn)單位預(yù)約檢驗(yàn)時(shí)間。安技辦根據(jù)檢驗(yàn)單位確定的檢驗(yàn)時(shí)間，提前告知生產(chǎn)部門、設(shè)備部門和使用部門。

8.5 特種設(shè)備檢驗(yàn)前，由使用部門按規(guī)定做好特種設(shè)備檢驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如：清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗(yàn)而必須采取的安全措施等。

8.6 特種設(shè)備檢驗(yàn)時(shí)，特種設(shè)備安全管理部門、設(shè)備部門和使用部門應(yīng)在場配合檢驗(yàn)單位做好檢驗(yàn)工作。

8.7 特種設(shè)備檢驗(yàn)后， 由特種設(shè)備安全管理部門辦理領(lǐng)取檢驗(yàn)報(bào)告的各項(xiàng)手續(xù)。特種設(shè)備存在問題時(shí)，特種設(shè)備安全管理部門應(yīng)將檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)指出的存在問題告知設(shè)備部門和使用部門。

8.8 特種設(shè)備檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題， 由設(shè)備部門和使用部門組織整改 ，特種設(shè)備安全管理部門實(shí)施監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗(yàn)單位匯報(bào)整改情況。

8.9 未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

8.10 特種設(shè)備因故停用半年以上，應(yīng)當(dāng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案；啟用已停用的特種設(shè)備，應(yīng)當(dāng)?shù)皆�登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù)；

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啟用已停用一年以上的特種設(shè)備，還應(yīng)當(dāng)向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申報(bào)檢驗(yàn)。

8.11 特種設(shè)備管理人員必須建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，其內(nèi)容主要有：

8.12 特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。

8.13 特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和 定期自檢的記錄。

8.14 特種設(shè)備的日常使用狀況記錄。

8.15 特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。

8.16 特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。

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9 、特種設(shè)備定期自查及隱患整改制度

9.1 為做好 特種設(shè)備的安全檢查和事故隱患整改工作，制定本制度。

9.2 特種設(shè)備安全檢查分為定期檢查、專業(yè)檢查和突擊檢查三種。

9.2.1 定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。公司每季檢查由特種設(shè)備安全管理部門結(jié)合月度安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行。檢查人員包括：公司領(lǐng)導(dǎo)、安技、設(shè)備（電氣）和使用部門的領(lǐng)導(dǎo)。

9.2.2 專業(yè)檢查即對各種相同類型設(shè)備所進(jìn)行的檢查。

9.2.3 突擊檢查即不事先通知使用部門的情況下所進(jìn)行的檢查。

9.3 檢查內(nèi)容：

9.3.1 特種設(shè)備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。

9.3.2 重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備落實(shí)責(zé)任人以及責(zé)任人標(biāo)注情況。

9.3.3 特種設(shè)備的持證情況和定期檢驗(yàn)情況。特種設(shè)備管理人員和特種作業(yè)人員的持證情況。

9.3.4 操作人員的安全教育情況。

9.3.5 特種設(shè)備維修、使用情況。

9.3.6 員工的安全意識(shí)、遵章守紀(jì)情況。

9.3.7 安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等 情況。

9.3.8 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、記錄的建立、登記和保管情況。

9.3.9 事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。

9.3.10 上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。

9.4 檢查人員在檢查應(yīng)在檢查記錄上簽名，檢查過程中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設(shè)備安全管理部門存檔。

9.5 隱患整改：

9.5.1 檢查人員在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)落實(shí)整改時(shí)間、整改責(zé)任人，填寫《事故隱患整改通知書》一式二份，一份交被檢部門簽收，一份由特種設(shè)備安全管理部門存查。

9.5.2 整改責(zé)任人接到《事故隱患整改通知書》后，應(yīng)立即逐項(xiàng)制定整改措施，在規(guī)定期限內(nèi)完成事故隱患的整改，并將整改情況報(bào)告特種設(shè)備安全管理部門。因故未能按時(shí)完成整改的事故隱患，應(yīng)將原因、臨時(shí)措施和整改計(jì)劃書面報(bào)告特種設(shè)備安

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全管理部門。

9.5.3 特種設(shè)備安全管理部門對被檢部門的隱患整改情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查、驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)沒有正當(dāng)理由而又不能按時(shí)整改的，按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行考核。

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