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職工安全健康教育制度
職工安全教育培訓(xùn)制度
1、目的：建立一個(gè)職工入廠安全教育、日常安全教育和特殊安全教育內(nèi)容、方法和要求及安全技術(shù)考核的辦法！
2、范圍：全公司職工
3、責(zé)任者：生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間、人事部
4、程序：
4.1入廠安全教育
4.1.1. 新入公司員工（包括臨時(shí)工、合同工、代培生和實(shí)習(xí)人員）必須經(jīng)過(guò)公司、車間、班組三級(jí)安全教育。led顯示屏
4.1.2. 員工在車間之間調(diào)動(dòng)，干部參加勞動(dòng)以及脫離崗位6個(gè)月以上者，都要履行車間和班組級(jí)安全教育；車間內(nèi)部組與組之間工作調(diào)動(dòng)，要履行班組級(jí)安全教育。
4.1.3. 入廠安全教育可結(jié)合員工進(jìn)廠技術(shù)培訓(xùn)同時(shí)進(jìn)行。
4.1.4. 安全教育由生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間、人事部共同負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容為國(guó)-家-安-全技術(shù)法令和規(guī)定，本公司生產(chǎn)特點(diǎn)、典型事故案例和安全守則及勞動(dòng)紀(jì)律，公司安全教育課時(shí)不得少于24小時(shí)。led配件
4.1.5. 車間級(jí)安全教育由車間主任負(fù)責(zé)，車間安全員進(jìn)行教育，內(nèi)容為本車間生產(chǎn)特點(diǎn),車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度等,車間級(jí)安全教育課時(shí)不得少于16小時(shí)。
4.1.6. 班組級(jí)安全教育由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，崗位師傅進(jìn)行教育，內(nèi)容為崗位安全技術(shù)操作法、崗位責(zé)任制、崗位事故案例及預(yù)防事故的措施、安全裝置及個(gè)人防護(hù)用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法等，班組級(jí)安全教育課時(shí)不得少于8小時(shí)。
4.1.7. 接待部門(mén)對(duì)來(lái)公司參觀學(xué)習(xí)人員應(yīng)講明一般安全注意事項(xiàng)。
4.2特殊教育
4.2.1 凡從事壓力容器、起重、焊接、駕駛、電氣等特殊工種作業(yè)人員,必須經(jīng)地方政府機(jī)構(gòu)或受委托的企業(yè)有關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)安全合格證后，方能獨(dú)立操作。
4.2.2 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，必須由生產(chǎn)部依分工按新的崗位安全操作法，對(duì)崗位操作者和有關(guān)人員進(jìn)行專門(mén)教育，并經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。
4.2.3 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時(shí)，行政部應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，分析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂防范措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。Led
4.2.4 對(duì)年度計(jì)劃大修和重大危險(xiǎn)性檢修，工程部應(yīng)對(duì)施工人員提出必要的安全措施和要求，進(jìn)行專門(mén)安全教育,并督促、檢查各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況,確保安全檢修。
4.2.5 對(duì)女工應(yīng)有計(jì)劃地安排進(jìn)行特殊勞動(dòng)保護(hù)教育。
4.3日常安全教育
4.3.1 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術(shù)、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。
4.3.2 公司人事部及各有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、廣播、黑板、展覽會(huì)、事故模擬訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行宣傳教育。
4.3.3 適時(shí)安全教育根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)堅(jiān)持“五抓緊”的安全教育；即：生產(chǎn)忙趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；生產(chǎn)接近收尾時(shí)，容易放松安全，要抓緊教育；生產(chǎn)工藝條件好時(shí)，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。班組應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流進(jìn)行教育。led材料
4.3.4 交接-班、開(kāi)停車布置工作時(shí)，應(yīng)同時(shí)布置安全注意事項(xiàng)。安全教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點(diǎn)因地制宜，采取多種形式進(jìn)行。如：安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競(jìng)賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等等。安全教育要講究實(shí)效，并要堅(jiān)持經(jīng)�；⒅贫然�
4.4安全技術(shù)考核
4.4.1 經(jīng)公司安全教育后，應(yīng)由安全部進(jìn)行考核，集中歸檔。led燈
4.4.2 人事部對(duì)員工每年進(jìn)行一次安全技術(shù)考核，考試成績(jī)予以公布并記入檔案。中層以上干部和工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核由安全部組織，工人安全技術(shù)考核由生產(chǎn)部和車間組織。
職業(yè)安全健康教育制度
一、總則
為提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，安全生產(chǎn)知識(shí)和技能、提高職工自我保護(hù)意識(shí)與能力、滿足職工對(duì)安全素質(zhì)方面的需求，特制定本制度。
二、管理職責(zé)
人事部負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施，并會(huì)同生產(chǎn)部落實(shí)生產(chǎn)崗位員工的三級(jí)安全教育的實(shí)施和管理。
三、安全教育內(nèi)容
1. 政策教育，使職工學(xué)習(xí)、掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。
2. 法制教育，使職工樹(shù)立牢固的法制觀念。
3. 紀(jì)律教育，培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，做到不違章作業(yè)，不違章指揮，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。
4. 知識(shí)教育，通過(guò)通用安全知識(shí)和各工種專業(yè)安全知識(shí)教育，提高員工的安全素質(zhì)。
5. 典型教育，利用正反方面的典型事例，教育職工引以為戒，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。
四、安全管理人員及員工安全教育
1.廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、員工必須進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)安全思想、安全素質(zhì)，增強(qiáng)法律法規(guī)觀念履行安全職責(zé)，確保生產(chǎn)工作的安全。
2.本廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及直接責(zé)任人，應(yīng)接受上級(jí)安全主管部門(mén)的安全教育，具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)合格獲取相應(yīng)合格證。
3. 安全生產(chǎn)管理人員、安全主任應(yīng)具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，經(jīng)上級(jí)安全主管部門(mén)的安全培訓(xùn)合格任職。
4. 人事部每年組織管理人員、員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
5. 班組長(zhǎng)安全教育由人事部每年組織，每年不少于一次。
6.人事部每年組織員工開(kāi)展全員教育，包括利用安全技術(shù)培訓(xùn)、安全知識(shí)測(cè)驗(yàn)、安全電化教育、講座、墻報(bào)、等多種形式開(kāi)展全員安全教育。
五、三級(jí)安全教育
凡新入廠的員工（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、外單位調(diào)入職工）必須經(jīng)過(guò)廠、車間、班組的三級(jí)安全教育，并經(jīng)考核合格，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。
1.新進(jìn)廠員工，在分配到車間上崗之前，由人事部負(fù)責(zé)安全教育。普通崗位人員培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)；�；窂臉I(yè)崗位人員培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。其教育內(nèi)容：
1) 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。
2) 本廠安全生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和制度。
3) 安全生產(chǎn)的基本知識(shí)（防機(jī)械傷害、安全用電、防火防爆、防塵防毒、急救、危險(xiǎn)因素、應(yīng)急預(yù)案等）。
4) 安全生產(chǎn)正反方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
經(jīng)廠級(jí)安全教育考試合格，方可分配到車間。
2. 車間級(jí)教育
新職工或公司車間內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的職工被分配到車間，由車間主任或車間安技員負(fù)責(zé)教育，普通崗位人員培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)；�；窂臉I(yè)崗位人員培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。其教育內(nèi)容：
1) 車間概況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn)。
2) 本車間安全生產(chǎn)管理制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。
3) 車間危害因素分布、安全通道、應(yīng)急救緩預(yù)案內(nèi)容。
4) 車間的安全設(shè)施（工具）、急救器材、消防器材和個(gè)人防護(hù)用品的性能及使用方法。
5) 一般的觸電、中暑、中毒的急救知識(shí)。
6). 車間以往發(fā)生的典型事故教育。
經(jīng)二級(jí)安全教育考試合格后，方可分配到班組。
3. 班組安全教育
新職工到崗位之前，由班組長(zhǎng)（安全員）負(fù)責(zé)教育，采取講解與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，普通崗位人員培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)；�；窂臉I(yè)崗位人員培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。其教育內(nèi)容：
1) 本班組（崗位）生產(chǎn)流程，特點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
2) 本班組（崗位）安全操作規(guī)程及細(xì)則。
3)本班組（崗位）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、監(jiān)控儀器的作用原理、使用方法、防護(hù)用品及消防器材的使用和保管方法等。
4) 本班組（崗位）以往的事故教訓(xùn)。
5) 危害因素及防范、應(yīng)急措施
6) 發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)采取的急救措施和報(bào)告辦法。
班組安全教育經(jīng)考核合格后，指定有經(jīng)驗(yàn)的工人帶班操作。
4.三級(jí)安全教育及考核情況，應(yīng)記載入《新工人入廠三級(jí)安全教育登記表》內(nèi)，并由受教育者簽名認(rèn)可，由管理部審核后，同意正式上崗。
5.未經(jīng)三級(jí)安全教育或雖經(jīng)教育但考試不合格者，不得分配上崗操作，否則，因此而發(fā)生的工傷事故要由分配及接收其工作的車間（部門(mén)）負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員負(fù)責(zé)。
六、外來(lái)人員安全教育
1. 對(duì)相關(guān)方外來(lái)人員進(jìn)廠前必須接受廠級(jí)安全教育，安全教育由接收和使用部門(mén)負(fù)責(zé)。
教育內(nèi)容：本廠及車間（部門(mén)）的生產(chǎn)特點(diǎn)、從事工作的性質(zhì)、及有關(guān)安全制度、典型事故案例及預(yù)防措施等。并在工作中指派專人負(fù)責(zé)檢查，督促遵守各項(xiàng)安全制度。
2.外單位進(jìn)入本廠的施工人員或運(yùn)輸人員的安全教育分別由承辦部門(mén)負(fù)責(zé)，施工前與對(duì)方單位簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，并知會(huì)及征得所在車間同意后，始得進(jìn)入車間（部門(mén)）施工。進(jìn)入本廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守廠的各項(xiàng)安全制度，不得違反，承辦部門(mén)和外包單位負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查督促，并對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。
七、特種作業(yè)人員安全教育
1. 特種作業(yè)人員，包括電工、起重工、叉車司機(jī)、發(fā)電機(jī)工、壓力容器操作工和機(jī)動(dòng)車駕駛員等均為特種作業(yè)工種。
2.特種作業(yè)人員安全教育由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一培訓(xùn)，考核合格發(fā)證，始能上崗操作。頒發(fā)的“合格操作證”，需定期復(fù)審登記，保證其有效期。
3. 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育由公司管理部負(fù)責(zé)具體的管理工作。
八、日常安全教育
1. 定期舉辦各類安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)培訓(xùn)、對(duì)職工進(jìn)行全面、系統(tǒng)的安全教育。
2.利用廣播、墻報(bào)、安全知識(shí)競(jìng)賽、事故現(xiàn)場(chǎng)教育、安全文化等多種形式進(jìn)行安全活動(dòng)，提高職工安全文化素質(zhì)。
九、補(bǔ)充安全教育
1.新設(shè)備（裝置）投產(chǎn)或老設(shè)備（裝置）采用新工藝、新技術(shù)前，對(duì)操作工或有關(guān)人員進(jìn)行補(bǔ)充安全教育，并經(jīng)考核合格后，方能獨(dú)立操作。
2. 凡廠內(nèi)職工調(diào)動(dòng)崗位，應(yīng)由接收車間（部門(mén)）對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，并經(jīng)考核合格，方能從事新崗位操作。
3. 對(duì)離開(kāi)操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等）六個(gè)月以上重返崗位操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)崗教育。
4.對(duì)發(fā)生工傷事故、嚴(yán)重違章違紀(jì)的職工，由所在單位上報(bào)管理部、制造中心再進(jìn)行全面教育，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)和安全知識(shí)、管理制度、操作規(guī)程、崗位危險(xiǎn)因素及防范措施。經(jīng)考核合格后才能回崗工作。
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